2023年中学学校学期工作计划.docx

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1、2023年中学学校学期工作计划 时间一晃而过，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，先做一份工作安排，开个好头吧。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗?下面是我为大家收集的中学学校学期工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 中学学校学期工作安排1 一 、指导思想 深化实行_市实施基础教化质量提升工程指导看法以及绿园区实施“华蜜教化工程“全面提升教化质量的看法的文件精神，围绕绿园区教化局_年教化工作会议工作要点，以我校“十二五”规划为蓝本，坚持科研兴校，实干兴校的发展策略，接着推动“六型”学校的建设，全力打造高水平老师队伍，全面提高教化教学质量，全面实施素养教化，进一步完善幼小初一体化培育基础人才的机制

2、，努力建设学生乐学，老师乐教，家长满足，社会认可的华蜜校内，为华蜜绿园建设做出应有的贡献。 二 、工作思路 (一) 教化管理方面 1.行政管理 逐步形成学校文化管理特色，通过思想观念的确立、价值取向的认同、文化氛围的创设、协作意识的强化等,挖掘干部老师的内在潜质,实现干部老师情感、看法、价值观的提升。 以督导评估要求为标准，规范学校各项工作，注意平常材料的积累，将自查自评贯穿到平常的日常工作中，以促进我校办学水平的不断提高。 2.德育管理 结合学校特色，坚持探究“自主发展自主管理”的德育管理模式。完善德育管理机制，保障管理体系畅通，实行多层次立体化德育管理模式。 注意以活动为载体，培育学生自主

3、管理的实力，实现学生的思想道德内化，提升学生的生活品位，真正践行 “以人为本，以管理为财宝，以高质量的九年义务教化为孩子一生奠基”的办学理念，使学生健康成长，欢乐生活。 大力加强班主任队伍建设，加强班主任工作沟通，提高班主任队伍的工作技能和工作艺术。 (二) 教学管理方面 1.老师队伍建设 提升老师职业华蜜感。通过形式多样的老师活动，让老师在张弛有度的工作状态下，体会学习探讨的乐趣，享受工作，享受教化。 完善师生人文素养拓展安排，整合“阅读品享，观摩观赏，课程开发，健康成长”四个培训板块，深化挖掘校内培训资源潜力，促进老师沟通沟通，共同提高。 以课题探讨促进老师的专业发展，发挥教化科研在教化教

4、学实践中的学术支持作用，切实有效地开展老师学术沟通活动以及校本研修活动，提高老师的学习意识和科研意识。 2.教化教学质量 以“四杯赛”精品汇报课为载体，邀请专家指导，学科探讨，进一步完善“2+2”有效教学课堂模式，并深化推广实施，构建符合学生须要的高效课堂。 非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名，七科总分全区第一。 毕业年级中考成果： 高分段人数比：高分段人数占毕业生总数的3%; 四大校上线率：四大校上线人数占毕业生总数的12%14%; 一般中学上线率：一般中学上线人数占毕业生总数80%以上。 3.校本课程开发 大力推动校本教材探讨进程，重点关注已出版的校本教材的推广和运用。 三 、工作重点

5、 1.全面提高教化教学质量。落实区教化局提出的深度教学改革推动项目实施方案，坚持“四三二一”质量监控长效机制，进一步完善师生人文素养拓展安排，以“四杯赛”精品汇报课为载体，邀请市区教研员来我校深化课堂，探究并完善“2+2”有效教学课堂教学模式，促进教化教学质量全面提升。 2.进一步推动德育现代化工程，落实区教化局提出的德育创新项目实施方案。注意平常细微环节教化，培育学生良好的行为习惯;开展“人文游学”系列活动，以活动为载体，培育学生的人文情怀;以评价促发展，利用学生成长记录手册激励学生不断进步。 3.对“十二.五”期间的课题探讨进行立项招标，与东北师范高校教化学部联合进行课题探讨，以确保我校“

6、十二.五”主导课题的有效实施，发挥教化科研在教化教学管理和实践中的学术支持作用，提高老师的学习实力和科研实力，推动学校的内涵式发展，真正做到科研立校，科研兴校。 11 .提升老师人文素养，开展写好毛笔字系列培训活动。 12.一心一意做好职工福利工作。开放老师温馨之家，为教职员工开拓一方休闲之所。 13.开展青年老师“雷锋大联盟”志愿者服务活动，走进社区，进行公民道德教化。 14.做好学生会换届选举工作，团干部选举工作，做好新一届学生干部培训工作。 中学学校学期工作安排2 通过十年来的办学积累，我校各项工作已取得了肯定的成果。为了进一步提高教化教学质量，切实做好教书育人工作，确保各项工作正常有序

