2023年入职两个月的工作总结10篇.docx

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1、2023年入职两个月的工作总结10篇 入职两个月的工作总结怎么写吗?很快，一段时间的工作结束了，回想起这段时间的工作，肯定有很多感受，好好写写工作总结，吸取阅历教训，指导将来的工作吧。下面是我为大家搜集整理的关于入职两个月的工作总结10篇，供大家参考，快来一起看看吧! 入职两个月的工作总结篇1 两个月时间就这样很快的结束了，回顾自我这两月以来的工作，能够说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，可是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自我的工作本领也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自我能够做好，可是这些都是须要

2、自我一向不断的努力下去，我信任自我会做好的。在领导的关切支持和同事们的热忱帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展指责与自我指责，严格约束自我的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、

3、加强学习，不断提高业务素养。虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终坚持了虚心谨慎勤奋好学的进取看法，综合本领显著提高。 三、进取工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必需把各项工作的相关事宜一切打算妥当。根据领导的支配，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时，常常深化基层调查

4、探讨，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大须要改善的地方。这个月出现了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人安排方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不前不后，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的本领。 五、加强

5、注意细微环节工作看法，加强语言功底，消退惊慌心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为惊慌让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本领，急了就乱了。可是她说这种本领也与阅历有关，经验多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的活力感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自我在待人接物方面没有了刚起先的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自我觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作乏累综合症。我总有自我还是个孩子的感觉，有许多

6、事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没活力。 工作中虽然取得了必需成果，但仍旧存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，力争使自我的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的须要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 一、强化服务意识，增加职责感、压力感，提高工作效率和服务质量。 二、抽出时间，深化调查探讨，努力驾驭第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人

7、、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时间里，我必需再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自我的岗位上。此刻我的工作对我来说，我自我感到还是非常的满足的，所以我会接着在我的工作上努力下去，我坚信自我能够做好。当然许多的现实情景下，我有许多的事情要做。可是劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好! 入职两个月的工作总结篇2 严格来说，对于自我都是为追求提高和提升来说，回首一望，本人发觉渡过了一个平淡的6月，本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经验一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下，我的

8、工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员聘请与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、帮助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点绽开工作。工作中已尽到了应尽的职责，为了总结阅历，接着发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简洁的分析与总结： 一、人事管理 1.依据各部门人力需求，有针对性、合理地聘请小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满意相关岗位; 2.健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行惩罚一切违纪行为，并监督各部门或全部人是否遵守公司制度的各项规章制度。 3.与各部门领导沟通，让各部门协作把各工段的考勤

9、刚好精确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。 4.协作财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。 5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领悟到领导的精确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不该犯错的都做错了。 二、培训安排与实施方面 1.本月里能按个人安排对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求安排。 2.后期工作制订培训安排并加强各部门的培训力度，同时也加强自我在培训方面的学问度与胆识。 三、沟通 1.进取响应部门领导要求，深化开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每一天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务

10、岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 2.常常性的与员工细心沟通与关切他们的工作与生活，让员工感觉到有领导在关注与关切他们，他们也情愿把想法和看法提出来，调查人员依据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人员事后刚好总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，经过这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思想问题，这样他们对公司发展有信念，经过沟通，保证他们在公司能安心仔细负责在公司做好本职工作。 3.提议方面，部份员工提出的问题或看法，办公室人员收集信息并汇报相关领导后，问题点一向没得到领导答复或解决方法，导致办公室人员下次

11、再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次提出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服务满足度及诚信度，望领导留意。 四、行政工作方面 1.帮助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作; 2.做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品运用状况，并做好物品领用发放登记，以节俭降低限制成本，合理地选购和发放办公用品。 3.在日常工作中，刚好和各个部门、工段亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的看法。 4.帮助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节俭用电)。 5.帮助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球竞赛、员工生日、电影播放); 6.对内做好并管理好办公设备，按办公设备管理方

