青年骨干培训心得体会范文.docx

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1、青年骨干培训心得体会范文有了一些感悟后，可以马上记录下来，写一篇心得体会吧。下面是由我为大家整理的“青年骨干培训心得体会范文文，仅供参考，欢迎大家阅读。青年骨干培训心得体会范文一我有幸参与了组织部组织的，由xx培训中心承办的为期六天的第一期中青年干部培训班。从这次培训班在教学内容上的细心编排，以及外出考察点上的周密部署，无一不表达出了组织部对我们这批学员的高度重视以及兰德教育的专业性。通过参与此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的欢乐，遗憾的是学习的时间有限，要学的东西太多。此次培训总的来说有以下几点体会：一、通过培训，使我进一步增添了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式

2、，是提高个人素养的最有效手段。21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。二、通过培训，使我感到了责任重大这次培训中，有的老师用生动的例子、幽默幽默的语言讲解了关于社区公共服务、沟通协调等方面的理论与实践阅历，将管理方面的理念融于简洁幽默的故事中，使我深受启发，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，只有埋头苦干，

3、我们才能在工作中做出实实在在的成果；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的奉献。三、修身立德，廉洁自律做事先做人，以德立人，不为名、不图利，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。在提升自身素养方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量削减一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思索问题。这两点看似简洁，真正做起来也不是那么简单，需要我们在实际工作、学习中好好把握。通过此次

4、培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，在这里只想对领导培育我们的良苦专心表示感谢，也感谢xx会务人员这几天对我们干部学员学习生活的关心。青年骨干培训心得体会范文二一、抓住机会补充学问，提高自身党性修养工作以来，也参与过不少业务学问培训，但青干班这类以提升党性修养为主的培训班，还是第一次。身为发改委机关党支委员，却不能静下心来学习党的系列理论学问，深刻把握其内容实质，自己都觉得实在说不过去。幸好这次组织上将我们集中起来，邀请高水平专家学者给我们进行系统学习培训，特别不易。我倍加珍惜这次学习机会，以端正的看法、饱满的热情、刻苦的精神，集中

5、精力，仔细学习，使自己的党性修养得到进一步提升，开展党群工作的底气更足。同时，在学习期间，在班主任、班长、副班长的领导下，专心尽力为全班同学服务，争取不负组织所托，担负起自己的责任，相互关心，取长补短，共同进步。二、运用理论联系实际，坚固树立为民理念在学习过程中，我留意结合老师所讲内容，联系我们东台实际，将党的方针政策与具体状况结合起来，深入思索问题，主动拓展思路，始终保持为民服务信念不动摇，努力提高自己思索问题、分析问题、解决问题的能力，学习把握理论与实践、宏观与微观、进展与改革、经济与社会、先行与后发的关系，党中央在充分调研的基础上，研判出来的经济进展三大特点速度改变、结构优化、动力转换：

6、经济增长速度会从高速转向中高速，进展方式从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，进展动力要从主要依靠资源和低本钱劳动力等要素投入转向创新驱动。三、学以致用干好本职，提高素养做好表率市委组织部、市委党校高度重视这次培训，悉心培育我们年轻同志，花了很大的精力、人力、财力组织我们学习调研，对我们年轻同志素养的提高，能力的提升有很大关心。取得进步的最终目的还是更好的干好本职工作，把老师、专家所教学问理解消化、融会贯通，结合实际创造性推动工作。作为全市经济战线的一份子，必需以这次学习为新的起点，解放思想，主动顺应和引领经济新常态，坚持“创新、协调、绿色、开放、共

7、享的进展理念，围绕“全省争先、苏中领先、苏北抢先的进展目标，以更高的标准要求自己，以更严的要求约束自己，实实在在谋事创业做人，真正做到对得起组织培育、说得起问心无愧、经得起时间考验。青年骨干培训心得体会范文三依据支配，我有幸能参与全市第xx期青年干部培训班，系统地接受理论学习，进一步提升自己的思想素养和能力水平。作为市委办公室的一名青年干部，我平常忙于工作，很少有机会参与学习培训活动，记得上次参与这样的培训班还是在6年前。借此机会，特别感谢市委组织部的领导给我提供的机会，感谢市委党校的各位领导、老师的细心支配。经过几天的学习，我收获颇多，感受颇深，现将我的几点感受汇报如下：一、感受到各级领导的

8、重视本期青年干部培训班的时间虽然在岁末，但领导对培训班的支配却高度重视，市委张书记亲自审定培训内容，市委组织部陆部长、冯部长亲自到班讲话提要求，市委党校张校长等领导全程参加我们的学习活动，这些都让我深深地感受到，市委对我们青年干部的重视、对我们的殷切期望。作为青年干部，要倍加珍惜机会，不断提升自己，将今日的所学，更好地应用到今后的工作实践中。二、感受到学习内容的丰富16天的培训时间不是很长，但课程设置却特别充实，涵盖我们学习、工作、生活的方方面面，有党的理论学问学习，有职业技能培训，有公务员心理辅导，有对当前工作的讨论等等。教学的形式也表达多样化，做到课堂教学与实地调研相结合、老师授课与小组沟

9、通相结合，让我们青年干部真正开阔了视野，无论是在思想理论方面，还是在实践能力方面都有了显著的提高。三、感受到班级同学的好学大家都是来自各个镇区、部门的优秀青年干部代表，虽然相识的时间不长，但同学们呈现出的年轻活动，让我仿佛又回到了大学校内。同学们的好学精神，更令我佩服，时值年末，单位的工作都很繁琐，大家妥当处理好学习和工作的关系，克服困难，按时上课，做好笔记，有的同学为了不耽搁工作，白天学习，晚上加班，做到学习工作两不误。四、感受到自身存在的缺乏以前，我总认为自己在市委办工作，接触的工作、了解的状况，相对其他单位的同志要多，不自觉地就产生了一种优越感。但是通过这次学习，我深刻认识到自己还存在许