7、的开展，现依据上级相关文件精神，结合学校详细实际，拟定本学期工作安排如下： 一、基本状况： 1、学生状况：本期有教学班24个，学生1281人。其中：女生635人，校内寄宿学生有436人，校外寄宿生245人，留守学生233人。留守学生是我们面临的教化困难群体，对留守学生要重视心理疏导。部分学生体质欠佳，因此要实施好养分改善安排，加强体育熬炼。 2、教职工状况：有教职员工85人(其中老师72人，门卫1人、宿管员2人、食堂工人10人)。通过三年工作量化考核和绩效工资实施，多数教职工与学校能达成共同愿景。学校拟通过进一步修订完善近三年来的各类制度方案，不断激发教职工工作的激情，推动学校进一步的发展。

8、3、设施状况：有教学楼、综合楼、办公楼、学生宿舍、食堂各1幢;一般教室27间，专用教室12间，多媒体教室5间，计算机网络室1间，老师资源室1间，行政办公室3间，一般办公室15间;有图书室、阅览室各1间，试验室保管室各3间，存有图书26000余册，试验仪器药品达国家二类标准。上学期教化局用薄改资金为我校增配理化生试验室设施设备各一套(学校搬迁后再安装运用)，图书8000余册(学校搬迁后再上架运用)，部分音体美卫器材，学校已建设较为规范的音、美教室各1个。有较为规范的活动场地、升旗台，校内封闭，厕所蹲位够用。由于地质缘由，学校将面临整体搬迁，按教化局的目标责任是在下学期新校区交付运用。本学期拟再建

9、多媒体教室6间。 4、过去的工作： 2023年中考，考出了我校十年办学的辉煌。我校500分以上的同学有9人，有5人进入了全县前150名。其中代云同学以583分的骄人成果名列全县第三名。2023年我校教化教学质量和教学成果初步估算均位列全县30所中学的第七名，较_年有了提升。上学期我们争对九年级的状况，狠抓了该年级的学科教学工作。本学期，九年级的工作仍旧还很薄弱，我们还要接着加强九年级教学工作的探讨，特殊是复习迎考工作的探讨。 二、指导思想： 实行“省教化厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生课业负担全面提升教化教学质量的看法”， 坚持“以师德立教坛，以管理促发展，以教学为中心，以质量赢人心”

10、的工作思路，逐步构建学校精细化管理，全面推动素养教化，全面提高教化质量和办学效益。 三、工作目标： 构建学校、老师、学生、家庭的共同愿景，打造严谨的教风、自觉的学风、良好的校风。 四、工作要点： (一)平安工作：坚持以预防和教化为中心的平安管理，确保无平安责任事故发生。 1、狠抓平安责任落实。层层签订平安责任书，强化责任追究，切实落实“一岗双责”的工作要求。学校整体的平安工作由刘屹副校长分管，平安隐患的排查消退及校产的管护由总务处负责，平安教化的事务由德育处负责，全体教职工人人都是平安责任人。 2、狠抓平安隐患整治，建立平安隐患排查台帐，刚好排查和消退校内及周边平安隐患，确保平安万无一失。总务

11、处要坚持“平安隐患日查日排”，定期组织平安大检查活动，要结合季节特点、特别时期(如暴雨天气)或上级支配等，合理支配对校舍、楼道、教化教学设施设备、消防设施设备、集体活动场所和饮食、饮用水等易引发事故的各类隐患检查。 3、加强对师生平安教化，建立平安教化台帐。德育处要做到“月有平安教化的重点、周有平安教化的主题、日有平安教化的内容”，加强对森林防火、消防平安、交通平安等的教化。 4、加大平安日常工作管理力度，强化试验药品管理、电路管理、危禁区管理。严禁学生携带管制刀具、手机、mp3等进入校内，杜绝平安事故的发生。 5、加强门卫工作，杜绝外来人员干扰，避开校内意外损害事故的发生。加强与公安机关的亲

12、密联系，有效处置校内损害事故。 6、加强地质灾难及其他天灾人祸预防。针对我校的地质状况，明确专人对地裂缝监测监控。 7、针对寄宿学生和即将启动的养分改善安排，着力抓好防食物中毒、防饮用水中毒，加大食品平安的宣扬学习。另就校内外寄宿学生，要留意防着火、防触电、防煤气中毒。 8、狠抓平安机制建设。加强各类平安预案建设(特殊是食物中毒应急预案)，制定校内各个层面、各个领域、各个角落的平安管理细则。加强平安应急疏散预演(特殊是消防应急疏散预演)，提高师生的自救实力。 8、主动请示党委政府协调公安、工商等部门对校内周边环境的治理，创建平安校内。 (二)师德师风：坚持以爱岗敬业为核心的师德管理，教化教职工

