2023年义务教育学校工作总结.docx

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1、2023年义务教育学校工作总结 学校是培育人才的摇篮，不同于其它企事业单位和社会组织。它是为学子的成长和将来事业奠定良好品德及文化科学学问的第一基础阵地。下面是我给大家整理的义务教化学校工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。 义务教化学校工作总结篇1 在教化局和小学中心校的指导下，我校半年在财务工作方面做了不少工作，取得了肯定的成果，同时也有不足之处，下面作以总结。 一、脚踏实地，做好财务常常性工作 健全民主理财小组，给予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。 开学前，提前打算好行政事业性收费收据，广泛宣扬最新的收费标准，严格按教化局财政局物价局的要求规范收费。 要按时记收入支出流水帐

2、，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受老师的监督。 主动为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教化教学工作。 每月将学校收入支出结存等状况打印公布，便于老师核对。 二、摸清家底，加强固定资产的管理 本年，我们依据财政局、教化局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增加了我校爱护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。 以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增加责任心。 三、量入为出，增加收支按预算管理的意识

3、 依据小学中心校的要求，我校对将来一学期的收入，作具体的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍修理等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出安排，逐级上报批准，并按预算执行。 四、财务公开，加大对财务的监督力度 我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支状况要上墙。让财务工作公开、透亮，接受老师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。 五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能 报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。 六、自我充电，提高自身业务素养 常常通过各种形式

4、进行业务学习，关注最新的财经制度的改变，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教化学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。 一年来，我校财务工作成果不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。 义务教化学校工作总结篇2 一年来,在上级和学校领导的关切、支持下，本人始终不忘坚持仔细学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创建出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下： 一、仔细学习，提高自身业务素养 本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是仔细学习党和国家的法律法规，每晚的中心新闻3

5、0分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增加法律意识;二是仔细学习会计法等法律、法规，主动参与会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是常常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就马上找张兴盛老师或者陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以敏捷运用，直至完全驾驭为止。 二、任劳任怨，乐于奉献 本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着肯定的困难和困难的冲突。尤其是在学校欠债、经济不宽余地状况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的状况

6、下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着仔细细致的看法来完成每一项工作。 三、仔细履行职责，服务于教化教学 一心一意为人民服务的遵旨，既是一种崇高志向，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特别的工作特点，完成自己负责的任务，才是为

7、人民服务的体现。该办的事，要仔细细致的坚决办，不拖拉;能办到的事立刻办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格根据上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有安排的运用经费，从严驾驭开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、虚心谨慎，做好传、帮、带工作 财务工作性质，连接性比较强。在学校确定支配新人接我班后，我就先领着她到教化局、人事科、计财科、教化科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所

8、要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简洁的事情。其次步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要虚心谨慎，向她人学习自己没有驾驭的学问，取长补短，相互学习，共同进步。 义务教化学校工作总结篇3 我校财务依据教化局及校财务安排的要求，本着为义务教化服务的宗旨，以规范、合理、高效运用教化经费、为本校教化事业发展供应保障为目标，本人扎实做好经费预算、经费收支管理、财务监督等各项工作，先将本学年财务工作总结如下： 一、人员工资方面 仔细完成工资测算上报，为工资改革供应依据，计算各项数据

9、共计213人次，完成职工医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险共计281人次，完成公积金审批计152人次，完成岗位变动工资审批89人次，完成退休工资审批8人次，完成养老保险工资测算360余人次，完成果效工资、班贴等相关工作共计600余人次，完成乡村老师生活补助、个人所得税计算计900余人次，完成工改工资调标、晋升薪级等工作近1100人次，完成岗位变动调资、公积金审批近120人次。完成工资安排编制、工资系统维护近2200人次，这些工作纷繁困难、工作量很大，必需不厌其烦，仔细细致，经常加班到深夜，而我豪无怨言并做到工作仔细负责，无一出错。 二、学校财务工作 1)、每月按时登记做帐并刚好公布帐务，为

