2023年优秀骨干教师培训总结.docx

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1、2023年优秀骨干教师培训总结 时间犹如奔流，一去不复返，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候写一份个人总结了。那么个人总结应当怎么写才合适呢?下面是我细心整理的优秀骨干老师培训总结，希望能够帮助到大家。 优秀骨干老师培训总结篇1 我努力，我工作，我也就有幸成为了平湖市小学语文骨干老师培训班的学员。在为期一年半这短暂而又漫长的培训期间，本人主动参与每次培训活动，仔细完成各项培训作业。 本次培训的形式丰富多样：倾听讲座、学员上课、互动评课、沟通说课、外出观摩等等，每一次的培训都带给我思想上的洗礼，心灵的震撼、理念的革新。培训即将结束，在感叹时间过得太快，想学的东西太多的同时，所幸的是每一次的

2、活动都过得很充溢：倾听智者的训诲，参加伙伴们的探究收获颇丰! 一、书本理论，为已充电。 时代在进步，教化在发展，在新课程改革的当今，更须要每一位教化工作者不断进行自我充电。为师从教不行不听、不行不读的如何当好班主任，这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奇妙。魏书生不愧为当代的教化改革家，他的名字就给人以教书育人的感觉。班主任要努力变更自我、学生素养培育、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率，班级管理民主化以及班级管理科学化，这诸多内容让我从理论上学习了如何做班主任。我想，在今后的工作中，假如担当班主任，基于魏教化家的“指导”，我的工作必将比原本得心应手些。作为

3、一名老师，课堂教学特别重要，新课程的教学艺术指导中的课堂组织艺术、教法选择艺术、学法指导艺术、掀起课堂小高潮艺术、开讲艺术以及课堂提问艺术也让我受益非浅，实践中的课堂教学艺术在原有基础上有了肯定的提高。 二、专家讲座，引领前行。 每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教化教学实践中的种.种疑问，我走进了培训课堂。课堂上，专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应，更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中，我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。听了谢利民教授的报告，我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。其中，老师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容忽视，因为小学生天生活泼好动，须要好玩的东西来

4、吸引他，带好玩味性的语言更能吸引他的留意力，学生的留意力集中了，才能更好地进行教化教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅老师要擅长提问，还要擅长启发学生自己提出问题。汪潮教授在才智语文中，集“名言”与“案例”为一体，深化浅出地重点阐述了“简约语文”的，他的“简约不是简洁，它是一种课堂感受;简约不是随意，它是一种精湛设计;简约不是低能，它是一种高效整合;简约不是无为，它是一种教学境界。”更是给我留下了深刻的印象。 三、课堂示范，催我反思。 每一次的课堂展示都是那么珍贵!特级老师张滔元老师的赶花一课，让人耳目一新。这耳目一新并非在现代教化手段下的缤纷世界，而是在提倡课堂教学有效性

5、下的真实、扎实、朴实的课堂，时时到处渗透着老师的教化机灵之强，老师的教学基本功之扎实。特级老师金明东老师的穷人一课正是体现了汪潮教授的“简约语文”那丰厚的，他的教学设计独具匠心“52=?”。一道数学题，一堂语文课，名师的才智语文，名师的简约语文，引领着新课程改革不断完善。倾听了特级老师的课，反思自己平常的课堂教学，须要学习与改进的地方实在是太多了。骨干老师培训班的同伴们上课，虽然只是一般的培训班的课堂教学沟通、研讨，但也为我供应了珍贵的教学案例和资源，让我从自身动身，不断地反思和总结。 四、自我实践，不断提升。 向书本请教，听专家讲座，倾听名师的课堂，学习同伴的特长，这都是为自己的教化教学实践

6、水平的提高作好打算。一切的学习都是为了自己的实践，为了教化好我们新世纪的接班人，否则皆为空谈。于是，在培训期间，我用学到的东西来改进我的教化教学。特殊是一些教化教学的方法让我在实践中体验到了胜利的喜悦。 为期一年半的骨干老师培训，不论从教化教学的理论还是实践上，都是一个熬炼和进步的有效良机。在整个培训过程中，我尽自己所能，主动参加沟通探讨，倾听感言，同时，借助培训老师博客沟通自己的心得。 骨干老师培训，让我感受着新课程理念的和风，沐浴着新课程改革的阳光，自觉要钻研的路很难，要学习的路还很长，但对教化教学充溢了信念和希望。虽然培训期间的学习即将结束，但终身的学习还在接着，这次培训就像一抹浓浓的绿