13、恪守中小学老师职业道德规范。 1、仔细贯彻执行毕节地区中小学校、校长、老师“十个不”的承诺，规范学校、老师的办学行为，仔细做好“规范办学行为巩固年”和“师德师风大教化整改提高阶段”的各项工作。加强作风建设，培育老师爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教，做到教书育人，为人师表。 2、仔细比照省委、省政府下发的“四要”“十不准”，开展好自查自纠和互查互纠，并针对存在的问题提出切实有效的整改措施。 3、通力打造一支学习型的老师队伍，学习工作化，工作学习化。仔细完成“20232023”新一轮接着教化的学习任务，抓好上海新纪元的老师培训工作、“国培”及其他各类培训。激励支持老师在职培训学习，坚持寒假自学自修。仔

14、细开展老师读书活动，特殊是要抓好中层以上人员的读书活动。 (三)德育常规：坚持以养成教化为中心的德育管理，树立德育为教学质量服务的理念。抓德育、促教学、提质量。 1、提高老师的德育主动性和责任心。每位教职工要切实履行老师岗位职责，不仅要教好书，更要育好人，营造“人人都是德育工作者”的良好育人氛围。实现“全员育人，全程育人”，做到“教书育人、活动育人、环境育人、管理育人、服务育人”，真正体现“把德育工作放在首位”。 2、提高班级德育工作的实效。抓好“副班主任工作机制”，抓好主题班会与班级活动。班主任要把环境卫生、课间操、集会等作为德育工作的抓手，学会从抓学生的着装、头式、首饰等来抓学生的思想道德

15、，抓好学生的文明礼貌和良好行为习惯的养成。把班级德育管理考核分和班级会考、中考成果与班主任学期绩效奖惩挂钩(学期末把班级管理分百分制量化，以年级求平，高于平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元;班级会考、中考学科总平均分高于年级学科总平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元)。 3、抓好年级组工作的有效开展。年级组要抓好班级管理，开展年级活动，召开好班级管理月评会，管理年级学科备课组，监控年级学科老师教化教学工作，定期召开学科教化教学沟通会，监测监控年级教化教学质量，特殊要针对半期考试和学期考试，仔细进行年级质量分析，年级组要对年级的教化教学质量负责。 4、德育处要落实德育常规教化，建立

16、德育常规工作日志。加强对学生进行爱国主义教化、心理健康教化、法制教化、禁毒教化、反邪教教化、文明礼貌教化、诚信教化、习惯养成教化，做到“月有教化重点、周有教化主题、日有教化内容”，牵头做好各类活动的开展。 5、做好“文明班级”的评比，创建“文明校内”，加大对学生不良行为习惯的监控、教化，形成形成深厚的校内文明氛围。 (四)教学常规：坚持以课堂教学为中心的教学管理，仔细实行纳雍县教学常规管理实施看法。 1、加大教学常规督查力度。从预备时间起就要查老师的候课，任课老师要借预备时间组织学生唱好课前一支歌、检查学生的课前打算状况、做好当堂课的室内保洁、师生做好课堂教学的各项打算，确保上课时间一到就干净

17、利落进入正常教学;督查课堂教学的有效性，做好有效导入、有效讲授(讲授时间不超25分钟)、有效提问、有效倾听、有效评价;查拖堂教学，时间一到必需立刻结束教学任务。班子成员要深化课堂和办公室抓教学常规管理，把老师的教案拟写、作业批改和课堂教学的有效性作为重要内容来抓。教务处要把教学常规的月检查变成月考核。 2、以集体备课和各类赛课活动为突破口，狠抓课堂教学的探讨。课堂是管理之根，课堂是育人之本，课堂是实施教化教学的主阵地。一方面要通过抓老师日常集体备课，抓日常的每一节家常课，全面提高课堂教学质量。另一方面还要抓汇报课、公开课、展示课、观摩课、示范课、优质课等各类赛课活动，打造优质高效课堂。 3、注