10、学校财务管理供应依据，这项工作是大家看不见的工作，但经常因一个数据登错，就要核对几个钟头，辛苦程度可想而知。 2)、食堂工作：每月按时上报养分午餐月报、农校对接月报，并按时公布学校食堂养分午餐和寄宿生补助收支状况。并到时食堂值班、进行记录、留样等工作，因学校财务工作已是加班加点，还到学校食堂值班，别人座班1天只须4小时左右，而我经常须要10多个小时。 3)、养分午餐资金和寄宿生补助工作：按上级要求做好寄宿生补助申请资料收集、联系班主任，如有1人不协作刚好上报，住住自己要帮班主任去做，增加诸多工作难度。上报养分午餐时因要从学籍系统中申报，因我校学籍系统人籍不符，每次上报都要一人一人的核对，最低要

11、核对700多人次，因时间紧、任务重，经常加班到深夜。 3)、学校临时交办工作：完成民生监督、农村淘宝、平安竞赛帐号发放等。 这一学年，我仔细完成了自己的工作，除常规工作外，完成大小工作共计109项(附工作记录)，按一学年32周计，平均每周完成3、4项，有的工作一做就要几个小时，每周签到座班4天，每天都有工作在做。还有假期经常出差，别人休息自己还在工作，平常出差时，早晨没上班就去办公事，下班了还要做相关资料，有时一做资料就做到深夜，一言难尽，冷暖自知。总之，我努力了，今后，我会更加努力、无怨无悔的工作，学校和职工的需求，就是我的责任。信任在学校领导的指导下，在同事们的关切、理解和支持下，我会将工

12、作做得更精彩! 义务教化学校工作总结篇4 作为20_年国家义务教化质量监测点样本校，我校于20_年5月24日参与了国家义务教化质量监测。自被确定为新野县20_年国家义务教化质量监测的样本学校后，我校快速抽调精兵强将组成工作领导小组，并把将它纳入本学期工作最重要的一项中心任务来实行。在新野县国家义务教化实施工作领导小组的细心指导下，学校组织相关人员仔细学习、深刻领悟关于监测工作的文件精神，高度重视此项工作，主动组织，细心支配布置，仔细贯彻实施，严格根据国家义务教化质量监测组织工作手册20_年国家义务教化质量监测现场操作手册等文件规定有条不紊地开展各项监测前打算工作，并于20_年5月24日顺当完成

13、各项测试任务。现将详细状况总结如下： 一、加强领导，周密部署 学校依据测试的要求，细心选择相关老师担当本次监测工作的测试工作人员，成立了由王云胜校长亲自挂帅的北关小学20_年国家义务教化质量监测工作领导小组。领导小组办公室设在教育处，并由教学副校长牛凤玲带领教育处人员干脆落实校长室的各项工作部署。同时建立教育处、政教处和总务处三部门联动机制，确保组织领导坚毅有力，政令畅通。领导小组全体成员明确分工，责任到人，严格履行岗位职责，确保在每个时间节点都能刚好、精确、高效地完成相关阶段性打算工作。领导小组在校长的组织下，多次召开监测工作会议，通过观看视频、研读文件、沟通探讨的方式，根据县教体局动员、培

14、训会的要求，结合学校的实际状况，制订了北关小学20_年国家义务教化质量监测实施方案，确保各项工作严格根据要求执行。 二、广泛宣扬，统一思想 我校被确立为20_年国家义务教化质量监测样本校后，学校采纳了老师会、宣扬栏、LED电子屏、观看视频等多种形式对质量监测工作进行了宣扬报道，刚好发放了致学生家长的一封信，引导家长、老师、学生和社会树立正确的教化质量观，使全体师生相识到国家教化质量监测是关系到将来教化发展、国计民生的大事。通过监测全面把握国家基础教化的质量状况，科学诊断国家基础教化存在的问题及缘由，为教化决策供应科学依据和支撑。这个过程，特殊突出了教化科研的意识、看法、方法、工具，其严密性、真

