2023年上海酒店申请评星保安工作总结报告.docx
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1、2023年上海酒店申请评星保安工作总结报告 作为保安不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老醇厚实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、工作不推诿,作为保安,你知道要怎么写好一篇优秀的保安总结汇报吗?下面是我为大家收集有关于上海酒店申请评星保安工作总结报告,希望你喜爱。 76287上海酒店申请评星保安工作总结报告1 2023年保卫科在院领导的指引下,在上级平安部门的详细指导下,坚持特地工作与群防群治相结合,实施三级平安管理网络。依靠群众搞好平安,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,以下是今年的工作总结。 一、坚持“
2、以防为主”,严格治安管理 由院领导分别对全院的平安工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防平安检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有状况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的平安,我院保安部白天支配一人特地巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百多次发觉办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的担心全因素,均通知有关科室刚好整改,这样实行必要的措施,防止了事故隐患,真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。 为了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我们在公共场所及重点部位
3、装备了电视监控探头,今年在领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并打算在年初对医院部分老化及不清楚的电视监控探头进行调整及更换;用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作,今年一年保持了正常运转;今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘;依据须要刻录了部分医疗纠纷的处治过程,以备作司法证据。 二、做好宣扬教化工作,维护医院内部稳定 我们主动利用院周会、院办公会等机会,宣扬三级安络管理方案,明确了工作职责,坚固树立大平安观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教化,打击“医托”的行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教化,全年进行了十几次这样的宣扬教化,我们
4、通过院周会传达到全院各科室职工,使职工得到教化,对新入院的职工及来院实习的医生、护士,特地为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了基本的防火常识。 三、薄弱环节和不足之处 医院平安工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,平安工作重要变成了次要,存在松懈现象。平安基础工作尚有待进一步加强,对医院平安管理、岗位职责、检查考核,信息反馈;尚需进一步落实,使医院平安工作形成良好循环。进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教化,提高素养,针对失窃时有发生的现象,找寻薄弱环节,提高防范实力。 在新的一年中,我们将结合医院实际状况,在院长领
5、导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。针对存在的问题,努力为_医院营造一个更平安、更祥和、更美妙的环境而努力工作。 76056上海酒店申请评星保安工作总结报告2 时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2023年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,作为保安班长的我以一年的工作状况做以总结: 一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求,在工作中以自己
6、的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣扬尽了一份力。 二、加强班长队伍建设,班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务学问培训和工作指导,培育了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的实力,每月对全体队员(特殊是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的我们要把服务做得更好,首问责任制等,诸多细微环节文化,由于培训到位,不仅削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信_封,树立了公司良好的形象。 三、重视小区平安防范,加强对外来
7、人员,出租房的管理,特殊是对租住在小区内的无业人员,能够驾驭其动态及协作派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年胜利抓获和预防盗窃案件_起,针对_装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发觉违规现象,和业主的相关投诉。 四、重视消防工作,始终坚持预防为主,防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想,胜利扑灭了_火情,削减了住户的经济损失,避开了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完
8、善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在工作期间,每月收费份额达_元左右,在短短时间里,累计收费金额达_元,取得了有史以来的成果。 六、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员_拾得业主手机,_拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源,削减公司的支出,为公司创建经济效益出谋划策,主动建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创建经济收入_元,目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面: 1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。 2、培育队员
9、集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。 3、主动协作其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任务。 76057上海酒店申请评星保安工作总结报告3 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间2023即将过去了.回顾我在_公司服务这一年来的工作,可以说是受益非浅.为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面: 一、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我特别重视队员综合素养的提高,凡新队员进来时,我都要带他熟识整个小区的各种硬件设施及各个岗位应当留意的事项.同时还督促他们主动参与部
10、门领导讲授工作岗位培训.使队员都能尽快驾驭各项基本的本事,业务水平不断得到提高。 二、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素养、性格、爱好均不相同.更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的.青年人可塑性很大,但是可变性也很大.因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放.在工作方法上,我根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班前班后会上插入思想教化以会代训。敏捷多样地实施思想品德的教化。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化
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