18、意学生学习情感、看法和习惯的培育，强化良好学风训练，使学生养成自觉学习的习惯和主动进取的心理品质。教给学生学习的方法，培育学生自主学习实力。加强特色培育，在面对全体确保“合格”的同时，努力培育出一批“拔尖”学生。强化学籍管理，构建学生成长记录袋。 4、加强音、体、美、综合实践、地方课和校本课等学校薄弱课程的指导。教职工要主动自主开发地方课程和校本课程的教化教学资源，使地方课程和校本课程的教化教学逐步走上正轨。仔细抓好试验课教学，开展好阅读课和多媒体课。 5、抓好教研常规，“五优”评比，开展各类学科竞赛活动。提倡老师主动撰写教化教学论文、教化随笔，出版论文集。主动组织老师参与优秀“教学设计”、“

19、教学课例”(优质课)、“教化案例”、“教化教学论文”等评比，形成良好的教化科研氛围。开展优秀教案和优秀作业评展。年级组和教研组要开展丰富多彩的学科竞赛活动，丰富学生的学习生活，提升学生学习实力。 6、加强课题探讨。重点抓好小课题(一学期结题)探讨的过程管理和指导，已经申报“十二五课题探讨”并立项的课题，要做好探讨工作。在探讨工作中，要树立“问题即课题，工作即探讨”思想。 7、加强与镇内各小学的沟通联谊，连接好中小学教化工作。 (五)后勤服务：坚持以服务保障为中心的后勤管理，确保教化教学工作正常运转。 1、办公室工作：协调各处室，管理好各类公文的收发和拟写，按时整理各类资料上报。管理好各类的考勤

20、，抓好老师人事、考核、计生和学校接待工作。规范学校规章制度，完成办公室的工作表、卡、册，作好学校工作及各类会议记录，完善老师的人事档案及其他档案资料，迎接督导检查和目标检查。刚好做好老师的评优、评聘、晋级、调资工作。 2、总务处工作：学校总务处始终坚持围绕一个中心，即后勤工作要围绕教化教学这个中心;搞好两个服务，一是搞好教化教学服务，二是搞好师生生活服务，解决师生的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充足的体力投入到教化教学中去。在财金管理上，坚持收支两条线，杜绝私设小金库、小银行，无挪用公款现象。坚持财务公开，购物合理，常用耗材由总务处按学期预算，总务、出纳、保管、会计等人同去选购，专项选购由相关

21、处室询价报批选购。作好经费的预决算，刚好发放教职工工资，当月公布开支，对办公经费的开支，实行“四签字”制度。刚好添置教学设施、办公用具，管理好固定资产、易耗品，建立新的学校资产数据库。刚好排查和消退平安隐患，保障水电路畅通。进一步加强“五化三园”工作，努力改善师生工作、学习、生活环境。 3、加强寄宿制的管理，规范寄宿制各项规章制度，由德育处牵头成立“宿管办”对寄宿学生进行管理教化，监管学生宿舍卫生工作，注意寄宿学生平安，签定平安责任书，做到每天值班巡查。由总务处牵头成立“膳食处”对食堂的膳食进行监督管理，严把食品进出口关，注意食物样品的留存和资料记录，监督食堂卫生工作，杜绝食物、饮水中毒及不卫

22、生引起的疾病。 4、总务处要落实学生养分改善安排，保障师生饮用纯净水。 5、工会牵头做好老师食堂早、中餐工作。 (六)文体卫生：坚持以创建特色为中心的文体卫生管理，让校内生活充溢朝气与活力。 1、抓好“整脏治乱”工作，坚持“每周两打扫，一天三小扫，课上课下随时保洁保”的清洁卫生制度，随时保持校内、教室、办公室干净整齐。加强卫生常识的宣扬和学习，培育师生养成良好的卫生习惯，杜绝师生吃零食及乱丢乱扔的现象。定期检查学生卫生，实行行之有效的疾病防范措施，限制传染病的传染。强化老师和学生的饮食饮水卫生管理，防止卫生事故发生。强化寄宿生的环境卫生管理，培育学生的独立生活实力和自理实力。 2、坚持抓好“两

23、操”，仔细上好体育课，主动开展各种体育活动，保障学生在校体育熬炼时间每天不少于1小时，让学生充分加强体育熬炼，提高学生身体素养。 3、主动开展各种活动，抓好“女老师三八节活动”、“教职工篮球友情赛”、“艺术节运动会”、“传统节日清明节、端午节活动”、“读书征文活动”、“迎5.1、5.4活动”、“毕业生篮球运动会”等。 4、做好体育达标测试和中考体育工作。 5、成立各类爱好小组，开展好课外爱好小组活动。 6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。 (七)功能室：坚持以应用为中心的功能室管理，通过现代教化技术提升学校的教化教学质量，引领学校办学现代化。 1、各“功能室”要发挥效用。试验室要根据试验安排开

