2023年学校后勤人员工作总结.docx

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1、2023年学校后勤人员工作总结 学校的发展是受地方经济和现实社会制约的，这是因条件而言。但作为学校内部氛围，它基本上也是一个独立而封闭的小社会。下面是我给大家整理的学校后勤人员工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。 学校后勤人员工作总结篇1 20_ -20_年度以来，在学校党委和行政的正确领导下，后勤处全面贯彻、仔细落实学校各项工作部署，扎实有效地开展各项工作。现将工作总结如下： 一、持续做好疫情防控工作 1.严格落实员工每日健康状况和重点人员动态信息上报工作;切实做好校内、教室、食堂等区域的卫生和消毒工作，落实检查每周的校内消毒通风通报制度。 2.主动协作街道及学校疫情防控工作要求，带领全体

2、后勤人员加班加点对核酸检测点进行场地布置、消杀、水电保障并供应相关设备37台;同时为保障全校师生的健康平安，为全校在岗教职工发放口罩约14万只，接收捐赠口罩20万只。 3.20_上半年，第23栋健康视察室(主要为发热者)共有283名学生入住健康视察室;化4健康视察室(主要为亲密接触者)共有54名同学、4名员工入住，已全部解除视察。疫情期间，依据学生需求，组织公寓管理人员为学生寄送学习物品约1300人次。 4.做好交通班车和公务用车的清洁消毒及乘车人员的体温检测工作，保障乘车人员平安。 5.妥当完成因疫情影响学校承包合作用房场地管理费减免相关工作，共减免广商酒店等12个承包方580364元的场地

3、管理费。 二、物业服务和食堂外包工作取得阶段性胜利 依据学校20_年第19次校长办公会和第5次党委常委会关于物业服务和食堂外包的相关确定，后勤处牵头开展广泛调研和组织校内外专家多次论证，编制物业服务和食堂外包实施方案和选购需求书;成立后勤处离职非编员工工作小组，协作人力资源处收集离职非编员工信息并登记造册(后勤处143人)，发动一线员工实行多种方式做实做细离职员工思想工作，引导和督促他们按规定时间段办理离职手续;清查离职员工名下的固定资产和运用房屋状况，牵头编制x财经高校非编员工房屋、固定资产清退方案，坚持以人文关怀和按期完成清退工作的原则，为离职员工供应便利和帮助，在8月20日完成离职员工房

4、屋和固定资产清退工作，清退非编员工宿舍138间;牵头编制x财经高校物业服务和食堂外包移交工作方案，成立移交工作小组，按期完成x校区学一、学二食堂和物业管理服务工作的移交，x校区学一、学二食堂按期营业供餐，物业公司如期顺当开展物业管理服务工作。 三、切实做好后勤保障工作，供应优质细致后勤服务 1.20_年10月30日前自营食堂完成“明厨亮灶”建设，并对接x市和海珠区市场监督管理局监管系统;完成x校区学二食堂A级食堂申报和初步验收工作;x三水校区学三食堂“六T实务”管理示范单位建设。 2.制定x财经高校“制止餐饮奢侈培育节约习惯”行动实施方案，部署落实各项措施，取得显著成效;受x省高校后勤协会托付

5、完成起草x省高校餐饮“才智化6T”现场管理实施指南。 3.制定20_-20_学年学生宿舍调整安排方案，顺当完成20_-20_学年x校区迁回x校区学生的宿舍支配工作，其中2023级4392名学生、20_级60名学生，21级探讨生862名学生;顺当完成20_年毕业生离校工作，保障毕业生平安、文明、有序的离校。 4.每周对校内环境卫生进行检查，为全校电梯内配备纸巾、教学楼入口摆放免洗洗手液;加强“除四害”工作，组织灭蚊活动24次;进行绿化改种补种约1300平米;开展爱国卫生运动，加强校内环境卫生管理。开展校内环境大整治活动，对学校乱堆乱放、乱涂乱贴进行定期清理，校内整齐度大幅度提升。 5.完成20_