7、意，带给我无限希望! 优秀骨干老师培训总结篇2 时间过得真快，转瞬三年的中学历史青年骨干老师培训即将结束。三年来的培训生活，不仅丰富了我的教学生活，供应了同其他老师沟通的机会，更为我创建了学习教学理论，切磋教学问题，探讨教学艺术的契机。通过上课、听课、议课、座谈、沟通，并形成教学体会和报告等，提高了我的业务实力和教学水平。说实话，我是很珍惜这种学习机会的。回顾三年来的表现，特总结如下： 一、参与培训时的表现 每一次培训，我都能支配好课务，准时参与，从不无故缺席。每次培训，若轮不到自己上课，我都能仔细听课，仔细做好听课记录。在有疑问的地方作好标记，事后提出来与大家沟通和商榷。在议课时，我能主动发

8、言，说出自己对本课的看法和建议，恰如其分地、一分为二地看待每一位同仁的上课，挖掘上课的思想和内涵，与当今创新教学和新课程的教学理念接轨，指出课堂教学中存在的问题，向他人提出合理化的建议。在该过程中培育自己的思维实力、分析实力、语言表达实力等。 轮到自己上课时，能充分备课，并结合自己的特性特点，上出自己的风格和特色，并能借此展示自己，暴露自己教学中存在的问题，让他人指出自己的不足，共商对策，解决问题。在自己的教学设计中，能结合新的教学理念，用现代化的教学媒体和手段来组织课堂教学。与大家共同探讨现代化教学方式与传统教学方式的利弊，努力使自己的教学紧跟时代的步伐，适合时代的要求。在教学时，尽量能体现

9、主体教学思想，以学生为主体，注意师生互动，让学生成为学习的主子，老师只是起引导和点拨的作用。 二、出勤状况 三年内，共计培训9次，每次2天，共17天，每天按7课时计算，应培训总课时为119课时，实际参与培训119课时，从无缺课现象。轮到上课4次，事实上课4次。能听从支配，上好每次课。 三、收获 三年的培训，在劳碌的教学工作中，参与培训，是在调动课务，协调好各种关系后，才去参与的。因此，对于这种机会，我很珍惜，培训时特别仔细。培训下来，感觉收获不少，主要表现在以下几个方面： (一)学海无涯，教无止境 俗话说：学，然后知不足，教，然后知困惑。通过培训，通过彼此之间相互听课，学习，探讨，切磋等，我相

10、识到，教学是一门技术，更是一门相当深邃的艺术。仅凭一本书，一支粉笔，是难以上好课，教好书的。我教学基本功较扎实，教化教学效果也不错，而且平常也能主动参与各级各类教学竞赛，并在竞赛中也取得了肯定成果，也积累了肯定的教学阅历。但通过与他人比较，我发觉，值得自己学习的东西许多许多。比如，在课堂教学中激情地投入，并以此来调动学生的学习主动性和主动性上，我做得还不够。又比如，在教学过程的设计，包括导课，讲授新课，总结新课等教学环节上，每个人的方法也不尽相同，其他老师的设计新奇独到，很值得我学习。 由此，我知道，教学是一门艺术，艺术是无止境的。要能真正地教好书，教活书，自己应当学习的地方还许多。关起门来教

11、学是不行的，停留在老一套上靠吃老本，也是不行的。学海无涯，教无止境，只有不断地学习，学习教学理论、教学方法、新的教学思想，向书本学习，向他人学习，向学生学习，在教中学，在学中教，不断发觉和改正自己的不足，不断学习他人的优点和特长，才能跟上时代的步伐，才能适应现代的教学，才能使自己在激烈的教学竞争中不至于被淘汰。才能使自己受学生欢迎。 (二)要重视教学科研的探讨和积累 我们都是干脆从事课堂教学的，教学过程中难免会遇到问题和困惑，在教学过程中也会有很多收获和感悟。或许，某个重点难点的教学上，你总觉得差强人意。或许，在教材的处理上你有独到之处，且上课证明，这样处理的效果很好。或许，在发挥学生的非智力

12、因素方面，你胜人一筹。不管是谁，只要你能留心自己的教学，你就会有点滴的体会和感悟。有些老师，能做个有心人，牢牢抓住教学过程中这些思维的火花，把它形成文字，写成教化教学方面的文章，或参与一些论文评比，或发表于某些教学杂志。既为自己丰富了教学阅历，又为自己评优、晋级积累了资本。可是很多老师尽管也有体会和感悟，但却疏于把它整理成文。仅管也有火花出现，却不能刚好抓住，等到后来再想起来重新动笔时，原来的想法已经遗忘了。 近几年来，尽管担当的教学任务较重，但还是每天挤出时间来进行思索和探讨。把自己的教学阅历上升成为教学理论，这对每个老师都是很有帮助的。我在以后的教学生活中，要更留意这方面的问题，常思索，常