10、多缺乏，比方把握的学问不够全面、工作的方式方法还有待改良，再比方与其他单位的同志相比，在业务水平和能力方面还存在差距，尤其是一些专业性的业务学问讨论不深、不透，需要我在以后的工作中不断加强学习。时间很快，转瞬培训任务已过半，在接下来的时间，我会更加珍惜学习机会，努力克服工作与学习的矛盾，继续做到勤于学、勤于思，并在以后的工作中，将这次学习作为新的起点，努力提升理论素养，不断提高业务水平，紧跟形势进展的需要，尽心尽力做好本职工作，为xx建成更高水平小康社会做出自己应有的奉献。青年骨干培训心得体会范文四从初进骨干班的好奇与兴奋至今，第六期骨干培训班即将结课，虽然为期不长的理论授课，却让我在其中或多

11、或少的有了些启发和收获。很荣幸能作为人文学院的骨干参与此次培训班，让我对自己的职责有了一个更加全面的了解，在处理各方面问题上也有了理论上的指导，并在此次培训班中结识了很多来自兄弟院校的骨干成员，互相之间沟通阅历，为以后加强院系之间的联系做预备。而理论指导实践是要结合个人实际状况并通过思索才能使理论学习进一步升华。一、理论启发，思索后指导实践每次理论授课中的心得体会各不相同，却殊途同归的都是为骨干成员的工作做指导，而要将这些理论更好的运用于实践中去改善工作，则需要本人更深入的思索。“xx老师提出的大学阶段学生干部的七种定位理论让我全面的认清了自己所在职务的职责义务和权力。通过结合自身状况的分析和

12、反思，在“学习生活的示范者和“广大学生的服务者这两方面上，自己所做的工作是有欠缺的。在处理工作之时常常会影响到学习，虽然从步入大学至今并没有出现挂科，但是自己所取得的成果并不理想，也达不到丁老师所说的模范带头的标准。然而，抛开骨干的职责，作为一名大学生的最基本最重要的任务即使学习，而作为学生骨干，假如连学习者最基本的要求都不能到达的话，那何谈其他工作？而在服务者这个“身份中，自己在完成份内工作后很少主动考虑能再为同学多做点什么事，缺乏剧烈的责任心和事业心。在日后的工作中，我会谨记丁老师的多重定位，并时刻反思自己的工作。对自己的工作有了全面的认识之后，也需要学会抓住主要工作。虽然活动的开展不是学

13、生干部的全部工作，但也是主要工作之一。通过xx老师和xx老师的分析，从我校如今的活动现状和自己举办活动的阅历中发觉，很多活动形式缺乏创新，预备不充分，且影响不大。xx老师对活动组织开展过程中具体预备事项进行了具体的介绍，让我对其过程有了整体认识，也找到了活动预备中的缺乏。关键路径的设置和把握增添了自己对活动过程的把握力。除了日常工作外，人际关系则是另一个难题。大学生活是步入社会的实习期，其中的人际关系已较中学时代冗杂，而作为学生干部需解决的人际关系又冗杂了一层。但人际是人本身沟通、情感和支配的需要，而良好的人际关系能保障心理的健康进展。在工作生活中难免会与其他人发生冲突，可是而我在发觉后有时会

14、实行忽视或听之任之的看法，但到最终就会使冲突和矛盾升级，而且这种听之任之的看法是消极错误的。xx老师所说到的“主动自我给了我很大的启发，在发觉冲突后需准时解决，多发觉别人的优点，用幽默的语言缓解尴尬的气氛。主动地自我能关心我们打开人际关系的新天地，而良好的人际关系对骨干工作的开展只会百利而无一害，是圆满完成工作的助推器。二、仔细看法，换位思索在骨干班获得的理论指导外，赵琳老师的仔细尽责的看法让我为之敬佩。xx老师作为人文学院的领导，在上培训课之前，搜集骨干班同学在生活工作中碰到的问题，百忙之中抽出时间整理并切实解决学生干部的实际问题。但在理论课上，我们回报的却是不敬重的看法，其实也是对自己的不

15、负责，因为获取学问阅历的受益者是我们。在对待工作中，我们应当学习赵老师仔细尽责的看法，也需时刻学会换位思索，敬重自己，同时也敬重别人，“把别人当成自己，把自己当成别人，把别人当成别人，把自己当成自己。三、主动沟通，阅历互换第六期骨干培训班汇聚了来自各院系的骨干成员，不仅提供了共同学习的机会，而且成为了沟通展示的平台。在为期不久的培训中，主动与其他院系的学生干部沟通，扩大交际范围，方便日后院系间在工作中的联系。而在小组的商量合作中，找到了很多志同道合者，并互相沟通阅历。学生骨干需主动组织、参与和支持学生活动；更应主动推动校内进展和在同学中起好模范带头作用，而我不仅仅把学生骨干的身份视为一种荣誉，

16、更视为一种对自我能力的磨练，一种对同学的奉献和付出。而我信任在经过理论的指导后，在以后的工作实践中我们会做的更杰出，为xx大学的建设尽一份自己的力量。奉献和付出应当是我们主动成为学生骨干的动力，因为人的一生不只是索取，奉献也是特别重要的组成部分。作为学生骨干，要把更好地奉献当作一种追求。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页