2023年人事专员转正申请书5篇.docx

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1、2023年人事专员转正申请书5篇 人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，帮助聘请、培训、薪酬福利等各项工作。下面我给大家带来人事专员转正申请书，希望大家喜爱! 人事专员转正申请书1 敬重的各位领导： 本人_，于_年_月_日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事额关切及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结： 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事

2、档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经验和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。 二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解聘请需求，选择合适的聘请渠道，对应聘人员进行简历初筛，并协作各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。 三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才刚好储备，便于临时聘请用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计 份，其中探讨生以上学历 人，本科学历 人，大专学历 人。 四

3、、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必需达到肯定的职称水平，为协作公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，刚好报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。 五、协作各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、实力水平，形成企业价值观，增加凝合力的关键工作，也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训安排，并细心组织、协作监督完成。依据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。 六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，

4、收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。 员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。 七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入，每月精确的核对并导出当月打卡状况，交由各公司(部室)进行核对。 八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工，刚好送出公司领导及各位员工的美妙祝福。 九、库房的管理。本月公

5、司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的选购和领用过程中，刚好的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清楚明白，便于我们驾驭办公用品等耗材的选购安排，削减奢侈、节约成本。 十、办公室日常工作。协作办公室领导完成日常工作，如会议支配、来访接待等工作。 人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，须要有较强的抗压力，敏捷度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在将来的工作中，我将以更加饱满的热忱为公司做出最大的贡献。 人事专员转正申请书2

6、敬重的 经理： 我于 20_年8月23日进入公司，依据公司的须要，目前担当人事文员一职，主要负责内勤管理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 一个多月来，我在舒经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，但是我觉得还有以下的不足：一、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其

7、他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向舒经理申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪资福利，从20_年9月23号起，转正工资调整为_元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上

8、进，希望上级领导批准转正。 人事专员转正申请书3 敬重的公司领导： 您好! 我是_，自我到公司已经有三个月的时间了，我感觉特别的充溢，身为一名人事助理，所以我也在不断的提高自己实力，在这样的环境下面，我也的确是得到了特别大的提高，现在我也相识到了这一点，所以我也肯定会做的更好一点，我希望能够转正，更好的为公司服务。 这段时间以来我也还是感受良多，作为一名人事助理，我对自己的工作特别的重视，我也清晰接下来应当要朝着什么方向努力为，现在我回想起来的时候我还是感受良多的，现在转正了，我也感觉很有意义的，这三个月的时间，我学习到了许多学问，在业务水平上面我也是得到了许多提高，这对我而言也是一件很有意义

9、的事情，感谢四周的同事对我的认可，在这段时间以来的工作当中，我也积累了许多阅历，我不会辜负了公司的期望，并且我也肯定会用实际行动去的证明自己，这一点是毋庸置疑的，是我须要维持下去的。 现在我也转正了，我也特殊希望接下来能够做的更好一点，在转正之际我也相识到了自己不足，为以后要走的路还有很长，我应当要对自己工作更加有信念一点，不断的提高自身实力，这对我而言也是的一件重要的事情，我会用实际行动去证明自己，仔细的做好自己的本职工作，只有一点点的积累自身阅历，这样才能够获得更多的进步，我也肯定会接着去完善好自己的事情，接下来做出更好的成果来，在此转正之际，我也还是感觉很有意义的，我肯定不会辜负了公司领

10、导的期望。 现在我虽然是一名一般的人事助理，但是我信任接下来经过公司的培育和自己的努力，我可以把工作做的更好一点，接着的提高自己实力，不断的积累工作阅历，不断的加强自身各方面的阅历，这一点是毋庸置疑的，这也是我应当要合理去规划好的，转正之后我也肯定会让自己做的更好一点，维持好的看法，鉴定自己各方面的实力，这是我接下来要坚持去做好的，我会接着仔细的规划好这些细微环节的工作，获得更多的成长，若是能够转正我也肯定会做出更好的成果，用自己的行动来证明实力，这是我应当要思索清晰的，也是接下来要维持的状态，希望您能够批准我的转正申请，做一名优秀的人事。 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 人事专员

11、转正申请书4 敬重的领导： 您好! 我叫_，于_年_月_日进入_公司，依据公司的须要，目前担当聘请专员一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通;有较强的团队协作实力，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽;主动学习新学问、新技能，注意自身的发展和进步。 人力资源工作是一项“润物细无声”的工作，如何更好的服务于公司各个部门，须要有较强的抗压力、敏捷度，如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此我要特地感谢部门领导和

12、同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误予以提示和指正，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 三、业务学问方面驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致

13、 敬礼! _ 20_年_月_日 人事专员转正申请书5 敬重的领导： 自入公司，至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟识。 今基于以下几条缘由，申请转正： 1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟识胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更主动深化开展工作。 2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。 本人于_年1月入职以来，在人事行政部主要从事人事、聘请工作。在部门同事的引导和协作下，本人仔细学习各项业务学问，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内驾驭各种业务的办理流程、留意事项和技巧;并且在工作中，不断地总结阅历，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，始终致力于不断提高工作效率和服务质量。 此致 敬礼 申请人： 20_年7月27日