13、动笔，并努力在课堂教学上做些改革和尝试，学做探讨型的老师，不做呆板的教书匠。 (三)三年来获得的成果和荣誉。 三年中，我能仔细参与学校和上级教化部门组织的各项评比活动，主动攒写论文，参加课题探讨等，并取得了肯定的成果。 在竞赛方面：20年获得市“三优课”赛教二等奖，市老师技能大赛二等奖，20年被评为市教学新秀，并获得无锡大市说课竞赛二等奖。20年7月获得大市优质课一等奖。20年1月，代表省参与全国中学历史教学大赛，荣获一等奖，这是迄今为止，市中学历史老师参与各级优质课评比荣获的最高奖项。 在论文方面：迄今为止已经在中学历史教学参考中学政史地中学历史教学探讨新高考等省级以上报刊杂志发表论文近篇。

14、另有十几篇论文在中国教化学会、省教化学会、省行知杯、省杯、市教研中心组织的论文评比中获奖。自己独立撰写的教学专著，由全国历史老师教化专业委员会理事长教授作序，即将由国家正规出版社出版。 课题方面：在市教研员老师和市教研员老师的指导下，我主持了一项国家级子课题和两项市级课题，并参加多项省级课题的探讨，取得了肯定的成果。 当然，成果属于过去，我做的还远远不够，教学中须要自己去发觉和探究的地方还许多，尽管培训已经结束，但对我来说，这只是一个起点和起先，更多的学习和培训就在我们的日常教学中，其他老师和学生都是我们的教育员。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，培育学生的科学精神、创新意识和实践实力是一个

15、须要国家、社会、学校一起进行的系统工程，作为一名老师，我将会不断地勇于实践、开拓创新，为教化事业奉献一切! 优秀骨干老师培训总结篇3 敬重的各位领导、老师们： 大家下午好! 首先感谢领导给我的这一次培训机会，同时也要感谢各位同行老师们的信任。我带着你们的关爱和信任参与了本次骨干老师培训活动，听取了四位名师专家的精彩报告，受益匪浅。 下面我主要向各位老师传达一下本次培训中,两位学者老师的主要讲课内容.在说一下自己的心得体会 首先，我想传达的是芦德芹老师的讲课，课题为做一名反思型老师 。 芦老师的这节课通过很多故事让老师们懂得什么是反思：反思就是一种通过自我擦觉水平改善老师教学的行为，促进老师实力

16、发展提升专业实力素养的有力手段和有效途径。 什么是反思型老师 1、具有反思性实践实力的老师 2、能在教学工作中擅长反思的老师 3、也能在一个人生活方面包况做人做事对人对己方面反思 反思型老师的特征 对事业的钟爱 幼儿的敬重 探讨的投入 教学的钻研 问题的坦然 读书的痴迷 团队的挚爱 反思的类型 个体自省式 课后思 事务思 周后思 与同伴一起反思 横向反思 自我反思 纵向反思 反思的对象和反思的方式 1、反思教化实践中的施教行为 2、幼儿在学习过程中的行为表现 教学活动引发的反思 发觉问题 探讨 解决、分析 总结阅历 补充完善 接下来向大家汇报一下郎明琪主任讲课的主要内容，题目是一节好课的标准

17、一节：指一次幼儿教学活动 好课：指幼儿喜爱 有质是集体活动 标准 ： 衡量事物的准则 也可指为准则的事物 一节好课的标准： 教材选择 学情分析 教学目标 教学设计 学具打算 教材选择：1、源于幼儿的当前须要和发展须要符合幼儿年龄有特点 贴近幼儿生活。2、具有形象生动 、相宜集体进行的活动内容。 教学设计：1、有明确的框架内容结构和内容结构之间的递进关系。2、有递进层次间的铺垫关系。3、具有启发性或探究空间的问题设计。 幼儿园听课心得体会 课堂是老师传播文化、启迪思想、是学生生命成长的地方。因此,我们应当更多地关注课堂、走进课堂, 探讨课堂, 让课堂充溢才智的光线!,通过这几天的听课和与老师的教

