2023年公司员工生日策划范文.docx

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1、2023年公司员工生日策划范文 在员工生日那天如何给员工的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕就草草结束了，公司花了资源但效果不是特殊好。以下是我整理的公司员工生日策划范文5篇，欢迎大家借鉴与参考! 公司员工生日策划1 一、活动目的 1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝合力和亲和力，加强_“家”的建设; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下沟通; 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情。 二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增加凝合力，培育员工忠诚品质;体现公司

2、重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义)。 三、活动时间：_年x月_日 四、活动地点：公司x楼培训室 五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参与人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司x月份生日员工。 七、活动的过程： 1.18：00进场 2.18：30正式起先，活动历时1个半小时 3.20：0020：30整理活动现场 八、活动的简易流程： 1.“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词 2.“公司与你一起长成之华蜜惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目 5.

3、“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖 九、活动设置： 1.“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动起先的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。) 2.“公司与你一起长成之华蜜惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。 4.“公司

4、与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将晚会推向高潮。 公司员工生日策划2 一、活动目的 1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝合力和亲和力; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情; 4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义 二、活动简介： 公司拟安排

5、于20_年12月10日实行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝合力和亲和力。 本次系列活动包含三个子活动 活动一：“猜猜他是谁”-达到预热暖场的效果 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活动三：“互动活动” 三、活动时间： 四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室 五、活动参与人员：全体同事。 活动主持人：媛姐 六、活动的过程： 活动一：“猜猜他是谁(猜猜今日给谁过生日)” 第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司打算好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。 假如猜错了，须要表

6、演一个节目。 留意事项：此活动的前提大部分同事不知道今日要给谁过生日。 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕 留意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。 公司员工生日策划3 一、策划背景 如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司起先关注起员工的生日，简洁赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。 二、策划目标 1、公司从细微环节着手，关切、激励员工本人。 2、利用此机会传递公司的企业文化，加强

7、员工的.归属感。 三、策划原则及宗旨 1、要有惊喜 2、贴近需求 3、最经济的方式达到最优秀的效果 四、责任部门 1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。 2、管理课打算礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样) 3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小) 五、与员工的互动 1、与员工做一会儿嬉戏，缓和气氛、放松心情 2、与员工共同完成抽奖活动 3、由总经理亲自发放生日贺卡并祝愿 4、与员工共同共享生日蛋糕 六、为削减公司成本的开支，又让员工感到暖和与关怀。 以便弘扬公司的企业文化、调动员工的主动性、削减人员流失、增加企业

8、凝合力、全面营造出一种“理解员工、关切员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标供应强大的力气源泉。 七、费用预算 1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买 2、贺卡：1元(1x1800=1800元) 3、生日抽奖：25x1800=45000 本规定从20_年7月15日起先执行 公司员工生日策划4 一、策划背景： 如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的暖和，特制定以下员工生日福利方案。 二、策划目标： 1、公司从细微环节着手，关切、激励员工; 2、利用此机会，传递公司文化，加强

9、员工归属感。 三、福利项目 (适用于公司全部在岗工龄满一个月的员工) 四、责任部门： 人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣扬栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。 五、详细要求： 1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和详细日期(以员工应聘表上的日期为准)，并以通知的形式提交总经办审批。 2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、人事部提前一天打算好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲自送给员工并予以庆贺。(如遇节假日则提前或者顺延) 公司员工生日策划5 活动目的：为体现公司对

10、员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 活动时间：每月月中一天 活动地点：3楼会议室 参会人员：当月生日员工、总经理、办公室 活动流程： 1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采纳指纹签到的形式，增加活动趣味性; 2、主持人开场，宣布过生日员工名单; 3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 有奖抢答环节(边品尝瓜子、水果)： (1)我们公司的全称是什么? (2)这一次参与生日会的寿星一共有多少人? (3)说出至少2位寿星的姓名;

11、 (4)说出你部门5位同事的姓名; (5)说出其他部门3位同事的姓名; (6)你选择加入公司的缘由是什么? (7)请谈谈同事带给你最感动的事; (员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参加有奖) 4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕); 5、办公室主任为寿星们送上祝愿的贺卡; 6合影留念; 7、寿星逐一发表生日感言，并共享一件自己最有意义、最有成就感的事情。 8、总经理讲话; 9、主持人总结：今日我们全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时间，感谢公司供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和充溢温情的时刻!最终再一次祝愿寿星们在将来的岁月里，工作顺当、身体健康、家庭美满! 人员安排： 负责人: 负责内容： 1、统计生日员工名单; 2、制定活动详细内容流程; 3、确认活动场地; 4、把控活动全程; 5、主持串词; 6、活动现场氛围把控; 7、临时状况应变; 8、物料选购; 9、活动音乐打算; 10、活动现场灯控、音控; 11、活动效果调查及传播宣扬; 12、布置活动现场; 13、活动期间礼品发放及秩序维持; 14、活动中摄影、摄像工作. 公司员工生日策划范文