24、展好演示试验和分组试验。图书室除阅览课和集体借阅外，要开架借阅，真借真读，真正发挥图书效用。音美教室要渐渐用活用好。 2、保证计算机网络畅通，确保为教化教学工作服务;强化远程教化资源的管理与应用，刚好下载下传有关资源;加强局域网和网络平台的管理，刚好上传各类资料，充分展示学校形象，让局域网和网络平台成为沟通沟通的有效平台。监管好老师资源室，把老师资源室与网络教室服务器相接，启用电子备课系统。调配运用好公用多媒体教室，推动班级多媒教室体建设。抓好硬软件的修理维护，做好“五防”工作。 (八)行政管理：坚持以各项规章制度为中心的行政管理，保障各项工作的顺当开展。 1、健全完善制度。进一步修订完善近三

25、年来的各类制度方案，制定骔岭中学教学事故的认定和处理方法、骔岭中学物资选购、保管、领用方法，为学校管理供应保障，推动学校进一步的发展。汇编骔岭中学管理制度，为建校十周年献礼。 2、力保考核、评先选优、职称评聘、岗位晋升公开公允公正。对“德、能、勤、绩”的各个配套考核细则仔细探讨，体现时代发展和学校发展的要求，体现按劳安排，多劳多得，效率优先原则。在绩效工资的二次安排和、评先选优、职称评聘上，重实绩、重贡献、重激励。 3、仔细探讨管理的艺术，既要管理到位，又要搞好干群干系。 (九)其他管理 1、党支部工作：加强学习，督促教职工清正、廉洁、自律，刚好解决突出性焦点问题。加强组织建设和精神文明建设，

26、主动贯彻党的方针、政策、法律法规，发展入党主动分子。 2、工会工作：充分发挥教代会的职能作用，仔细审议学校提交的安排、规章制度和重大议案等文件，不能以损害教职工的利益来保学校的发展，也不能无视学校的发展来保教职工的利益。关切教职工家庭华蜜、身体健康、生活美满，主动反映教职工的心声，为教职工排忧解难，主动反馈教职工对学校工作管理的建议和看法，提倡民主评议监督。既要维护教职工的权益，又要教化教职工履行自己的职责和义务。确保女职工的合法地位，发挥参政议事的作用。切实把“教工之家”建设成“学习之家”、“工作之家”，打造学习型老师队伍。做好校务公开和财务公开，抓好师德师风，杜绝集体上访和越级上访，维护学

27、校稳定。做好关工委工作，切切实实的为须要关切的困难学生、留守学生及其他问题学生做点真真正正的事。 3、团队学生会工作：主动开展各项活动，“5.1-5.4”期间要发展一批入团主动分子。培育团员、学生会干部、入团主动分子主动参加学校管理和建设，做好“校内十佳小公民”的培育、评比、管理和运用，监督师生中的不良行为。 4、做好中职教化的宣扬动员工作，完成上级下达的中职入学任务。 5、抓好学校的迁建工作，做好附属工程测算和主体工程质量监督管理。 6、做好其他临时性和突击性工作任务。 中学学校学期工作安排3 “金蛇披彩新春到，喜鹊登梅华蜜来。”随着新年的钟声，伴随新春的第一朝阳，我们健步踏进校内，起先新的

28、学期。现将本学期教研工作予以安排： 一、指导思想 本学期我校教研工作围绕_镇中心校教研之精神，坚持以教学常规为关键，质量为核心，管理为保证，提高为重点，加强老师队伍建设为突破，使教研成为提高教化教学质量新的生长点，成为提升老师素养新的支撑点;坚持教学教研一齐抓，充分发挥教研工作在教化改革中的灵魂作用，力争教学质量再上一个新台阶，大力推动我校教化教学的可持续发展，全面落实素养教化。 二、教研工作目标 1、完善教学、教研管理制度，规范教研活动; 2、加强业务学习，着眼老师专业成长; 3、依托远程教化资源，提高教研成效; 4、抓实课堂教学，构建有效教学; 5、开展小论题探讨，丰富课题成果。 三、校本

29、教研形式 以“理论学习、集体研课、主题教研、反思沟通”等活动为基本形式。围绕教学主题，依托课堂，坚持理论指导。通过理论指导确保教化教学实践，不断提高教化教学水平。通过集体研学和自学来解决教学实际中遇到的问题或困惑。通过说课、听课、议课，促进老师间的对话和反思沟通，注意“以老带新、以强带弱”，激励老师各抒己见、大胆直言，使教研活动健康、有效发展。 四、详细措施 一校本培训分层次、突重点 校本培训工作是提高老师素养的重要手段之一，本学年我校的校本培训工作将遵循“分层次、突重点、全员参加、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校本资源，以校内骨干老师培训为主，另外主动参加片区教研、上示范课、以及派老师