6、年已立项13项小额工程项目，零星修理项目做到随报随修;完成20_年小额工程项目立项申报工作;完成零星修理任务9378单，水电类修理4364单;刚好处置漏水、溢水点十余处。 6.完成学校“十三五”重点用能单位节能目标责任考核工作;按时完成能源利用状况报告填报表月度、季度和半年的报表统计和报送工作。 7、按时依规完成物资和服务选购、验收和报增工作。完成云平台基础实施维保服务、探讨生及第三教学楼多媒体设备更新等12个大宗项目选购需求编制审核工作，预算金额约400万元;完成政府电子化选购及校内分散选购项目107项，合同金额约857万元。 8、完成20_年大宗物资与服务选购项目立项初审工作，共收到26个

7、大宗物资和服务选购项目及常规项目，预算3833万元。 9、审核零星选购安排、资产报增等信息，共审核选购安排149项，驳回11项。报增固定资产和低值耐用品等约109项，共3478台件。 10、完成3台因老化严峻、故障率高的旧车的报废工作和2台新车的选购工作;完成外租班车服务、车辆保险服务的选购工作。 学校后勤人员工作总结篇2 一、以学习实践活动为契机，坚持以思想教化为先导，坚固树立“服务到位、保障有力”的后勤服务理念。 今年3月，根据学校要求开展学习实践活动，到8月底全部结束。我们牢牢把握“科学发展”这个主题，紧紧围绕党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，结合后勤实际提出“服

8、务到位、保障有力，办师生满足后勤”为实践载体，通过系统地学习和深化基层调研，实事求是地谛视过去，分析现状，思索探究发展之路。在思想相识上达成共识，即坚固树立“服务到位、保障有力”的后勤服务理念，根据学校党委的思路和要求，坚持高校后勤公益性原则不动摇，努力构建适合学校根本任务和办学规律的后勤保障体系，促进学校科学发展。实行举办专题报告会以及工作思路探讨会等形式，如结合后勤实际，明确一个目标，即全力办好师生员工满足的后勤;强化两项任务，即保障和服务;牢记两个重点，即平安和稳定，包括食品平安、防火平安、生产平安，维护学校稳定大局以及后勤保障服务职能运行稳定。同时，结合爱校感恩教化、主子翁精神教化，如

9、针对后勤部门和后勤职工在享受学校改革成果时，应当为学校干点什么等问题绽开探讨，要求党员干部讲大局、讲纪律、讲服务，统一相识，同心协力做好后勤工作。后勤各级党组织在加强自身思想建设和作风建设的同时注意后勤职工队伍建设和思想政治工作，充分调动后勤职工的主动性，保证职工队伍的稳定，取得较好成效。我校后勤工作得到了国家民委、湖北省教化厅的充分确定，涌现了一批先进典型，李华龙同志被评为学校“三育人”先进个人。我校被评为全国高校节能先进单位、全省高校水电管理先进单位。 二、落实学校党委、行政决策，实现既定目标。 (一)今年3月依据学校党委确定，原后勤管理处、后勤集团合并组建后勤保障处，代管校医院、劳动服务

10、公司。随即新的工作班子搭建，分工到位，交接后顺当平稳运行。随着管理机制的变更，运行机制也须要逐步调整，针对此问题，遵循学校领导意图，处领导班子多次探讨酝酿形成初步方案，并召集所属各科室(中心)负责人进行探讨，寻求解决难题的有效方法，构建有利于科学发展并符合实际的后勤保障服务运行机制。 (二)全力做好服务，保持学校稳定。今年先后发生涉藏、涉疆等问题造成肯定影响，特殊是对民族院校的影响已引起各级领导的高度重视，后勤保障处仔细落实上级文件精神及学校党委要求，全神贯注抓维稳工作，尤其是学校敏感的食堂、水电、宿舍等生活服务设施的保障工作问题。学校食堂供应的食品价格虽已与原料价格形成剪刀差，且越来越大，但

11、仍坚持价不涨、量不少、质不降，实行切实措施全力保证学生的基本伙食，如严格限制食堂毛利率，让利给学生。若因此影响员工安排由处财务驾驭的应急基金中补充以稳定员工队伍，并且接着对食堂免费汤供应进行补贴;加强精细化管理，严格成本核算，挖潜堵漏;加强伙食物资选购监管力度。在保证质量的前提下突出规模效益，降低伙食成本。同时，留意调整伙食结构，在满意学生基本伙食的前提下，从花色品种上，从就餐形式上满意学生多层次须要。另外，进一步完善制度加强食品卫生监管，每星期对各食堂进行一次例行全面检查，刚好整改，杜绝了食品平安事故的发生。在今年的维稳工作中，全处上下高度重视，重点部位严格布防，坚持值班巡查制度，水电、学生