18、学探讨沟通中, 着实为自己的专业学问进行一次充电, 促进了自我专业成长。下面我就说一下我的体会。 通过听芦老师的课让我知道了对于老师来说, 反思教学不再是一种面对幼儿时的教学方式或策略, 而是一种用来提高自己的专业素养,改进教化实践的学习方式, 是老师在先进的教化理念指导下, 借助行为探讨不断地对自己地教化实践进行反思, 主动探究与解决教化实践中的问题,努力提升教化实践的合理性, 并使自己渐渐成长的过程。 在听课的过程中芦老师要求老师应仔细地在日常教化教学中进行自我反思,反思自己的教化行为、组织教学的方式、师幼互动的状况等, 刚好记录反思日记, 从日常教化教学事务中捕获有意义的问题, 并解决问

19、题,从而提高自己的分析教材、探讨教材的实力, 转变自己的教化行为, 提高自我综合素养。 总之, 听了芦老师的这节做一名反思型老师 让我懂得了作为一名老师应学会思索, 讲究方法和策略, 留意工作创新,应尽量做到：对老师的工作多一点耐性, 少给一点埋怨;对自己多一点反思, 少一点自责;对幼儿多一点爱心, 少一点苛刻,这样才能使我们的每节教学活动更加有效。 通过郎老师的一节好课的标准让我懂得了“老师是为孩子，为学生上课的，而不是给听课的人士上课的，所以一节好课不能十全十美，但要有意义”。一节有意义的好课，没有肯定的标准。这里所说的有意义是学生学到了新学问，产生更进一步学习的剧烈要求，也可以是实力得到

20、熬炼，产生良好、主动的情感体验，还可以是教学效果反馈回来学生的思维水平及思想道德水平得到有效提高，更可以是学生探究实力和创新意识提高，自信念增加，接着学习的潜能得到开发。所以，一节好玩、有效、有意义的好课要看师生双方面的表现： 通过这次的学习我知道了自己的教化理念和教化行为都会干脆对幼儿产生肯定的影响, 因此, 我在今后讲课前都要细心做好打算, 仔细探讨要讲的课的目标,分析目标怎样定位比较明确;内容怎样支配比较合理、环节怎样设计比较生动好玩,能吸引幼儿;教具、学具应如何打算比较得当;如何把握和突破重难点等方面都要进行仔细的分析与探讨, 达到教材熟识, 以便上完课后能刚好反馈沟通, 切磋商讨,让

21、老师真正发挥引领的作用。上好每一节课。 整整两天全程倾听了四位专家的报告，我得到了丰盈的收获，得到了精神的洗礼，更受到了深远的启迪。在这里，我想说：我们须要这样的引领，须要这样的启迪，更须要这样的鞭策和教化。 最终，感谢各位领导和同行老师给了我一次这么珍贵的学习机会，通过这一轮的培训，我将在以后的教学中不断的努力学习和充溢自己，削减自己在教学方面的不足，少走弯路。 再次感谢各位老师耐性的听完了我的汇报，感谢你们。 优秀骨干老师培训总结篇4 很荣幸能够参与此次省级农村骨干幼儿老师培训！我非常珍惜这难能珍贵的机会。每天能倾听到两位专家的精彩演讲，可以说，每一天都给我惊喜，给我带来了前所未有的收获。

22、本次培训时间密集，课程支配紧凑，授课老师来自教化界的各个领域，有专家，有。培训内容既有广度又有深度。回顾这几天的培训，感受颇深。虽然每天的课程都很紧，身体上也感觉很累，可是，内心却无比充溢，无比激烈。 本届骨干老师培训，内容丰富，形式多样，六天中，我既倾听了理论导师的精彩讲座，又体会了的成长过程，还实地考察了人文素养的历史传承吴文化，内容切合老师当下教学及专业发展的方方面面。课堂上，我们倾听到了不仅是专家老师们所传播的学问，他们在讲课过程中所散发出来那种钻研精神，乐学精神也深深感染了我们。而我们培训班的学员们参加意识也极强，从早到晚六七小时的上课时间，大家聚精会神，主动互动，课后还意犹未尽地沟

23、通。姚建平主任和毕大林主任更是全程陪伴，为我们介绍每位培训授课老师，为我们解决困难，学员们都为能享受到这种“待遇”而心存感谢。 在培训中我充分理解了老师敬业精神的内涵，它不仅表现在教学工作中兢兢业业、任劳任怨的看法对待教学工作以及以敬重、信任的看法关怀孩子，而且更重要的表现在对教化事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自己的同时，更要不断地吸取，不断地超越自我，要有勇于创新与创建、锲而不舍的追求精神，主动探究教化教学规律，通过不断的学习和实践，逐步完善自我，以便取得更好的教化教学效果。 六天的培训学习，不仅提升了我的教学理念，开阔了视野，更使我在合作沟通中得到了实实在在的收获；同时培训内容

