班主任工作总结模板合集6篇.docx
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1、班主任工作总结模板合集6篇班主任工作总结模板合集6篇劳碌而又充溢的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得共享的成果呢?来为这一年的工作写一份工作总结吧。但是却发觉不知道该写些什么,以下是我细心整理的班主任工作总结6篇,希望对大家有所帮助。班主任工作总结 篇1本学期各项工作已经结束,比照本学期初制定的那份班级工作安排,回首这一整个学期所做过的工作,总结阅历,反思不足,本人的详细总结如下:一、 本学期的工作重点是幼小的连接眼下我所带的幼儿园大班的孩子即将升入小学,从幼儿园过渡小学,是儿童成长的过程中的一个比较重要的转折点,假如拿孩子离开家走入幼儿园,离开幼儿园升入小学相比,那最薄弱的、最重要
2、的一环节就是“幼小连接”,因为他将对孩子的一生产生重要的影响。(1) 幼儿园、小学的差异?学习环境改变、学习方式的改变、师生关系的改变、教学方法的改变、行为规范的改变等(2) 幼小连接的打算工作学习生活上的打算、时间上的支配、心理上的打算、人际交往和处理冲突的实力、自我爱护实力的提高等我们认为:班级大部分幼儿能够较仔细的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较敏捷的方式较好的与同伴进行嬉戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,班级幼儿社会交往实力得到了很好的提高。同时激励家长协作做好幼小连接的打算工作,通过亲子作业让家长了解幼小连接进展状况,刚好了解幼儿发展水平。二、 教化教
3、学工作教化教学工作重点是拼音教学和计算娴熟驾驭50以内加减法。在教学中注意以嬉戏的形式让幼儿在玩中学,驾驭学习方法,尽量避开死记硬背。这学期结束,绝大多数孩子都能娴熟驾驭拼音的认读,阅读实力大大提高。计算教学幼儿熟知50以内加减法,并娴熟驾驭了进位加法和退位减法。英语教学在让幼儿熟读课本的基础上,创设情境表演,并利用来园、离园、饭前、嬉戏及户外活动等一切可利用环节不断加深巩固。本学期,我们还着重幼儿健康体质的培育,组织幼儿坚持熬炼,尤其注意体能熬炼和动作协调实力的培育,同时注意培育幼儿的的自我爱护意识,所以无一事故发生。三、 卫生保健工作本学期,我们严格根据园里的要求做好了班级各项卫生保健工作
4、,让幼儿生活在一个整齐、舒适的环境中。做好生病幼儿的护理工作,坚决杜绝传染病流行。班级老师共同培育幼儿良好的生活习惯、卫生习惯,重点引导几个挑食、食欲差的幼儿变更不良的饮食习惯,本学期,我们幼儿的身高、体重增长速度较快,幼儿体质有所增加、感冒发烧的幼儿削减。四、 家长工作搞好班级工作,须要家长的协作,我们老师利用接送时间,刚好向家长反映幼儿在园生活、学习状况,仔细听取家长建议。真正做到家园共育。学期结束,各位家长对两年来我们的工作深表感谢,特别满足。在园领导的指引下,通过我们老师共同努力虽然取得了很大进步,但是我们深知,要搞好班级管理工作,须要学习和创新。今后工作中,我们将勉励自己,扬长补短,
5、不断进取。班主任工作总结 篇2一个学期很快结束了,现在就把一学期的工作状况总结一下。一、状况总结初三是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的改变,对于这一改变,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一改变,顺当度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。我当班主任力争做到两点:一是敬重每一个学生,满意学生敬重的须要,承认的须要,情感的须要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,敬重学生特性发展,为孩子的成长创建一个开心的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不
6、掩饰他们的缺点,主动引导他们扬长改过。我班的丁莹同学各方面表现相当不错,是一个得才兼备的学生,但就是缺乏胆识,上课时很少主动发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找缘由并激励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以激励,熬炼她的胆识。通过这样的熬炼取得了肯定效果。对于后进生,不卑视他们,擅长发觉他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的丁宇佳同学学习很差,上课不留意听讲,作业常常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子假如只是指责、指责,他的自信念确定会越来越少,甚至还会。我发觉他的篮球打得不错,于是就激励他,假如你在学习上能象打球那么专注,你的学习成果肯定
7、会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都刚好发觉,并且刚好予以激励,培育他的自信念。现在,他有了很大的进步。这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃,反应灵敏,但就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束实力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫,在队列里有说话的、打闹的,无精打采,步伐随意。我向孩子提出要求,从起步到走步,从转体到每一个动作,都给他们提出规范化的要求,亲身示范,身体力行。通过这些训练,使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。现在的孩子普遍自
