2023年庆祝2023教师节的经典致辞.docx

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1、2023年庆祝2023教师节的经典致辞 在现实生活或工作学习中，大家对致辞都不生疏吧，致辞讲求文辞不能过于口语化。那么你有真正了解过致辞吗?老师节的致辞又该怎么写呢?下面是我整理的关于庆祝2023老师节的经典致辞，欢迎阅读! 庆祝2023老师节的经典致辞篇1 敬重的老师们： 云淡天青，秋高气爽。在这庆祝丰收喜悦的日子里我们团聚一堂共庆老师节、中秋节。我代表学校班子向大家表示节日的庆贺。向在三尺讲台上耕耘三十年的两位老师表示诚心的感谢！向获得优秀老师、优秀班主任称号的老师们表示热情的庆贺。 苏轼说：“宁可食无肉，不行居无竹，无肉令人瘦，无竹令人俗。”我们_人秉承竹的风范，传承竹的风节，体会竹的风

2、雅，全面呈现竹的精神。用实际行动、用丰硕成果响应了市委提出的“解放思想、跨跃发展”的号召，进一步提升了_的品牌。 杜甫在他的咏竹中呤颂道：绿竹半含箨，新梢才出墙。雨洗娟娟净，风吹细细香。我们一批_才俊似拔节的新笋脱颖而出，有的在教坛上展示教艺，为学校争得荣誉；有的在论坛上逐鹿称雄，为学校传播名声；有的在报刊上激扬文字，为学校增光添彩；有的在教室里静默耕耘，为学校获得人民群众的好评。_的旗帜上辉印着我们每个_人的踪迹。 咬定青山不放松，立根原在破岩中。千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风。让我们用板桥大师描绘的竹的精神，咬定青山不放松，把_小学办成荆楚名校，办成人民满足的学校。 祝老师们节日开心，身体

3、健康，家庭华蜜，万事如意。 感谢大家！ 庆祝2023老师节的经典致辞篇2 各位老师： 在第_个老师节来临之际，我允许我向各位致以节日的庆贺，向对关切、支持洪北中心小学发展的领导表达最真诚的感谢和最诚心的祝愿! 作为一名一般的人民老师，能作为老师代表在庆祝大会上发言，表达我们的心声和对将来的向往，心情倍感谢动。 沿着近些年的教坛之路走来，我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从把老师作为一种职业，到把它当作一种志向与事业，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是孩子们纯洁的眼眸给了我们力气，是领导关切的话语给了我们激励，是同事们的微笑给了

4、我们信念，是家长的信任给了我们支持。让我们英勇的去战胜一切困难，去领悟教化的真谛。 一个国家、一个民族的发展须要教化，而教化的发展须要我们一代又一代教化人坚持不懈的努力。老师正是这努力的原动力，老师的职业是神圣而宏大的。世上很少有像老师这样的职业，与民族的兴衰休戚相关，这就确定了我们的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠，责任重于泰山;世上很少有像老师这样的职业，承载着万千家庭的希望和幻想，这就确定了我们的工作虽然充溢艰辛，但必需静默奉献;世上很少有像老师这样的职业，须要用良心和才智去塑造人的心灵，这就确定了我们首先必需不断地完善自我 从本质上来讲，教化是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的

5、对话。唯有老师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯净。在市场经济的背景下，我们更须要保持一份醒悟、保持一份沉静、保持一份孤独、保持一份清高。 瞬息万变的社会、特性多样的学生确定了我们对教化的理解只能深化而不能停止。我们须要不断学习，以优化学问结构，改善思维品质，提高洞察实力;我们须要深化思索，以发觉教化中的新状况、新问题;我们须要加强学习、潜心探讨，以满意学生的需求，解决实践中的问题;我们须要勇于创新，以探究教化的新领域，创建教化的新境界。我们须要汗水，但更须要才智，这样我们才能追寻教化的真谛，把握教化的规律，引领学生健康地达到志向的彼岸。 这几年，大家都有这样的感受：社会对教化的要求越来越高，孩

6、子的接受实力越来越强，各种各样的活动越来越多，工作面临的挑战越来越大。但这些并不阻碍我们去追求自身的发展和体会教化过程的华蜜。老师在照亮学生的同时，也要照亮自己。我们须要大胆地去追求自身的成长，只有老师发展了，学生才能获得真正意义上的发展。我们须要大胆地去追求教化的欢乐和华蜜，只有老师教得欢乐和华蜜，学生才有可能学得欢乐和华蜜。 最终，再一次祝全体老师节日欢乐! 庆祝2023老师节的经典致辞篇3 老师们、同学们： 下午好！ 我们刚刚迎来了新一届4600名本科生和近1500名探讨生，又迎来了我国第_个老师节。今日，我们隆重集会，热情庆祝自己的节日！在这里，我谨代表学校向工作在教学科研第一线的广阔

