2023年员工生日会策划范文.docx

《2023年员工生日会策划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年员工生日会策划范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年员工生日会策划范文 员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情;让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。以下是我整理的员工生日会策划范文5篇，欢迎大家借鉴与参考! 员工生日会策划篇1 为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司确定每月为员工举办生日Party，详细内容如下： 一、生日员工享受福利： 1、生日会上可获得精致贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们打算的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们打算的精致礼物一份。

2、4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例) 1、活动主题：一品威客你我的家 2、活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏) 3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖) 4、活动地点：员工俱乐部 5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词 7、活动详细事宜 (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日欢乐) (2)主

3、持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 敬重的各位领导，博硕敬爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热情的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。 (3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的.祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上干脆念) (4)就让我们一起来共享生日甜蜜和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

4、 (4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊) 3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司) 4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?(?) 5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么? 6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候? 7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?() 员工生日会策划篇2 一、时间 5分钟 二、人数 不限 三、道具 _. 四、概述

5、这是一个不行能完成的任务，但是它会给嬉戏者带来无尽欢乐。 五、目的 1、使小组充溢活力。 2、创建融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。 3、让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。 六、打算步骤 1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。 3、告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4、等大家都搞清晰了嬉戏要求之后，让大家一起起先迈第一步。迈完第一步后，给大家一些激励和表扬。 5、现在起先迈其次步。其次步迈完之后，你可能就不必挖空心

6、思去想那些表扬与激励的词语了，因为，目前的境况已经使大家忍俊不禁了。 6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，许多队员摔倒在地。尽管很难胜利地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，苦恼尽消。 七、探讨问题示例 1、平安：在迈第三步的时候尤其要留意，不要让有些队员摔得过重。 2、变通： (1)假如参与人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做嬉戏会更好一些。 (2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个嬉戏。 员工生日会策划篇3 一、目的 为了增加团队精神，增加员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝合力，让每位员工切实感受到企业大家庭的暖和，充分体现集团公司对员工的关爱，

7、特制定本员工生日福利方案。 二、适用范围 各子公司全体员工。 三、福利项目 (一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞 1、生日礼金：58元/人标准 2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝愿及总经理签字。 3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。 (二)生日专栏 在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝愿。 四、管理机构 (一)员工生日福利管理组 顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理 成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、 各部门负责人 (二)员工生日福利管理组职责 1、集团公司办公室职责 负责生日贺卡的制作、保管。2、

8、集团财务部 负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责 汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办 公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。 4、各子公司人力资源部及集团各部门职责 向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和 生日礼物。 五、工作流程 (表1生日福利工作实施流程图) (1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单 及详细生日日期，以固定表格形式员工生日名单表上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月员工生日名单表一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。 (

9、2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集 团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。 (3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参与)前往庆贺并将 生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月员工生日名单表上签字确认。 (4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月生日名单表，报财务部 审核备案。 六、费用预算 1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把 集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100_(58+3+12)=80300元。 七、此方案从20_年8月1日起执行 八

10、、附件：员工生日名单表 _公司X月员工生日名单 员工生日会策划篇4 一、活动主题：员工生日会 二、活动时间：20_年4月26日(周六)中午11：00 三、活动地点：保利24楼展厅 四、参与人员：广州区域全体员工 五、活动流程： 六、活动预算 七、前提工作支配： 1、布置物料购买：_ 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的打算：(礼物提前2天打算好，蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订) 4、嬉戏小礼品(零食): 5、嬉戏环节设计： 6、音乐、视频设计：当天(26日) 工作支配： 1、场地布置： 2、餐饮支配： 3、嬉戏环节、礼品发放环节： 4、音控： 5、拍照： 6、

11、卫生清理、场地复位： 八、嬉戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 1、嬉戏环节萝卜蹲 道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 A、人数：两队队长选出各3名队员参与，共6人。 B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。红萝卜立刻要起先蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度，以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最终

12、台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、嬉戏环节七拼八凑道具：托盘 任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数：两队队长选出各10名队员参与，共20人。 B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 员工生日会策划篇5 一、活动目的 为营造华蜜、轻松、欢乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体暖和，赐予员工别样的温馨，并激励员工在活动中表现自己、展示自己、增加员工与医院之间的感恩情怀，增加员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。 二、

13、相关要求： 1、每月初人事科统计本月过生日员工详细日期(以身份证为主，与本人确认)，报备行政办办公室主任。 2、实行方式：送(邮寄)祝愿与礼物给家人、医院参加送祝愿到科室等。 3、依据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素确定举办方式。 4、地域要求： (1)户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中; (2)户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝愿; (3)生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。 三、参与人员：全体员工 四、生日礼物相关规定： 1、总价值在100元以内; 2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成; 3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。 五、本方案由人事科负责安排并实施 行政办公室监督，各科室协作完成，如有未尽事宜，刚好完善。