15、实性必定会带来全社会对监测数据和结果的高度重视，从而有利于形成社会、学校、家庭全面关注孩子健康成长、全面推动素养教化的导向，有利于提升教化的宽度、厚度和深度，有利于培育民主开放、特性丰满、富有创见、精神健壮的现代公民。 三、加强培训，明确职责 为了提高师生对国家义务教化监测工作的相识，学校工作领导小重点组织了“三个层面”的人员培训。在“测试工作人员”培训上，主要通过观看国家义务教化质量监测现场操作视频和解读国家义务教化质量监测组织工作手册，使他们明确职责，熟识操作程序，确保监测的每一个环节不能出现丝毫漏洞。在“任科老师”培训上，一方面要求他们严格落实课程安排和课程标准，开齐、开足和开好课程，提

16、高授课质量;另一方面，观看现场测试视频，了解测试内容和操作流程，刚好进行网络问卷填答练习。在“四年级学生”培训上，通过班级多媒体平台播放测试视频和进行答题卡模拟练习，体育老师多次组织学生进行体育现场测试(50米跑、15米折返跑和立定跳远)训练，使学生驾驭监测项目规则，每个学生对监测工作有较清楚的了解，确保了监测质量的有效性。另外还通过家长会对监测工作进行宣扬，促使家长对监测工作有正确的相识，支持和协作学校做好监测工作。这样使四年级全体师生相识到监测师生的责任感和荣誉感，以主动、仔细的看法照实填答测试卷和问卷。学校还刚好对四年级学生的身体状况进行摸底调查，要求患有心脏病或近期做过手术等身体状况不

17、相宜进行体育测试的学生供应诊断证明，确认其为“体育免测试”，以保证体育现场测试顺当进行。 四、加强筹划，完善配置 学校把树人楼一楼和行知楼二楼确定为监测区域，同时严格按要求设置5室，确保学生能在不受干扰的环境下参与抽测。“保密室”配有保密文件柜，并有专人负责管理;“测试现场办公室”与其它四室距离适中，便利调度;“数学测试室”支配30套桌椅，单人单座，贴有座位号标签纸，每个座位摆放好相应的文具(垫板、黑色签字笔、2B铅笔等);“体育测试室”配备有视力表、身高体重测试仪、肺活量测试仪和握力测试仪等仪器;“老师问卷填答室”配有14台电脑，网络畅通，单人单桌。除支配好5室外，学校还具体支配好测试当天的

18、平安保卫和医护管理、监测学生的间测时间休息和家长接送管理;监测公示栏摆放在大门口惹眼位置，学校对测试学生名单、举报电话、工作职责等进行了公示，确保质量监测工作公开、透亮。四年级各班班主任都能刚好与家长联系，要求家长刚好接送孩子，以确保监测学生的平安。 五、周密支配，行动到位 学校根据上级要求，集大家之力，汇群体才智，仔细组织，全面落实。我校根据县教体局培训工作会议精神，做好各阶段信息数据统计上报工作，落实专人负责购置参与质量监测所需工具。监测前，由指定人员负责对场地及宣扬的布置，校长亲自带领领导小组成员比照要求进行检查，并于5月23日进行了模拟演练，接受了县责任督学的检查，保证了质量监测工作的

19、顺当进行。测试当天，我们坚守工作纪律，严格执行监测工具保密规定，协调各部门，切实做好了监测工具的接收、保管、分发、回收、回邮等过程的_。主监测员、数学监测员、体育监测员手机由校长收齐后放入保密文件柜内，监测场所按要求进行了隔离，每位工作人员划定了工作区域，确保监测的保密性。在责任督学和校长的亲自坐阵指挥下，全体工作人员服务大局，严守工作纪律，严守操作规程，尽职尽责，协作默契，一丝不苟、按部就班地实行各项监测工作。整个监测过程组织规范严谨，秩序井然，没出现差错漏洞和弄虚作假现象，有效了确保了监测工作的质量。参与测试和问卷调查的师生能遵守考场纪律，听从指挥，听从支配，仔细作答，无出现违反考场纪律的