12、法严格监管、清点各部门的运用、保管情景; 7.个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门，所以作为一名行政人员首先充分相识到自我既是一个管理者，更是一个执行者，首先以身作则，要更好的服务于其它部门，遵守公司一切规章制度，不管什么事能够主动担当工作，做到任劳任怨，充分发挥我们的主动性及进取性和热忱度，一个结果就是大家满足。可是很缺憾的是自我在这方面还要不断的提升与改善。 五、下一步的工作安排 1.在人力资源管理方面加强提高全面的学问化不断提升个人本领，从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。 2.办公室行政工作也从以前简洁的行政管理往服务型和帮助各部门管理角度进化。 3.不断提升自身本领

13、不足之处，尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题。 入职两个月的工作总结篇3 近两个月我在公司领导及同事们的关切与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，业务潜力提高很快。现将两个月的工作总结如下： 1、专业学问、工作潜力和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，专心的完成了以下本职

14、工作： （1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自我开展工作； （2）工作区域的卫生管理及执行； （3）帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅； （4）公司车辆的违章及用车状况的管理； （5）帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作； （6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况； （7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； （8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的

15、更换； （9）仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 须要学习并实践的工作，总结如下： （1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历； （2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作； （3）加强文字功底； （4）加强其他公司所要求的潜力要求等。 2、工作看法。 仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 3、工作质量、成果、效益和贡献。 总结一个月的工作，尽管有了必需的提高和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺

16、少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 入职两个月的工作总结篇4 看着办公桌上的日历一每天在更新，看着时间的齿轮一每天在滚动，我突然意识到时间过得太快了。这已经是我来到公司的其次个月，而且这个月也即将要结束了。回首我入职以来的其次个月，面对工作，我依旧感觉有多无从下手的地方，但是比起第一个月刚进来时的状态，已经要好许多。虽然有进步的地方，但我还是要多加努力，争取达到这个岗位对新人的要求。 我记得我刚来的第一个月，因为这是我第一次离家这么远来到一个完全生疏的

17、城市，所以在当我走向工作岗位的时候，我是带着一种胆怯和惊慌的心理来面对这些工作的。再加上这是我第一份工作，没有什么职场阅历的原因，所以我常常在工作中出错。主管指责了我几句，我还觉得很委屈。我不但不去改正，还对这份工作产生了一种抵触的心情，甚至还想过要放弃。但是后来我在公司渐渐相识的同事越来越多，他们对我也进行了许多激励，我才感受到了来自公司这个大家庭的暖和，所以我就觉得是之前的自己太过矫情，心灵太过脆弱了。所以在其次个月里，我就起先做出了一些变更。 我起先渐渐的调整自己的心态，在哪里工作都是一样的工作，我不能因为来到一个完全生疏的环境，我就始终胆怯惊慌下去，假如我带着这样的心态工作，那我恒久也

18、做不好我的工作，我只会不停的出错，不停的挨批。所以在这个月里，我尝试着让自己放松下来，好好从内心深处体验这份工作带给我的乐趣，好好享受在其中。面对工作上不懂的问题，我尝试着去寻求同事的帮助；面对工作上的错误，我总结阅历，好好改正；面对主管的指责，我虚心接受，仔细反省。渐渐的我就发觉我在工作上的错误越来越少，主管对我也不再是指责，还会间或的表扬我几句。所以这一个月下来我成长和进步了不少。 虽然我的工作状态变好了，但是我的工作实力还是有许多须要提升的地方。所以在下一月的工作安排里，我会把工作的重心放在实力方面的提升上。把不娴熟和无从下手的地方都总结出来，多学习几次，多练习几次。这样我才会在下一个月

19、的工作里能有所突破，有所成长。 入职两个月的工作总结篇5 在公司已经工作了两个月的时间了，现在来想想这两个月其实也没有太大的不同，除了刚起先接触工作岗位的迷茫，现在我已经是可以独挡一面的公司员工了，我对于自己的工作更是基本上都是能做到独立地完成，基本都不会出现任何的问题。这其次个月的工作我也简洁的对自己进行了分析。 一、工作分析 就自己这个月的工作简要分析，每一项工作都已经是有自己完成的方式，有时甚至能够自主的完成一些事情，每天能够明白自己一天必需要完成的任务量，并保证肯定的质量。我觉得这就是我很大的进步，就最近我在工作上的表现来看，实在是进步得不少，这表明我已经是更加快的融入到了公司，更加在

