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1、2023年关于后勤人员个人工作总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我为大家收集的关于后勤人员个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 后勤人员个人工作总结1 平常的常规检查做到了食堂管理每天查,学生平安每天查,“三室”及各教室、办公室平安日日查,学校常规管理常常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们主动协作卫生局、教化局对后勤工作的检查指导,发觉问题刚好解决。 这学期我们更重视校车的平安管理。校车管理好,学生平安上学,平安回家,家长放
2、心,学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面,我们除了抓好卫生防疫外,更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难达到个别家长的满足,这也是我们下学期须要持续改进的地方。 总之,后勤工作还有许多不足,我们要不断努力,使我们_小学的后勤工作更上一层楼。 后勤人员个人工作总结2 在公司做后勤的工作,我主要是负责物资选购这一方面的,回顾这一年的工作,我较好的完成了各个部门要求的选购任务,按时按标准的给各个部门把物资给选购好了,对于这一年的后勤选购工作我也是要做一下工作的个人总结。 一、后勤选购 后勤部门是维系公司运营发展的部门,可以说由于我们的存
3、在,才能让公司更好的去运转,更好的去把工作给做好,而作为后勤部门的一员,我主要做的就是物资的选购这一块,别看就是买点东西,其实要做的事情特别的多。特殊是我们公司比较的大,物资的需求也多,在这一年里,我不断的了解市场,了解供货的供应商,找到合适的物资,依据公司的要求,找到合适的供应商,在公司成本的要求下,尽量选购更好的物资,满意各个部门的一个物资需求。一年的时间,我也是对物资市场的了解更多了,和之前相比,我更加明白,只有了解的多,那么在选购上才能做得更好,更能找到质优价廉的物资。 二、后勤学习 做好后勤选购的同时,我也是主动的学习,对于公司要求的物资,我了解他们的有什么样的品类,怎么样的质量更好
4、,又有哪些市场,通过学习,我也是知道尽可能的从物资的源头上去选购,节约通过中间商选购所须要的成本,尽量的给公司去省钱。而且我也是了解公司后勤其他的工作是如何开展的,我并不满意只做好选购的工作就可以,我也想有晋升,那么对于后勤其他的事务,我也是要去了解。而不仅仅只做好自己的选购就行的,平常和同事去沟通,了解后勤其他事务该如何做,我也是主动的看一些相关的书籍,参与培训,让自己能学到更多后勤的东西,让自己能在后勤方面有更多的进步。 回顾一年的工作,做好本职工作的同时,我也是主动的和同事友好的相处,有什么帮忙的事情,也是刚好的去帮助,同时在工作中我也是发觉自己有一些不足的地方要在今后接着的改进,像我的
5、性子比较急躁,做事情有时候就会显得毛躁了点,这个也是要我以后去改的地方,同时也是要在来年的工作中,接着努力,多去了解市场,了解供应商,以更低的成本选购更好的物资。 后勤人员个人工作总结3 一年的时间很快过去了,在一年里,我在_领导、_领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感跟事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。 2、专业学问、
6、工作实力跟详细工作。我担当_,负责_相关工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作: 3、工作看法跟勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 4、工作质
7、量成果、效益跟贡献。在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为_做出了应有的贡献。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步跟成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟跟工作效率全面进入一个新水平,为_的发展做出更大更多的贡献。 后勤人员个人工作总结4 20_年初,依据院所整体工作规划,并结
8、合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,主动创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在_年必需着重做好服务工作,确保食品平安卫生,职工身体健康,达到“三满足”。 在院所领导的正确领导关切扶助下,在行政处领导的干脆领导和大力支持下,在院所各级领导的关切帮助和各相关部门的协作帮助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践阅历和较好物质基础。 一、全年主要工作指标完成状况 经营收入、经费支出、人员培训、食品平安卫生、其他等。
9、 二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新 1、从20_年_月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并依据院所相关规章制度,结合职工食堂详细状况,制定了“工作人员非常标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求发展,以发展求生存的服务理念。 2、从20_年_月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理睬,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信念。 3、从20_年_月
10、起,添置电脑设备刚好驾驭市场供应讯息和各种有关食品卫生平安,新产品推介等状况,制定每更新周食谱支配生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并依据院所专家晚间门诊须要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到院所职工和就餐人员好评。 4、20_年_月起,接洽厂商,接连引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并刚好安放在手术室等相关科室,便利一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。 5、20_年_月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在院所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。 6、建立健全主管定期随访制度。
11、 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一环,从20_年_月起在院所领导支持和各部门大力协作下,顺当完成院所在职员工就餐卡更新工作,剔除了_余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全院职工的用餐福利,最大限度获得实惠把院所领导对职工的关切落到实处。 三、依法依理人性化管理提高全体工作人员的觉悟,发挥每个人的主动性克服困难,努力工作,确保食品平安卫生 今年夏季以来持续高温高湿天气,对饮食服务业是一个重大的挑战,尤其夏季三个月,操作间内温湿度常常会超过人们或一些主副食原料、成品的平安耐受极限。加上操作间狭小,库容严峻不足,极易发生腐烂变质问题,给食品平安生产和工作人员工作带来极大困难。