12、宿舍、教学楼刚好调整工作部署支配，改进服务措施，维护了学校的稳定。 (三)依据学校关于对学校_年度任务目标进行管理责任分解的通知要求，后勤保障处结合年终总结考评，对_年度学校下达的管理任务目标进行了测评。学校年度任务目标考核是以国家民委直属事业单位目标责任制管理任务目标为蓝本的，对后勤管理与服务的要求是从师生满足度方面提出的，重点涉及校内管理、卫生状况、水电暖管理、食堂公寓管理和服务等方面，为此我们也设计了后勤目标考核满足度调查表，于11月13日至16日，对在校师生进行了问卷调查形式的后勤管理群众满足度测评。问卷调查实行随机抽样方式，抽取了200个样本，其中教工50个，学生150个。调查结果显

13、示，学校师生对后勤服务质量和效果充分认可并期盼进一步完善。师生对“满足”、“基本满足”打分的比重合计达83.13%，一般只占16.87%，平均满足度达83%。 (四)加强反腐倡廉和服务行业作风建设。后勤保障处根据学校党委、纪委反腐倡廉目标责任制的要求仔细落实，狠抓干部作风建设、服务行业作风建设，进一步完善制度建设，规范修理工程及各种物资选购的招标程序，有针对性地对关键岗位、关键事、关键人进行警示教化并与责任分解、责任追究措施结合起来。同时，结合后勤服务工作实际，加强后勤服务行业的作风建设，针对师生反映剧烈的热点、难点问题，强化对服务质量、服务看法的监督和管理，推动后勤服务行业作风建设的提升。

14、(五)全面预防、抗击甲流感。学校在校医院设立甲型流感防控办公室，负责组织协调，下发文件传达上级精神，制定应急预案，并亲密视察防疫动态，加强对流感患者诊治，以确保师生健康。幼儿园全面仔细落实防控措施，坚持晨检、午检，与学校防控办公室及社会防控部门取得亲密联系，实行动态的零报告制度。园内各班级在做好幼儿保教工作的前提下，不断加大清洁消毒、预防疾病的各项措施，并且做好宣扬，使幼儿家长能主动协作。后勤有关部门，还主动组织人员对校内卫生死角进行整治，对4号楼西侧的垃圾场进行整修，喷洒消毒剂，先后对全校范围进行了3次全面消毒，8次重点部位的消毒处理。通过学校各部门的通力协作，目前，师生心情比较稳定，还没有

15、发觉甲流感在我校的扩散苗头。 _年，校医院通过内抓管理质量，外树服务形象，本着以人为本为核心，以医院和谐稳定为重点，以提高医疗服务质量为目的，圆满完成了全校1700多名教职工、近2万名学生的医疗及保健工作。全年门诊量6万多人次，各种注射2.3万人次，各种化验检查近万人次，x光、b超、心电图近3000人次。没有发生任何医疗差错和医疗事故。还顺当完成了近万人次的新生、毕业生等各项体检任务，报告传染病例76例，注射疫苗3.5万多人次。还为全校教职工进行了健康普查并建立健康档案。通过抓制度建设、医德医风建设促进了医护人员服务看法、服务质量的提高。 三、以师生为本，保持后勤健康发展的良好势头。 (一)校

16、内环境美化方面，新建沿湖路围栏约1100m，新装石凳40条套，成为了集美化、绿化为一体的师生休闲场所和欣赏景点，整体效果良好，是校内内又一处新的亮点，深受师生欢迎。新栽树木200余棵，移植树木100余棵，新增小乔木品种30多个，新增色块120平方米，为高校生活动中心与27栋学生公寓周边铺设绿化草皮4000多平方米，校内环境得到进一步美化。 (二)建设节约型校内方面。从校内水电管理入手，水电二级表已基本安装到位，校内水电巡查专班加强巡查监管力度，随时发觉、刚好解决问题。同时，主动推广新技术、新材料的运用，努力降低能耗。根据学校要求，确定“全面规划、分步实施、优先重点”的思路，对图书馆6号阅览室的

