电厂党员两学一做心得总结.docx

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1、电厂党员两学一做心得总结以下是网编辑为您整理的电厂党员两学一做心得总结，供您参考，更多具体内容请点击网()查看。电厂党员两学一做心得总结推动全面从严治党向基层延长，8700多万党员迎来一场新的时代大考。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教化，就是要推动党内教化从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，使全党同志牢记并恪守一心一意为人民服务的根本宗旨，以严明纪律和良好作风把人民群众凝合在一起，为决胜全面建成小康社会、实现两个百年奋斗目标而团结奋斗。肃穆党内教化、严格党内

2、生活，是解决党内突出问题、加强作风建设的重要举措。总结历次党内教化的阅历，抓出实效、坚持长效，并不简单。正因为如此，中心发出通知，要求扎实开展“两学一做”学习教化，并围绕总体要求、教化内容、主要措施等做出详细部署，要求着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，体现了很强的针对性。开展好“两学一做”学习教化，确保不虚、不空、不偏，关键在于“走心”，要拧紧“总开关”、找准“切入点”，杜绝“空对空”、“两张皮”的误区。

3、拧紧思想相识的“总开关”。思想相识高，行动才会更自觉。站在新的历史起点上，面对新的形势和任务，党员干部的工作作风、理论水平有待进一步提高，这就须要集中肯定的时间、精力来开展学习教化，达到教化党员、提高实力、正风肃纪的目的。开展“两学一做”，必需首先摒弃模糊相识，扫清思想障碍，打牢理论根基，充分相识开展学习教化的必要性和紧迫性，使“两学一做”深深扎根于广阔党员干部心中，真正落实到行动上，躬身实践、自觉践行，确保学习教化不虚、不空、不偏、不走过场。找准学习教化的“切入点”。只有找对方式，才能取得实效。影

4、响党内教化实效的因素，主要问题是怕接地气不够、联系实际不紧，说不到党员干部心里，激不起思想共鸣。因此，开展“两学一做”必需找准学习教化的切入点，坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在常常，在统一思想、凝合人心、调动主动性上下功夫，多一些集中学习、多一些探讨沟通、多一些有效载体，以党员干部易于接受、贴近心声的方式，使学习教化的各项工作更接地气、富有生气、卓有成效。4月21日，国网海东供电公司召开专题会议传达国网公司、省公司“两学一做”会议精神，并对公司“两学一做”学习教化活动作了全面部署

5、。开展“两学一做”学习教化，是继党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化之后，深化党内教化的又一次重要实践，是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推动思想政治建设常态化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延长的重要举措。今年以来，中心先后对“两学一做”学习教化作出指示和部署，省公司也通过五个方面将详细内容进行细化、提出了要求。为此海东公司党委将全面宣贯活动内涵、意义及要求，制定符合公司实际的实施方案，通过为全体党员、党支部配发学习教化书籍，开展“四个平台让两学一做在基层落地”、“党员

6、素养提升工程”等项目实施，搭建党员教化平台，切实把“两学一做”学习教化作为今年党建工作的龙头任务，切实抓好、抓出成效，把全面从严治党的要求落实到每个党支部、每名党员。公司党委要求各党支部要仔细实行公司“两学一做”学习教化实施方案，把“两学一做”学习教化作为今年党支部工作的重点任务，通过“一支部一载体”等重点项目管控实施，在完成规定动作的同时，做好自选动作。最终，海东公司党委强调要通过三个方面抓出成效。一要抓住“学”这个基础，深化学习党章党规，深化学习习近平总书记系

7、列重要讲话。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。二要抓住“做”这个关键，做合格的共产党员，这是这次学习教化的着眼点、落脚点。合格党员的标准是详细的、明确的，重要的是坚决信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。三要抓住学习教化重点，将推动党员教化管理从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长。坚持学做结合，坚持问题导向，坚持领导带头，坚持常常教化。电厂党员两学一做心得总结“两学一做”学习教化是加强党的思想政治建设的一项重大部署，基础在学、关键