20、行为。测试现场环境整齐干净，设备设施运转正常，测试数据能按时上传，无出现任何故障。测试过程的平安和后勤服务保障有力，无出现师生身体不适的状况。 总之，我校高度负责、力尽所能、扎实仔细、严格规范地抓好本次质量监测的各项工作，每个环节都能按时地高质量完成，实现了国家实施义务教化质量监测的目的。本次国家义务教化监测工作能顺当完成，有赖于新野县教体局的正确领导，得力于学校领导、师生的亲密协作。我校将进一步总结阅历，提高相识，严格落实课程安排，争取在今后的监测工作中取得更大的成果。 义务教化学校工作总结篇5 时间荏苒，光阴似箭，转瞬20_年即将结束，在20_年即将来临之际，现对本年工作做简洁总结。在20

21、_年度，我校财务依据教化局年初工作安排及本校财务安排的要求，本着服务特别教化发展的宗旨，以规范、合理、高效运用教化经费、为本校教化事业发展供应保障为目标，仔细细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、修理等各项工作，为完成本校20_年工作任务作出了肯定努力。 主要工作内容 一、财务管理方面 1、主动抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。 2、仔细贯彻义务教化法，主动落实义务教化界经费管理机制，规范、合理运用了生均公用经费。 3、仔细履行学校预算管理工作，严格根据常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理支配各项教化经

22、费，为教化发展供应财力支撑。 4、协作本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并刚好上报了审计报告。 5、规范了学校津补贴的发放。 6、做到了以收定支，不负债消费。 7、仔细对待学校的修理工作。 依据须要确定修理项目，对小型修理不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。 二、固定资产管理方面 依据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、运用和维护。对学校增加的固定资产刚好入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及全部资产卡片录入、账

23、务处理工作。 三、加大经费投入力度 为了用足用好各项教化经费投入政策，学校多渠道筹措教化经费，切实为特别教化发展供应了财力保障。 1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策供应的口子和渠道，争取教化经费。 2、主动筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力气，广泛联系，争取预外收入。 并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。 3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。 四、规范学校收费行为方面 1、依规收费。 接着免收学费、杂费、寄宿费，只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。 2、规范公示。 坚持了伙食费收取前进行公示，按月收

24、取。 3、规范了票据。 做到运用统一的专用票据，有收有据，一月一开。 五、规范了学校选购工作 凡学校需选购物品属于政府集中选购书目的项目，严格根据教化局出台的政府选购流程进行操作，都按规定办理了选购手续，并托付集中选购代理机构(政府选购中心)选购。 六、其它常规会计工作 1、凡单位发生的收支刚好入帐，并按月做好了各种帐表，并刚好对外报送表报。 2、对教化局及其它上级部门下达的须要填报、统计的各种数据、资料等，照实仔细地完成，并按时上交。 3、刚好做好了票据的购买、领用和核销工作。 4、刚好完成了上级交办的其他工作。 此外，不断加强业务的学习、仔细领悟教化文件精神，主动参与教化局及财政局组织的会

25、计培训，提高了业务素养和工作实力，精彩完成了本年度的会计工作任务。今后将接着努力，争取将工作做得更好。 义务教化学校工作总结篇6 为了进一步适应我国教化形势发展的须要，规范我区义务教化办学行为，全面提高办学水平，依据_省教化厅关于进一步推动义务教化阶段规范化学校创建工作的通知(琼教基20_9号)精神，我区紧紧围绕办学条件、学校管理、师资建设、德育工作、质量效益这五大方面，坚持每学年度对全区11所中小学校进行评估定等。洋浦中学、洋浦第一小学、干冲小学三所学校被评为区级示范性学校，干冲二小、新都小学、东浦小学、新英湾小学、洋浦小学、唐屋小学六所学校被评为区级规范性学校，夏兰小学、公堂小学(该校本学

26、期已并入新都小学)二所学校被评为区级合格学校。经过将近三年时间的创建，我区到目前为止已有80%的学校符合市县级“规范化学校”的标准。现将创建工作开展状况总结如下： 一、几点成效 (一)学校的办学方向进一步明确。1995年，我区就推行“三自一包四自主”，对学校实行定期评估、分类管理制度。这种评估以办学水平和办学业绩为主。20_年，结合省出台的规范化学校督导评估方案，对评估方案再次重新修订，仔细制订了洋浦经济开发区中小学校评估考核实施方案，为各中小学校形成长期有效办学供应了依据，指明白方向。 (二)学校的内部管理进一步规范。以评估为抓手，推动依法办学、规范办学。通过校长竞聘、各学校中层以上管理干部

