企业座谈会个人发言稿范文.docx
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1、企业座谈会个人发言稿范文座谈会就是以座谈的形式开展的会议,是企业会议中十分常见的形式,那么座谈会的个人发言稿应当怎么写呢?下面是由我为大家整理的“企业座谈会个人发言稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。企业座谈会个人发言稿范文【一】各位领导,同事:大家下午好!在这中秋团聚之际,能够参与这次座谈会,和各位领导、同事一起谈谈自己和工作,我感到特别的荣幸!我叫xxx,从事的职业是井下修理工作,自20xx年参与工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教导,有过同事的提示,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因
2、为日新月异的今日,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改良,假如不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!在近10年的工作里,我认识到学问并不能和能力完全划等号,有时候能力比学问更重要,只有不断的把学习到的学问和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。今日有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:1、敏而好学,不耻下问,假如遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们、同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决方法,更是在学习他们的工作阅历,而且那是在提升自己技
3、能和学问,有什么不好意思的。2、剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经受艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。或许如今的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的进展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应当树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要主动,主动,踏实的去工作。我信任在公司领导的带着下,在我们共同的努力下,企业肯定能不断进展和壮大,而我们肯定能在公司实现自己的人生价
4、值。感谢!企业座谈会个人发言稿范文【二】敬重的领导,友爱的同事们:大家好!首先我对于分公司能组织这样一个活动,供给这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。这样导致的结果就是许多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导沟通等于永久不入主流,对于公司来讲,不明白员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人能够发表自我上班的想法和提议,作为领导能够了解和考察员工,对谁
5、都有利能够取得双赢的局面。接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承当职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不行怕,因为我们最最欠缺的是什么,是阅历。阅历从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得假如你从失败中能够吸取阅历克服不中,这何尝不是一种胜利。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不具体表达,我只打一个比方。同样一件事情,让一向做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有阅历他能够按步就班根据以往的阅历把它完成。假如让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前
6、任做的更好,除去年轻人的冲劲和活力之外,我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。关于我自我,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,我的座右铭是:天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。关于展望,我信任同志们和我是一样的,我们对将来充满期望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的学问,除了实行高效的教学艺术外,还必需是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正
7、思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必需去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。再谈谈青年员工的缺乏,刚刚也说到了,一个是缺乏阅历,一个是缺乏与四周人沟通的技巧。阅历我们仅有在工作中累积,在失败中总结。但与人沟通的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发觉领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人沟通你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简洁的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人
8、际沟通学。我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法,提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个胜利有亮点的座谈会,这也是我们参加者和主办者举办这次座谈会的意义所在。企业座谈会个人发言稿范文【三】敬重的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在这里发言,和大家互相沟通、学习。同时,也特别感谢行领导对我们青年干部职工的关怀和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一起沟通、学习。感谢你们! 我于20xx年到xx工作,经受了xx岗位任职锻炼两年后任职于xx岗位。在各级行领导无微不至的关怀下,在同事的热情关心下和自身的刻苦
9、努力下,我从一名一般的大学生成长为一名处室骨干。通过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下面具体沟通一下我的学习和工作阅历。一、个人的成长离不开单位领导的关心和同事们的关心回想这几年的工作,我感受颇多。记得刚刚到单位报到之初被安排到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信念,关心我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新奇、好奇到开始独立思索问题,我慢慢融入了工作角色中,不仅娴熟把握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关怀。我从刚被安排到基层的不情愿,不甘心到如今在
10、自己的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的关心下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的关心,在此对关怀和爱惜我成长的领导同事们表示感谢。二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作从毕业到如今,我面对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处,如今普遍称“后勤服务中心,名称的改变,反映了后勤工作定位和方向的改变。就是因为这样刚刚安排到后
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