2023年临时工劳务合同范本.docx

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1、2023年临时工劳务合同范本 在日新月异的现代社会中，协议运用的频率越来越高，签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是我为大家整理的2023临时工劳务合同范本5篇(好用)，希望对您有所帮助! 2023临时工劳务合同范本篇1 甲 方： 乙 方： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同从_年_月_日起至_年_月_日止;期限_年。 2、乙方工作岗位洗车美容。 二、工作时间和休息时间 鉴于工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。 三

2、、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币_元整。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月_日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一

3、的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 七、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、运用或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动

4、，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 八、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日 2023临时工劳务合同范本篇2 甲方： 乙方： 以参与社会实践活动、熬炼自己实力为主要目的自愿为空中英语教室进行宣扬和征订工作本着互利互惠、友好合作的原则，经甲乙双方协商一样，达成如下协议： 第一条：甲方应向乙方保证空中英语教室杂志社和甲方身份的真实性、合法性。 其次条：甲方应向乙方供应具体的工作安

5、排并对乙方进行专业培训。 第三条：乙方的工作时间为新生开学第一周，乙方保证至少三个工作日。工作内容是负责本杂志的宣扬和征订工作，不负责后期杂志的配送工作。 第四条：甲方在征订期前两天向乙方供应样书、赠品样品、工作证、收据等必备的宣扬工具(一套)。 第五条：乙方须保管好甲方所供应的宣扬资料，严峻损坏或丢失须按每套30元赔偿。 第六条：乙方的工资结算为提成每份20元，征定量超20份提成增加到25元/份。 第七条：乙方在征订期须听从甲方的统一管理和支配，工作主动主动。 第八条：乙方在征订期须每天向甲方总结和报告工作状况，刚好向甲方结算征订款项，以便甲方对征订同学刚好发送杂志和赠品。 第九条：乙方在协

6、议期内不得参加其他竞争型报刊书籍的宣扬和征订活动。如有违反，一经发觉乙方须赔偿甲方的损失并对乙方罚款500元。 第十条：甲方应保证乙方所征订同学全年杂志及相关物品的配送工作，刚好到位。如有违反乙方可向空中英语教室杂志社投诉，情节严峻向机关报案。 第十一条：本协议甲乙双方签字后生效，自签字日起至_年_月_日有效。 第十二条：本协议最终说明权归甲方全部，一式两份，甲乙双方各一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 2023临时工劳务合同范本篇3 甲方(单位)_ 乙方(职工)_ 依据中华人民共和国劳动法和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定

7、，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一样，同意签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、生产(工作)岗位及任务 乙方同意按甲方生产(工作)须要，从事_工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产(工作)须要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。 三、劳动爱护和劳动条件 1.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强平安和防护学问的教化。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应根据规定，定期进行健康检查。乙方在生产(工作)中应当严格遵守平安

8、操作规程。 2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任帮助调查并依法处理。 3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，支配职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。 4.甲方应依法对女工和未成年工实行特别劳动爱护。 四、劳动酬劳和保险福利待遇 1.甲方应根据国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资安排方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核方法执行，不得随意扣发。 2.甲乙双方详细约定工资酬劳为：甲方应保障乙方按规定应

9、享受的各种保险福利待遇。 3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，详细缴费方法和标准按对应的社保机构的规定办理。 五、劳动纪律 1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以嘉奖。 2.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定赐予的相应惩罚。 六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律爱护，甲乙双方必需严格遵守 1、如确因客观状况发生改变，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续; 2、在劳动合同有效期内，甲乙双

10、方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同; 3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_年_月_日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参与工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产(工作)须要，在双方协商一样的状况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续; 4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金; 5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等

11、均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查; 6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内干脆向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 七、违反劳动合同的责任 甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，根据劳动法及国家有关法律法规的规定担当法律责任。 八、双方协商的其它事项 _。 九、其它规定 1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。 2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件

12、;本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方依据国家的劳动法律、法规和政策，根据合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。 3、本合同一式_份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 2023临时工劳务合同范本篇4 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 法定代表人(主要负责人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 身份证号码：_ 现在住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中

13、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条生产(工作)任务：甲方支配乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要，在_，担当任务，担当_工种。乙方应达到的数量、质量指标：_。 第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下：(略) 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小

14、时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：(略) 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退养息老金。 第七条 1、第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每

15、满_年(满半年不满_年的按_年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差_年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 2、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。 3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲

16、属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 6、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：(略) 第八条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2、在下列状况下，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲

17、方另行支配的工作的; (3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。 (4)双方约定的其他事项：(略) 3、下列状况下，乙方可以解除合同： (1)甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。 6、在下列状况下，甲方不得

18、解除乙方合同： (1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第九条双方认为须要约定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴; 2、甲方为乙方解决伙食问题; 3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_; 4、除国家规定以外，在下列状况下，甲方可以解除合同; 5、除国家规定以外，在下列状况下，乙方可以解除合同; 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_年。

19、否则，乙方应向甲方支付培训费_元; 第十条违反劳动合同应担当的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任; 2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任; 3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是： 4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十一条争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可

20、以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效 甲方：_(盖章) 乙方：_(签章) 合同鉴证日期：_年_月_日 2023临时工劳务合同范本篇5 甲方：_(用人单位称号) 乙方：_(劳动者姓名) 乙方情愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有

21、固定期限的劳动合同。合同期从20_年_月_日起至20_年_月_日止。 二、工作内容 甲方支配乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间依据工作须要和甲方的支配而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_年_月_日起至20_年_月_日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_ 日 2023临时工劳务合同范本