2023年人事代理合同模板.docx

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1、2023年人事代理合同模板 在现在的社会生活中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书后则有法可依，有据可寻。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?下面是我为大家整理的关于人事代理合同模板5篇，希望对您有所帮助! 人事代理合同模板篇1 代理方：(以下简称甲方) 托付方：(以下简称乙方) 依据浙江省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立本合同。 一、甲方接受乙方人事代理托付，为供应人事代理服务。 二、人事代理的合同期限为壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，乙方需终止合同的，应在合同期满前半个月内书面通知甲方，凡未前来通知并办理终止手续的，视作此合同自动持续。 三、甲方可为

2、乙方供应下列人事代理项目： 1、人事关系转接 2、人事政策询问 3、人事档案管理 4、首次确定专业技术职称审核 5、应届大中专毕业生集体户口挂靠 6、引进人才等符合条件的人员户口挂靠 7、出具代理人员存档、政审等相关证明 8、其他约定的服务项目 四、合同期间，甲方严格根据法律法规及有关规定进行档案管理。 五、甲方为乙方出具的相关证明，以档案内的材料为依据。 六、乙方在办理托付人事代理时应按甲方要求供应档案材料，因乙方缘由导致档案材料不全，由此引起的有关责任概由乙方担当。 七、乙方户口挂靠甲方集体户口的，当乙方与甲方终止人事代理关系或乙方拥有合法固定居处时应刚好办理户口转移手续。因户口问题影响乙

3、方档案手续办理的，相关责任由乙方担当。 八、合同中如有未尽事宜，按国家或省市发布的人事档案政策执行。 九、本合同一式两份，双方各执一份经双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 人事代理合同模板篇2 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方责任 1.甲方依据档案法和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。 2.负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员; 3.保留其原有身份、

4、核算工龄、核定档案工资; 4.负责寄存档案的保管、爱护，确保档案平安; 5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具转递干部档案材料通知单，而不开具干部调动行政介绍信。 6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置; 二、乙方责任 1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和安排生育有关管理规定协作甲方做好管理工作。 2.乙方申请上述服务时，需依据服务的须要和甲方的规定供应相关的证明材料，并

5、确保其真实性，不得弄虚作假。 3.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。 4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 5.本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 6.自觉遵守_省安排生育条例，并与甲方签订安排生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。 三、费用 1.依据省物价部门的规定，

6、乙方同意按下列_项方式向甲方支付费用： (1)以整体服务方式支付服务费_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费 (2)以单项服务方式支付保存人事档案_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。 (3)乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费; (4)乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案; 2.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档

7、案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_个月起，计收每月_元的滞纳金。 3.若乙方需解除本协议，则应持书面看法到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 四、保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业隐私(技术信息、经营信息及其他商业隐私)予以保密。未经该商业隐私的原供应方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 一方违反上述保密义务的，应担当相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 五、不行抗力 本合同所称不行抗力是指

8、不能预见、不能克服、不能避开并对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为等。 如因不行抗力事务的发生导致合同无法履行时，遇不行抗力的一方应马上将事故状况书面告知另一方，并应在_天内，供应事故详情及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或短暂延迟合同的履行。 六、通知 1.依据本合同须要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的.方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更

9、通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方担当由此而引起的相应责任 七、争议的处理 1.本合同受_ _国法律管辖并按其进行说明。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决 (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 八、说明 本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明。 九、补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割

10、的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 十、合同效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力;合同副本_份，送_留存一份 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 人事代理合同模板篇3 合同编号： 甲方： 乙方姓名：_ 受聘单位：_公司 身份证号：_ 性别：_ 诞生年月：_年_月_日 毕业院校：_ 专业：_ 学历：_ 毕业时间：_年_月_日 政治面貌：_ 手机：_ 办公电话：_ 家庭电话：_ 办公地址：

11、_ 邮编：_ 家庭地址：_ 邮编：_ 依据泉州市人事代理实施看法(泉人综_61号)及有关规定，经双方协商一样，同意签订本合同。 一、甲方为乙方办理人事代理。代理期从_年_月_日起至_年_月_日止。期满乙方应于三十天内与甲方重新办理合同签订手续，如未办理签订手续，视为自动续签，甲方刚好为乙方办理人事代理合同续签登记，每次续签期限为本合同约定的代理年限。 二、甲方责任： 1、供应择业指导、人事人才政策询问、求职信息。 2、负责办理乙方的人事行政关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案平安。 3、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案

12、工资、学历更改、出国政审。 4、依据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格手续。 三、乙方责任： 1.遵守国家现行政策规定，主动、刚好地向甲方供应翔实相关材料和状况，协作甲方做好管理工作。 2.供应与聘用单位签定的劳动合同原件一份。 3.如工作单位、联系电话、联系地址发生改变，应刚好以书面形式通知甲方。 4.督促相关单位按甲方调档函件要求刚好将档案转交甲方。 5.本合同签订时，按泉价_13号文件规定，每月按人民币12元标准一次性交清本合同人事代理服务费_元。 6.办理各种手续时，须经单位同意并出具本合同，甲方方可办理。 四、甲方不负责乙方的工资、医疗、病残、失业、死亡等责任以及本合同