24、丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充溢了教化才智，使我开阔了眼界。尤其是张蓓红园长的幼儿园课程与老师专业发展和李莉主任的教学活动的设计与组织以及蒋丽芬教研员的如何对幼儿进行有效的视察记录等专题讲座很切合我们的实际工作，让我对幼儿教学有了更深刻的相识，深刻相识到老师应通过视察记录，熟识每个儿童的特性特点，主动和儿童沟通、合作，在同等互动中促进儿童的发展。在崇安中心幼儿园观摩的两个教学研讨活动更是让我难忘，不仅让我看到了精彩的科学施教，而且也开阔了我的教化视野，让我感受到了老师不仅应树立新的师幼关系观，构建教学双主体之间相互理解、相互敬重、相互信任的新型的同等、民主、合作关系，而且要

25、敬重幼儿的发展水平，注意个体差异要真正关注幼儿的活动过程，不要为了体现活动结果而只是提问实力强的孩子，忽视个体差异教化。通过短短几天的培训虽不能说就会立竿见影，但却也有很多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要驾驭孩子的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地探讨，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的须要，适应教化改革的步伐。 总之，这次培训受益匪浅，通过专家老师们的“点化”和“引领”，更新了我的教学理念，提高了我驾驭幼儿教化的实力，感谢各级领导为我们农村老师创建了这么好的学习机会，真诚感谢为此次培训付出辛苦的领导、老师！ 优秀骨干老师培训总结篇5 20_年4

26、月，我有幸参与了成都市市级骨干老师金牛区培训点举办的第一阶段小学数学骨干老师培训班，此次集中培训活动历时7天。培训活动结束了，我感到特别兴奋，也非常缺憾，兴奋的是学到了许多东西，缺憾的是7天的学习时间里我只参与了4天，还有3天的时间由于单位工作的须要没有参与。这次培训活动有下面一些感受： 一、培训形式新奇，参加意识强 本次培训活动实行讲座与看课、个人思索与的小组探讨等相结合的形式开展培训工作，非常有效，利于学员参加。听专家讲理论，看老师做课，想自己教学行为，思同行课堂分析，发表自己见解，通过多种形式参加学习。多种形式的有机结合，使内容丰富多彩。我作为小学数学教研员，收获更大，我会把这种有效的培

27、训形式带回去，感谢金牛教培中心的老师们。 二、培训内容丰富多彩，做到了理论联系实践。 这次培训活动，有专家讲座，有课堂教学观摩活动，做到了理论联系实际，活动内容丰富多彩。在学习期间和休息的时间里，我阅读了张勤教授的性格探讨促进老师的发展易凌峰博士的新经济新教学两本与教化教学亲密相关的书籍。坚决了我原来的育人观念，进一步思索如何让老师从学问的传授向对学生创新实力和看法价值观的培育转变。为了学生的全面发展，如何从性格上探讨自己、探讨学生，促进教学活动的有效开展。 我观赏了几位成都市小学数学优秀老师的精彩示范课，老师们创建性地运用教材，依据教学内容和学生实际敏捷选择教法，课堂教学过程中的教学机灵，环

28、环紧扣有效的教学环节，精湛的教学艺术给我留下了深刻的印象；课后数学专家的精彩点评从理论和实践的角度进行阐述，使我受益匪浅。 优秀骨干老师培训总结篇6 省骨干老师培训，主要是向中学一线老师讲授一些新课改理论，渗透一些新课改理念。目的是利用一线老师的有利条件，理论联系实际，在教学实践中探究尝试新课改，以便摸索出胜利教学阅历，发挥辐射作用。下面就把骨干老师培训的有关状况总结如下： 1、老师必需转变传统的教化观念。 在新课改中，老师应以学生为本位，关注学生的发展，不能把学生作为接纳学问的容器，而应充分挖掘学生的内在潜能，使学生的特性得到释放，潜能达到极限努力开发学生的最近发展区，使其“跳一跳摘桃子”。

