2023年学校安全工作情况的总结模板.docx
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1、2023年学校安全工作情况的总结模板 工作总结,其实就是对自己过往的工作进行全面回顾、检查、分析、评判,从理性相识的高度总结阅历教训,明确今后的努力方向。下面是我整理的学校平安工作状况的总结模板,欢迎阅读! 学校平安工作状况的总结模板1 据上级有关支配,我校把这六月再定为平安教化月。 夏季来临,中小学生游泳溺水事故进入高发期。教化部、省教化厅、海口市教化局日前分别发出紧急通知,要求各地切实加强中小学生预防溺水和游泳平安的教化与管理工作,强调中小学生不准在无家长或老师带领下私自下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不到无平安保障的水域游泳。 每年,青少年学生因游泳、嬉水而引发的溺水事故频频发生,因溺水
2、死亡的学生人数居学生各类意外死亡人数之首。这些事故大多发生在脱离家长监护和学校老师管理的时段 校内平安与我们每个师生亲密相关。它关系到我们的学生能否健康地成长,能否顺当地完成学业;它关系到我们的老师能否在一个安静、平安的环境中教书育人,为国家培育和造就各种人才。因此,校内平安是我们作好学校各项工作的基础和前提,也是学校教化和首要任务之一无所取,必需长抓不懈,落到实处。为了进一步做好我校的平安教化工作,现提出以下几点要求,希望各个班级、各位学生仔细作好。 首先,我们全校师生要有高度的平安意识,充分相识到平安工作的重要性和紧迫性。各班班长要帮助班主任对本班教室里的各种教学设施、用电设备进行一次特地
3、检查,若发觉隐患,刚好向总务处汇报,防患于未然。 其次,在各项运动中要留意运动平安。上体育课和课处活动前要作好打算活动,运动时要留意不要猛烈地碰撞,以免撞伤或摔伤。同时留意雷电的平安。 第三,要留意教室和宿舍的平安。学生上课离开本班教室肯定要关好门窗,不能给小偷有可之机;还有个别学生把球带到教学楼,在教室楼的走廓上踢,这种行为既违反了校规,又存在着很大的平安隐患,试想一想,若把玻璃窗踢碎,玻璃片飞入哪一位同学的眼中,哪后果是不可思议的。前几年我校曾经在宿舍里因充电失火后,学校已明确规定不能把充电照明灯带到宿舍,但是还有一部分同学无视校规校纪,接着带到教室或宿舍,存在着严峻的平安隐患,希望有这种
4、违纪行为的同学要马上改正。 第四,要留意交通平安。现在骑车上学的学生渐渐增多。骑车的学生肯定要严格遵守交通规则,特殊是文昌与市场交叉路上的车车速都比较快,骑车肯定要当心谨慎,以防发生意外。公共汽车汽车的同学上下车时、横穿公路时都要留意平安。 第五,自己的所作所为也要有平安意识。青少年时期简单冲动,简单感情用事,因此,在同学间遇到冲突时,肯定要冷静,要理智,切忌用拳头代替说理,给自己和同学带来不良的后果。上学期和本学期都发生了同学间打架的事,希望这些同学肯定要好好地反省一下自己的行为,自觉遵守校规校纪,无愧于市直属学校-灵中学子的称号。两个月的时间里,我省29个鲜活的生命溺水而亡,惨痛的教训对暑
5、期即将来临的我们是一个警醒。我们应严加管理、教化青少年珍视生命,并且实行强有力的平安措施;同时也希望政府部门则应加强服务,在江边、湖边、水塘边等设立游泳平安警示牌,供应水深提示等,在游泳溺水事故多发地点设立游泳平安巡察员和义务监督管理员;而对于家长来说,则应加强监护人责随意识;爱护学生生命平安还须要动员社会力气,每一个社会成员都应多长一个“心眼”,提高警惕守护身边的儿童。 最终,希望通过平安教化月的活动,在全校形成一个“人人关切校内平安”的深厚氛围。同学们,生命是美妙的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是平安。所以我们肯定要时刻加强平安意识,努力增加自我防范实力,作到警钟长鸣! 学校平安
6、工作状况的总结模板2 近年来,我校工会在教工委及学校党支部的领导下,深化学习国家中长期教化发展纲要,坚持贯彻全国总工会工作总目标和一心一意依靠广阔教职工办学的方针,树立“以质量求生存”为目标,紧紧围绕学校创立“家长满足中小学校”这个中心工作,始终坚持服务大局,突出维护职能,坚持以法治会。加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,协作学校深化教化教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设,进取开展工会工作。学校工会异样在广泛征求广阔教职工的提议,推动学校的民主化建设;供应各种教职工学习的平台,加强教职工的队伍管理;坚持校务公开,合法合理的维护好教职工的权益
7、等做了许多的工作。现对我校工会工作,进行总结。 一、工会的主要工作和取得的主要成果 1、加强与学校党政的联系,为工会活动供应必要的支持。 我们相识到:工会工作是在党领导下开展的,仅有加强工会与学校党政的联系、沟通,工会工作才能顺当开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导,共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策,改革方案等重大事项,工会进取参加其中,为学校的发展出谋划策,而非置身事外。工会和学校党支部的沟通和沟通多了,办事的速度提高了,解决事情的力度大了,效果明显了,工会工作开展顺当了。 2、扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。 学校党支和工会充分