13、以外的其它事宜。 五、合同自动续签起三十天内乙方应一次性交清人事代理期间服务费，否则甲方有权马上中止执行合同，并将档案封存，所造成的后果由乙方担当。 六、合同期内乙方提前解约，费用不予退还。 七、本合同未尽事宜，双方通过协商解决。 八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份。经双方代表签字盖章后生效。 甲方：泉州市人才人事公共服务中心乙方(签名)： 代表人(签名)： 电话： 地址： 人事代理合同模板篇4 甲方： 乙方： 经双方协商，签订如下合同： 一、外包形式 供应人事服务为单位集体托付。(注：单位集体托付包括已办理人事代理开户单位) 二、双方服务内容、担当责任 (一)甲方为乙方供应如下服务。

14、 1、负责保管乙方员工的人事档案及人事关系。 2、代为乙方员工办理招工建档。 3、代为乙方存档员工办理转正定级、档案工资调整。 4、代为乙方办理员工的职称初聘和中高级职称申报。 5、代为乙方管理存档员工的安排生育关系。 6、代为管理乙方员工接转党、团组织关系、批准预备党员转正。 7、代为乙方办理外地员工档案的入市审批手续。 8、代为乙方员工出具以档案为依据的相关证明。 9、可为乙方员工供应高校毕业生落户、集体户管理服务。 (二)乙方担当如下责任 1、乙方企业倒闭和作奸犯科造成的后果，自己负责。 2、乙方人员档案属石家庄市青年人才中心“人才库”管理，不是中心的工作人员，任何状况下，不许以石家庄市

15、青年人才中心的名义出现。 3、此合同有效期一年，服务费用依据乙方人员数量详细定制。现依据人员状况数量暂定代理费_元每人每月，由乙方单位缴纳。 4、如合同不到期乙方单方终止合同的，乙方应支付甲方合同期内全年头理费。 5、如代理人员变动聘用单位，乙方与其解除劳动合同。在有特别状况变动时，由甲乙双方协商有关事项，单方不得擅自更动。 三、代理费一年一结算，逾期未支付代理费的超过一个月以上的需支付所拖欠费用百分之十五的滞纳金。 四、合同未尽事宜遇详细状况由双方协商处理。 五、本合同一式两份，甲、乙方各执一份，本合同从签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人

16、(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 人事代理合同模板篇5 档案号：_ 甲方(受托方)： 乙方(托付人)：_ 身份证号：_ 依据中组部人事部流淌人员人事档案暂行方法和湖南省人事代理暂行方法的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。 第一条 甲方接受乙方托付，按有关政策规定为乙方供应人事代理服务; 其次条 乙方选择和托付甲方供应下列相关的人事代理服务项目(在方框内打“”为乙方选择并托付的代理服务项目)： 人事关系档案托管(限保管档案、保留原身份); 大中专毕业生见习期满转正; 连续计算工龄和档案工资定级; 代办申报专业技术职称; 因私出国政审; 出具以档案为依据的证明、政审材料; 户籍托管

17、; 接收党员组织关系; 档案整理。 第三条 人事代理期限。代理期限暂定为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止; 第四条 乙方根据所托付的人事代理服务项目，刚好交纳相关费用。乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用; 第五条 甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，仔细、刚好完成本合同规定的人事代理服务工作。甲方因自身缘由对所供应的服务造成错误的，甲方有改正的义务; 第六条 甲方如因自身缘由未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方刚好完成的权利; 第七条 乙方应按时、精确向甲方供应有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署看

18、法后，应当于次年1月底前交甲方存入个人档案; 第八条 乙方就业时应提交首次就业的聘用合同书一份存入个人档案; 第九条 乙方应自觉遵守国家安排生育政策。育龄妇女必需落实节育措施;如有违反安排生育行为的，按湖南省安排生育条例的有关规定，由乙方自行担当一切后果;甲方有权马上终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存; 第十条 甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不担当责任; 第十一条 乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的“商调函”办理流淌手续; 第十二条 户口在甲方托管的，乙方如因人事档案转出，应当将户口一并迁出; 第十三条 合同期内提前解约的，所剩代理服务费不予退还; 第十四条 合同期满应当续约。若乙方人事档案及人事关系未办理转出手续，则视为乙方接着托付甲方管理，本合同关系自动持续;人事档案和人事关系转出，本合同自然终止; 第十五条 本合同一式两份，自签订之日起生效，双方各执一份。 甲方： 乙方(签字)： 中心(盖章) 年 月 日 人事代理合同模板