17、旧灯具进行节能改造，达到了节电2030%的效果。刚好发觉并检修地下管网漏水10余处，防止奢侈现象发生。今年东湖高新区内长期存在供水管网水压偏低问题，水电管理部门对学生区、教学区、家属区加压供水分别达到3350小时、2050小时、60小时，应急处理突发事务多起。解决教学单位、教学大型活动以及师生急需解决的问题。_年被评为全国高校节能先进单位。 (三)校内基础设施建设与维护方面。经学校统一招标，在今年暑期完成化材院水电改造工程;南区足球场东侧防护网修建工程、23栋学生宿舍卫生间改造整修。屋面防水2.6万平方米。全年还完成4、9、22栋学生宿舍自行车棚修建;在学生区、教学区、附小等处自制安装防盗网_

18、多平方米;自制或部分购置学生床架、铺板3000(人)套;修理课桌椅1000余套。加强了校内基础设施建设，为学校可持续发展打下了基础。 (四)学生宿舍、教学楼管理进一步加强与学工、保卫等部门亲密沟通，与各学院加强联系，广泛做好宣扬。学生的平安意识、防火意识得到加强。特殊是宿舍被盗现象经过各方面努力得到有效遏制。卫生保洁按规范操作，逐步提高保洁水平。门卫严格根据中南民族高校学生宿舍管理规定执行，刚好为学生供应修理服务，只要学生有困难都想方法帮助解决。 (五)房改工作方面。首先主动争取政策，我处与财务处一道，连同中心在汉八所部委属高校相关职能部门，广泛收集信息，主动向湖北省房改办呼吁，反应中心在汉单

19、位与京内单位货币化补贴之间的差距，要求提高补贴标准，增大补贴幅度。在湖北省委的关切和省房改办的大力支持下，湖北省房改办于今年9月出台了新的中心在汉八所高校货币化补贴政策，大大提高了广阔职工的货币补贴幅度;其次是采集信息仔细做好预算。在时间紧、任务重的状况下，收集个人信息近万条，统计、计算各种数据近万个，在有效时间内，现已将1700多人的货币补贴预算上报国家民委，并精确发放300余离退休人员货币补贴，发放金额8000多万元。在职人员已经进入公示阶段;再次是启动办理房改房土地运用权证和房屋全部权证工作。依据武汉市有关政策，我们主动收集、整理办证资料，并已报送到武汉市政府相关职能部门等待报批，职工房

20、改房的“两证”问题有望得到解决。 (六)其他服务方面。校内超市服务目前已形成近_平方米、7个连锁店，门类比较齐全的商业服务网点，学生校内购物非常便捷。校内接待服务、运输服务基本满意了学校会议、各种公务活动及迎新等须要。校内通讯、学生澡堂、洗衣房、车船机票售票点等综合服务运行良好。邮局服务业务功能进一步拓展，满意了师生用邮、存储须要。印刷厂工作满意了校内校报、学报等印刷须要。 (七)后勤保障处新机构运行后，依据各方面要求与聘用的后勤员工签劳动合同，此举既保障了近千名劳动者的合法权益，又避开了学校因违反新的劳动合同法而引起的大量纠纷和大额赔偿。 学校后勤人员工作总结篇3 在每天劳碌充溢的脚步声中，

21、转瞬间本学年的工作即将结束，在x区教化局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、仔细落实区教化局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学年我校项目建设、校内文化建设取得了突破性进展，取得了肯定的成果，现把我校这学年的后勤工作总结如下： 一、项目建设取得重大突破 自去年来，学校为改善办学条件，始终在多方奔跑、主动争取教学楼改造建设，本学年来，在区教化局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展： (一)x土地资源项目取得关键性进展。 我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教化局和大屈校长的指导下，我们对项

22、目建设可行性进行了多次市场调研，反复论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。 (二)x号教学楼加固及改造项目本学年暑假即将动工。我校x号教学楼始建于x年，年久失修，校舍破旧老化严峻，平安隐患突出，去年在全国中小学校舍平安工程排查中被为平安性c级、建议拆除。为了保障学校师生平安，改善办学条件，学校做了大量工作，最终争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固阅历同时，快速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，x月x日区教化局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固

