2023年入职三个月工作总结10篇.docx
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1、2023年入职三个月工作总结10篇 入职三个月工作总结怎么写?不经意间,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,肯定取得了许多的成果,好好写写工作总结,吸取阅历教训,指导将来的工作吧。下面是我为大家搜集整理的关于入职三个月工作总结10篇,供大家参考,快来一起看看吧! 入职三个月工作总结篇1 经过了三个多月的工作,在工作中发觉了许多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们指责指正。 本人的工作的综合实力还有待提高,有以下几点须要提高: 1、工作阅历要不断积累: 在这几个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程不甚了解。缺少业务学问方面的实际阅历,还处于等待领导安排工作再去做
2、的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身实力的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作阅历只是停留在了肯定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人,许多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。原来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了许多时间与精力,才得出一个相同的结果。 这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的缘由主要是平常做事不用心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的看法,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长学问的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不
3、懂的问题做到刚好地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬炼的机会,让自己在工作中不断积累新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。 2、技术水平有待提高: 工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术学问。技术学问面较陈旧,未能做到刚好了解更新自身要理解的新的技术学问,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术学问面较窄,有许多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术实力水平还要进一步提高,多去学习新的技术学问,驾驭新的技能。 3、沟通技巧有待增加: 在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导刚好有效的沟通,没有完全意识到下级与上
4、级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行刚好坚决有效的沟通,耽搁了工作的完成时间。今后我会在这方面多加留意,逐步变更自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。 在思想观念方面本人还有以下几个方面须要变更: 1、培育竞争意识和创新观念: 竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素养的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依靠别人的人生观。自己光有文化学问和职业技术是不够的,还必需具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。 2、培育适应改变的实力: 职业内容的不断更新和新型职业的不断产生确定了现代职业对人的素养提出了更高的要求。新资源的开发
5、、新技术的独创与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术学问和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。 3、培育广泛的爱好: 应时刻保持一种主动进取、主动热忱的心境,自己应多去探究和参与各种活动。当自己一旦产生某种爱好,便会全神贯注地投入其中,克服一切困难,直到最终取得胜利。爱好广泛,就会常常留意四周出现的新问题,从而大大地拓宽自己的学问面。广泛爱好的培育要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中渐渐体验到心理上的满意,从而激发出爱好和爱好。 4、重视实力补偿: “勤能补拙”是性格与实力之间的补偿
6、;“熟能生巧”是活动对实力的增进。“爱好是最好的老师”说明白培育爱好可以克服实力上的欠缺。 入职三个月工作总结篇2 光阴似箭,日月如梭,加入分公司已有三个月,在_大地项目学到了许多东西。在项目我经验了桩基础施工、土方开挖、筏板浇筑、地下室一层浇筑的具体施工,其中印象最深刻的是桩基础和地下室浇筑施工。 在桩基础中,由于所在项目的'地质条件缘由,打完孔下钢筋笼的过程中常常会遇见塌孔的状况,导致施工孔洞越来越大,干脆影响桩的质量、进度和砼的运用数量。经过多方探讨,一样确定实行长护筒协作浇筑的方式进行施工,大致流程是在验收结束后立即放相对应桩长的护筒,再放钢筋笼后干脆浇筑混凝土,浇筑完成后提出
7、护筒,这样既保证了桩质量也提高了施工的进度,同季节约了工程成本,这让我明白了无论再难的问题只要坚持不懈总能克服。 在地下室楼板的浇筑中,浇筑前须要计算楼板的相对应的墙、柱、梁、板混泥土的方量,从而较精确的报混泥土方量安排,对于刚从学校出来的我来说,是依据图纸精确计算墙、柱、梁、板的方量,但对于打混凝土的工人们来说,他们并不须要如此困难,只要给出一个楼板面的面积就可以依据阅历求出大致的混凝土方量,如:框剪结构混泥土方量为楼板面积乘以0.3.0.35的系数,框架结构混泥土方量为楼板面积乘以0.260.28的系数,误差在十方混泥土左右,所得结果并不是精确值,但是可以快速计算方量报安排,这让我学到了在
8、工作中不能只局限于书本的学问而是要在工作中不断积累阅历并运用阅历。 对于施工员来说,在工作过程中定会遇见许多困难,当遇见困难不应当选择躲避,而是应当主动面对,去发觉问题、分析问题、解决问题。在遇到自己能解决的问题上,要擅长倾听他人看法,可能别人的做法更加干脆有效。 入职三个月工作总结篇3 转瞬间,来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清晰地感受到自己在成长。已经起先脱离在学校时的那种稚嫩,变得成熟稳重。 第一次接触工作,包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的相识、以及遇到问题时的处理方法,这些事情让我明白了:工作须要高度仔细和满怀热忱,并且还要