8、私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了冲突,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教化学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教化。在处理闹冲突的学生时,我让学生多做自我指责,在自己身上找不足,以比来培育学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待四周的人。劳动是培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理,这些独生子女平常干活的机会很少,养成了懒散的习惯。首先必需得教会学生怎样干活,从扫地到拖地,从擦玻璃到擦墙,我都示范指导并严格检查,刚好表扬做得好的同学,指责做得不仔细和逃跑的同学,让学生知道老师不仅在意他们的学
9、习更注意他们的人品。二、主要收获和体会我觉得当班主任应当做到以下两点:(一)、把微笑送给学生许多人在提到老师时,总会与“肃穆”、“一本正经”联系在一起。其实,“微笑”的力气才是无穷的。每天给学生绚丽的微笑,会让学生的身心感到开心,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却信任我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特别的教化手段微笑。我们班有个学生,刚起先每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成果总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着找寻他的优点,结果发觉他这个人还真有不少优点: 比如,爱劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去水厂把水给换来了。另外他
10、特别懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发觉他做了好事,我便在早读课上表扬他,然后在课后再静静地微笑着问他:“作业好了吗?要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了激励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中也取得了明显进步。在学生取得胜利时,我会用微笑送去观赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去激励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的敬重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教化胜利的大门,帮助学生们强壮成长。(二)、把真情送给学生
11、真诚关切和爱惜学生,不仅在思想上、学习上、生活上等赐予关切,而且要详细体现在实际行动上,同等对待每一位学生,不论是成果好的还是成果差的,不论是家庭富有的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特别化,不偏见,要敬重学生人格,公允、公正、同等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增加师生情感沟通渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家。在防控甲流期间,我冒雨将魏有文同学送回家后,其家长特别感动,后来,他也在自己的日记中表达了对我的感谢之情;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时留意天气
12、状况,提示学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感谢之语时,我总有一种华蜜的感觉充盈心头。三、存在的问题班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的酷爱不行无,但对学生的严格更不行丢。虽然我意识到这一点上,但对这一届学生我要求得还不很严。在班内虽实行了几次“严打”,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还须要向其他优秀班主任请教。以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有阅历,然而更多的是教训。假如问我当班主任的感受的话,我会说,很累,但很充溢。是领导、家长及学
13、生的信任使我背负着责任,是剧烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的胜利,但面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,他将无怨无悔!我知道,在班主任工作上我做得还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我今后将会永不放弃,接着努力,潜心理论探讨,在实践中探究,力争使自己的工作更有特色。切都按原则办事,去支配,努力营造着和协的气氛。班主任工作总结 篇3自从我xx年工作以来,始终在中学任教,而且担当了x年的班主任工作,说到谈班主任的阅历,我真的是不够多,甚至在工作中有时候感到力不从心,我深感学习的地方还有许多许多。几年班主任工作的探究和实践,使我感悟到:作为一个班主任,假如在平