20、自己的岗位上有了自己的理解。这对于我之后的工作来说是特别重要的，我很是庆幸自己还能接着在公司奋斗，这意味着我的实力是有得到确定的，这会更加促使我能在这份岗位上不断前行。更期盼着接下来我在工作上更精彩的表现。 二、自身的实力 从自己的工作来看，自己在工作上的努力是较为明显的，这也是由于自身实力的不足才造成的，所以这就更加坚决了还要不断提升自己实力的目标。就自己完成工作的效率上可以得到更多的提高，也就是自己在运用公司的平台以及软件时的娴熟度还须要多多去加强。再者，自己的思绪与公司的内容还有肯定的差距，可以在平常多多加强这方面的感受，尽快与工作内容达成一体。其次，对于工作上问题应急处理还存在较大的问

21、题，平常就应当要多多向前辈学习，要将自己的缺点都表现出来，这样才能得到更大的提高。 三、将来的努力 这两个月的工作时间我感觉到特别的快乐，我喜爱公司这样的大家庭，更想要持续在公司不断发展下去，将来的每一天的时间我都希望自己可以有领导的教育，同事的陪伴。接下来我及希望自己的实力能被领导望见，让我持续在公司发展。之后我还是会在自己的岗位上将自己的任务完成好，每天都将自己相当饱满的精神来对待工作，我还会多多学习更多的东西，让自己在这份岗位上有较多的提高，尽自己最大的努力完成好每一项工作。 时间真的挺快的，我已经和这份工作在一起两个月的时间了，这两个月我也成长了不少，我的全部工作都有相当仔细的完成，我

22、更希望自己能始终在公司陪伴着公司成长，更见证公司的壮大。 入职两个月的工作总结篇6 从x月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了许多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。 作为一个初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地

23、完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 x月_日，我正式成为_新员工，参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了_公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 x月份，我参与了公司新产品的开发，我极积协作公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司，部

24、门主管多次指导并给我举荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。 从x月份起先，我起先接触三楼生产部的生产指导，_支配同事_带我进入熟识新工作，并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作实力，增加了我干好工作的信念。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重，所以在_的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最终生产部对我们的工作表示满足并，我们的工作得到了确定。其间我还负责既将投产的邦定生产

25、线的设计，规划，并极时支配人员装配，调试。现只等相关协助设备到位就可投产运作。 在这两个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的.同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自

26、己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。 入职两个月的工作总结篇7 进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下： 一、 加强业务学习，提高了业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相

27、关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了_，并作为项目组成员参加编写了_公司管理询问建设项目建议书、_公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、 变更了思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。 从自身角度考虑： 一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高； 二要转换角色，尽快的进入工作状态； 三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日

28、常工作，并严格执行。 三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 入职两个月的工作总结篇8 工作以来，工作中还是有一些不足。比如基本的写作技能比较低，计算机的应用和操作须要进一步提高。这些缺点须要在以后的

29、工作中改进。今后，我肯定更加努力学习，刻苦学习秘书学问、计算机学问、企业管理学问等方面，努力提高自己的整体素养，努力成为一名优秀的员工，为我们单位的发展做出自己应有的贡献。 20_年5月18日正式上岗，至今已有两个月。这两个月，我始终在学习和成长。以下是这两个月工作的初步总结： 一、加强理论学习，不断提高自身综合素养。 自从我加入公司，我就敬重领导，与同事关系融洽。为了尽快进入领导岗位，我自觉、仔细学习本单位、本部门、本岗位的各项制度和制度，严格根据本单位制定的工作制度进行工作。能够坚持学习秘书工作相关的政治理论和业务学问。专心参与单位组织的各种学习活动，利用课余时间自学。业务水平和理论素养有

