企业员工培训收获与感悟.docx

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1、企业员工培训收获与感悟企业为了提高员工的工作效率，经常会对员工进行培训，在培训期间，大家都有哪些收获和感悟呢？下面是由我为大家整理的“企业员工培训收获与感悟，仅供参考，欢迎大家阅读。企业员工培训收获与感悟一转瞬又是一年春，新春之际在xx带着下又开始新一年的奋斗目标，带着公司全员走向新的台阶，其中不忘给我司全体员工进行正能量的补充，在礼拜五之余邀请xx教授授课，洗涤心灵，听完教授一天课程我受益匪浅，久久不能平息内心的心情，于今晚将内心想法进行一段诉说！随着时代正在快速进展之际，变数越来越扑朔迷离的年月。一个好企业想要进展长远，需要在变数之际作出准时反应才得以生存，我特别庆幸能入职我司，并没有在外

2、头漂浮不定地生存。基于现状我认为这是多么荣幸的事情，在今后工作需加倍努力投入工作表达对我司的感谢。企业相当于一个平台给予我展示自我才能，表达自我价值；企业是一个很好的学习场所，在这里不仅仅是学会了学问，学会生存技能，更是学会了做人处事，它给了我能力发挥的平台，学会团队意识。在这我需要做到的一点，就是忠诚。忠诚是对企业负责的动力。忠诚的看法是敬业的土壤，这种对事业深厚的情感，会给人无穷无尽的财宝。本杰明富兰克林说过：“假如说，生命力使人民前途光明，团体使人民宽容，脚踏实地使人民现实。那么深厚的忠诚感，就会使人生正直而富有意义。有了对企业的忠诚，就会自觉地热情地全身心地投入到工作中去。不忠诚的人会

3、厌恶自己的工作，或者是为了生计而工作，或者是表里不一，装腔作势，只是做样子给领导看。对工作本身并没有融进太多的情感和信念，因为在工作中总也体会不到热情和欢乐，他们的生命也在周而复始的工作中渐渐消磨。一个人要为企业做奉献，仅忠诚的品德，有工作热情还不够，还要有足够的执行力。执行力就是正确地理解和正确地把握公司的战略意图和领导的工作部署，保质保量地完成工作任务的能力，也就是我们平常说得最多的“贯彻落实的能力。公司在年前动员大会已经明确了公司进展的指导思想、奋斗目标和今年主要任务。这些正确思路能否贯彻，美妙蓝图能否实现，雄伟目标能否到达，关键在于我们的执行力。执行力是智力、魄力、胆识、毅力、学习力、

4、创造力的总和。如何进步自己的执行力，我认为应有以下几点：增添自觉性是进步执行力的基础。自觉性表现为在贯彻落实公司决策和领导指示的过程中思想、熟识和实际行动到位。具有贯彻执行公司决策和领导指示的坚决性、主动性和主动性。增添自觉性是进步执行力的基础，而增添自觉性的主要途径在于学习。学习，是我们必备条件和首要任务。熟识的进步，学问的积累，本领的增长，能力的拓展，都离不开勤奋的学习。形势在不断改变，新学问、新精神、新任务、新提法的确许多，不学习就跟不上时代步伐，工作方法和工作本事就不会得到进步，就会缺乏干好工作的自觉性和主动性。我们只有通过仔细学习，真正理解和把握好公司的有关部署和要求，才能切实做到熟

5、识到位、行动自觉、贯彻有力。增添纪律性是进步执行力的保证。没有纪律性，就没有执行力和战斗力。xx早在战争年月就讲过，“加强纪律性，革命无不胜。在如今公司进展壮大的过程中，严明的纪律是全公司统一意志和统一行动的重要保证。没有铁的纪律，公司就成一盘散沙，无法团结一致实现今年雄伟目标。进步执行力，就必需要增添纪律性。所以说要成为一名企业旗下的优秀员工，我们不仅仅要严格要求自己做好，同时也要催促他人，与他人共勉，一起携手并进，共同将我司水业越做越好，越做越大。让我们仰头挺胸，迈着新春的步伐为今年我司的雄伟目标前进，前进，前进！企业员工培训收获与感悟二在得知要进行入职培训时，心中充满了期盼，以前总认为仅

6、有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分，培训资料既丰富翔实又到处有创意，从企业文化、进展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人快速转变主角，以进取、乐观的心态来应对工作。培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自我的团队名称、队徽，比方我所在的“筑煤组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我们xx的更大进展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自我的奉献而出谋划策。正因为如此，我们的友情更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。在听取了xx院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有

7、了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气、“企业风格。企业文化能够树企业形象，创企业名牌，增添企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含许多资料。xx院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并供给满意的服务。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。仅有全院同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司，员工成为受人敬重的专家和人才。如此愿景，让我充满信念，充满动力，也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和有用性后，我想我在以后的工作中必需会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自我。在看到xx矿井的介绍时，心中自豪万分，世界上最大的井工矿

8、、xx选煤厂是由我们xx院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要根据科学进展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作，仅有充分协调才能设计出更合理的资料，这一点就告知我们，在工作中要敢于沟通、擅长沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要仔细学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部x处长和财务部x主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的员工手册，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。正如前文所述，培训资料具体，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最终引用一句话：仔细做事能够把事做成，专心做事才能把事做好。在工作中我必需要学会做人，专心做事。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页