2023年公司团建活动方案7篇.docx

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1、2023年公司团建活动方案7篇 作为员工，我们常常会参与公司组织的团建活动，那么一般团建活动方案都是如何写的呢？下面是我为大家整理的关于公司团建活动方案，希望对您有所帮助! 公司团建活动方案篇1 一、活动目的 借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，亲密内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更主动乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。 二、活动主题 “同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联” 三、活动时间 四、活动地点 九龙坡区杨家坪 五、活动人员 公司全体员工 六、相关打算 由行政、人事部预先联系好前期打算事宜，做好活动支配。 打算好员工通讯录，

2、确保在活动中与每位员工联系。 七、活动支配 1、吃饭 A、上海小南国 B、绍兴饭店 2、唱歌 3、互动嬉戏(可定为饭桌上的嬉戏) 3.1、人在江湖飘 一起先，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊”，然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，假如没有压到又接着。 3.2、007 由起先一人发音零随声任指一人，那人随即亦发音零再任指另外一人，第三个人则发音柒，随声用手指作开枪状任指一人，中枪者不发音不作任何动作，但中枪者旁边左右两人则要发啊的声音，而扬手作倒戈状。出错者饮! 适合众人玩，由于没有轮番的次

3、序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必需处于惊慌状态，因为可能下个就是你了! 3.3、果园，菜园，动物园 比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的，特殊有气氛。 3.4、真心话大冒险 我(_)手机里有一款消遣软件叫“真心话大冒险”，参加人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行)，然后输家摇摆手机。假如银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。 八、活动经费 餐饭预算标准：限

4、制在6000元以内; 消遣预算标准：豪包消费限制在800元内; 总统包消费限制在1500元内。 公司团建活动方案篇2 一、活动主题： “凝合心感悟，快乐户外游” 二、活动宗旨： 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通沟通，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝合力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体： 全体员工 四、活动地点： 某景区 五、活动行程支配： 在不影响正常营业的状况下，本次活动分两批次开展。 1、集合时间：第一批年月日上午8：30分其次批年月日上午8：30分。 2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车动身至活动地点。 3、活动项目：观光、

5、烧烤及户外拓展嬉戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展嬉戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。 六、活动经费预算： 1、车费：2、景区门票：3、烤炉费用：4、烧烤食物(详见附件一)：5、互动嬉戏纪念品(详见附件二)：6、备用药物(详见附件三)： 七、合计本次预算经费：_ 八、活动工作人员支配： 策划员：选购员： 道具、拍照：物品保管： 户外活动嬉戏组织：活动平安负责人： 九、留意事项： 1、此次活动为户外运动，参加人员建议穿着轻巧宽松衣服和运动鞋。 2、必需严格遵守时间规定

6、，并准时到达集合点，刚好清点人数。一切听从负责人的支配。 3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发状况时，要刚好上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品，特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。 5、留意烧烤时的平安，以免烧伤烫伤。 6、妥当处理垃圾，爱惜景区一草一木，做文明人。 公司团建活动方案篇3 一、时间地点等基本状况： (1)时间;依据公司的性质，一般大多数选择周六日，假如去外地的话建议2-3天; (2)地点：现在是夏天的起先，天气特别燥热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)主题：以轻松简洁项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员确定不喜爱); 二、活动

7、策划的目的要明确： (1)帮助参与者相识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位; (2)增加自信念，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战; (3)实行有效的.措施改善人际关系，学会关切、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一样性，并形成团队成员间协作默契，形成主动向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍： (1)主要以拓展嬉戏游玩为主，环境要相对干净，清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿实行的是标间1.2米的床; (4)基础的拓展嬉戏道具(如毕业墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备)

8、; 四、 详细的行程支配：(拿3天2晚的活动举例) Day1 (1)09：00全部人去到基地集合; (2)09：00-10：00放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身; (3)10：00-12：00嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12：00-13：30午餐时间，稍作休整; (5)13：30-14：30军训拉练，入营篇; (6)14：30-17：00嬉戏拓展，团队展示; (7)17：00-18：00晚餐。稍作休整; (8)晚上篝火晚会; Day2 (1)08：00-08：30，起床吃早餐; (2)08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组; (3)10;30-12：00，神笔马良; (