29、另外传统的教学具有肯定的预设性，那就是老师事先写好教案，教学方式过于固定化，模式化，存在肯定的弊端。因为教化对象是有差异的，因此必需在弹性预设的前提下，依据不同的教学情境，自主构建教学活动。 2、新课改要求老师必需转变传统的角色。 在新课改形势下，老师应成为学生潜质的开发者，教化教学的探讨者，学生心理的询问者、健康指导者。学生学习的引导者、合作者，而不是课堂教学的主宰者。在教学中应教给学生学习方法，老师有一碗水，应给学生一桶水，教给学生学会取水的本事。培育创建力。达到抛砖引玉的效果。 3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。 一个正常人，到目前为止，应具备八种智能，如：语言智能、音乐智能、逻辑数

30、学智能、空间智能、肢体运作智能、人际智能、内省智能、自然视察智能。但每个人在各种智能的发展程度上有所不同，所以在教学中应善待差异，促进学生特性发展，扬强不弱。因材施教，激发学生的新奇心、求知欲，激励其独创创建。 4、做新课改中的新老师。 首先、要转换师生关系。新课改形势下的师生关系，应是师生同等、教学相长的关系。老师要敬重学生，要学会蹲下来与学生说话，要面带笑容，目光要平视学生。 其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。 第三、要争当“特师”。即课堂教学要有自己的特色、教学基本功要有自己的特色、培育的学生要有自己的特色。 第四、要争当。要成为，必需搞科研，是自己的教学有

31、理论支配。 5、老师应具备相应学科的专业学问和理论素养。 作为老师应具备广博德学问，做到横亘古今，贯穿中外，这样才能在讲课时引人入胜，深化浅出，左右逢源。还应具备深厚的理论素养，生动幽默的讲课艺术。因为爱好在哪里，学生的留意就在哪里。还应具备高尚的人格魅力，在学生中树立威信。 6、新课改要求变更老师如下心理素养。 （1）、变更过去只注意学问传授，轻过程、轻实力轻方法的倾向。 （2）、变更课程结构过于单一，缺乏学科之间整合的现状。 （3）、变更课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注意书本学问的现状，加强课程内容与学生生活、现代社会及科技发展的联系。注意学生的爱好和阅历，精选学生终身学习必备的基础学问

32、和技能。 （4）、变更课程实施过于强调接受学习、死记硬背和机械训练的现状。 以上就是我培训之后有关理论学问方面的粗浅总结。由于水平有限可能说的不太清晰不太透彻，和愧疚。 下面在谈一谈我个人的体会： 在培训中，通过与其他老师的沟通、沟通、碰撞，发觉自己有许多不足。 1、理论上，自己的教学缺乏足够的理论作指导，教学中有为所欲为的现象，没有形成自己的教学模式。 2、实践上，在培训期间听了六节中学课，两节初中课。初中的师大附中马艳辉老师的课对我启发很大。他的课堂组织实力、语言艺术、对学生主动性的调动都较好。特殊是学生回答后的刚好点拨正是我所缺少的。 3、在教学手段上，我还比较落后，陈旧。虽然进入信息时

33、代、网络时代，但自己对现代化教学手段还不能运用自如、课件制作上还需别人的帮助。 通过这次培训，使我相识到，在以后的教学中，应进一步查缺补漏，不断学习，尽快提高自己的专业水平，理论水平，尽量发挥骨干老师的辐射作用，使自己的教学逐步走向成熟。 优秀骨干老师培训总结篇7 7月至10月，带着几分激烈，带着几丝向往，我有幸参与了由_师范学院担当的_省初中语文骨干老师培训。这次培训分为两个部分，一是集中学习阶段;二是在职研修阶段。集中学习在井冈山八角楼师训中心进行，为期八天。在井冈山的学习收益很大，老师们讲课精彩，教学内容丰富多彩。而在职研修阶段，我将所学的理论与实践结合，上公开课，做讲座，设计探讨课题等

34、等，很好地将学校的教研活动带动了起来，受到了师生的好评。现总结如下： 一、更新了教化教学理念。 时代在不断进步，社会在不停前行。同样，教化教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必需得，但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，间或抬头望天才能看清方向。特殊是随着新课程改革的纵深发展，许多教化教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更须要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“刚好雨”，不仅对理清爽课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教化教学中一些“瓶颈”问题供应新的解决思路与方法。 如赣南师院文学院的孔刃非教授的以良好的素养，高度思维责任感培育高素养的人才的专题报告。首先分析