7、老师致以崇高的敬意！向在学校管理、后勤等各个岗位上为广阔师生静默奉献的全体同志表示良好的祝福！向为教化事业奋斗几十年的离退休老老师、老干部、老职工致以亲切的问候！向在今日的大会上获得表彰的老师致以诚心的庆贺！ 同志们，今年上半年，通过全校师生员工的共同努力，学校各项事业取得了新的发展。今年4月，学校召开第十一次党代会，进一步明确了把学校建成具有国际一流水利学科和广泛国际影响的高水平探讨型高校的奋斗目标，提出了学校近期的四项重大任务和详细工作措施，为学校今后一段时期的工作指明白方向。在夺取抗击“非典”成功的同时，学校的学科建设，特殊是学位点建设获得了显着成果，国家重大科技项目申报取得了重大突破，

8、本科教学和人才培育取得新的成果。本科毕业生就业率达93%，引起了上级领导和社会各界的广泛关注。中心政策探讨室特地托付江苏省委政策探讨室来我校调研就业工作，国务院副秘书长陈进玉同志在南京听取了我校就业工作汇报，教化部发了专题简报，中心教化台还专题对我校的就业工作进行了报道。今年我校在江苏省的招生投档线高出本一分数线33分。目前，我校有一级学科授权点4个，博士学位授权点24个，硕士学位授权点60多个，博士后流淌站5个。在校探讨生达到4433人，其中博士生890人。在校本科生达到17500人。新学年的开学工作顺当进行，全校上下正在为学校事业新的发展而努力奋斗。 同志们，我校各项工作之所以能够取得这样

9、大的成果，是全校师生员工同心同德、创新进取的结果，是同心协力、共同奋斗的结果，为此，我代表校党委、校行政向全校师生员工表示诚心的感谢！ 同志们，今日是老师节，我在这里要特殊谈谈老师的状况。 最近，教化部公布了高校百名教学名师的评奖结果。这100名获奖老师中有62名老师来自教化部直属高校，这是新中国成立以来的第一次，评定时间较长，评定程序严格，社会影响深远。在教化部直属高校的62名教学名师中，我校赵振兴教授是其中一位，这衣荣誉来之不易。赵老师被评为全国首届百名教学名师，这不仅是他本人的光荣，也是我们河海高校全体师生员工的傲慢。 我们知道，以徐芝纶先生为代表的老一辈老师，师德高尚，治学严谨，教学效

10、果优异，至今仍为高教界的楷模，走到天南海北，都能听到校友的赞誉。严恺院士提出的校训“艰苦朴实，实事求是，严格要求，勇于探究”，是老一辈河海人为教化事业而艰苦奋斗、无私奉献的真实写照，也是河海老一辈老师给我们留下的珍贵的精神财宝。今日，赵振兴教授被评为全国首届百名教学名师，表明河海老一辈老师专心血凝成的河海精神有了传承与发扬，河海的事业将更加辉煌。最近几年来，学校各项事业有了长足的发展，同时也遇到很多困难。如现在我们三地办学，有的同志要远离南京到常州工作，连家都顾不上；很多老师到江宁校区工作，起早贪黑，花了比以前更多的时间，流了比以前更多的汗水；高校生和探讨生的数量比以前成倍增加，社会和教学对学

11、问更新提出了更高的要求，但全体老师仍旧以校为家，勤奋敬业，学而不厌，诲人不倦。去年年底表彰的优秀主讲老师和今日表彰的老师，就是学校老师队伍中的又一批杰出代表。正因为有全校老师静默无闻的不懈努力，任劳任怨的教书育人，在学校扩大招生规模的状况下仍旧保证应有的教学质量，学校毕业生始终得到用人单位的好评。为此，我诚心感谢全校老师对学校教学工作的辛勤工作和无私奉献！ 同志们，老师是一个崇高的称号，老师职业是一个神圣的职业。老师要受到社会的敬重和学生的爱戴，就必需真正做到为人师表，教书育人，真正成为广阔学生的良师益友。老师的日常工作是平凡的，但教化工作却是不平凡的。学生对每一位老师、每一堂课，都有他们的评

12、价。我与高校生、探讨生的交谈中，他们总是会谈到情愿听某某老师的课，想选某某老师的课，谈到这些老师时，他们会眉开眼笑，笑逐言开，我也为之感动，内心有无比的欢乐，从心底感谢这些优秀的老师；而谈到一些教风散漫、教学水平低劣的老师，他们也赐予尖锐的指责，同时有些不大好意思说，每当此时，做为校长，我深感内疚。同志们，我们要对学生负责，要对家长负责，要对社会负责。老师的道德、品质、人格和言行对学生有重要的影响。古人说：经师易得，人师难求。高校的老师要做传授学问的“经师”，更要做擅长育人的“人师”，以自己渊博的学识和精湛的教学艺术向学生传授学问，以自己良好的思想和道德风范去影响和培育学生，使我们河海高校的学

