年度绩效考核自评报告.docx
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1、年度绩效考核自评报告年度绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组:对比年初领导班子绩效考核工作目标打算书的内容,现将本人xx年度目标任务完成状况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成状况、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级支配的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织;五个基本建设;和;创先争优;活动,一项是民主评议政风行风活动。这两项工作,局党委都支配了得力的主管领导,我的角色主要是参加协管。拿;五个基本建设;和;创先争优;工作来说,这是今年党建工作的一个重大主题,面对任务重、活动多、要求高的压力,我主要是参加了一系列的跟踪督办活动。比方,今年月和12月,我们就开展了两
2、次全面督办,推动了这一工作的开展和深入,也为荆州市的检查验收做好了必要预备,顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责主要是牵头宣扬教育小组。整个活动期间,我们开展了一些列的宣扬教育活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞得风生水起,有声有色。特殊是公开承诺制的宣扬、大型义诊活动的宣扬、;双十佳;的评选宣扬等等,在民主评议的关键时刻,起到了很好的言论与导向作用。、完成了新农村建设工作目标。今年,卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我主要担负方案制定、上传下达和检查催促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训,跟踪督办等途径,促进卫生系统16个农
3、村工作队实现了;选好驻村人员、保证工作时间、仔细办好实事、严守工作纪律;的工作要求,履行了;制定进展规划、进展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训;的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员;双带;示范户165户,现场办公33次,扶持现金和物质21万元,查找进展项目30个。二、日常工作目标完成状况、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费,一是任务增加了15%,二是一改半年或全年一解缴的惯例,推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的方法。为此,我们主动做好个局直属单位的协调与督办工作,根据市总工会的要求,不折不扣按时完成工会经费91918元。、推动本系统职工参加全市劳
4、模评选活动。根据我市;两年一次;的劳模评选机制,今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕,我们通过广泛宣扬、自下而上、工会审查、党委确定的方法,推举市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动模范,推举市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正,预审严格,推举主动,材料齐全,三人顺利当选相应级别的劳模与先进。、组织本系统职工主动参与;.;节等节庆文艺汇演。和医政科一起,组织了;5.12;护士节的文艺汇演。推举市人民医院的团体舞蹈节目;沙漠玫瑰;,参与xx市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市;5.12;护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会;荆江之声;职工文化艺术节的文艺
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