8、相识到:学校的工作是先教化后教学,老师应当先教学生做人后作学问。要提高学校教化教学水平,就必需有一支师德素养好,业务素养强的老师队伍。经过扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。 (1)全方位开展老师慰问活动。 接近春节,后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活,让广阔教职工享受到组织的暖和,进一步激发广阔教职工敬业爱岗的活力,学校领导班子于20_年1月6日召开会议探讨确定,在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员,由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名老师感受到学校组织的暖和。重阳节来临之际,学校组织召开慰问离退休老师专题会,就慰问老师的程序、慰问形式等问题做了细致的支配
9、。九月九日,学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深化到离退休老师的家庭进行了慰问,察看了老师的生活状况,询问了老师的身体健康情景,并向离退休老师介绍了学校的发展,校容校貌的改变,听取了学校今后的发展规划的合理化提议。最终,代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休老师到学校查看学校的建设和教学。 (2)进取开展“三、八”妇女节趣味竞赛,关注女教职工的文化生活。 为了让广阔女职工度过快乐快乐的“三、八”妇女节,后坪中心学校工作委员会,集思广益,领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校全部女教职工进取报名参与跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。“三、八”妇女节当天,虽然天公不作美,下着雨
10、,但广阔老师没有一位老师弃权,仍进取参加活动。活动结束后,中心学校对表现优异的老师进行了表彰。经过趣味体育活动,广阔女教职工,不仅仅体会到了团结的力气,更加感受到了学校党组织赐予的关怀。 (3)扎实开展“师德活动月”活动,提高老师的师德修养。 为了进一步的落实好教化局的“师德活动月”活动,提高老师的师德修养,我校进取制定好师德活动方案,并组织好全体老师学习。四月初,组织全体老师学习国家中长期教化发展纲要、老师法、老师职业道德规范等资料。经过学习老师进一步的明白了师德在老师职业道德中的重要作用。在平常的教学中,严格根据师德规范要求来做,不做有违反师德要求的行为。4月15日,在教研组师德演讲竞赛中
11、推选的基础上,我校组织老师参与学校的师德演讲竞赛,其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体老师好评,广阔老师明白了作为一名老师不仅仅要具有超群的教学水平,并且要具备高尚的师德。随后,这位老师有参与了中心学校组织的师德演讲竞赛,张继娥等老师在全镇老师师德演讲竞赛中活动一等奖,其他老师也活动了比较好的名次,进一步的彰显了我校老师的师德修养和演讲水平。6月底,我校组织专班开展“学生评比最满足老师”活动,实现了“双覆盖”,全体老师参加评比,全体学生参加投票。经过评比活动,老师更加严格要求了自我的师德行为,老师的高尚师德也获得了全体学生的好评,全部老师的满足率达100%,其中周永华、兰海军
12、、唐启东三位老师被学生评为“学生最满足老师”。 (4)搞好“襄阳百杰师德楷模”师德评比活动,构成人人争当先进的良好氛围。 为进一步落实市县教化工会“襄阳百杰师德楷模”师德评比活动,加强老师队伍建设,构成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会议,在学校内广泛宣扬,成立评比小组,制定后坪镇中心学校“襄阳百杰师德楷模”评比活动方案等一系列措施,让评比活动人人知晓,人人参加,做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评比出林宝华为举荐人上报,并进行公示。经过“襄阳百杰师德楷模”师德评比活动,广阔老师对师德的相识进一步提高,掀起了进取学习身边的楷模的高潮。 (5)开展向曹美琴老师学习活动,
