2023年公司新员工入职演讲稿范文10篇.docx
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1、2023年公司新员工入职演讲稿范文10篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在当今社会生活中,大家都可能会用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我整理的关于2023公司新员工入职演讲稿范文10篇,欢迎阅读! 2023公司新员工入职演讲稿范文篇1 各位领导,各位同事: 大家好! 我叫某某某,来自某某,我性格开朗、为人正直、简单与人相处;平常爱好打篮球、爬山和跑步。 我特别兴奋也特别荣幸的加入到“某某”这个大家庭中来,这里不仅为我供应了一个成长熬炼、展示自我的良好平台,也让我有机会相识更多的新同事、新挚友。借此,我特别感谢各位领导,感谢您们能给我一次这么好的机会。 我初来乍到
2、,还有很多方方面面的学问须要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我信任,通过我们彼此之间的相互了解和相识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的挚友。 最终,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!感谢大家! 2023公司新员工入职演讲稿范文篇2 各位新同事: 大家上午好!今日我为能有在座多位新同事的加盟而感到兴奋,你们的加盟 为公司注入了新的血液, 添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热情的欢迎! 大家来自不同地区, 共同汇合在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充 满活力和希望的群体,您们面临的也将是充溢挑战与
3、机遇的工作。公司和员工是 一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台, 公司将尽力为您们每一个人供应创业发展的平台, 也希望每一个人, 全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们开心奋斗的桥梁和纽带。 今日的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍, 希望大家仔细思索和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长, 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更
4、好 地结合,形成一个共同成长的局面。 公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行 人才引进安排、员工成长安排,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力气。 在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会 支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合实力的优势, 从而将我们与一般的竞争对手区分开来。 将来,改变将是一种常态, 许多标准和相识都在不断与时俱进,应对改变最好的方法就是创新,我们看待事 物的看法要不断地调整和提高,并依据发展的须
5、要不断去变更。资本运作战略方 面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作 用, 因此潜力还是巨大的。 品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑, 是无形资产, 我们也要进行专题探讨,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视爸爸去哪儿 栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先,集团领先”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准 是很高的。因此,假如员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资实力大大提高,风险控 制也在逐步加强。
6、人力资源方面,我们希望能通过预先安排的实施让人力资源整体的竞争实力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的须要, 也是大家自身成长的须要。 我们把人才成长放在特别重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。 对大家来说,通过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,今日大家都在同一起跑线上,或许一两年后就会出现很大的差距,关键在于有没有专心, 有没有吸取别人的特长和阅历。 我们的本意并不希望有人掉队,但现实可能不会这样,最终的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能
7、经得起考 验,能够相识到绩效是最终的标尺。 许多新员工会提到,刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在运用中学 习、提高是最好的培育方式。许多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一 个学习的机会,肯定要勇于面对挑战。虽然起先可能会感到无从下手,但我信任在我们公司,假如你就某一问题请教任何人,大家都会仔细地解答。这样的运用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。 信任大家假如很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。 你们以后的路还很长,无论是否在公司发展,假如能培育起自身的实力,能为别人创建价值, 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地供应磨练的 机会和平台,也希望大家珍惜
8、,因为公司为每一个人供应的机会都有成本,不仅是费用成本, 更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丢失可能是公司最大的 损失。 大家加入恒大美森美之前确定经过仔细选择,择善而从,但一旦选择,我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合,公司才能给我们更 好的支持,让我们更好地发展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也 希望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。 2023公司新员工入职演讲稿范文篇3 敬重的某总、敬重的各位领导、敬爱的各位同事: 大家上午好! 今日我代表公司新员工在这里发言,首先我很激烈。也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我诚心的感谢公司
9、领导对我工作的确定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助! 在半年的博士后工作站的工作中,我仔细学习业务学问,主动的提高个人实力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品,保证公司现有产品平安牢靠的运行是我们技术部的重要职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司许久发展的战略目标。所以,我作为公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。 在部门领导和老员工的亲切关怀和照看下,我们起先从刚刚毕业的学生渐渐的熟识业务学问,渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚恳谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气
