2023年开学高中班主任工作计划.docx
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1、2023年开学高中班主任工作计划 做任何工作都应当有个安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。我们应当要有一个合理的工作安排、合理的时间安排。下面是我给大家整理的关于2023开学中学班主任工作安排,欢迎大家来阅读。 2023开学中学班主任工作安排篇1 转瞬过完了劳碌的一学期,新学期承蒙领导信任,被聘为高一1班卫星班班主任,虽然我有多年的班级管理阅历,但仍感到压力特别大,怎样才能不辱使命?我会严格根据学校的要求,学生和家长的须要,一切以学生为中心,一丝不苟的工作,争取做到最好。以下谈谈我的班主任工作。 一、指导思想: 协作学校七处一室,高一分校,卫星部,各项制度相识到位,落实到位
2、。再次深化学习一拖二、五步导学等先进教学理念,加强学生民主自治管理,深化课堂教学改革,完成班级教化工作。 二、奋斗目标: 形成团结互助、勤奋学习、遵守纪律、主动向上、充溢活力的班集体,争当学校明星班级。努力不让一个学生流失,努力完成分校制定的三年后本科上线率100%的目标。 三、班级成果状况: 本班是校卫星班,中招成果大部分在470分以上(位于卫辉市中等或中等以下),与郑州一中同步上课,郑州一中学生中招成果在那里615分左右。 四、本学期班主任工作基本要点: 增加凝合力,形成团结、互助互爱的班集。 2023开学中学班主任工作安排篇2 为使这个孩子尽快融入新环境,在各方面得到充分的发展,简述一下
3、我的做法:1、通过各种方式全面了解学生,想方设法缩短与该生的距离,深化寝室了解并且帮助她怎样在新环境中健康开心的生活,教她独立,帮她树立自信;2、在学 班主任班级管理案例 由班级第38名向年级第38名的转变 高二八班于海涵同学,家在农村,爸妈做小本生意,家境一般。刚入学时是我班的第38名,在年级200名左右。这个孩子刚来时,就像一个刚刚离开妈妈的没有断奶的弱小的小羊羔胆小、软弱、爱哭,一说话就脸红并且磕磕巴巴。 为使这个孩子尽快融入新环境,在各方面得到充分的发展,简述一下我的做法: 1、通过各种方式全面了解学生,想方设法缩短与该生的距离,深化寝室了解并且帮助她怎样在新环境中健康开心的生活,教她
4、独立,帮她树立自信; 2、在学习上,帮助孩子做好初中学的过渡连接,分层次设计问题,对孩子进行适时的激励与激励; 3、每次考试后让孩子设计目标,并且逐个谈心,在谈心的过程中,同时让孩子参考更优秀学生的目标,起到很好的激励作用,并且让孩子在自己身边找到了学习目标; 4、专心视察,发觉问题,刚好解决,并且与家长保持随时联系; 5、班会进行感恩教化、平安教化、励志教化、友情教化等,让孩子感受到班级的暖和及树立正确的人生观、价值观,学会独立自强、关切体谅他人; 利用值周、班会、科技艺术节等机会,尽量做到让更多的孩子参加,让孩子逐步成长起来 通过一年半的努力,这个孩子现在已经连续3次考到年级前50名,最近
5、两次分别为年级36、年级38名,并且在各方面表现的都很主动自信,主动参加值周、班会大胆发言,回答问题声音清楚洪亮、科技艺术节主动报名参与放风筝活动等等。 这个孩子目前的志向是能够考进哈工大接着深造,希望在我们的共同努力下能够让孩子顺当进入她志向的高校,并且期望通过在工大附中的三年中学生活,能够让孩子受益终生。 2023开学中学班主任工作安排篇3 一个优秀的班集体,必定有一个优秀的班主任在领导,作为高一年级的班主任,即使光荣的,但须要有强大的抗压实力。因此,21世纪教化网在新学期来临前,打算了一篇高一班主任工作安排,希望您能喜爱。 一、指导思想 以学校和高一年级组的工作安排为指南,认清形势,鼓足
6、志气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续发展观,全面主动推动教化教学的改革,全面实施以培育学生创新精神和实践实力为重点的素养教化,稳步走进新课程,探究新教法,总结阅历,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习和生活须要,营造良好的学习氛围,加强前途志向教化,激发学生的学习主动性,培育学生驾驭和运用学问的看法和实力,使每个学生都能顺当实现从初中向中学的过渡。 二、全班状况分析 本班现人,男生人,女生人。 三、奋斗目标 让优秀成为一种习惯让4班成为一面旗帜 四、工作重点和措施 (一)熟识班级每一位学生,驾驭具体的第一手材料,为安排供应现实基础。利
7、用各种机会,从不同的渠道了解每个学生的状况,特殊是性格特点和心理健康状态,与学生建立感情和融洽的师生关系。 (二)、加强班风(制度)建设,营造良好的学习环境。 一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应当尽力营造同等、围结、和谐、进取的班级氛围。我安排主要从以下几个方面入手:(1)制定班规班约等,让学生具有较强的团队意识和纪律意识。(2)加强班级文化建设。(3)通过让学生轮番当值日班长,让学生参加班级管理,培育学生的组织实力和责任心,使每个学生都有胜利的机会和成就感。培育学生的参加意识,供应显示学生才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治实力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。 (
8、二)、指导培育班团干部,培育他们的管理实力。 班团干部是班主任的左右手,而且中学阶段很多学生的管理组织实力起先显露,主动培育这样的人才,不仅有利于班级建设,而且也可以极大地发展他们的潜在实力。所以要仔细选拔干部,同时要细心培育干部。第一,帮助班团干部树立威信;其次,激励班团干部大胆工作,指引他们工作方法;第三,严格要求班团干部在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 (三
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