23、经费正在通过政府选购渠道进行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性探讨报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望最终有望得到实现。 (三)校内文化正式进入设计阶段。校内文化建设是我校一项重要工作，本学年学校后勤牺牲五一假期休息，特地从外地购运了两车价廉物美的欣赏石。经过学校主动争取，在区教化局的高度重视和牵头下，学校与全国闻名的x校内文化策划公司签订了校内文化设计合同，我校校内文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展快速。我校多年未实现的打造中南校内文化的幻想如今就要实现，至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校内文化建设同步进行的学校之一。 二、后勤管

24、理务实高效 (一)隐患围墙得到治理，学校节约大笔资金。20_年x月，x小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响，导致近x米高的挡土墙开裂，以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂，基于施工严峻影响学校场地平安，学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调，最终促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建，并在今年三月份顺当完工，学校未花一分钱胜利解除了围墙隐患。 (二)公物管理、绿化维护效果显著。受场地限制，每个月书法月赛及其他大型活动时，学生需将课桌椅搬进搬出，非常不便且课桌椅损坏也严峻，为便利学生活动，培育学生养成爱惜公物良好习惯，学校确定人人运用课桌套，购买塑料小方凳。经过周密打算和细致工作

25、，学校利用召开家长会契机宣扬了此项工作，赢得了全体家长的理解和支持，最终x个月时间全校x年级订做桌布套x套，购买塑料方凳x个。为跟进桌椅管理，大队部将课桌套运用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中，一天一检查，一天一反馈，一周一评比，如今我校教室里张张桌子有座套，时时桌子用座套，不仅课桌椅得到了有效维护，整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。 我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长、白蚁横行，本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理，特地购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷，定期杀白蚁，清除操场、花坛、校道周边杂草，这学期来整个校内看不见一丝杂草，整个操场绿草

26、如茵，绿树成荫，受到外校老师一样好评。 (三)资产管理电脑化，物资选购规范化。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人运用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室全部资产及x秋季以来增加的设备设施，以及始终闲散在外无登记的固定物质，均进行了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清晰，有据可查。 结合校产管理，进一步完善了物资的选购、领用、借用管理程序，凡各部门欲选购的物品先提交选购，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部

27、门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丢失和破损。 三、后勤服务优质细致 (一)严格执行政府选购，办公环境得到改善。这一年来我校通过政府选购渠道选购了价值x万x千元的电脑等设备，每个办公室安装了网线，配备了电脑，教育处配备了新式打印机，改建新微机室，进一步改善了老师们的办公条件。在经费非常惊慌的状况下，克服一切困难筹集了x万元资金改造出一个约x平米的功能厅，为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所，从今中南人最终能放开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了x元多元较新的二手行政办公桌x张和崭新书法桌x套，添置了价值x多元的两支高频音

28、响及相关设备。每样设备的添置，我校都严格根据政府选购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。 (二)、甲流防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自开学以来甲流防控就仔细做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了分区域分部门定时消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一，定期检查定期反馈，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障更进也非常到位。不仅建立甲流隔离治疗病区和备用区，还不惜花费x多元购置了两个红外线测温仪，x个x型卫生口罩，温度计x支，小型喷壶x个，84消毒液x件，购置甲流防控的必需药品

29、，累计资金二千多元。为甲流预防供应了重要物资保障。本学期来我校未发生一起疑似甲流症状的患者，也未爆发其他流行传染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就。 (三)工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班，将全部新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体老师们就刚好领取到了后勤下发新书及办公用品，享受到了学校供应的早中餐供应，老师们对后勤服务的细致刚好不胜感谢和满足。 (四)服务师生真心实意。除了平常修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外，学校还和内租赁单位厨师学校、幼儿园洽谈协商，用供应餐饮抵代房租的形式解决了学校37名老师及门卫早、中餐的困难。寒冷冬天，学校

30、后勤刚好为老师们购买环保木炭，火盆火钳解决了冬季取暖难题，受到老师欢迎。学校没有老师午休的场所，又购置了x把躺椅，给老师午休供应了便利。我校树木茂密蚊蝇就多，学校刚好给各班和办公室买来了蚊香、灭蚊剂，周末支配后勤人员定时喷洒药剂。老师、学生外出参与大型活动，学校想尽方法刚好联络车辆，总是在老师最须要的时候送上学校的关怀，后勤工作得到老师们一样好评。 四、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校内平安 校内平安工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各老师各部门各租赁单位层层签订了平安工作责任状、消防平安工作责任状，记录平安台账外，本学期来校内平安管理受到空前重视，校内平安人防、物防、