10、蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们已经从最初的激烈和兴奋中冷静下来,起先以主子翁的心态主动思索我们的优势和不足,关切我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并起先仔细思索如何在我们发展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。 回首瞻望,我们始终在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个恒久不变的追求和承诺:“仪器报国,追求卓越。在这十五年的发展历程中,我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。 我公司在同行业中领先获得iso9001:20某某质量体系认证、iso9001:20某某环境体系认证,一个个新的起点,新的征程。但一切的成果
11、和荣誉都已成过去,只是一个逗号。在20某某这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色,我们肯定再接再励,奋勉向上,不辜负公司及大家对我们的信任。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就肯定能开拓出一个更为广袤的空间!作为新员工,我们对自己的将来充溢信念!我们会接着努力学习专业学问,提高业务素养,同时,也期盼发挥自己的专业特长和个人价值,为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗! 我们有理由信任20某某年北麦公司在某总领导下又将是辉煌的一年。 最终诚心地祝福大家在20某某新的一年里工作顺当、身
12、体安康、阖家快乐、万事如意! 感谢大家! 2023公司新员工入职演讲稿范文篇4 敬爱的员工们: 大家好! 我谨代表中油花园酒店欢迎你们的入职。欢迎你们加入我们中油花园酒店的大家庭。酒店在_省的旅游业享有独特而尊贵的地位,这不仅是因为我们有先进、现代的硬件,更因为我们有与之相应的先进、现代、科学的管理,有最优秀的员工队伍。 我们信奉这样的宗旨:“员工第一,顾客至上”,我们深知只有管理层对员工的重视,信任、激励,才可以让大家自觉地去关注来宾,供应有创意的、主动的、爱护细致的对客服务,这样才能达到最高的来宾满足度,进而实现我们的管理目标。 所以,我们每位员工都是酒店的主子,我们的每个微笑、每句问候、
13、每个问题的解决并使来宾观赏和满足,都是在为酒店推销,都是在为酒店发展做贡献。 我们在中油花园酒店这个欢乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中,会感受到工作的乐趣与成就的喜悦,个人发展与酒店发展的目标会同步实现。 酒店是一个城市对外的窗口,要树立酒店的形象,就必需从我们自身的素养抓起。我们在座的300多位员工,你们才是将来创建酒店形象的人,我们不仅要做好每一天的工作,我们更要不断提升自己的综合素养,提升整体酒店的品尝。 酒店实行层级管理:“垂直领导,层层负责,分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止动身,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好
14、了榜样,才能培育出我们酒店所需的高素养优秀人才,只有酒店的服务水平提高了,才能与酒店高档次的硬件设施相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,敬重学问,敬重人才,人人同等,个人才智与团队协作相结合。 同事们,工程的施工越来越惊慌,酒店开业的步伐也越来越近,这对我们整个团队来说是考验的起先。希望大家并肩作战,在新的工作环境,新的工作岗位上不遗余力,虚心向他人学习,克服一切困难,树立中油花园酒店为家的精神,为迎接酒店的开业做出最大的努力。 同事们,呈现你们聪慧才智的时候来临了,发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先,是你们发挥才能的良好开端,希望你们在
15、酒店管理层的正确领导下,在各部门经理的指导下,根据科学化,国际化的管理,标准化,规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训,加强市场营销推广,打造中油花园酒店在行业和市场的知名度,赢得更广袤的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展。 酒店中层管理人员为酒店的中坚力气,培育酒店自己的优秀人才,须要一个和谐的工作环境和对优秀人才实力的确定,人格的敬重。目前酒店采纳用人原则为量适用,让能者居上,充分发挥人才的主观能动性,本着对员工负责的看法,只要你有超出他人的实力,你们将受到提拔,受到确定。 培训工作对于酒店适应环境的改变,满意市场竞争的须要,满意员工自身发展的须要以及提升酒店的效益都
16、是具有非常重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素养,从而提高工作质量和效益,削减失误,降低成本,提高客户满足度。员工更高层次的理解和驾驭所从事的工作,增加工作的信念。 中油花园酒店于九月二十八日正式对外开业。酒店的筹划和诞生,是公司领导和全体员工的才智和汗水的结晶,凝合了营运酒店全新的信念,欣慰的是我们得到总公司领导的高度重视及酒店管理团队的全力支持,让我们感谢不已。 中油花园酒店的开业将给_酒店业迎来了更新的标准。将来的竞争将激烈不已,作为酒店总经理,中油花园酒店的运营者,我深知自己肩负的重担和使命,但困难与希望同在,对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战,我坚信,我们的团队是一支经得
17、起考验的队伍,肯定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。中油花园酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞美,更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信,在酒店领导和全体员工的共同努力,是支撑中油花园酒店发展并运行的信念和源泉。中油花园酒店必将在市场上傲然挺立,拥有一席之地,力求打造一家国际五星级的豪华酒店,树立_酒店行业的全新标准。因此,我们必需以“敬业乐业,团结进取,分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习,努力工作,用良好的成果来回报公司领导的支持和信任,回报社会各界的支持和期望。 让我们大家一起用主动的看法,求实的精神,踏实而有效的行动去迎接新的挑战。 我们坚信:今日是漂亮的,明天将会
18、更加美妙! 2023公司新员工入职演讲稿范文篇5 敬重的各位领导,敬爱的同事们: 大家晚上好!我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力高校我今日演讲的题目是传承南网文化,扬帆七彩将来! 时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来,一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹,我走到了大三的门口,成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今日,我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中! 签完协议的第一天,老师和同学们带着怀疑问我,签那么远的地方,不会想家么?签完协议一个月以后是春节,回到家里亲戚和挚友带着疑问问我,自己跑到那么远的地方,会照看好自己么?来报道的前第一天晚上,妈妈流下了不舍的眼泪
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