9、具备肯定的专业学问。只有这样,才能做得更好! 刚进入公司的第一个月,全部的事物对我来说都是簇新的,生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道,也情愿去接触各类簇新事物。加上领导和同事的关切和帮助,我不再对这些“新事物”感到生疏,而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司,殷经理支配周愉强做我的导师,我特别庆幸遇到了他这样一位热心耐性又有实力的人,无论在工作还是生活上,无论在技术还是为人处世上,都教会了我许多。很感谢他!第一次出差,是因为郑州市的班班通项目。半个多月的时间里,虽然学到的技术不多,但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们
10、的好评。 进入公司的其次个月,郑州师院新校区投入运用,学生们入住新校,给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现,殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入运用,一切工作都从零起先,学生多,工作量特别大,而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐性和毅力。不过,我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到:仔细细致的工作习惯有多么重要。 鉴于前两个月的良好表现,进公司的第三个月,殷经理交给我一项任务:郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中,我从安装交换机到综合布线再到配置交换机,全程参加。虽然由于阅历不足及技术缘由出现了一些
11、失误,但后来在周愉强等同事的帮助下,顺当完成该工作。从这次工作中,我也学到了好多东西。首先一个就是,同事间默契的协作是至关重要的。其次,娴熟的驾驭网络技术学问也是必不行少的,对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱,总结在学校学习时学习方法的不足,理论结合实践,再加上周愉强等同事的帮助,使我对网络学问的驾驭上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里接着做下去的决心。 随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高,工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外,还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如,公司须要申请某项资质,须要员工参与一项考试,我替另一位同事考试,在考场上
12、被监考老师发觉,但我见机行事冷静处理,顺当完成考试,并且考过了。受到殷经理的表扬。 在工作之余,我还参与了公司组织的各项培训,比如锐捷公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。经过几期的培训,我感受到,网络技术如同茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足,必需要不断地学习,充溢自己。面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必需勇往直前,再接再厉,愈挫愈勇! 回顾这三个月的工作,我对自己的表现很满足。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的相识,对将来有了更加明确的
13、目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱,情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训,情愿在工作中和团队更加协作,为实现公司的目标奉献自己的力气。 一个人的实力很微弱,但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,假如还能和大家一起工作,我期盼着和你们一起创建更多的价值,期盼有更大的进步! 入职三个月工作总结篇4 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份
14、子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“_,_。”我对这一文化理念特别认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到
15、提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工,我的主要工
16、作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。 四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力
17、气。 五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人
18、才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。 入职三个月工作总结篇5 转瞬间这已经是我来到这里的第三个月了,由于前两个月对工作内容和流程的熟识,这个月我对工作内容的驾驭更加娴熟,对经营有了更深层次的了解,干起来也更有条理,渐渐的我对工作也比上个月更加有自信了。由于科室其他经营人员这个月休假,我接手了更多的工作,这对我正好是一个好的熬炼机会,
19、有压力才会有动力。 渐渐的我对日报,周报,月报的汇报越来越娴熟,过程中遇到的一些问题,我都刚好的向李昂提出了来,他都耐性的对我进行了一一解答。这个月我做了更多的结算录入和审批申请,以及合同的拟定、上报、签订,每次我都先对合同内容进行细致的批阅,以防止合同金额以及合同内容出现错误对项目和公司造成不必要的损失。批阅完成后,我就拿着打印出来的合同找项目经理及相关负责人进行批阅,并对他们的要求作出相应的修改。批阅之后就起先上报合同,等合同审批过后,就找相关人员进行签字,确定合同合法生效。 在这个月工作期间,我接触到了更多的工作,了解了更多的工作细微环节, 使我的工作实力得到了提升,使我的工作阅历得到了
20、增加。 在这里已经三个月了,虽然这里的生活和国内不同,但是我在渐渐适应,并且我感到很快乐,因为我学到了许多学问,懂得了更多的东西,在以后的工作中我肯定更加努力,更加细致仔细。 入职三个月工作总结篇6 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情
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