30、外出培训等多种途径促使老师们更新观念，提升理论水平和业务素养。 1、教化教学理论培训。本学期我们将加强教化理论的学习，通过读、研、写、评，来丰富老师的教化教学信息量，提高他们的业务实力。 2、抓好教学常规管理。重视老师的“常态课”管理，从开学的第三周教务处就组织老师深化课堂，开展“听、评、议”三课活动，每人至少有10篇以上的听课记录。做好教研笔记和自学笔记。开展学生作业评比活动，激励学生规范书写，养成良好的写字习惯。加强平常的教案备写和作业批阅的检查力度，规范老师教学行为，督促老师仔细、负责、一门心思的搞教学，使校本教研真正回来学校、回来老师、回来课堂。 二校本教研高标准、严要求 学校的教研活

31、动要突出针对性、实效性，探讨的空间要基于校本，用于实践，探讨的重点要放在老师教学行为的转变上。教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中出现的新问题，注意资源共享，关注共同进步。 三加强电化教学，开展网络教研 要充分利用教研的时间，培训老师驾驭制作课件的方法、技能，使全部老师都能自制较规范的课件。激励老师充分利用多媒体教室和农远教化资源等先进教学设备进行上课，利用率要占授课数的80%以上，同时做好记录。充分发挥网络平台对校本教研的促进作用，激励老师参加各种网络研讨活动。对上级教化主管部门和学校开展的网络教研活动，要求全员参加，由教研组做

32、好活动记录和统计工作，作为年度考核量化打分的依据。 五、其他工作 1、参与上级部门支配的有关教研活动工作。 2、管理好远程资源的接收、运用和记录工作。 3、做好教研成果的收集、整理、归档工作。 4、督促教研组做好活动检查、统计和学分登记工作。 5、帮助学校对老师进行考核、评定工作。 中学学校学期工作安排4 “新学期，新理念，新起点，新气象。学学问，长本事，养习惯，促发展”，今早，走进校内，在校门外就能望见，挂在围栏上这迎接师生们的明显的条幅。今日是开学的第一天，从今日起先，又起先了繁忙的教化教学工作。 本学期的工作相当繁重，有以下重点工作： 一、迎难而上，圆满完成省督导评估工作 迎接省督导评估

33、工作，是这个学期，教体局、中心校、各中小学工作重中之重。时间短，任务中、资金不足，对我们新建校来讲，困难更大，一切都从零起先。楼道文化建设，专用教室建设等还是空白，须要投入大量的人力，物力，财力。迎检工作，干好了是应当的，干不好是责任问题，马虎不得，不能讲一点客观缘由。 二、实施扁平化管理，充分发挥每个领导的聪慧才智 实施扁平化管理，是我斟酌了很久很久的问题，_年的这个学期，我就拿出了实施方案，只是为了稳妥起见，没敢擅自实施。因为，像我们这么大规模的小学，还没有一个学校实施扁平化管理，再说。小学实施扁平化管理，也没有现成的阅历。针对这学期学生超过4000人，老师队伍浩大，领导职数众多的实际，再

34、进行宝塔式管理，弊病会越来越大。领导多，分工就不一样，发挥作用就不一样，就避开不了会出现，比、靠、攀的现象。学校越大，指令执行就越不到位，载体越多，信息量流失就越大。针对这些实际状况，促使我下决心，这学期尝试扁平化管理。基本模式是：四横、四纵、两条线、一个中心。四横指学前、低年级、中年级、高年级四个年级部;四纵指语、数、英、科四大科;两条线指德育、教学两条线;一个中心是以校委会为中心。各年级部有重分的自主权：有组织本部教化教学活动的权力，有考核本部老师的权力，有批假调课的权力，有组织本部老师、学生、家长会的权力 三、加强二课活动的开展，深化素养教化 二课活动是我校上学期进行的一项重大改革，虽然

35、好多年前都提倡而课活动，但没有一个学校真正拿出上课时间搞二课活动。我们也是顶着各种压力，下决心开展起来的。下午早放一节课，领导认可吗?家长认可吗?学生认可吗?但通过一个学期活动，有32个小组，1069人参与活动，通过展示评比，效果特别好。得到了领导及家长的认可。这学期还要增加象棋小组，围棋小组，戏曲小组。三楼大厅建象棋吧，四楼大厅建围棋吧，走廊也要摆放象棋桌、围棋桌，让学生随时活动。还要进一步动员学生参与二课活动，争取有一半学生参与二课活动。 四、开展国学经典诵读，加强礼、义、廉、耻思维教化 开展国学经典诵读两年来，已初见成效。我们有教材、有老师、有教研组，有探讨课题。通过两次大型的展示活动，