31、技防得到全面落实。 1、仔细隐患排查，主动消退平安隐患。我校校舍老化严峻，加之省外几起针对校内的恶劣事务发生，平安隐患排查成为平安工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在平安隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展平安隐患排查。自x月中旬以来，依据上级各部门平安工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共平安隐患排查达x次之多，对活动期间，共排查出大小平安隐患x处，整改x，整改率为x%。 2、主动建立视频监控，技防设施落实到位。依据市、区公安局校内平安工作的整体部署，在区教化局的指导下，学校主动协作

32、建立校内视频监控，经过多次实地考察，细心布点，在x个重点地段、重点部位安装了x个视频监控设备，我校平安技防措施得到加强。 3、主动组建老师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理方法，建立了安保人员工作日志，成立一支由校后勤平安校长领导的50岁以下男老师老师组成的安保队伍，主要负责课间的校内巡察工作，一旦发觉危急状况，马上启动应急预案，化解危机。 4、主动落实人防物防，切实加强校门管理。我校内有幼儿园、厨师学校两所单位，校门管理难度大，为统一校门出入管理， 学校快速召集校内单位负责人召开平安会议，统一思想相识，达成校门出入管理措施; 主动争取，快速落实了两名校门安保人员，配备了钢叉、橡胶警棍和辣

33、椒水。建立了校警务室和接待室; 协同学校法制副校长对门房及安保人员进行校门管理的培训，强调了紧急事务正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。 在校外张贴告家长书和学校平安管理的相关制度，主动争取家长理解协作。两个月的规范管理，校门乱进乱出的现象得到了遏制，取得了明显成效，借此契机，学校将接着执行校门出人严格管理措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。 5、扎实开展平安教化，家校严把平安关。这一年来大队部加大平安教化力度，开展了“四个一”平安教化活动。一是向全校家长发放x份家长告知书及x份学生路途平安责任书，宣扬学校有关平安的规章制度，签订路途平安

34、责任书;告知家长应当知晓的十大平安教化事项。该项工作赢得了全体家长对学校平安管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲平安、会自防的教化故事，营造讲平安、重平安的校内氛围。三是每学期组织平安演练x次，平安主题班会x次，围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他详细突发事务等主题，具体向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，以此增加学生的平安防护意识和自救实力;四是坚持落实路队护送工作。特地出台了路队护送考勤制度，建立了班级路队护送档案，把放学护送考核结果与老师绩效工资紧密挂钩，严格落实护送工作。 6、主动开展周边环境治理。我校门前交通隐患特别突出，我们始终

35、主动与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调，多次呼吁争取重视。经过学校多次努力，赢得区安监局的高度重视，在区安监局和交警大队牵头下，目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标记一事有望在今年内解决。 总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以主子翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，这一年来，我校被评为x省级平安校内、x市绿色学校、x市花园式学校，虽然这一路走来充溢了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，主动探究学校精细

36、化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。 最终，诚心地感谢区教化局领导们、区教化局勤管股、办公室、计财科各位领导：感谢您对x学的理解;感谢您对x小学的支持;感谢您对x小学的倾情;感谢您对x小学的厚爱! 学校后勤人员工作总结篇4 在学校领导的正确领导下，在全体老师的帮助、支持下，我以听从领导、团结同志、扎实工作为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的素养、业务水平和综合实力等方面都有了很大的提高，在工作中仔细贯彻执行管理育人，服务育人的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教化教学服务，为师生生活服务的方向，发扬务实、高效、平安、优质的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作

37、任务，现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强思想学习，提高自身素养后勤工作是为学校的教化教学工作服务的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。 为了搞好工作，我们加强自己的思想学习，进一步提高自己的相识水平，使自己的素养不断提高，保持最佳的工作状态。 二、强化平安意识，狠抓平安保卫管理学校的平安保卫工作与后勤工作密不行分，我们坚固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的观念。 根据上级机关和学校平安保卫的工作布置和要求，建立健全了各项平安保卫规章制度，制定了平安保卫工作预防措施、应急预案; 一是建立健全了平安保卫工作制度，值班人员坚持24小时在岗。 二是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制