14、凡的工作中,能在学生身上倾注满腔慈母般的爱心、无微不至的细心、同等交往的诚意,倾听沟通的耐性和给自己工作的信念,就为我们做好班主任工作储备了较为足够的能量。我们就可以用我们的光照亮教室的每个角落,用我们的热暖和每一颗幼小的心灵,用我们的情点燃每个学生心中志向的火焰。下面是本人班主任工作的一点感悟、不妥之处,恳请赐教。一、树立良好的班风班风,它是一个班集体在思想觉悟、道德品质、意志情趣等方面的详细体现,。有班就有“风”,不是这种风气,就是那种风气。一旦形成歪风要扭转过来,则要花费更大的精力。因此我在开学初就通过各种方法快速形成良好的班风,这一点对新组建的班级尤为重要。1、选用得力班干,明确责任及
15、其带头作用。班级干部上任以后,我就立刻召开班级干部会议,明确各自的责任区域及工作标准,也就是责任到人。并且每周五利用课余时间总结自己分管区域存在的问题及整改措施,如没有时间就以纸条的形式简明扼要地写出来。对所反映出来的问题立刻进行整改。如卫生委员付玉反映有个别组个别同学常常来晚。我就在班上以纸条的形式先进行自我反思,自觉的同学立刻改正。但总有不自觉的同学,再以无记名投票的形式进行警告然后个别谈话。问题很快解决。2、调动课代表的主动性课代表虽不是什么班级干部,但对所属学科成果的提高也起着很重要的作用。把这部分同学的主动性调动起来,能真正起到老师左膀右臂的作用。所以我在开学初就召开课代表会,(1)
16、明确他们的责任:不仅仅收发作业,还是老师的小帮手,是老师同学之间的桥梁。同学在学习上存在的问题、对老师的授课有不理解的地方都有责任向老师反映。(2)鼓动他们的主动性:让其他同学换位思索理解他们的辛苦,对有些责任心比较强的课代表在班上进行公开表扬,并树立他们的威信,他们布置的工作就是老师要求的,其他同学无条件听从。所以我班的课代表大都毫无怨言、尽职尽责地发挥科代表的作用。3、以学风促班风。学生的基本任务是学习,尤其学生已经升到初二,所以班风建设必需围绕学风进行。怎样形成一种勤奋向上、严谨治学、刻苦钻研、勤于思索的良好学风呢?(1)确立班级本学期的奋斗目标在班会上,宣扬发动,征求全体同学的看法,制
17、定出切实有效的奋斗目标。学习成果、常规管理不得低于年级平均水平。(2)确立个人本学期的奋斗目标要详细化,并要有长远规化,为明年的中考做好打算。(3)狠抓目标落实状况制订目标的时候,大多数学生都是豪情万丈,哪怕最终一名也有豪言壮语。但详细落实起来,就泄气了,也就是大家所说的“三分钟热血”。这时就须要我们刚好督促激励。我先采纳各种方法利用一切机会在班上宣扬造势:只有好好学习才能报答父母,才是我们最好的出路其次,树立典型,表扬刻苦努力、表现优秀的同学,使学生学有榜样。象我班的白杨同学,基础并不是太好,但学习看法端正,刻苦钻研,勤于思索,各科老师都观赏,所以我就把她树为我们班的典型。并时刻激励他,鞭策
18、她,使这个典型的榜样力气发挥许久的作用。最终,严抓学困生。这些同学大多有一种混到毕业的想法:差就差,反正我也考不上中学。不严格要求这些同学,带来的结果确定是灾难性的:他们可能还会带着其他同学一起玩,会彻彻底底的发挥“老鼠屎”作用。对这些同学就得“恩威并重”,先表扬他们的优点,然后提出要求,并让他们自己制定出一旦完不成将怎么处理的措施。当大多数学生把精力用在学习上,“作奸犯科”的事自然就少了。二、了解学生,关切学生1 全面了解学生要管理好一个班级,必需对班级工作详细、全面了解。了解学生必需从多渠道、多形式、全方位进行。在这一点上,我有着得天独厚的条件,因为这级学生我从初一时就教他们。只是有许多在
19、思想上、行为上已经发生了许多的改变。我就利用一切课余时间,深化学生,与学生谈心,进行沟通,了解学生的思想动态,指出他们的缺点,发觉问题,刚好解决。像在上下学路上,交作业的时候,甚至课间遇到了,也不是简洁地回个好就行了。但要留意方式方法,不能让学生觉的我们象个克格勃一样,时刻在监视他们,假如这样的话,就适得其反了,要让学生觉的我们是关切她,并且是针对她自己的特殊关照。2 敬重学生 关切学生每一个学生是最希望得到老师的关切,老师间或一句关切的话,关切的问候,都会使学生牢牢记在心里,特殊是当学生的身体有不适,或学习成果不志向时,最希望得到老师的关切。班中有学生压力大,睡不着,满嘴都是泡,我总不忘去开
20、导一下,“有压力是正常的,也是好事,但要变压力为动力,并告知他用哪种药效果好”,针对病了坚持上课的同学就这样说“你能坚持上课,真不错!但留意身体,实在不行,我就打电话让父母来接你”对病好回校的同学,就提示他刚好找老师补课学生受到老师的关切,精神上得到满意,会形成奋勉向上的力气。以更大的干劲投入到学习中去。敬重学生,最主要的还是体现在对他们人格的敬重上。在这一点上,我不搞专制,假如做错了,就承认,不怕丢面子,和学生关系反而更进了一步。总之,班主任带着一颗爱心去工作,就会让学生觉得你是真心关切他们,就缩短了师生之间的距离。三、协调处理好课任老师的关系协调各科平衡,同等对待各学科科任老师,不让学生在
21、思想意识里和行动中出现学科倾斜,是班主任很重要的一项工作。这一平衡工作我们自己要有一个正确的指导思想。学生对科任老师的反映,科任老师对同学的看法,我都争取在第一时间内了解,并在中间发挥好桥梁与润滑济的作用。特殊要求学生同等对待任何一科老师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。所以我要求学生在课堂上与老师发生任何事情,不得当堂顶撞,哪怕是老师误会了你。必需在课后和老师进行沟通,假如还解决不了,就找我,我负责和任科老师沟通。并且向学生树立这样一个思想:1、课堂不是你一个人的,不能因你一个人的问题影响大家的学习。2、不管发生什么事,老师的动身点都是好的,只是在方
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