36、得到了县局领导、市局领导的高度评价。这学期还要进一步巩固加强，打算装修一个国学教化专用教室(孔子学堂)，古桌、古凳、古案，穿长袍大褂上课，营造一个真正的国学教化氛围。 五、加强学生行为习惯教化，培育学生良好行为习惯。 六、开展读书活动，创建书香校内 现在两个开放式图书阅览室已初步成型，二楼是现代性的，小动物、大树、彩虹、火箭，体现活泼、童趣，适合低年级学生阅读。三楼是古典式的，亭子、长城、古塔，体现古色古香，适合高年级学生阅读。二楼大厅还要建个开放性的书吧，走廊还有多个图书角，为学生随时看书学习供应便利。 中学学校学期工作安排5 一、指导思想 开展“志向、责任、实力、形象”的教化活动。以创建省

37、一级学校为契机，以“以人为本，和谐发展”为办学理念，仔细学习先进的教化理念，努力创办“学习型学校”，主动推动课程改革，优化教化资源配置，强化师资队伍建设，深化实施素养教化，全面提高教化质量和办学效益，培育具有创新意识和实践实力的高素养学生，为把侨中早日办成一所思想领先、质量过硬、特色显明的现代化精品名校而努力奋斗。 二、工作目标 1.以发展为主题,以创新为动力,结合我校实际状况，努力创办“学习型学校”,构建符合新课程理念的“以人为本”的管理机制，打造“侨中”教化品牌，实现学生全面主动发展，提高学校教化教学质量。 2.提高教学质量。高考本科B线要比去年增长15%以上，以夺取第七个惠州市高考成果进

38、步奖;中考考取重点中学也要比去年增长15%以上，力争再夺县中考进步奖。 3.接着搞好各项软硬件建设，为申评省一级学校和实施省样本试验学校作好打算。 4.接着搞好新课标省级样本学校的样本工作。 三、主要工作 (一)树立创办“学习型学校”新目标，进一步更新教化观念。 “学习型学校”目标就是要充分发挥学校每个成员的创建实力，形成一种充满于班级、年级与学校的学习气氛，凭借着学习，使师生员工个体价值得到体现，使学校教化教学得到质量大幅度提升。 1、建立学习型社会和加强老师队伍建设的重要论述是教化事业和老师队伍建设的行动指南。我们要组织领导班子成员及全体教职工结合工作实际，构建终身教化体系和学习型社会的要

39、求，增加加快教化发展的责任感和使命感。探讨新状况，解决新问题，探究新途径。 2.完善校本培训体系，提升新课程理念 (2)抓好“学科培训”。组织老师进行“新课程标准”的学习，同时请专家分学科讲解新课标，分析新教材,使老师进一步树立新的课程观和教学观，把教材“看活、备活、用活”，创建出富有老师特性的课程。 (二)加强党风廉政建设，坚持依法治教，提高教化管理水平。 1、切实加强学校领导班子的思想作风建设，加强理论树立公仆意识学习，增加党性观念，牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，形成团结有为、奋勉向上的精神风貌。 2、加强共产党员的思想教化力度。作为一名共产党员，只有在政治上、思想上，作风上一贯保持先

40、进性，才能无愧于党，无愧于人民，无愧于时代的要求和历史的使命，才能带领人民群众解除困难。把社会主义建设事业推向前进。因此，要在党员中开展的“志向、责任、实力、形象”教化活动贯穿于保持共产党先进性教化活动的始终，增加先进性教化活动的针对性和实效性。重点的抓好四项工作要仔细抓好政治理论学习，全面加强思想政治建设要抓好制度建设，增加执政为民的责任感和使命感要抓好实践熬炼，提高抓落实促发展的实力要抓好政治提高，促进作风转变。3、坚决制止教化乱收费现象，严禁各科老师在未经上级教化行政部门批准和物价部门处批准的状况下，擅自向学生收款订阅各类正规或不正规资料，违者严惩。 4、进一步推行学校政务公开制度，建立

41、健全政务公开制度，完善公开内容。 5.加强机关作风建设。按上级要求落实首问负责制，严格实行干部出差登记。按要求：副科以上干部出差惠州市外要向县人民政府办公室请假和报批。副科以下干部或职工外出要向本单位领导或主管部门请假报批(校长权限3天内)。老师参与函授学习均要凭通知到办公室办理请假手续。凡参与学科培训的老师均要到办公室办理请假手续并要到教育处登记，学习结束后，要把学习资料送教育处归档备案。 (三)、培植“润物无声”的人文精神，促进教化教学和谐统一。 1、以实行公民道德建设实施纲要为核心，坚持把德育工作放在各项工作的首要位置，组织老师仔细学习德育工作相关的理论，加强德育建设，增加老师的紧迫感与