27、竞聘上岗，落实“三会”制度(学校管理委员会、校务会、教职工代表大会)，管理理念、管理方法和管理手段一步步提升。 (三)学校的育人环境进一步改善。硬件建设投入力度一年年加大，特色办学，成果突出。洋浦中学的声乐、网络建设、校本研训，洋浦第一小学的器乐、校本课程、班级文化建设，干冲小学的合唱、校内文化建设，新都小学的舞蹈、综合实践活动，洋浦小学的美术，干冲二小的体育，等等，素养教化纵深发展，特色办学成效显著。营造良好育人环境，提升办学品尝。 (四)学校班子凝合力得到有效增加，老师工作状态不断向良好态势发展。各学校都确立“一盘棋”的思想，工作变被动为主动，在评估、评优中形成了“我为学校争荣誉”的良性竞

28、争机制。 (五)教化资源有效整合，教化均衡发展初见成效。上学期新都小学捆绑管理公堂小学，本学期新都小学合并公堂小学，有效地解决了薄弱学校的教化管理问题，使学生能共享优质的教化资源，缩小学校间的发展差距。 二、几点做法 (一)建立机构，明确职责，分级落实。为使我区创建规范化学校有安排、有目的地开展，20_年我区成立了洋浦经济开发区义务教化阶段规范化学校创建工作领导小组，局长亲自担当组长。领导小组下设办公室，负责统筹和指导我区规范化学校创建的日常工作事务。召开全区创建规范化学校工作动员大会，制订并下发洋浦经济开发区创建规范化学校工作方案，各学校依据实际状况，成立相应的创建规范化学校工作领导小组，明

29、确职责，分工合作，确保领导到位，人员到位，经费到位，并制定详细的实施方案，健全相关创建规范化学校的制度，确保创建规范化的各项工作落到实处。 (二)加大投入，调整布局，整合资源。随着洋浦保税港区建设的全面绽开，全区经济社会发展迎来新的高潮，教化也呈现出朝气蓬勃的新气象。近年来，全区学校办学条件大为改善。投资2亿多元，新建洋浦中学;投资1亿多元新建洋浦一小、洋浦三小，扩建东浦小学和新英湾小学;投资1千多万元，添置和更换全区学生课桌椅;投资2千多万，装备中学试验室11个，多媒体40套、学生电脑教室3间共计213台，为全区9所小学各配备30台学生电脑教室和多媒体室各一间。10所小学中，有一些学校规模比

30、较小，设备设施缺乏，办学效益低下，有的面临搬迁调整。为此，我们把学校的布局调整和创建规范学校有机结合起来。洋浦中学重新选址新建已投入运用;洋浦第一小学重新选址建校工作接近尾声，安排下学期可以投入运用;洋浦第三小学已在搬迁新区完成主体工程建设;先是把公堂小学捆绑到新都小学，本学期已完全合并;干冲小学合并夏兰小学的工作打算绽开。 (三)组织培训，组建队伍，加强督察。一是我局结合实际状况，组织评估组成员培训，主要学习_省义务教化中小学评估方案和洋浦经济开发区中小学校评估考核实施方案，提高相识，领悟评估方案和评估标准，理解精神实质，为评估工作奠定基础。组织校长培训，逐条逐字学习省规范化学校督导评估方案

31、，并要求各学校组织全体老师培训学习。每年组织校长开展规范化学校创建工作研讨。二是组建两支队伍，一支是学校自评队伍，每所学校都由校长为组长组建学校自查自评小组，负责学校全面创建工作;另一支是开发区评估队伍，由社会发展局牵头，组织人事、纪检、审计、办事处等部门，为评估工作奠定基础，在整个评估建设中发挥了主动作用。三是每年的1月份用3天时间对全区学校进行督察，了解学校创建工作进度和实际状况，帮助和指导学校理解评估标准，对创建工作有主动的帮助作用。 三、几点阅历 在规范化学校创建工作中，我们做了大量的工作，取得了一些成果，有了一些体会。主要是： (一)领导重视是规范化学校创建工作顺当推动的关键所在。一