8、在做，最终目的和落脚点在成为一名“讲政治、有信念;讲规则、有纪律;讲道德、有品德;讲奉献、有作为”的合格共产党员。如何在国有企业取得实效，我认为，做为关键少数的党员领导干部以上率下的带头作用至关重要，风行草偃、从化无违，企业党员领导干部只有领先垂范、树立榜样，才能影响和带动公司全体党员学有标竿、做有方向，推动学习教化扎实开展。一、“信”能立身。学党章党规、学系列讲话，重点解决的就是信念失守、政治失向的问题。千锤百炼还坚劲、任尔东西南北风，习近平同志用这样一名言，要求党员领导干部要坚决志向信念，坚决中国特色社会主义的道路自信、制度自信和理论自信，有

9、了“三个自信”的精神之“钙”，立身就有了根基、发展就有了方向、工作就有了动力。志向信念不是空洞的，是详细的明确的，对于国企领导干部，就是要在“三个自信”的指引下，坚决发展信念、看清发展大势、树立必胜信念。有了这样的政治高度和定力，才能“登泰山以小天下”，谋大局、观大势、抓大事;才能始终保持“不畏浮云遮望眼”的坚决，辩清大是大非、把牢政治方向;才会在遇到困难挫折时，始终坚守“咬定青山不放松”的信念，路遥不觉远、遇险不畏难。面对目前锦龙电力网弱源少、市场委

10、缩、管理粗放、思维封闭等诸多冲突问题，做为公司领导应仔细研判形势，凭借师党委着力打造自主工业体系的强劲东风，依托七师开放发展和兵地融合的大平台，科学规划、制定措施，坚决开放、绿色、节能、优质的发展理念不动摇，坚决实现“年售电量100亿、供热面积1000万平米;有效装机容量突破200万千瓦;总资产突破100亿;主营业收入40亿”的“1214”十三五战略目标不动摇，用理念信念来凝集共识，用目标蓝图来激发斗志，凝合心齐气扬、和衷共济的正能量，推动企业由一元型向多元型、生产管理型向战略投资型、传统型向现代型、垄断型向开放型的跨越。二、“德&r

11、dquo;要率众。德行，是做人做事的根本。党员干部修德的核心，应当集中体现在“责任”二字上。习近平同志指出：“为官避事平生耻”，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任心，有没有担当精神。锦龙电力的领导干部，是企业发展的“领头雁”，面对“十三五”企业转型跨越的机遇和挑战，就是要担责不推、担难不怯、担险不畏、担屈不怨，行大道、守大义、怀大德，炼就勇争一流的豪气、攻坚克难的锐气、实事求是的地气、爱厂如家的正气，拥有了这种昂扬向上的精气神，就会激荡出感人、服人、率人、化人的官德向心力，形成“近者

12、悦、远者来”的强大凝合力，就能成为员工的“主心骨”和“贴心人”，才能带领企业涉险滩、闯关隘、攀高峰，不断创建更大的价值。三、“干”能成事。习近平同志说过：“要为民办事，先要想办事，还要能办事、办成事”。锦龙电力做为国有企业，追求利润和效益最大化，就是企业最大的“事”，各级领导干部的一切工作重心，就是要紧紧切入这个“大事”做文章。说一千道一万，国有企业要担当更多的政治、社会、经济责任，最终要在实现赢利中体现;服务经济和民生发展、供应就业、打造

13、电价凹地，也要依靠创建利润来实现。所以，企业领导干部的价值，不应当体现在行政级别和职务身份上，而应体现在本企业的规模和效益，在同行业所处的排名和量级上;应当体现在本企业对七师经济发展和民生保障方面的贡献率和带动力上;应当体现在企业增效、员工增收的详细成效上。要实功实做、难事勇做，树立“有作为、才有地位”的意识，牢记“干成事、才叫真本领”的箴言。四、“才”需配位。“工欲善其事、必先利其器”，习近平同志曾用这句名言，勉励广阔党员领导干部要有实力危机和本事恐慌，要加强学习、提升实力素养，使之与岗位职责要求

