浅析新创医患纠纷调解机制.docx
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1、浅析新创医患纠纷调解机制摘要:近年来,医患纠纷数量多、调解难度大的问题依旧显著存在。调解作为传统的医患纠纷处理方式之一,仍存在各部门缺少协同治理、调解员缺少专业医学学问等问题。华西坝派出所“调解天团在调解医患纠纷中,借鉴其他地区先进的调解模式和阅历,新创由患方、医方、医学专家组和调解员组成的调解模式,弥补传统调解方式的缺乏,兼具公平性、专业性与准时性,有利于从根本上解决医患纠纷。但在实践中仍旧存在部分问题,可通过建立“互联网调解模式,加强宣扬与推广、培育专业性与复合型的调解人才来不断进展与完善。关键词:医患纠纷;人民调解制度;调解机制;调解天团近年来,全国医患纠纷发生率呈逐年上升趋势,医患纠纷
2、冲突不仅严重影响医院正常工作秩序,危及医务人员人身安全,甚至严重扰乱社会秩序。年月,连续十多起全国暴力伤医事件引发全社会的广泛关注。在医患之间信息不对称、患方维权意识增添等多方因素的交互影响下,医患关系不断“升温。纠纷发生后,患方的非法维权行为往往演化为扰乱医疗秩序等恶性事件,给社会和谐稳定带来巨大冲击。因此,如何准时有效化解医患纠纷,避开矛盾升级成为关键。在这种形势下,国务院公布了医疗纠纷预防和处理条例,其中在第二十二条医疗纠纷解决途径中增加了“人民调解。但随着近年来因调解员的医学专业学问缺乏等问题,简单导致医患双方对调解结果不满意,加剧了医患之间的矛盾。故成都市武侯公安分局在深入开展社会治
3、理、践行枫桥阅历过程中,华西坝派出所与四川大学华西医院、四川大学华西第二医院、四川大学华西第四医院和四川大学华西口腔医院家医院联合,采纳由患方、医方、医学专家组和调解员共同组成的成都新创涉医纠纷“调解天团模式对纠纷进行劝解。调解员、医学专家组扭转了当事人医学、法学专业学问不对等的局面,促成当事人更好达成和解协议,化解医患矛盾。一、“调解天团调解机制的产生一传统医患纠纷处理方式存在弊端。医疗事故处理条例规定,处理医患纠纷的途径分为医患协商、卫生行政部门调解及人民法院裁决三种。在医患协商过程中,医患之间难以达成一致,会在肯定程度上加剧医患矛盾;在卫生行政部门调解过程中,患者往往认为卫生行政部门既是
4、医院的主管部门,又是责任认定部门,调解的公正性难以得到保证,因此调解结果多不被患方接受;选择人民法院裁决方式,易存在诉讼本钱高、程序繁琐、周期长等问题。由于上述三种解决医患纠纷的方式均存在肯定缺陷,故在国务院公布了医疗纠纷预防和处理条例后,更多患者选择通过人民调解的方式来实现诉求。人民调解委员会以下简称调委会是独立于患方、医方之外的第三方调解机构,能相对客观地分析事实,提出合理的法律意见,易为患者所信任。虽然中华人民共和国人民调解法以下简称调解法第二十条规定,依据调解纠纷的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请具有特地学问、特定阅历的人员或者有关社会组织的人员参加调解。但在实践中,调解时一般无专
5、业医学人士的出席或是找不到情愿为调解出力的医学专家。一般人民调解员大多只具备法学学问背景,而缺少医学专业学问,因此在调解过程中简单出现调解人员是“法学专家却又是“医学文盲的现状。虽然调解员在肯定程度上可关心双方解决部分问题,但遇见特殊麻烦的问题,例如医疗损害因果关系的论证,第三方调解人员通常是束手无策。为解决上述问题,华西坝派出所“调解天团在原调解员基础上增加了医学专家。当事人双方申请调解时,不仅有具备法学学问的调解员,也有具备医学学问的专家为当事人解疑释惑。调解员专业背景的增加不仅有助于缓解医患双方的紧急心情,避开矛盾的激化,还可客观地分析事实,提出合理的意见,促进双方达成一致,化解彼此的矛
6、盾,使得各方花费最少时间、精力和金钱以获得各自最大权益。二现有调解机制中缺少协同治理。现有医患纠纷调解机制中,普遍存在着“各扫自家门前雪,休管他人瓦上霜的状况。各部门之间缺少联系、合作,会使自身办事速度与质量大大降低。传统调解机制包括申请、受理和调解三个阶段,当发生医疗纠纷时医患双方无法达成一致且自愿调解的,可向街道办事处进行申请。街道办事处受理审核合格后,派调解员到医院所在辖区的派出所进行调解。该种调解模式存在以下缺乏:第一,在派出所调解虽可以保证医务人员的人身安全,避开发生“医闹事件,但调解室数量有限,当事人在申请调解时需要进行预约排队,大多状况下需要等待较长时日才能找到调解室的“空档期;
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