9、4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息; (5)13：30-17：00，主体团建：部落斗争; (6)17：00-18：30;晚餐+休整 Day3 (1)08：00-08：30，起床吃早餐; (2)08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组; (3)10;30-12：00，景区定向活动; (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息; (5)13：30-16;00，拓展团建嬉戏，合影留念; (6)16：00，起先返回自己温馨的家 五、详细拓展嬉戏的介绍： 举例说明： (1)神笔马良 A、嬉戏玩法 在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，根据教练的要求完成指定的

10、任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的美观度来打分。 B、嬉戏目的 1. 加强团队精神。 2. 培育团队协作协作实力。 3. 感受团队协作协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的改变及所须要的调整。 4. 提升团队士气，激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、嬉戏玩法 全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、嬉戏目的 1、增加团队凝合力 2、加强团队听从与奉献的精神; 3、促进团队沟通，增加团队协作实力 (3)真人CS A、嬉戏玩法 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时

11、借鉴了精英CS网络嬉戏的场景设计和嬉戏规则，是一种独特的极度惊慌而又充溢消遣性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验欢乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、嬉戏目的 1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、相识群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心。 六、费用明细清单： (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业阅历、助教2名，方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地运用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用

12、医疗协助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他须要实际支付的费用; 七、完备的结局： (1)总结共享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)欢乐返程; 公司团建活动方案篇4 为体现公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，安排5月份组织员工实行春游活动，详细如下： 一、活动意义： 提高大家主动性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝合力和团队精神。 二、活动时间： 20_年5月26日星期六上午7点动身 三、活动口号： 放松心情、团结协作! 四、活动地点： 爬山 五、参与人员： 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 预料4

13、0005000元 1、人员餐费安排30人50元=1500元 2、车辆费用：预料600元(供应活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水：60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进行部分团队嬉戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、留意事项： 1、全部人员应留意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5

14、、期间出现任何突发状况时，要刚好上报负责人，负责人刚好处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：_ 第一队队长_野狼队 其次队队长_雄鹰队 第三队队长_鳄鱼队 活动工作人员：_、_、_ 活动摄影：_ 活动策划：_ 公司团建活动方案篇5 为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情;增加员工满足度与归属感，激发员工的工作主动性和热忱;丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一

15、种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 一、适用范围： _ 二、适用人员： 全体员工 三、福利项目： 1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过其次项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参与由公司工会组

16、织的生日Happy! 4、生日活动经费：_元/人。 四、责任部门： 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的选购、礼物的发放，集体生日场地的支配并合影留念。 五、详细要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天打算好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 四、费用预算： 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、实施时间： 依

17、据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语，同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，

18、同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司团建活动方案篇6 为了丰富员工的业余生活，为大家在惊慌的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建设，增加团队凝合力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动-_拓展之旅。 一活动时间：20_年_月_日(详细时间暂定为：9：3017：00)。 二集合地点：_。 三活动口号：放松心情，勇攀高峰。 四活动组织：业务部及行政部。 五参与人员：公司全部员工。 活动总指挥：_;监督：_; 后勤服务与记分：_

19、; 平安与纪律：_; 嬉戏主持人：_; 后勤保障：_; 六活动形势： 以户外拓展活动为主，宣扬为辅。 七活动行程： 拓展活动行程支配表。 八拓展活动支配: (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分)：跟生疏人要电话号码。 每组必需跟生疏人要3个电话号码，3个号码必需来自不同的生疏人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打)，说声“感谢”!)。 任务2(15分)：跟生疏人合影。 每组全部成员需分别与3个生疏人

20、合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。 公司团建活动方案篇7 一、活动目的 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题 “放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间 20_年x月x日下午x点。 四、活动地点 旁边酒店会议室 五、活动参加主题 _全体员工 六、活动主持 _为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式 培训+互动嬉戏 八、活动方案 前奏：(

21、时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料： 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师： 各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程： 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。