35、了当前教化的各种缺失，指出当前的教化还是“精英教化”“应试教化”，忽视了人的素养的培育。怎样变更这种现状?他提出从中国古代优良传统找良方，将“孝”“信”“义”“耻”“礼”“忠”“枨”等纳入语文课堂，将人的精神基础打牢，提高人的素养。 赣南师院副院长陈勃教授和李东斌的报告，都关注了老师的身心健康。社会压力、职业压力让我们的老师生存不易，须要学会自我调整，须要乐观的工作生活。 总之，由于种种缘由，我们现在的教化越来越偏离正常的轨道，越来越朝焦急功就利与速成的方向发展，老师的生存和发展越来越受到挑战。这些都须要在理念上订正与更新，使我们的教化不离其本质。 二、更新了教化教学学问。 老师是一个永新的职

36、业。这里讲的“新”主要指学问的更新与教学艺术的更新。作为语文老师，他应始终站在时代文化前沿的号手，把住时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学学问岸边的摆渡人，传承学问与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以，作为语文必需时时保持充电的状态，此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训，就我个人而言，不仅在学科学问方面得到一次全面的补充，而且在教学艺术方面得一次新的补充。 杭州师范高校倪文锦教授讲的写什么与怎么写的报告，睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失，强调：1、要创建先有仿照;2、老师作文教学的关键在于指导如何写，而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家，他的方法科学而

37、切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清爽之风。 赣南师院副院长陈勃教授的教化心理与老师发展的报告。陈院长强调，21世纪是“压力时代”，须要学习教化心理学，尤其是人民老师。同时，现在的老师须要有反思精神，须要驾驭教化学学问，才能成长为学生喜爱的老师。 又如，李东斌教授的课堂视察与压力管理的专题报告。对课堂视察的概念进行了深化的阐释，提出这是聚焦课堂的教学探讨的最干脆的方式方法。 总之，教化是一门艺术，须要老师不断的自己更新，才能更上一层楼。 三、观摩了专家风采。 此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅倾听了专家的解读，而且近距离地学习了的教化教学艺术和班级管理艺术。 南昌教研员胡小望老

38、师的中学语文课堂教学的有效性实践与反思，强调新课程中，青年老师应有所作为。校本教研不能丢，专业成长方才有动力。如若深化多思索，目标达成就不成问题，都很有指导性。 而南昌三种的聂水兰老师的一名一般老师的成长和班级管理的报告，完全是自己的实践的梳理和总结。胡老师提出，教化是一项爱的工作，只有全身心地酷爱，才能有所成果。教学工作如此，班级管理亦如此。在报告中，胡老师用自身的实例很好的诠释了“老师是太阳底下最光辉事业”的真正内涵。 四、老师自身的成长 教化的发展，关键在老师的成长。老师是学校发展的基石，学校的软实力来自己于拥有 一只业务实力强，团结敬业的老师队伍。对于个人而言，老师的成长不仅是时代的要

39、求，更是适当现代教化的须要。此次培训，许多专家与同仁重点谈了老师如何规划自己的成长之路，成为，成为教化家。 如赣南师院教化学院院长焦中明教授的学点教化探讨方法做探讨型老师的报告。从全球科技发展的高度以及社会日新月异的发展改变动身，指出老师不应是“蜡烛”，要有可持续的文化学问储备，那就要学会做探讨，成为专业化的老师。而探讨应当来自教化教学实践，又要回来课堂，服务课堂。 又如，南昌市教化科学探讨所胡小望的课例探讨与老师专业发展讲座，提出老师对课例进行探讨，加强对文本的解读和探究，提倡刚好反思。课例探讨的价值在于：拓展教学视野、发展反思实力、唤醒主体意识和培育问题意识。最终的目的是簇进专业成长。 又

40、如，_师大欧阳芬教授的今日怎样做老师的专题报告。对中西教化进行比较，得出各有利弊，应当相互学习，取长补短的结论。今日的老师角色应当转变，由教学主体向学习伙伴转变;由学问传授向导学转变。 五、结识了全省教学。 此次培训是一个很好的平台，参与培训的都是全省教学一线的精英、，对教化教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个特别好的相互学习的机会。7月15日上午的沙龙开得很胜利，大家将自己教学中的阅历相互沟通。下午的说课竞赛又展示了各自的风采。同时，还是建立友情的纽带，平常只能在报刊杂志见到的老师，通过此次机会，最终可一睹尊容，亦为乐事。创办的qq群，成为了大家各在一方时沟通的平台。 六、在职研修硕

