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1、前台个人上半年工作总结前台工作每天面对不同的客人, 都要保持一份微笑, 可以说奉献大过一切,下面是由编辑为大家整理的“前台个人上半年工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。前台个人上半年工作总结一在公司我是负责前台工作的,前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入也许了解、文具管理、中晚餐支配、值班人员支配以及办公场所的清洁。要做好前台这个岗位的话,就应当对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接开始,就应当做好,好的开始是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的整
2、体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思索做好本职工作。以下是我20xx年的上半年工作总结:一、 上下班之前要整理好前台物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源,当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方,是否整理洁净。每天的报纸要整理好,饮用水发觉不够时准时打电话订购。保持有足够的饮用水供应。检查前台文具,看是否有需要准时订购的,尤其是夏天要保证有足够的饮用水供应。二、 接收传真,要留意对方传给谁,问清传真的也许内容,以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件准时派发给所属人,以免耽搁工作进程。三、 收发快寄,收快递时要做好登记记录,寄件人姓名以及联系方式,单位
3、以及单位名称。准时将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来,方便以后查找快件。发送快递时,仔细填写要发送的公司名称和地址,联系人,联系方式,认真检查一遍,确认无误后再寄出,同时要将寄件人、寄件时间,要寄的公司地址,联系人以及联系方式记录下来,方便以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好,方便准时查询快件具体状况。四、 前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访的客人时,要马上起身主动问好,对第一次来访客人要问清对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的通知相关负责人,找公司老总的要问清对方是否已预约,然后再将其引到老总办公室,泡好茶送到客人
4、手中,然后再悄悄离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室,或者是 办公室主任那里,给客人上茶时要双手奉上,面带微笑,耐烦细致,亲切大方。待客人稍坐后让其等候后马上通知相关负责人。五、 转接电话,要留意礼貌用语,使用标准用语,您好!有什么可以帮到您的?问清对方找哪位?贵姓,有什么事情,了解状况后转给相关负责人,熟识公司内部人的办公电话号码,以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的,要问清对方状况再看是否需要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候!六、 文具的管理,每个星期都要对文具
5、进行盘点一次,看看哪些文具不够了要准时通知相关负责人进行选购,对公司员工领用文具要准时登记。七、 员工订餐,每天上午10点后要开始统计员工订餐,准时打电话给送餐人员,保证每个人点餐都有。对于老总订餐,要仔细对待,争取在11点之前确定老总是否需要订餐,订餐晚了就订不了了。八、 前台周边的环境卫生,在清洁过程中,要认真点,许多详情简单被忽视。比方地毯下面的灰尘,墙缝中的垃圾,公司招牌上面的灰尘,玻璃窗上面的灰尘等,看到地上的垃圾要准时捡起,保持干净更重要。九、 值班支配,每天的值班人员支配,尽量保证公平轮番值班,统计晚上加班人员,看其是否需要订餐,将加班人员状况告知晚上值班人员,催促值班人员关好门
6、窗,检查电源关闭,锁好门,周末值班人员要按时到岗,不得提前离开。十、 完成领导同事交代的其他具体工作。在前台工作了这半年里,工作内容不冗杂,比较细,我认为自己在工作中还有很多需要改良的地方,也有许多的缺乏,比方有时候工作不够集中,不够细心,主观能动性较差,这些都是我需要改良的地方,我盼望自己在新的一年能够仔细上班,勤力做事,为公司多做奉献。一、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,尽量不出过失,服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,给客人留下良好印象,接电话时,要不管提高语言技巧,多学习相关专业学问,多看书。奇妙的回答客人问题,尽量让客户满意。二、加强礼仪学问学习,如业余时间仔细学习礼仪学问、
7、公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配等以及回答客户的技巧。三、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作 内容,有了这些学问储备,一方面能准时回答客户的问题,精确的转接电话,另一方面也表达出公司的办事效率。每个环节都是公司的一部分,它代表着公司的整体给人的印象。四、注重前台周边的环境卫生,随时留意观看,始终保持干净大方,这样给员工自己带来舒适的工作环境,也同时给来访的客人一个良好的印象。公司的进展离不开我们每个人的点滴奉献,在新的一年里,我将做的好继续保持,把做的不好主动改良,保持昂扬的生活、工作看法,为公司的不断进展、
8、个人的不断完善好好努力前台个人上半年工作总结二自三月底来公司担任办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这半年时间里,我在公司领导和同事的关怀和关心下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟识了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清楚的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,为了总结工作阅历,继续发扬成果同时也克服存在的缺乏,现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作打算。以踏实的工作看法,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工
9、作沟通、协调、处理的综合部门,这就确定了办公室工作繁杂性。一 制度的拟定1. 在上级领导下重新修订了加班管理制度,并在工作进行实施。2. 依据公司以往的实施方法,制订了图书借阅及管理方法和门禁指纹管理规定,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行实施。二日常性事物1. 负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生干净。2. 负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤状况。4. 公司员工书籍借阅统计与签收。5.日常礼仪接待工作。三 水电费的缴纳: 公司通讯业务的办理每月月底前缴纳上月费用四 每月5号之前完成办公室月
10、度报告,并提交行政总经理内容包括,办公用品库及仓库盘点表工装盘点表本月领工装数本月工装进出库统计表本月申请办公用品本月本部门办公用品申请本月办公用品领用状况本月费用明细表每月之星状况五 每月x日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,依据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制作,提交行政总经理审核。六 每月10号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜;每月20号之前,依据每月之星评选结果,制作每月之星照,更换至宣扬栏。七 与行政总经理及网络管理员沟通,确定下月所需费用,于25号前完成部门预算统计表交与行政总经理审核,提交
11、财务中心八 每月30号前完成办公用品及日常用品盘点表。提交行政总经理审核,并于次月2号之前上交财务中心。九 每月初一,十五购置贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。十 办公用品档案及固定桌椅档案的登记。20xx年下半年,要仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作看法投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推动公司的进展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用前台个人上半年工作总结三入公司半年多来,在各位领导的关怀下、全体同事的关心下,我快速适应工作岗位,全身心的投入
12、到工作中,恪尽职守。现将半年以来的工作状况作以下汇报:一、 工作内容:1. 负责接听转接电话;平均每月1100次.2. 接待来访人员平均每天15人;3. 负责传真文件的收发每月平均30次;4. 电话机与时钟管理:5. 每月更新内部联系电话卡.6. 公司饮用桶装水彩田共2413桶,及款待客人用瓶装水益力455箱.7. 放行条整理录入.8. 车辆档案管理. 公司目前客车共有15辆,货车3辆.总计18辆.9. 统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用.10. 统计司机每天加班工时;每次出车登记,及登记车辆修理记录.11. 每月集团短号办理资料登记.12. 其他工作等。尽管前台工作没有象公司业务、营销、
13、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力;文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。1. 工作上,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好本质工作;2. 思想上,服从领导安排,做事不计得失、不挑轻重;3. 看法上,平常刻留意自己的言谈举止,前台是公司的窗口,绝不因自己的过失而影响到公司的形象;4. 生活上,我坚持虚心、朴实的作风,摆正自己的位置,敬重领导、团结同志、以诚待人,正确处理好与同事的关系。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
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