2023年二年级教师小随笔.docx
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1、2023年二年级教师小随笔 小挚友都二年级了,那你们在学校里都有什么趣事呢?下面就跟随我一起看看老师们的教化随笔吧。 二年级老师小随笔【第一篇】:老师随笔 回想起上个学期刚刚接手这个班的时候,心里充溢热忱与期盼,想着二年级的小孩子,确定很好教,但是当我走上讲台,管理班级的时候,却发觉原来二年级的小孩子并不是那么好教。这些刚刚从一年级步入二年级的小家伙,他们大部分都不懂什么是纪律,什么是权威,什么是敬重,什么是民主。虽然自己在心里做好了充分的思想打算,反复告诫自己:只要对学生始终有耐性、爱心、恒心、细心和热心,五心并举,就肯定能教好二年级!尽管自以为心理打算还是充分的,但面对一个个活泼好动、天真
2、可爱、自由自在、自由散漫的孩子们,我还是感到了很大的压力。 高校进行教学实习时,我信任“亲其师而信其道”的道理,特意想方法削减与学生之间的距离,后来也取得比较好的效果。但到自己真正踏上二年级的讲台,正真管理一个班时,我才发觉这个理论并不是任何时候都管用。在我开学的第一天满面笑容迎接二年级的孩子们时,就注定了我今日要对这进行深刻的反思。班主任是班级的管理者,要想使班里这么多学生都能在你的管理下正常有序的运转,必需对他们进行有效的管理。但人不是机器人,虽然班上的学生只有7 8岁,但是他们也是有思想、有自主的思维实力,不像机器可以依据你设置的程序精确无误地运行。特殊是二年级的小学生,接触社会少,自律
3、实力比较差,情感的感受力还很低,所以总想着和同学有亲人挚友般的关系,学生能亲近你,就能使学生完全受你管理,但是这是不太现实的,他们终归是小学二年级的小学生,感情上还不成熟,有时候还必需要和学生保持适当的距离,树立起班主任的威信。在开学之前,我也想了一些老老师请教了管理班级的阅历,有不少老师都对我说,在起先一两星期的时候,要对学生特别严格,甚至是要凶,要在他们面前树立起严师的形象,要不然在后期是特别难管理的。也有一个教高年级的班主任告知我,不要对学生太凶,因为假如一个班没有学生怕和你沟通,那么我的班主任就是失败的。加上我始终都信任“亲其师而信其道”这个理论的缘由,我实行了后者的建议。 在前一个月
4、,我都是满脸笑容的看着这群可爱的孩子,对他们犯的错误也语重心长,磨破嘴皮子力使他们能改正。但是越是这样,在一些做得不好的地方学生们就越是不简单改正,特殊是在出操、做操时散漫,值日卫生不到位,出现作业常常迟交和不交等方面。这些导致了我所带这个班在一个月里没能进入教学状态。我想,“亲其师而信其道”的理论只是对肯定学龄段的学生才有用,而对于自律性还不强,情感价值观还比较低的二年级的学生,还是要和他们保持肯定的距离,才能在他们面前树立威信,才能使教学效率提高和班级管理更有效。 严教并不是说我们不爱学生了,只不过是我们把这种和学生拉近距离的“泛爱”,转换成了对学生更深层和更理智的“大爱”。我想,这将更有
5、利于学生的发展。希望在以后的教学过程中,我能不断结合学生们的特点,进一步改善教学方法,和孩子们更好的融和,使他们能学到更多的学问,树立正确的价值观,在健康、愉悦的环境中得到更好的发展。 二年级老师小随笔【其次篇】:老师随笔 本学期我还担当二(1)班的班主任工作。在一般而又平凡岗位上,不敢如何行苦,我坚持把班主任的工作做好。面对那一个个活泼、好动的孩子,如何搞好本班的班风、学风,促进他们全面发展,提高他们德、智、体、美、劳多方面的素养,这是我所思索的,在实践中我也想了不少方法,做了以下一些努力。 一、打造一支思想过硬,作风大张旗鼓的班干部队伍是班级工作走上新台阶的重要支柱 俗话说:“一个篱笆三个
6、桩,一个英雄三个帮。”搞好班级工作,班主任的精力终归是有限的,必需有一支响铛铛、过得硬的班干部队伍。对于班干部的任用,我往往是经过长时间的视察和作大量的学情调查才最终定夺。建立班委后,我对他们进行培训,统一思想,提高工作水平,并要他们轮番主持召开班会。我对他们有严格的要求:不总结,不能开班会。开班会务必要重点突出,层次清楚;务必要发觉问题,解决问题;务必要激昂人心、鼓舞斗志。正因为如此,同学们都公认本班的班干部都思想过硬,是信的过的好同学,是令他们敬重,令他们学习的好榜样。 二、把学生位置摆正。 书上说:学生是教化的主体,一点不错,得把学生探讨透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一
7、样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。不是常说:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充溢了敬重和依靠。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区分对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没探讨成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,随意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多激励他们,多表扬他们,这就要求班主任在指责和表扬的时候驾驭好火候,并尽可能多地让学生受到赞
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