14、相匹配。一个党员领导干部是否称职，取决于他解决实际问题的实力，领导干部实力的大小绝不是个人的小事，而是关乎企业兴衰成败的大事。面对新形势、新要求，锦龙电力的领导干部，应当努力培育以下三种才能：一是履职的实力。加强业务学习，成为本行业的“专才”，成为行家里手。努力做到“四个对标”，即要“管理对标”，清晰本单位管理水平、成本限制、赢利实力，离同行业先进水平和国家标准的差距有多少?要“政策对标”，清晰与本单位相关的政策法规以及趋势走向;要“行业对标”，清晰本行业专业技术规范和前沿态

15、势;要“实力对标”，以岗位职责的要求为标准，以同行业优秀的经营管理者为标杆，以适应经济新常态的实力要求为标尺，查找差距不足，勤学笃行、补齐实力短板。二是识见的实力。就是要博学敏思、开阔视野，成为宏观掌控的“通才”。要用“眼”读有字书，懂得企业经营管理之识;专心读无字书，悟出天下大势中企业战略发展之识。三是成事的实力。不仅要有“守好家业”的“基本功”，还要有“开疆拓土”的眼光和魄力。企者无疆、商者无界，作为锦龙电力，面对经济新常态的难得商机，要以开放的心

16、态和永不满意的看法，对内坚持“做强主业、激发活力”，对外实施低成本扩张和走出去战略，放大能源企业自身优势，努力“外拓市场、多元发展”，扩大资产规模、拉长产业链条、提升赢利水平，最终实现企业做大做强做优的奋斗目标。电厂党员两学一做心得总结为让学院全体党员干部更深层次的领悟“两学一做”学习教化精神内涵，学深学透党章党规，进一步抓好“两学一做”学习教化的宣扬、贯彻和落实，人才学院党委号召各党支部通过“三项举措”力促“两学一做”专题学习开展取得实效，让党员干部

17、思想得到升华，争做一名顶天立地的共产党员。一是从“领学”抓起。各党支部充分利用“三会一课”专题教化平台和网络媒介，举办学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和其它相关文件的“小讲堂”，由党支部书记带头领学，逐字逐句领读“两学一做”的总体要求和学习内容，并结合实际绽开讲解和探讨，引导学院全体党员干部真学、真懂、真用，将“两学一做”的精神实质内化于心、外化于行。二是从“自学”深化。各党支部通过学院“党员网上学习教学APP平台&rdq

18、uo;-党建云，结合自身工作实际，合理支配时间，开展自学活动。逐字逐条学习党章、准则和条例，深刻把握精神实质，精确领悟立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，让广阔职工群众看到我们党员干部的行动和改变。三是从“导学”沟通。学院各党支部书记在专题学习中仔细传达中心和国资委“两学一做”学习教化的主要精神，传达集团公司党组的部署和要求，对集团公司“两学一做”学习教化的重点内容、规定工作进行具体的解读，特殊引导全体党员在这次“两学一做”学习教化中，须要完整回答的“三个一&rd

19、quo;问题。各支部的书记身先士卒领先回答，一般党员主动跟上踊跃回答，谈体会谈相识：“作为一名党员就要有志气直面存在的问题，从灵魂深处感知差距;无论在任何岗位、无论什么年龄，党员的身份要时刻牢记于心，党员的义务和责任要坚持外化于行，关键时刻党员要看得出来顶得上;学习党章党规，就是要增加我们的身份意识、规则意识;假如我们党员都能带头遵守交通法规，提倡四周人员也遵守，我想假如上海没有交通大整治，上海的交通也会越来越畅通。”心与心的剖析与沟通，加深了全体党员对党章党规的学习和理解，进一步从思想上提高了对学习党章党规必要性、重要性的相识，增加了全体国家电党员思想政治的自觉和行动实践的自律，引导全体党员争做忠诚党章党规的模范。人才学院党委正通过“两学一做”学习教化，主动营造“守纪律、讲规则”的深厚氛围，学院各支部如此升华“两学一做”学习教化，目的在于让全体党员干部“心系群众”，“多做贡献”，“担当作为”，把“党员”这张名片擦得更亮。