32、是区主要领导优先发展教化，资金投入巨大，并亲自调研，深化学校，解决问题。二是社会发展局局长、分管副局长担当规范化学校创建工作正副组长，指导和参加规范化学校创建工作，为我区规范化学校创建工作创建了便利的条件。 (二)广阔教职员工思想相识到位是规范化学校创建工作顺当推动的强大动力。工作动力来自人的思想相识，在创建工作中，经过仔细培训，师生相识比较到位。认为创建规范化学校是提升办学水平的一次良好契机，学校能得到发展，老师个人也得到发展;管理得到提升，老师个人也得到进步。有了这样的思想相识，创建工作才有了动力保障。 (三)重视并落实整改是规范化学校创建工作的重中之重。在创建工作中，我们每年都组织力气对

33、创建学校进行评估，评估后提出整改看法，以学年度为周期，不断创建，不断评估，不断整改，不断完善，一年年进步。 四、几点困惑 开展规范化学校创建工作以来，虽然领导高度重视，将之列入全区教化发展规划当中，政府赐予大力支持，也取得了一些成果，但还存在一些问题。主要表现在：一是学校创建工作发展不平衡。由于历史缘由，全区各学校办学条件、生源、人数、位置、师资等差异较大，发展极不平衡。有4所学校学生人数在300人以下，且在进一步萎缩。而中学却达6606人，规模超大。二是学校的规划布局难以明晰。因为整个开发区的规划在不断修变，搬迁调整改变大。老干冲区4所学校原来是搬迁区，不断改变中，现在至少2所确定不搬迁。举

34、棋不定中，政府难以投入建设资金。三是硬件设施差距大。尽管1995年起先就对学校进行评估，但评估标准着重在“软件”有意避开“硬件”。部分学校体艺器材缺乏，图书资料几近空白，试验教学流于形式，教化信息化发展滞后，厕所蹲位不够，等等。近年来虽有改观，但任务还很艰难。 五、今后思路 为全面落实创建义务教化阶段规范化学校的建设工作，结合洋浦规划调整和搬迁调整，加快学校布局调整的步伐。根据“整体启动，分步达标”的原则，撤并整合3-4所小学，全区小学规划为6-7所，中学1-2所。明年3月新建第一小学建成运用后，将与中学一起申报省级规范化学校;然后将洋浦二小、东浦小学、新英湾小学建设为省级规范化学校。 总之，

35、创建规范化学校，是我区的教化能均衡发展，实现教化公允的重要举措，是全面贯彻党和国家的教化方针，提高教化质量，提升学校管理水平的有力手段，我们信任在上级教化行政部门及洋浦工委、管委会的正确领导、支持、以及全区各学校的共同努力下，我们将与时俱进、开拓创新，按时按质按量完成创建规范化学校的任务。 义务教化学校工作总结篇7 _区义务教化优质均衡发展促进工程从20_年8月启动以来，我做为一名教化战线的老兵，抱着仔细学习、深刻反思、带领团队、打造品牌的心态，参与了中学第三小组的全部活动，自感收获多多。下面是我的一些体会，如有不妥， 敬请各位专家、同行、领导指责指正。 一、 对学校办学理念有了全新的相识：

36、通过这半年多的学习，在专家的引领下，反思自己几十年来的教化教学工作，对学校办学理念的重要性、必要性有了一个全新的相识。半年来，我带领学校领导班子这个团队，从调查社情民意、师德师风、业务素养、学生学情及学校周边环境，通过多次研讨沟通初步确定了四十七中的办学理念为：让四十七中每一位师生成为更好的自我。以前总认为办学理念就是挂在墙上的一句话，没有任何实在意义，但现在我不这样认为了。为实现这一理念，须要学校团队及全体师生“照实地反思昨天、自信地面对今日、理智地展望明天。” 二、 如何找寻学校特色建设的方向： 有了学校的办学理念就必需广泛地宣扬和解读，让全校师生和家长深化地了解这一理念的内涵。学校首先从