41、果累累 本学期开学至今，我担当了八年级语文教学，在完成教学常规工作的同时，主动实践完成培训基地布置的作业。主要有以下方面： 1、主动撰写教学反思和教学叙事。集中培训回来，我写博客的劲头更足了，思路也更宽了。7月25日至今，我在中华语文的博客了更新了30多篇博文，有不少质量上乘的佳作。其中怎一个“闲”字了得孩子，你应当欢乐等博文被版主评为精华。 2、努力开展教化教学探讨。为全校老师上了公开教学观摩课记承天寺夜游，并录下视频;做了教化教学论文写作学问的讲座，在传达集中培训的新精神的同时，将自己多年来论文撰写的体会和收获进行了总结和梳理，得到老师的好评;设计了教化教学探讨方案新农村“学习型”家庭试验

42、探讨，这个探讨方案着眼于目前各地的新农村建设，目前的新农村建设只注意建屋修路，而忽视家庭内部学习氛围的营造，很有探讨的针对性。打算于_年上半年申报省级课题。 优秀骨干老师培训总结篇8 在20_年的12月8日，我很荣幸地参与了中西部地区小学数学骨干老师培训学习。培训的内容丰富多彩，培训的方式多种多样，既有专家的报告，又有特级老师的核心理念，还有视频观摩研讨。为期十天的培训，我感觉每天都是充溢的，因为每天都要面对不同风格的讲师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步相识了新课程的发展方向.的.和目标，反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年老师，我深知自己在

43、教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是，经过一段时间的学习，我信任我还是有收获的。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵，给了我详细的操作指导，使我的教化观念进一步得到了更新，真是受益匪浅。在千万老师中,能参与这样的培训，我想我是幸运的、是华蜜的，在这里，我很乐意让各位同行来共同共享此次培训。 一、老师如何进行学问更新 学问也有保质期.作为老师，实践阅历是财宝，同时也可能是羁绊。因为过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受，也能一时地掩盖老师新学问的不足，久而久之，势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师，仅靠那点旧有的教学阅历，自然会导致各种实力的下

44、降甚至是缺失，这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的发展和提高的障碍。在充分敬重教化者的基础上，强调打破教化霸权，用全新的、科学的、与时代相吻合的教化思想、理念、方式、方法:.方的.来武装教化者的头脑，使之打破其坚冰一样的由陈旧的学问和阅历累积起来的教化思想和理念，那么，在此基础上建立起来的新的学问结构和教学理念必定充溢朝气和活力。 二、在教学活动中，老师要当好组织者 老师要充分信任儿童，信任儿童完全有学习的实力。把机会交给儿童，俯下身子看儿童的生活，同等参加儿童的探讨。老师把探究的机会交给儿童，儿童就能充分展示自己学习的过程，老师也就可以自如开展教学活动。新课程实施的敏捷性大，让老师觉的

45、难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。那么，怎样调动儿童的“思维参加”呢？应当创设情景，奇妙地提出问题，引发儿童心理上的认知冲突，使儿童处与一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，老师要解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间,给他们想、做、说的机会，让他们探讨、质疑、沟通，围绕某一个问题绽开辩论。老师应当让儿童充分思索，给儿童充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的儿童说。这样，儿童自然就会兴奋，参加的主动性就会高起来，参加度也会大大提高，个体才能得到发展。 三、变更原有的工作方式，在合作中求发展 新课程提倡培育学生综

46、合性学习，而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数老师而言，几乎很难独立一人较好的完成，这就要求老师擅长了解其它学科，学会与其他老师合作，互助协作，同心协力培育学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。 面对时代的挑战，骨干老师的培育途径是一个刻不待时的问题，通过骨干老师培育探究，在我们思想相识中形成了今后学校长远的培育骨干老师的基本工作思想；（1）我们要从长远的利益动身，把骨干教学培育纳入学校工作安排；（2）以学校教学为主，开展骨干老师培育途径与探讨系列活动。（3）领导主动参加，合.投资，制定落实好探讨工作安排，抓出成效。 四、老师应擅长反思 荷兰的数学教化家弗来登塔尔说:“反思是重要的数学活动,它是数学活动的核心和动力,是一种主动的思维活动和探究行为,是同化,是探究,是发觉,是再创建。”因此,老师尤其是数学老师应擅长反思,它是成长为一名优秀数学老师的必要条件。 1、在读书中反思。本次培训学习，让我充分领会到专家与那份独特的魅力广博的学问积累和深厚的文化底蕴。这些专家与都有一个共同的嗜好读书，他们充溢才智和灵气的课堂正是得益于他们读书。读书，可