38、教化，增加了校內的治安整治力度，依法爱护学校和师生的利益。 三是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡察，降低了学校周边的发案率。 四是投入2千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进行了配备，新添了x个灭火器，更新配备了x盏应急灯。 五是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位。七是依据我校实际状况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的管理。八是为严防学生各类平安事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进行平安保卫突击检查，刚好解除平安隐患。九是加强了H1N1病毒的消毒工作，齐贵峰老师在消毒工作中表现突出，值得表扬。 三、严格物资管理

39、、节约釆购成本后勤一班人坚固树立了用自已的钱，办自已的事的成本观念。 今年为保障各部门物资供应，同时为节约成本，规范物资釆购和校产管理、修理报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了物资釆购制度、校产修理报修制度。校产运用釆取谁运用、谁保管、谁报修，后勤负责检查和修理的方法，保证了全年各项工作的正常运转。其详细做法： 一是各部门所需物资严格执行物资釆购申报制度，后勤釆购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须釆购的一律釆购，增加了物资釆购的透亮度，为学校节约了成本削减了支出。 二是校产修理刚好，发觉问题，刚好解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部分是学生人为破坏的。比如课桌凳、自来水龙头、电路

40、开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节约开支，我们自己动手刚好解决，保证了师生能够正常运用各项设施、设备。 四、严监食品卫生、强化服务意识。 今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，常常对食堂进行检查和监管，发觉问題刚好下发整改通知，限期改正。 五、改善校内设施、提高后勤保障实力。 后勤工作遵照服务师生、便利师生为原则，今年依据学校的实际状况和学生管理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作： 1、完成了学校外部下水道的铺设工程保证了学校的排水畅通。 2、在宿舍楼、餐厅投入运

41、用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、平安。 3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校内面积，提升了校内的整体形象。 4、为了顺当通过今年上半年的省教化督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、试验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能刚好、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。 六、今年下半年，学校进行封闭式管理。 后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必需得到保证。我们在人员紧缺的状况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，x老师的功劳我们都看在眼里。 七、今年

42、冬天冷的特殊早，但是在学校领导的干脆参加下 我们刚好修理好取暖设施，聘请了阅历丰富的锅炉工，按规定刚好供上了暖。 我们的冬天是暖和的，我们这里才是真正的暖冬。 八、为了削减学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。 王老师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，始终冲在最前。_老师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购买东西，使我们的小伙房正常运转。 回顾一年的工作，后勤工作人员为学校的发展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得肯定的成果，但还存在一些不足。在下年度工作中： 一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素养的提高，使大家形成不断钻研本职工作

43、的风气，更具有创新意识; 二是要不断加强平安学问教化，娴熟驾驭突发事务的应急措施，提高处理突发事务的实力; 三是在节约用水用电上要实行有效措施，杜绝水电奢侈; 四是绿化管理上进一步加强，给师生供应一个美丽的学习、工作、生活的环境。 我们决心在今后的工作中总结阅历，大胆探究，不断实践，进一步创建出新的业绩。 学校后勤人员工作总结篇5 在_这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们格外兴奋，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。 今日借此机会，主要是简洁总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、

44、支持我们的工作也不会那么精彩。 我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，刚好修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。 详细工作如下; 一、学初整个食堂自来水冻了，我们探讨制定了多种实施，想尽方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。 二、我们变更工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己

45、看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期接着实行了节约工程，今年修理要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参加到管理中去，特殊是班主任静默作了许多工作。 四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢乐，我提倡的是专心工作，欢乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，

46、有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满足，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特别准时，晚上又很晚回家，x主任每天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，这就是对工作的一份执着。老老师起到表率作用。特殊是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参加，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团队，肯定有精彩的成员，首先我们后勤有两名

47、精彩的干将，他们都是做事人，有实力，有素养，带动了整体地发展，静默无闻的_，让人放心的_，起早贪黑的_、_，随叫随到的_、_、_等。正因为有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校内里，水通了，院绿了，花开了。 至此我不由得想起刚结识的_庄的书法顶尖级人物_说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。 学校后勤人员工作总结篇6 一、制定教室管理制没有规则不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的主动性。 这个制度是经过领导探讨老师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了肯定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块15元，门玻璃每块10元、凳子散架30元，桌子损坏120元，其他状况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。