毕业班班主任工作总结模板汇编8篇.docx
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1、毕业班班主任工作总结模板汇编8篇毕业班班主任工作总结模板汇编8篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我细心整理的毕业班班主任工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。毕业班班主任工作总结 篇1一、高三班级管理的几点做法:1制定明确的班级奋斗目标。进入高三接手班级的第一件事情是通过原科任老师和同学具体了解班级状况,之后召开“目标与安排”的主题班会,利用自己新班主任的身份在班会上大力宣扬年段老师对同学的印象是学生多么的聪慧,如此顺水推舟的提出我们的
2、目标就是要展示我们的水平,在高三一年中让老师和同学真正相识到我们的聪慧的确是当之无愧的。所以我们把“力争第一”作为我们的班级奋斗目标。同时也指导学生制定自己高三年的奋斗目标,仔细考虑自己的现实水平,制定阶段性的学习目标和具体的学习安排。2创设良好的学习环境,营造学习、竞争氛围。在班风学风建设方面,重视学生的自律教化。收集学生认为的影响他们学习的不经意行为及他们最厌烦的行为等等,整理后在班会上举出这些影响他人学习,影响班级学习气氛,影响老师上课,破坏班级团结的一些行为的例子,使一些同学在能够相识自己的错误并留意改正自己的这些行为之外,也作为一个监督条例,提高他们的思想相识,并在班级中达成一个共识
3、“凡是影响他人的行为不能做,凡是不利于团结和上进的言论不能发表”。在学习氛围的形成上,我分层次有步骤有安排的召开了几个主题班会,“目标与安排”在进入高三时召开;“欢乐学习”在高三上学期期中前有些同学感到高三学习的枯燥郁闷时召开;“你尽力了吗?”这个主题班会是在下学期开学初召开的,主要结合上学期末市统考状况,针对一些同学学习上并没有完全投入,对学习成果安于现状而进行的;在福州市质检后省质检前召开 “尽力而为还不够”,通过这个主题班会使学生相识到他们的潜力还很大,在剩下的70天时间里全力以赴拼搏,将还会有很大的提高。提出“全力以赴”的口号,并在省质检后作为标语写在黑板,作为每个同学学习的行动指南。
4、在每个班会前我都先支配和学生一起学习一篇文章,由此引出班会的主题,请学生加以探讨,最终达成共识,使他们有肯定的收获。3刚好了解班级学情,关注每个学生的学习动态。从下午自习、晚自习、考试成果等多个方面跟踪,全面关注每个学生的学习动态。通过学习成果追踪表的分析刚好找出有问题的同学有针对性的进行沟通。从横一直看,我将班上成果、实力相当的同学分成不同的竞争小组,给他们营造一种竞争的氛围,促进学习,取得较好的效果。同时对不同层次的学生提出不同的要求,明确每一阶段工作的着力点。依据本班学生的状况分析,我的工作重点分为三类:第一,抓优秀生(目标上本一7人),亲密关注这类学生的各次考试成果及思想动态,刚好帮助
5、分析和解决问题,并且每2周找他们谈心一次,要求他们找差距,定目标,做表率,力争在各方面更上一层楼。其次,抓中等生(目标上本二28个),实行自我竞争原则,要求在习惯、基础、意志、方法等方面与过去的我绽开竞争,力求今日的我比昨天好,明天的我比今日强,每天利用自习课时间至少和一个同学谈心,了解他们的思想,帮助他们树立必胜的信念。第三,对各线的边缘生,协调每个科任老师依据学科须要侧重关注若干名,着重对他们薄弱的科目加以辅导,并让每一位同学感觉到老师们的激励和关怀,确信只要不放弃就肯定有希望。第四,对专科线边缘的个别学生,是我长期工作的重点,既要让他们不失去斗志,不放弃学习,也要通过各种手段削减他们对班
6、级产生不良影响,事实证明,只要自己肯专心关切每个同学,对他们实行不同的方法,都能取得肯定的效果。4科任老师之间相互协调,亲密协作,形成合力,争取总成果提高。我班的每个科任老师都很有特点,在我们班学生中都有一批崇拜者。他们的工作尽心尽职,甚至都充当了班主任的角色,既细心又有耐性,时时关注学生的动态,常常反馈状况,让我能刚好了解每一个学生。高三年统一考试接连不断,每次重要考试之前,班科任老师都会自觉主动地去指导学生学习方法,鼓动他们的信念;考试之后,大家坐下来,召开班科任联席会,冷静分析学生的思想与学习状况,探讨对策,划分帮助对象,并落实到个人。每一位老师都满腔热忱地关切自己的工作对象,他们分头找
7、学生谈心,从思想、心理到学习,细心交谈,帮助他们分析困难,增加信念。老师的关切赢得了学生的信任,师生关系融洽。当然,作为班主任的我最重要的是支持和协作科任老师做好各项工作,协调好各科之间的平衡,留意强化班级的强势科目,拉动弱科的上升。指导学生合理支配各科的学习时间,重点强化综合科对高考总成果的贡献。上学期重点支持稳定数学优势,下学期重点放在综合科的提高上。在综合科中,向学生强调各学科高考中的特点,指导不同层次的学生将不同的学习重点放在不同的科目上,争取综合成果的提高。5、留意赐予学生良好的心理指导。高三阶段惊慌的学习生活,不同的学生在不同的阶段都多少会出现一些烦躁心情,刚好的实行一些方法进行疏
8、导是很有必要的。我平常留意从各种不同的渠道了解学生的心理动态,主动和学生沟通,成为学生可靠的挚友。遇到问题时不急躁冲动,耐性细致地做好学生的思想工作。尽量做到不在学生面前生气,理性的对待每个学生所犯甚至常犯的错误,以劝服教化为主,决不损害学生的自尊,不打击学生在各方面的主动性,不轻易请学生家长到学校,尽量通过沟通达到教化目的。亲自编辑班刊,内容主要三个方面:激励性很强的励志文章、面临高考不同阶段的心理调适方法的文章、高考状元和专家谈高考复习的文章。期望通过学生对这些文章的阅读帮助学生树立必胜的信念,学会调整惊慌的学习中出现的各种心理问题。通过主题班会和学生一起学习一些励志文章,使全体学生形成共