13、用榜样的力气引领老师师德的提升。 为了进取响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动,学校召开会议,组织全校教职工仔细学习市教化局文件精神和曹美琴老师的先进事迹,举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会,会后每位老师撰写一篇心得体会等活动,广阔老师从曹美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的坚韧意志,爱岗敬业,忠诚教化的职业操守,关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名老师的应当具有的高尚品德和职业操守。 (6)扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。 工会亲密协作学校教育处、政教处开展了一系列活动,切实提高了老师的业务素养。今年春,我校安装电子白板,硬件设施跟上后,学校支配樊晶老师组织培训,然后工会
14、协作教育处开展“教学三大比武”活动,老师参加面达80%,全面的调动了老师教学教研进取性,在校内构成了以教研促教学的良好氛围,提升了老师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等老师获得一等奖。今秋,为落实省教化厅的“课内比较学,课外访万家”活动,我校组织老师参加两轮比教学活动。第一轮,全体老师参加,不管年龄大小、还是学校领导都必需参与。其次轮,以教研组为单位在组内选拔,然后举荐到学校,参与其次轮的校内比武,整个过程只供应竞赛课题,教材、教参、练习册均不供应,老师称之为“_备”。经过,竞赛涌现了一大批的优秀老师,如樊晶、朱代武、唐启东等老师。竞赛之后,每位参赛老师撰写1至2篇心得体会。评比出优秀文章做
15、成校内文化展板,彰显老师风采。 今秋,结合“家访”活动,学校总体策划支配,各班班主任、科任老师协商家访学生对象,每个班级的学生家访全覆盖,对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作,关注学生的家访改变。家访结束后,老师撰写家访体会,填写家访手册。这一切的活动都离不开工会进取开展的各项活动。 3、开好每届教代会,广泛征求广阔教职工的提议,推动学校的民主化建设。 学校工会长期以来,一向关切职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥老师的主子翁精神,参加学校的民主管理。每届教代会成员有全体老师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善,教代会的职权得到了落实,民主管理与民主监督
16、在学校的工作中,发挥着越来越大的作用。调动和激发了广阔教职工投身学校建设和发展的热忱。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案,然后在教代会上探讨,凡是有提案必有答复,提案答复率为100%。老师绩效工资的发放方法、中考奖惩方法等学校的规章制度都是在广泛征求老师的看法,然后在教代会上探讨经过。 学校工会时时刻刻从老师的利益动身,合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织,遇到纠纷交由调解组织调解,将冲突、问题歼灭在萌芽状态。进取协作好学校党支处理好各类事务,从未发生一齐上访事务。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教化教学活动中,把学校事当
17、作自我事,进取地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。 二、存在的问题 近年来我校工会在县教化工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。可是,在工作的过程中,发觉工会工作还存在一些问题: 1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满意全体教职工的需求。 我校属于微型学校,教化经费总量较少,用于工会活动的经费有限,所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满意教职工的不一样需求。 2、教代会代表提案、议案本领还有待提高。 由于老师平常要备课、讲课、批改作业等工作,闲暇时间较少,对教代会的提案思索有限,同时对学校发展规划相识不足。所以,提案
18、质量不高,议案本领还稍显稚嫩,未能较好的起到议事作用。 3、教职工的文化消遣形式有待丰富。 由于老师人数少,平常较忙,熬炼消遣的意识不高,加上,消遣设施的稀有,组织的文化消遣形式不丰富,致使参加活动的广度较窄。 4、档案建设有待规范。 由于缺乏对档案规范建设的相识,导致工会开展的活动相关的资料存在必需的遗漏。总是认为,组织学习、文体活动等过程已经实施,重在的是过程,忽视了结果的整理。 三、今后整改措施: 1、进取争取工会经费,补充、完善教工之家的软硬件设施,满意教职工的不一样需求。 2、组织教代会专题培训,提高教代会代表的提案、议事水平,进一步的发挥教代会的职能作用。 3、开展形式多样、丰富多
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