12、在膳食科长的干脆领导下全体工作人员按各自分工,坚守岗位,尽职尽责按部就班地既要保证完成日常生产任务,又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水,尤其是依据院所要求变更调整半成品供应时间以后,每天仅在不足1小时的时间,完成大约_至_元的主副食产品供应量,难度之大可想而知,但工作人员尽管挥汗如雨,应接无暇,仍能坚持文明接待,规范服务,有求必应、有事必办,解除了职工后顾之忧,院所职工对此较为满足。 四、领导重视,骨干负责,全员发动,努力开创餐饮服务养分卫生科学合理新局面 1、在膳食科长亲自主持下各生产组按月(周)做好主副食供应,各餐饮品种,数量,并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性
13、,先后次序,轻重缓急,等详细要求一目了然,削减了工作的盲目性,同时由于责任落实到个人,较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。 2、增加了大量主副食产品花色品种,其中大部分主副食花样等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的,这些也极大地促进了工作人员学习新学问,学习新技能,勇于实践尝试创新产品的主动性。 3、克服人员紧缺,操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供应服务,但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅,骨干把关,全员参加 加强职工食堂成本核算管理,主动化解不利因素努力做好餐饮供应的同时,确保供应价格保持
14、稳定、经济收入稳定,盈亏标准符合院所制定的范围。 为了快速扭转近年来由于经济发展形势改变造成的市场供应价格人工成本增加大涨等到不利因素,自20_年_月以来,几次重点组织各供应厂家,商家(商贩)开会签订供销合同,有效限制主副食原料质量,达到品种,质量价格相符,并要求主管各负其责,严把关口,发觉问题,刚好解决,在今年下半年市场供应形势仍旧趋紧,主副食原料价格,涨幅较大,人工成本持续增加的状况下,依旧保持了较好的经济收入水平并始终确保月收入盈亏标准不超院所规定范围。 六、一些问题和今后设想 1、由于面临拆迁,职工食堂一些正常工作受到较大影响,许多必需急办的事项只能议面不决,对此工作人员也有较多疑虑,
15、对进一步做好餐饮供应服务可能有弊无益。 2、除应对院所正式员工进行相应技术业务培训外,似应对外来员工中来院从事本职工作时间长,有肯定组织管理实力,且已担当各组主管的较年轻的人员加大培育(培训)力度,增加投入,定向培育,签订运用合同(协议)明确责权利,充分发挥他们的聪慧才智为院所今后发展做出更大贡献。 3、随着社会经济形势发展和人民生活水平不断提高,院所职工对一日三餐养分卫生科学合理等方面要求也会越来越高,越来越详细,作为内部餐饮供应大户的职工食堂,其地位和工作性质日益显见不行或缺的重要性,尤其是在维护院所正常运行的食品平安卫生方面,更是具有不行替代的优势,因此除引进必要的竞争外,也应对职工食堂
16、加大投入,更新设备改善工作环境,以利今后更好地为院所职工服务。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧运用多年,失于修理保养,其环保平安耗能方面都有严峻问题丞待更新,建议院处领导在统筹下年度院所经济规划时对此给以肯定支配。 即将过去的一年,职工食堂工作人员团结一心,全力以赴,在为院所职工做好保障服务方面取得一些成果,也积累了许多阅历,展望明年,职工食堂工作人员有决心有信念,绝不辜负全院职工的期望和院所领导的信任,努力开拓创新,进一步做好服务工作争取为院所发展做出更大的贡献。 后勤人员个人工作总结5 本学期的后勤工作在落实园务工作安排有关精神要求时,进一步树立服务思想,紧紧围绕园整体工作支配,主动
17、协作保教工作的开展,始终以优质的服务为目标,脚踏实地完成了各项后勤工作任务,全面提高了后勤服务质量。 一、指导思想 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,在上级领导的关切支持和老师们的主动协作下,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要精神,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好幼儿平安、卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。 二、详细工作与措施 1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,尽量做好二次利用,为幼儿园办实事,办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长
18、的统一支配下进行,每张fa.票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能驾驭资金状况,合理支配资金。 6、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。 7、做好幼儿园的修理工作,常常检查决明子沙池、海洋球室、幼儿超市和幼儿各种玩具。 消退担心全因素,幼儿园的门窗、班级卧房、玻璃、自来水、电等刚好修理。 8、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。 并做到消毒有记录。各班老师要协作保健医生做好工作。 9、关切幼儿生活,办好食堂。 三、搞好园舍建设,创设美丽环境 加强幼儿园
19、的卫生环境管理。整个校内内外分工到人,生活老师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整齐干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂物。 四、加强后勤员工队伍建设,努力规范化管理 1、接着加强员工的思想工作,引导他们坚固树立以保教为中心、提高服务意识,树立工作主子翁精神。 2、结合后勤各岗岗位职责及工作考核制度,每月评比服务之星奖优罚劣,激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。 3、加强后勤人员业务学习,定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施; 特殊是幼儿园卫生消毒、食品平安、注意理论联系实际,坚固树立服务第一。 4、坚持勤俭办园的原则,主动提倡节约水、电、煤气、材料等,削减奢侈。 5、爱惜园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约修理经费开支。 6、定期检查各班室的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失,强调二次利用。 期初保管人员将班级、各办公室财产进行全面清查核对,建立了完整台帐,使园各种设备做到账目清楚,查阅便利;每月保管员仔细进行资产的清理核对工作。 后勤人员个人工作总结
限制150内