9、识,收到很好的效果。二、班主任工作的几点体会:1、理性看待各类评比,摆正心态,留意自己的心理健康。只有自己的心理是健康的,我们的学生才能真正的心理健康。学校管理肯定会有班级的成果和各项指标的评比,这是不行避开的,但是我们不能因为这个有时候不经意的违反了我们教化的初衷。我们是否要好好想想为什么有些学生要在迟到进入校门的时候用假名字,甚至有的学生因为迟到就干脆旷课,我们在处理这样的问题的时候是否特殊关注了那些被登记违规的学生(当然,我们的管理制度上也存在一些缺陷)为什么有些学生会说“老师这么卖力的逼我们读书都是为了他们自己”2、特殊关切后进生的心理,不要损害他们的自尊。说究竟一些后进生的成果不好不
10、是他们的错,个人的学习实力不同,其实是考试让他们失去了这方面的自尊,我们肯定不能因为成果看扁他们,他们也有许多的优点,更须要关切。或许我们的有些话是不经意的说出,但是对他们造成的损害或许是我们无法预料的。和后进生谈话,最好不要开口就是学习成果,应更关切他们的心里在想什么。作为班主任,我不行能使我的学生都成为高才生,但是我们希望他们都成为欢乐的人,成为对生活有信念的人。3、学会对学生说“对不起”。我们提倡尊师,但不是说我们在学生面前有肯定的权威,在和学生的交往中,我们总有做错的时候,我们应当学会主动向学生致歉,这样做不但不会损自己的面子,反而可以建立学生对你的信任,有利于和学生的和谐交往。三、几
11、点反思:1、在处理一些问题的时候我很留意站在学生的角度看待一些他们出现的问题,总是觉得他们犯的一些错误都可以理解,所以在某些问题的处理上就显得自己不够严厉,个别学生总是存在侥幸心理,同一个错误犯了又犯。虽然自己对学生语重心长,但效果并不是很好。2、这届高三没有完成学校下达的任务,本一以上上线人头和自己的安排没有什么大的误差,基本与自己从前订的目标相同,这说明白对这部分人了解充分,工作也做到了位。但缺憾的是,本二线的人数偏少,分数偏低,录用的学校也不是太好,虽然有客观的缘由,但也说明我对形势的相识不够,所以在平常工作中,没有重点把握好这些同学的状况,增加他们的危机感,挖掘他们的潜力,导致整体成果
12、不是特殊志向。3、每年的高三,都会出现许多的学生早恋现象,而且现在的状况是一年比一年严峻,这种问题处理起来特殊的麻烦,处理重了怕影响他们学习的心情,不处理又担忧他们越陷越深,没有心思读书,这对每个有当过高三班主任的老师来说,肯定都有感受,或许它是一个值得探讨的心理问题。毕业班班主任工作总结 篇2高年级的班主任,感受最深的就是怎样与学生相处,关系融洽,效果好,说实在的,我觉得这是一门深邃的人际关系学。多年来,本人酷爱本职工作,贯彻“以学生为主体,以老师为指导”的教学原则,主动参与教化教学改革实践,不断更新教化教学观念,仔细备课、上课、听课、刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学
13、问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高;我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、工作等方面都取得了肯定的成果,现将我做的一些工作做一番总结。一、要懂得去爱每一位学生作为一名老师,爱学生会是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生,就要随时随地了解学生的感受,擅长站在学生的角度去考虑问题、解决问题。此时,你不仅是一位老师,还是学生的挚友。尤其是一些学困生,大多比较自卑,假如他们到处能感受到老师的关切和爱惜,能成为他们进步的动力。一、做好学生的思想工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培育德智体全
14、面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想沟通,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生供应一个向好的大环境,重视的是学生的共性。协作学校各项工作,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。开班会不肯定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把刚好发觉的不良思想的苗头一语道破地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教化,往往能把一些影响班风、学风的不良思想歼灭在萌芽阶段。重视与学生的思想沟通
15、,多与学生谈心,注意的是学生的特性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。在这个时候,我就是他们的好挚友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的宠爱和信任。二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。六年级是学生的世界观发展、改变的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和学问困难程度的加重,简单产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信念。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加困难和重要。在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理实