37、管理入手，提出了管理要“科学、艺术、高效”，逐步地修正了学校的各项管理制度，用制度管人，尽可能地调动广阔师生的工作、学习主动性，让每一位老师在四十七中能欢乐地工作、华蜜地享受人生，能有成就感，以缓解老师的职业倦怠。课堂教学恒久是学校教化的主阵地，学校教研室提出了“三要素、六环节”教学法，力求使老师的课堂教学效率更高、实效性更强。为能实现学校的办学理念，学校团队一样认为，除正常的国家课程外，尽可能地增加地方课程，研发校本课程。我校研发的心理学教化、陶艺教化课现已初见成效。另外还应多组织一些学生社团活动，每年的校运会、学校艺术节、新春联欢会等各项活动的深化开展，使其真正成为学校实施特色建设的详细路

38、径，真正让四十七中每一位师生成为更好的自我。 三、学校特色建设的思索： 学校特色建设是一项长期的建设过程，不能急，更不能等，也不行能一步到位。我始终认为，为了办人民满足的教化，为了孩子的明天，教化工作者应充溢信念地不断探究、不断更新教学理念。作为校长，要带领团队信念百倍地坚持下去，任何事情只有坚持才有可能胜利，我作为一名老教化工作者，会带领四十七中全体师生坚持的。 四、对20_年促进工程工作的几点建议： 1、专家团队必需亲临学校一线，帮助和指导学校制定好切实可行的“特色建设方案”，特殊是在理论和规范写作多赐予帮助。 2、学校特设建设肯定要聚焦课堂，指导好学校的校本教研，进一步完善学校的校本课程

39、。 3、专家团队在师资的培育、培训方面进一步下大力气，学校教化教学胜利与否，靠的是高素养的老师。 4、多增加校长、名师与专家的面对面沟通机会。 5、外出考察学习，要更加注意实效性。 义务教化学校工作总结篇8 自被确定为龙湖区20_年国家义务教化质量监测的样本学校以来，我们把这项工作纳入本学期工作最重要的一项中心任务来实行。我们抽调精兵强将组成工作领导小组，在龙湖区教化局的细心指导下，学校组织相关人员仔细学习、深刻领悟关于监测工作的文件精神，严格根据国家义务教化质量监测组织工作手册、国家义务教化质量监测现场操作手册等文件规定，有条不紊地开展各项监测前打算工作，并于20_年5月25日顺当完成各项测

40、试任务。现将详细状况汇报如下： 一、加强领导，周密部署 学校成立由黄汉明校长任组长的龙湖小学20_年国家义务教化质量监测工作领导小组。领导小组办公室设在教务处，并由主抓教学的副校长带领领导小组成员仔细落实各项工作部署。同时建立教务处、政教处和总务处三部门联动机制，确保组织领导坚毅有力、政令畅通。领导小组在校长的组织下，多次召开监测工作会议，通过观看视频、研读文件、沟通探讨的方式，依据学校的实际状况，制订出切实可行的监测工作实施方案、工作手册。领导小组全体成员明确分工，责任到人，严格履行岗位职责，确保在每个时间节点都能刚好、精确、高效地完成相关阶段性打算工作。 二、加强培训，明确职责 为了提高师

41、生对国家义务教化监测工作的相识，学校工作领导小组重点组织了“三个层面”的人员培训。在“测试工作人员”培训上，主要通过观看国家义务教化质量监测现场操作视频和解读国家义务教化质量监测组织工作手册，使他们明确职责，熟识操作程序，确保监测的每一个环节不能出现丝毫漏洞。在“任教学科老师”培训上，一方面要求他们严格落实课程安排和课程标准，开齐、开足和开好课程，提高授课质量;另一方面，观看现场测试视频，了解测试内容和操作流程。在“四年级学生”培训上，通过班级多媒体平台播放测试视频模拟训练、答题卡模拟练习，确保每个学生对监测工作有较清楚的了解。另外还通过家长微信群对监测工作进行宣扬，促使家长对监测工作有正确的