30、所提高。 二、严格履行职责，努力做好本职工作。 进入范围以来，在领导和同事的支持和帮助下，我很快驾驭和熟识了这个岗位的要求和技能，严格按时、按量完成了领导布置的任务。 三、忠于职守，严格保密。 在工作的同时，可以仔细执行保密制度，妥当保管书面材料的文稿，打印后刚好销毁无效文稿，不泄露保密材料和文件。对纸张的废旧材料和文件进行校对，也能妥当处理。 四、缺点和将来安排。 工作以来，工作中还是有一些不足。比如基本的写作技能比较低，计算机的应用和操作须要进一步提高。这些缺点须要在以后的工作中改进。今后，我肯定更加努力学习，刻苦学习秘书学问、计算机学问、企业管理学问等方面，努力提高自己的整体素养，努力成

31、为一名优秀的员工，为我们单位的发展做出自己应有的贡献。 入职两个月的工作总结篇9 充溢的日子总是在不知不觉中飞速地消逝。在附中实习的两个月时间转瞬间就没了。在附中实习的日子里，有汗水，有倦怠，同时也有快乐，可以说这次实习体验，就犹如这金秋的季节一样，给我们带来了累累的硕果! 20_年_月x日至_月x日，我在班进行了为期八周的实习。实习的基本内容包括两部分：一是课堂教学，二是班主任工作。在语文科任吴老师和班主任余老师的耐性指导及帮助下，我较好地完成了教化实习任务。现对我在实习期间的教学工作进行如下总结： 在指导老师吴老师的提携和帮助下，我慢慢的融进到工作当中。吴老师毫无保存地将她的授课阅历传授给

32、卧冬对我来说，真是收获颇多! 在吴老师的指导和支持下，我上了4节课，其中两节是新授课，两节是温习课。在教学实习中，我能仔细备课，所设计的教案详细规范。在课堂教学中取得了良好的教学效果，能够顺当地完成教学任务。批改作业细致仔细，还常常请吴老师指有缺点和不足，不断地提升自己。在实习过程中，我深刻的感受到：上一节课轻易，但要想上一节精彩的课很难!所以每次上课前，我都预备好详细教案交给吴老师修改，争取上好每一节课。 在实习八周时间里,我听取指导老师的语文课，写听课记录。在听课过程中，我深感，教学是一门艺术，课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程，是积累阅历的过程。在了解教学流程的同时，也应留意教学方

33、式和组织教学实力的积累。实习期间我共完成了4个新课时的教案和课堂教学,得到指导老师、带队老师和实习小组的看法和建议。平常,帮助老师批改作业,对同学进行个别答疑。了解老师的工作支配并参加集体备课。 熟识了教学流程的之后，在指导老师的支配下，我们起先进行备课。备课不是简洁地看教材，而是仔细地梳理教材的内容和想方想法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的实力。以前作为学生听课，目的是学习学问;现在作为老师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的留意点就不一样。由于缺乏阅历，我对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。 老师既要讲授学问，又要治理课堂纪律，并且与学生进行个别

34、沟通。课堂出现了“讲课重点不突出，教学内容的整体性不够突出”等题目。另外，在教学过程中，我对时间的把握不够正确，上课的节奏较快，对于基础相对薄弱的初一(2)班来说有点难接受。另外，我没能很好的引起学生的学习爱好，在某些学问点上讲解不够详细透彻，给学生造成肯定的理解困难。针对出现的题目，吴老师会细心讲解哪些是重点，怎样突破难点，怎样自然过渡，并提议要多向阅历丰富的老师学习，多探讨教材和其他教学资料，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。经过吴老师不断指导和我自己的反复揣摩，现在的我已经基本能够驾驭课堂了。 我想作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还须要自己以后不断地努力实践，追求进步