16、力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体;还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。在这点上,特殊要提一提的是班干部的选用,选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部,是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法,如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等,还可培育其关切集体
17、、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应当刚好的赐予引导和指导。事实上,班级的重大决策都应当由班主任来确定。要知道,班干部的阅历和实力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所担当不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。三、主动抓好学困生的转化工作,努力使
18、学困生以失败者来,以成功者走。学困生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教化、受熬炼的基本权利,关注学困生是敬重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对学困生加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值;同时,我还创建条件和机会让学困生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,刚好使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选
19、一些明是非、有实力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐性的教化。冰冻三尺非一日之寒,要想学困生的心解冻不是不行能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、敬重和真心、真诚的暖和,才可能消解冰冻。的确,老师的关切、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与学困生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。班主任坚信这一点,并努力实行,转化学困生才会有胜利的转机。总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素养在不断的提高。但我还会不断的
20、努力,刚好总结阅历教训,我也会不断地从别人身上吸取阅历,让班主任工作做得更精彩。毕业班班主任工作总结 篇3从五年级便得知即将接手毕业班,所以五年级时就起先着手为带好毕业班而努力着,主动听毕业班老师的课,仔细钻研教材,20xx20xx年,我所带的两个班顺当跟上六年级,对于第一次带毕业班的我,首先要感谢领导对我的信任与支持,同时也倍感压力,肩上的担子任教以来最重,特殊是对于刚接手毕业班的我,在迷茫和困惑中,我彷徨、徘徊、探究、收获一、在彷徨中探究刚接毕业班,全新的课型,全新的挑战。让我感到生疏新颖。在体验教与学方式变更带来冲击的同时,重重怀疑油然而生。课时削减,授课时间削减,教学任务加重,能否顺当
21、完成?学生成为课堂主宰,活力有了,效果能保证吗?自主、合作、探究式的课堂教学模式如何操作?对学生的成果会有什么样的影响?基于上述缘由,我的英语教学尝试从一起先便如履薄冰,始终进行得当心翼翼,生怕步伐迈大了。造成难以整理的残局。在彷徨摸索中,一些新的困惑困扰着我:(一)“复习”的困惑。老师照旧主导课堂,但由多讲、全讲变成了少讲或不讲,由于是学过的学问点,所以只须要再次进行整合复习,看似简洁,操作确很难,优生就算不复习依旧记忆犹新,后进生遗忘的旧知就变成了新知, “多”讲吧对于优生来说有点奢侈时间;“少”讲吧,又怕后进生的学习达不到自己预期的效果,真是举步维艰,进退两难。(二)“学”的困惑学生在自
22、主、合作、探究式学习的过程中,问题层出不穷:1、部分学生参加意识较差,加大了学习差距。每个班级总有一些基础较差、不善言表和缺乏学习自主性的学生,他们不愿与他人合作,跟不上学习进度,成果落差更大。2、合作流于形式,小组之间发展失衡。由于口头表达实力及学问水平参差不齐,学生们在小组探讨过程中,有的小组混乱一片,看似热情却没有主题:有的小组一人在说。其他人漫不经心;还有的小组是该说的不说、不该说的乱说;甚至有的小组成员把此时作为玩耍的最好时机老师想要限制和驾驭好组内合作,难度较大。3、限制了有声的自主学习时间,制约了其思维的深层发展。课堂上小组进行学习或探讨,优生教一般学生是通常的模式,他们在充当小
23、老师讲解学问的过程中,产生了相当大的成就感,但也在肯定程度上影响了他们对学问内容的深层理解和探讨。二、在探究中感悟,在成长的过程中不断反思。1、课堂开放要有度教学中,学生是课堂的主子,能看懂的就让他们在自己看,能讲清晰的就让他们自己讲,能改的错误就让他们自己改。可是这并不等于完全忽视了老师的主导作用,并不等于让学生自己说了算,像一盘散沙,放任自流。老师该讲的地方还要讲,该“干涉”的时候就要干涉,该“限制”的时候就要限制,该“主宰”的时候要主宰,因为老师对教材的驾驭实力要远远高于学生。2、小组合作要适度在英语教学过程中,更多的合作学习贯穿于课堂教学中,合作学习单词,对话,阅读等。但我们不能为了合
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