《岗位职责说明范文》公司组织架构及岗位职责.doc
《《岗位职责说明范文》公司组织架构及岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《岗位职责说明范文》公司组织架构及岗位职责.doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、组织架构总经理生产部财务部销售部办公室库房生产总监设计部设计总监生产主管设计师设计师设计助理版师样衣会计出纳内销销售经理销售经理综合事务人事库管库工保洁司机厨房门卫采购外贸销售经理翻译跟单跟单员总经理上级:董事长各部门岗位职责:总经理岗位职责:1.主持公司整体经营管理工作;2.制定公司年度经营计划,经董事长批准后负责组织实施;3.公司管理体系建设、组织架构、岗位职责、业务流程再造;4.公司经营管理核心团队的建设及成员的培养;5.提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案;6.负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展; 7.主抓人力资源和国内市场销售工作;8.负责公司安全管理。生
2、产总监岗位职责:1在总经理领导下,主持生产部的全面工作,组织生产、设备检修维护、安全检查、环保、生产统计等工作;贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准,对相关管理制度的修订及监督执行;2配合设计部完成新产品开发工作,及时组织、安排制版、样衣生产;3定期、不定期组织召开公司生产计划排产会,与销售、设计、人事行政部门配合,根据订单详情制定采购、生产计划,组织实施、协调、检查、考核;力争按时、保质完成生产任务,确保合同的履行;4强化技术标准化管理、加强技术指导、优化生产工艺流程、合理安排工作时间,科学地平衡综合生产能力,节约产品制造费用、降低生产成本;5分管采购工作,控制面、辅料、配饰的采购价格、质量及
3、交期;6负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;7配合人事行政部组织技术人员(版师、样衣)的培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;8完成公司领导交办的其他任务。采购岗位职责:1.严格按照公司规定的询价原则。2.凡与供应商的产品相关的厂家资质、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。3.要积极主动配合生产部门做好每个项目的预算,并与生产部门达成共识。4.协助生产部门搞好供货渠道建设。5.严格执行合同管理规定,严谨拟定合同条款,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员,并由领导审批后协助合同的签订。6.项目执行中负责与生产部、财务部、设计部的协调及结算
4、信息的传递。7.综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。8.对原材料、辅料的质量,交期严格把关,并承担相关责任。生产主管岗位职责:1.负责管理与指导生产部工作;2.规范完善技术部的运作体系,对部门成员实施专业技能培训; 3.按要求仔细复核纸样精密度,严格审核各款样衣的工艺板型确认; 4.负责工艺不断创新改进,确保所开发的产品生产工艺科学合理; 5.审核预算样衣的面料及辅料用量; 6.样衣及大货生产制作工艺审核监控。版师岗位职责:1.负责样打版、放码、校对;2.熟悉各品种面料,缝制工艺,算料等;3.精通服装工艺,打样,制作及排版;4.清楚成衣的操作流
5、程,熟悉质量检验及按照设计部门的要求修改样版上的问题,有推档能力;5.熟悉掌握人体各个部分之间的尺寸规律(包含内销和外贸);6.能领会服装设计师的基本设计意图;7.对工厂提供的样衣能够给出批版意见,指导工厂进行修改;8.能独立和工厂沟通;样衣岗位职责:1.独立完成样衣的制作;2.配合版师、设计师完成的缝制要求;3.根据制版师的要求,协助必要的工作;设计总监岗位职责:1.制订进度表及执行:根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,包括:开发的款量、设计和打样工作的时间安排,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容; 2.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料); 3.产前确认; 4.对销
6、售人员专业指导;5.及时掌握市场信息,随时了解产品的市场销售情况。设计师岗位职责:1.提出产品创意,参与产品策划,负责产品市场调研工作,提交调研报告; 2.根据确定的策划方案结合市场流行趋势展开产品图稿设计; 3.对投放市场的款式选择及版型把关;4.准确把握服饰色彩、面料流行趋势对市场有一定的把握能力; 5.根据设计总监的指导:按图纸进行安排打样;确保样衣符合设计思路;设计助理岗位职责:1.根据设计师或设计总监指示,协助制图, 2.跟进样板开单,收入洗水,3.开制单,跟进产品生产,收发洗水,4.协助设计师,参与交易会及日常设计宣传设计;5.对面、辅料特性与成份有一定认识,并收集市场流行料样,供
7、设计总监和设计师选择;6.能有条理的做好面、辅料的资料备份7.能够完成设计师或设计总监交代的工作任务,包括根据设计总监和设计师的要求,采集面料与辅料样品及配饰样品。会计岗位职责:1.认真遵守公司记帐规则结算、记帐,负责项目材料成本预算、成本评估、财务核算和结算;2.规范原材料及成品出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理科学化;3.会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;4.审核到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,5.与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上公司相关人员或供货
8、方联系解决。只有各项指标验收全部合格后,方能签字验收,报帐付款;6.负责公司固定资产管理。7.填制有关的记账凭证出纳岗位职责:1.根据审核无误的会计凭证,办理现金收付和银行结算业务;2.根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账及银行日记账,编制资金收支日表;3.协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表;4.按时发放工资、奖金;5.严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结;6.负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;7.负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作;8.完成领导交办的其他工作;9.负责对公司报销票据的审核。人事岗位职责:1.负责办理员工入职
9、、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;2.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3.负责公司员工相关文件的签订和日常管理工作;4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;5.负责考勤、员工假期的管理,每月上交财务全体员工的工资表;6.及时为员工办理相关福利(生日、节日等)方面的工作;7.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;8.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、入档保存; 9.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;10.做好公司领导临时交办的事项;11.企业文化建设,员工活动的组织安排;12.组织公司各
10、部门,岗位的培训;13.绩效考核方案的拟定及推行。综合事务岗位职责:1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生、司机管理等综合事务工作;3.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;5.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;6.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;7.公司内部物品维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;8.完成上级领导交办的各项工作,与
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位职责说明范文 岗位职责 说明 范文 公司 组织 架构
限制150内