35、。当然我还有许多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到老师工作的辛苦，也深刻理解了教学相长的内涵。要想成为一位优秀的老师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的。 接下来是改作业的状况，批改作业，订正学生的错误，弥补其中的不足，是特别重要的。在批改之后，我都会指出其优点和不足，写上激励的评语，并且夸大改正缺点的重要性,并依据各个学生的状况加以勉励开导。我的指导思想是不断给学生订正错误、完善缺点的机会，身为教化工作者，必需要用足够的耐性和毅力往爱惜每一个学生。 在指导老师的悉心指导下，我充分发挥主观能动性，把在高校课堂上所学的理论学问和实际教学

36、相结合，在实践中学，在学中实践，仔细开展教学工作，认仔细真、勤勤恳吭冬我付出了许多，但也收获了许多。 在实习期间，除了教学实习和班主任工作，我在实习小组里也尽力尽责，与队友团结合作完成该完成的任务;一起探讨调研课题，一起探讨调查问卷;与队友相互帮忙，相互听课，相互鉴戒阅历，虚心听取别人的看法和指责。 入职两个月的工作总结篇10 随着放学铃响，我的实习生活也随之结束了，突然发觉两个月过的是如此之快，一挤眼我们的实习都结束了。 回想起刚来幼儿园时，我对一切都很生疏、也很新奇，以前一次也没有来过幼儿园，觉得确定很好玩。而且幼儿园里还有好多可以给小挚友们玩的游乐玩具，每天玩多好玩啊，可事实真的像我想的

37、这样简洁吗？ 事实证明是我想多了，幼儿园一点都不像我想象中那样简洁，可是对于刚来幼儿园的我，哪想到那么多啊，就那么粗线条的起先了我的实习生活。 才进幼儿园的第一天，我的主班老师就不在班级里面，园长带着我进入了中(1)班，当时只有也许二十个小挚友在班级里。园长首先就和她们介绍了我，然后就让我自己和他们一起互动、一起玩。园长说完就走了，留我一个人在班级里和小挚友们沟通，我先和他们介绍自己是新来的老师，等我一说完他们就立即该干嘛就干嘛，压根不理我。我一个人在那儿要有多尴尬就有多尴尬了，我又不知道该如何与小挚友们沟通，那一刻我无望了。唉，学校里面的那些理论学问一点用都没有，班主任说的也一点没错，到了幼

38、儿园这些死学问用不上，靠的还是自己应变实力。可是对于一个才到幼儿园的人来说，这也太难了吧。 我等啊等，最终我的主班老师回来了，而且还是带着一大帮小挚友回来的。后来我才知道，原来我们班有一部分小挚友们是要在母亲节的时候去表演节目的。一部分去表演，一部分在班级里面待着的。其次天，我的主班老师让我在班级里面看着剩下的小挚友，我最终不再像第一天那样只是傻傻的看着他们，我坐到他们中间和他们闲聊，问问他们的名字、年龄等等，和他们聊了好多好多。事后仔细记住他们的名字，不能每次都问他们的名字吧。慢慢的，我和他们越来越熟，也发觉了他们可爱的一面，虽然他们常常吵闹，管不住他们，但是他们有时劝慰你的那些动作、话语又

39、会让你立即又爱上他们。 通过这次实习我学到了许多，主班老师也教了许多学问，比如幼儿园的一日常规，在教小孩子时要有耐性，还有该表扬时刚好表扬等等。我特殊感谢她教会了我这些，让我的实习有很多收获。而且在幼儿园的每天过的是又累又充溢，孩子们让你有时欢乐有时流泪，可到了分别的时刻，你会发觉你特别的舍不得他们，他们的一张张笑脸在你的脑海中一一呈现。 这次实习让我懂得了，不管在哪里，只要你认仔细真做一件事，你肯定会把它做好，不论是在幼儿园带小挚友还是上班。还有就是坚持，不能一遇到困难就放弃，假如一起先我就放弃的话，那我后来就根本学不到那些学问，坚持不懈的努力终有回报的。我会努力成为一名好的幼儿园老师，仔细的教小挚友们学问。