2022年企业领导个人述职述廉参考报告2020.doc

《2022年企业领导个人述职述廉参考报告2020.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业领导个人述职述廉参考报告2020.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业领导个人述职述廉参考报告2020依照组织分工，20XX年我主要分管公司集体资产、后勤效劳、企业治理、治理创新、标准化建立及医疗保健等工作。一年来，在省公司的正确领导下，在公司党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的亲密配合下，我坚持以科学开展观为指导，立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及本身廉政建立情况汇报如下：一、20XX年工作开展情况(一)集体企业运营指标完成情况。1-10月份，公司本部集体企业实现总收入10.35亿元，完成全年预算指标12.62亿元的82%，比去年同期增长15%;实现净利润5938万元，完成全年预算指标的88%，同比增长38%

2、;其它各项运营指标均完成序时进度要求。(二)注重实效，集体产业单位标准治理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“效劳主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格标准机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章治理制度，努力构建治理层次精简、组织机构精干的消费运营治理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在施行中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，搜集汇总集体企业销售

3、合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保运营过程可控、在控，防备运营风险。三是坚持强化工作落实。按照、省公司部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产情况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查部网资产24.14亿元，清查省网资产4.24亿元。四是坚持标准治理。认真落实国网、省公司各项文件、制度要求，以省公司集体产业单位制度框架体系为依照，强化制度的宣贯和执行落实，实在标准企业运营治理、财务操纵、平安消费、用工治理、资产治理、薪酬治理、车辆治理、投融资治理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章治理、依规办事的水平。

4、五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、效劳等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产质量量、提升效劳水平，实现了设计公司资质晋级，铸造了多个施工工程精品工程，提升了制造业消费技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断加强。(三)稳妥标准，主多分开工作按期完成。贯彻落实国网、省公司主多分开工作要求，严格审计评估程序，紧密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展

5、了集团公司债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县公司全面自查自纠，重点把握“合规性、一致性、程序性、完好性”原则，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进展核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。(四)优化效劳，后勤治理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤效劳水平，开展了创立“健康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业效劳工程质量管控，及时依照季节变换开展了房屋及附属设备维修、制冷制热供给、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，

6、为广大员工提供方便周到的效劳。强化车辆和行车平安治理，开展了公务车辆专项治理、GPS治理等工作，加强驾驶员队伍治理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等征询题的发生，确保了行车平安。扎实开展健康征询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短信、健康征询热线等活动，施行了消费一线职工健康巡诊效劳，截至10月底，共计完成39家市、县我公司在职、离退休、部分农电工共46236名员工的体检工作。(五)创新治理，企业治理创新及标准化建立成果丰盛。全面部署开展治理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程

7、的治理提升。落实公司标准体系运转工作施行意见，以效劳“三集五大”体系建立为目的，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核工作，公司标准化知识竞赛代表队获得省公司标准化知识竞赛团体第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建治理创新学习交流平台，开展治理创新过程操纵和跟踪，不断推发动工思维创新、治理创新、技术创新，公司QC小组、课题调研、科技创新等活动成果丰盛，先后获得省公司、中质协、中国水电质协、省质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获省质量治理小组活动诊断师资历。二、廉政建立情况(一)强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业运

8、营决策程序和集体企业法人治理构造，确保了企业资产处臵和运营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建立的危险源点，加大对集体企业人、财、物治理的监控力度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建立，开展了集体企业党风廉政建立调研，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建立水平。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营建了干事洁净的良好气氛。(二)严以律己，严格各项规章制度执

9、行。认真恪守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地点不去，时刻警示本人，清洁白白从政，堂堂正正做人，干洁净净做事。珍视和正确行使党和人民给予的权力，强化主旨认识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监视，一直把各级组织和人民群众的监视作为对本人的严格要求。(三)主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建立的规章制度和文件精神，积极参加公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断加强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。(四)从严要求本人的家属、子女和周围工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和周围工作人员没有发生违规违纪行为。回忆一年来的工作，尽管获得了一些成绩，但也存在着一些缺乏，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的“十八大”会议精神为指导，不断加以改良，争取为党的事业、企业开展做出更多更大的奉献。