42、相识，支持和协作学校做好监测工作。 三、加强筹划，完善配置 学校把综合楼二、三楼确定为监测区域，同时严格按要求设置四室，确保学生能在不受干扰的环境下参与抽测。“测试现场办公室”设在二楼教务处，配有保险柜，并由保密员专人负责管理;“测试试室”设在二楼多功能教室，支配30套桌椅，单人单座，按要求贴好座位号标签纸，每个座位摆放好相应的文具，并在室内配有多媒体平台和播放器;“老师问卷室”支配在计算机室，配有单人单桌，每人一台电脑;“校长问卷室”支配在校长办公室。除支配好四室外，学校还支配好测试当天的.平安保卫工作和监测学生的午餐、午休管理工作。监测公示在综合楼三楼校务公示栏，教学楼显示屏显示醒目的宣扬

43、标语。 四、加强督导，顺当完成 测试当天，在责任督学和校长的亲自坐阵指挥下，全体工作人员服务大局，严守工作纪律，严守操作规程，尽职尽责，协作默契，一丝不苟、按部就班地实行各项监测工作。整个监测过程组织规范严谨，秩序井然，没出现差错漏洞和弄虚作假现象，有效确保了监测工作的质量。参与测试和问卷调查的师生能遵守考场纪律，听从指挥，听从支配，仔细作答，无出现违反考场纪律的行为。测试现场环境整齐干净，设备设施运转正常，测试数据能按时上传，无出现任何故障。测试过程的平安和后勤服务保障有力，测试学生、工作人员的午餐和午休得到妥当支配，无出现师生身体不适的状况。 在下午14：00的小学生德育测试时间，主监测员

44、在拆封测试卷袋时误将内舌裁断，导致试卷袋在封装时不严密，主监测员、监测员向责任督学说明白状况，并刚好实行了相应措施，用学校自制封条将卷袋封好，骑缝处加盖学校公章，处置效果好，保证了测试工具的平安性。 本次国家义务教化监测工作能顺当完成，有赖于龙湖区教化局的正确领导，得力于学校领导、师生的亲密协作。我校将进一步总结阅历，提高相识，严格落实课程安排，争取在今后的监测工作中取得更好的成果。 义务教化学校工作总结篇9 学校财务工作，干脆关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作主动性的发挥。20_年度，学校财务人员团结努力，实行量入为出、保证重点、兼顾一般的原则，使其工作取得了肯定的成果。现总结如下：

45、 一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。 学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到一日一清，一月一结，刚好监控资金流淌状况，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题探讨和探讨学校财务工作。接着坚持实行一支笔审批制度，特殊是对货物选购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流淌的堤坝。 二、强化管理，注意挖潜，提高有限资金运用效益。 为切实提高有限资金的运用效益，学校从内部做起，注意内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，规范管理，对学校办公用品，水暖器材

46、、修理材料实行统一选购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张奢侈，防止了重复投入，防止闲置呆账。 三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。 提高资金运用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。本年度，学校坚持保证重点的原则，着力保障老师工资和待遇刚好足额到位及教化教学一线的须要。学校通过切实加强管理，保证了老师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的稳定，充分调动了全校教职工的主动性和主动性。与此同时，离退休老师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教化教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应当服务于这一核心工作。学校切实加大了对教化教学工作的投入。如为提高干部队伍素养和促进老师业务水平的提高，学校主动支持领导、老师外出进修或培训。 四、着眼长远，内抓外引，主动做好消赤减债工作。 在收入不断削减的状况下，学校着眼长远，内抓外引，主动做好了消赤减债工作。学校行政集体探讨，制定了消赤减债预算目标，并实行过硬措施，确保预算目标的按期完成。 五、即将过去的一年，尽管学校财务工作在困难的状况下取得了不错的成果，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视： 学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。 学校硬件、软件建设上台阶