42、责任感。 2、以学生为中心，以开展“爱国、团结、诚信、志向”为教化主题，把德育工作与学生的生活实践相联系，大力开展健康思想教化，通过组织学生参观罗浮山东纵纪念馆、县城烈士陵园亭等爱国主义教化基地,陶冶学生的爱国情操。 3、坚持班主任培训制度，提倡理解、敬重、宽容学生;建立充分体现敬重、民主和发展精神的新型师生关系;加强班级日常管理，从培育学生自我教化，自我管理的实力入手，进行年级系列化教化，开展“文明班级”评比活动;注意发觉和培育一批有开拓意识、奉献精神、爱岗敬业的市、区、校级先进班主任，建立一支优秀班主任队伍。 4、全体教职工要与时俱进，树立“以生为本，以德为先”，“一切为了学生，为了学生的

43、一切”的教化理念，强化服务意识，构建新时期学校，家庭，社会三位一体，三方互动的教化网络。办好家长学校，保质保量用好学生成长册，做到每学期同每位学生家长均有肯定程度的书面联系，特殊重视做好与后进生家长的常常性联系。充分发挥校外辅导员、学校家长委员会的作用，开展综合实践活动和校区共建活动，并刚好听取社会、家长、对学校工作的看法与建议，争取共建单位、社区等各方面的协作，为学生营造良好的学习空间与成长环境。 5.加强学校平安教化，坚固树立“平安第一”的意识，建立健全各项平安工作制度，实行主动预防措施。重点防范危及师生平安的交通、食物中毒、溺水、防雷、火灾等事故。尤其要增加师生的交通平安意识和抓好学校消

44、防设施建设，确保校内公共卫生平安和学校教化教学活动正常进行。 (四)、大力推动课程改革，加强教学流程管理，努力提高教学质量。 1、我校是广东省50所一般中学新课程样本试验校之一，因此我们要强化教学常规管理，行政要深化课堂听课，了解教学现状和老师的课堂教学实力，主动参加听课、评课活动，正确指导老师把握教材，合理运用教学方法，不断提高业务实力和教学效益，随时做好迎接省市教化部门领导、专家的检查工作。 2、以学生发展为本，改革课堂教学，开展课堂教学“三优化一提高”活动，即优化课堂教学目标、过程和评价，提高课堂教学实效.在听课、评课活动中，要求老师把体验胜利、精讲多练、联系生活、激励创新四个策略贯穿到

45、各科教学中。 3、扎实有效地开展教科研活动，接着进行生本教化课题探讨，找准与课改的结合点，使课程改革和学校的课题探讨齐头并进，形成合力，形成特色。开展老师业务实力、基本功的展示活动，激励老师苦练内功，在教科研、课堂教学等方面出成果，向更高层次发展。各学科组要围绕培育学生自主实力，开展各种趣味竞赛，充分展示学生才华，提高综合素养。老师要不断总结阅历，撰写有创意、有质量的论文、案例，争取有更多的论文获更高等级奖，或在各级各类杂志上发表。 4、充分利用学校现有设备，促进多媒体在教化教学中的广泛运用。加强电教课件制作的探讨，要求人人会制作，会运用于教学。 (五)抓好工会工作，健全民主管理。 学校工会工

46、作要在教化局工会的指导与学校党支部的领导下，主动围绕学校教化、教学中心工作，深化开展岗位练兵竞赛活动，推动教学模式进程;组织老师仔细学习新工会法，实行民主管理，民主治校，充分发挥教代会作用，大力推行校务公开;加强工会自身建设，进一步实施“教职工素养教化”“送暖和”两项工程，提高老师的业务素养;主动开展老师健身文娱活动，促进老师身心健康，为老师办实事;抓好安排生育工作。 (六)加强后勤管理，创一流育人环境。 后勤工作坚持立足服务育人，严格执行财务制度，做到收支两条线，实行民主监督;抓好校内环境的维管;严格规范学校校舍、门卫、食堂及各类财产管理，做到责任到人;抓好食堂工作,服务于师生;加强治安管理，成立平安领导小组及平安护校队，随时注意周边环境的治理，使防范工作落实到实处，平安工作有实效。 四、领导分工： (校长)郭瑞民负责全面工作