2023年大学生社团活动心得全新范文摘选.docx
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1、2023年大学生社团活动心得全新范文摘选 高校社团是学生自愿组织的群众性团体,在校党委、团委的领导下,在学生社团联合会的指导下,组织开展健康、主动有益的课外文化、科技体育、艺术等活动,它组织开展同学们的各项活动,丰富了同学们的业余文化生活,培育学生的综合素养。今日我就为大家整理了关于高校生社团活动心得范文,欢迎借阅学习,一起来看看吧! 高校生社团活动心得1 时间如白驹过隙,转瞬间一学期又过去了。伴着快乐,惊喜,充溢了挑战与活力的20_年上学期的工作已收尾,本学期的工作道路有泥泞,有荆棘,正是这些才熬炼了我们的毅力,为了下学期的发展工作,削减工作中的失误,我们对本学期的总结如下: 一、日常工作
2、1、宣扬部的主要工作是为各种活动编写宣扬标语并制作各种宣扬海报,在各活动起先前一周或几天进行宣扬语、海报、板报的制作,使消息刚好传播出去,同时还有特地人员在我院贴吧上进行宣扬,大大提高了办事效率,为活动的顺当开展奠定了基础。 3、秘书处的工作是整理各社团的档案,打印各种表格。经过这些工作,在原有的电脑水平基础上,各成员的电脑水平有了进一步的提升。 4、社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取,在该部乘员的带领下,到目前为止,已有27个社团换届胜利并起先了新一轮有序的工作,另外,组织部还负责各会场的支配。 5、此外,财审部负责会费的管理,并在各大型活动前后进行资金预算与统计;外联部为每次的活
3、动拉赞助、条幅等,除此之外,各部门之间相互合作,为社联的发展做出了贡献。 6、与社团工作沟通方面,我们吸取了上学期的阅历,与各社团负责人及骨干人员的沟通明显多于上学期,但也有不足之处。由于换届缘由与新社团负责人不太熟识,导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通沟通,以便工作顺当进行。 7、外校走访方面,继上学期走访的累累硕果,本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅仅走访了其他外校,还带一些社团大型活动中为各大高校友情演出,从而与各大院校的关系颇好。以后我们必需接着努力与各大院校搞好关系,打响我院高校生社团联合会的名声。 二、大型活动 20_年x月x日,第x届_文化艺
4、术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重实行。这是本学期我们的第一次大型活动,虽然是帮助宿管委举办的,可是我们还是以饱满的热忱投入晚会中去,将完备的表演呈现给各位观众。借此机会,我们还带领各社团在自我的展区进行才艺展示,从而更好的宣扬了社团文化。一个大型活动的开展熬炼的不只是脑力、劳动力,更熬炼了承受力,经过此次活动,我们大一新成员也懂得了活动流程,这为以后工作的开展打下了坚实的基础。 20_年x月x日,_x举办了主题为“唱响辉煌”的演唱会。这是该社团第一次以演唱会的形式出现,收到了同学们的热捧,充分显示了当代高校生的青春与活力。 20_年x月x日,高校生宿舍文化艺术节暨心理健康节,社团文化
5、艺术节文艺汇演隆重实行。同上次开幕式一样,我们依旧是与宿管委合作,可是这一次的主力军是大一的同胞们,在大二的领导下,他们已熟识了活动流程,所以本次在活动支配等便利也算是得心应手,经过一星期的惊慌彩排、筹备,文艺汇演取得胜利,我们不仅仅有自我社团的节目,同时还邀请了一些兄弟院校友情演出,如:_等,节目的丰富多彩,得到了学院师生的一样好评,我们也认为这是本学期最胜利的、最精彩的晚会。 以上就是我们高校生社团联合会本学期的工作,虽然正一步步完善,走向成熟,但依旧存有不足,我们会接着努力,把社联建设的更好! 高校生社团活动心得2 _年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡,是因为在这一年里我们一
6、如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一齐成长;特别,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪烁,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成果。能够说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下: 一、部门建设 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届结束以来,部门建设就一向作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟识工作,以
7、便部门各项工作的顺当开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作 基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创建了家庭般的工作氛围。 规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面资料。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。 办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部
8、上墙,便于供应最新工作信息;又创建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料:我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。 办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及异样制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨化,帮忙我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作一向是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解
9、工作,提高业务素养,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会: _年10月16日,在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有特性的自我介绍。经过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些简便的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的暖和。 10月22日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及
10、常务工作做了具体的讲解,并对分组和值班等作了布置支配。 10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时,应当说是一次非常胜利的培训会。 另外,在王老师和主席团的支配下,部门全体成员对学生干部培训手册进行了学习。经过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步相识。这
11、也是作为部门培训的一个重要环节。 二、部门常务工作 1、部门例会 每周三午时5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本资料是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出支配;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。 2、值班工作 我们依据部门各成员情景,支配了办公室值班工作任务,以保证工作正常、刚好的开展,同时也供应机会让大家相互沟通、沟通,更多的参加到部门工作中来。尽管每一天只支配两名同学值班,但值班时间部门经常很是喧闹,可见大家真正把活策当做自我的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 _年10月28日,我们参与了在武大本部和工学部实行的社联定向越野赛。经
12、过竞赛,加深了部门间成员的相互了解,培育了团队精神,加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日,在工学部篮球场实行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。能够说很好的体现了部门的凝合力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中,我们部门进取协作宣扬部,上交了许多参赛作品,为大赛的组织工作贡献了自我的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部高校生活动中心实行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员打算了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自我的方式来庆祝这样一个异样的
13、日子。整个庆典活动欢乐不断,精彩连篇,活动中我们不仅仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与策划部的感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。 能够说,在内部建设方面我们取得了不错的成果。部门成员彼此建立了良好的关系,并且构成了一种进取向上氛围。大家工作中是伙伴,相互理解、相互协作,共同提高;生活中是挚友,相互扶持,相互激励,共同前行。对部门而言,我们构成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言,工作本领和素养都得到了提高,实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅仅在两个品牌活动“素养教化讲堂”系列活
14、动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光彩。现将部分活动总结如下: 1、“素养教化讲堂”系列活动 “素养教化讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推动素养教化、服务学生的全面成长成才。 本学期“素养教化讲堂”实行各部门轮番负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下,我们精彩的举办了两期“素养教化讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素养教化讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思
15、其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素养教化讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”项目于本学期顺当的交接完成,作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴,进取协作负责该项目的副主席,为“珞珈剧苑”打开了新的局面。“珞珈剧苑”项目组创立仅一年之久,在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学
16、校戏剧类社团的大联盟,我们召开了多次戏剧类社团负责人会议,为“珞珈剧苑”项目做了不少基础建设工作,并共同探讨了此刻“珞珈剧苑”所存在的问题,同时为了加强各社团之间的沟通和沟通,实行了演出社团做东,兄弟社团观看演出,沟通阅历的制度,从而让戏剧类社团能真正的整合起来,做到相互学习,共同提高。 10月2730日樱顶高校生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉高校赛区竞赛,每场竞赛我们都会支配副部长和多名部委到场帮助工作:帮忙布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间,我们的成员都表现得很进取,随叫随到,不怕寒冷,一向坚守到最终,整理好了会场才离开,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的确定。 当
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