13、生在老师的细心培育下健康成长。 我赞成这样的说法，所谓高校，不是因为它有高楼，而是因为它有大师。学校各项事业的发展，最重要的是人才，尤其须要的是杰出人才。杰出人才就是大师。一个学校没有一流的老师，不行能培育一流的学生，也不行能出现一流的学术成果，就不行能有社会影响力。所以，学校要通过各种途径，想方设法地为杰出人才的引进、培育、工作和生活供应良好的条件。比如，让获得省部级科学基金以上项目且具有博士学位的年轻老师集中精力搞探讨，设置“绿色通道”；帮助年轻老师争取高水平项目，在培育起点上做足文章；集中资源、重点扶持、压担子、给机会，用35年时间为一些年青老师获国家杰出青年基金这类项目供应平台等等。同

14、时，我要强调，要营造一种学术氛围，要做到人才引得进、留得住、用得好、效益高，人才能心情愉悦、学术自由。 庆祝2023老师节的经典致辞篇4 各位领导、各位老师： 大家好！ 天高云淡的九月，花香阵阵，硕果累累。伴随着新学期的钟声，我们又迎来了一年一度的老师节。在这里，我首先祝各位老师节日开心，身体健康！向对关切、支持我们教化事业的乡党委、政府领导、社会各界，以及赐予我个人关怀、帮助、培育的领导和老师们，表达最真诚的感谢和最诚心的祝愿！作为一名一般的人民老师，能作为老师代表在庆祝大会上发言，表达我们的心声和对将来的向往，深感荣幸，同时也很忐忑。因为实在不知道说些什么。思来想去，唯恐只能说说心里点滴感

15、受了。作为老师的我们，为了祖国的将来，坚守在自己教书育人的岗位上。虽说我们不具备金钱的富有，但我们是精神上的富翁。因为我们拥有学生的崇敬和爱戴，因为我们看到一个个教过的学生成为栋梁，因为我们正在为国家的旺盛昌盛献出自己的青春和力气。 老师们，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我们唯有把激情与幻想奉献给祖国的教化事业，才无愧于老师这个光荣的称号。才对得起柳杜的党政领导，才对得起柳杜的父老乡亲。学校腾飞，我们责无旁贷；爱洒桃李，我们无怨无悔！老师们，让我们携起手来，把新学期作为一个新的起点，在各自岗位上，同心协力，奋勉进取，为柳杜教化事业更美妙的明天而共同努力吧！ 最终再次祝领导、老师们节日

16、欢乐，感谢大家！ 庆祝2023老师节的经典致辞篇5 敬重的各位老师们： 大家好!秋风送爽，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第_个老师节。今日，我们团聚一堂，共同庆祝属于我们自己的节日，在这里我向在座的每一位教职员工致以节日的庆贺和最真诚的问候!此时此刻我以最感谢的心情，祝大家节日欢乐，身体健康，青春永驻，永葆童心!你们辛苦了，我爱你们! 今年对我们青屏幼儿园来说是不同寻常的一年，是大家最团结最具有团队精神的一年，我们经受住了考验，我们同甘共苦同舟共济同心协力完成了老园搬迁、新园装修、招生宣扬，并在秋季顺当开学，此时此刻，我的心里充溢了感谢，在这里我忠心的感谢大家：感谢你们对青屏幼儿园的

17、忠诚，感谢你们对孩子无私的爱，感谢你们辛苦的付出，感谢你们对我的信任和追随!同时也感谢你们身后的家人，对你们工作的理解和大力支持!我为有你们这样一支吃苦耐劳团结勤奋有爱心有干劲的队伍感到欣慰和骄傲! 今年的老师节是我们来到新园的第一个老师节，没有大家的努力就没有这个幼儿园，新园的开园你们也付出了许多，所以这个老师节有着特殊的意义。经过这次的搬迁，大家更加团结了更有凝合力了，大家所表现出的吃苦耐劳团结协作的精神让我感动，我希望大家能一如既往的保持着这种精神，我信任我们的幼儿园肯定会越办越好! 孩子是一个家庭的希望，也是咱们民族的希望，我们肩负着神圣的使命和责任，我希望大家在各自的岗位上，不遗余力

18、尽职尽责，不负家长对我们的信任和重托，为了肩负起这份沉甸甸的使命和责任，我们要付出许多许多，我们时时刻刻都不能松懈，但是我们有决心有信念能干好这份工作，既然选择了我们就会付出百倍的努力，去履行我们的责任，我们辛苦着并欢乐着!再次对大家说一声：你们辛苦了!我爱你们! 敬爱的老师们，敬爱的家人们，在我们自己的节日里，再次祝大家节日欢乐，身体健康，阖家华蜜!接下来的时间里请大家尽情的欢乐，尽情的嗨皮!遗忘全部的劳累，遗忘全部的苦恼，遗忘全部的压力，就在今晚，让我们尽情的唱起来跳起来嗨起来，激情释放! 庆祝2023老师节的经典致辞篇6 各位来宾、各位老师、同学们： 大家下午好！ 金色九月，收获的季节，

19、我们迎来了第_个老师节。 今日，楚雄农校在这里隆重集会，热情庆祝第_个老师节，同时，表彰在农业教化工作中取得优异成果的先进集体、先进个人，实行学校与新生举荐就业协议书签字仪式，向贫困学生捐资助学等活动。在此，我受州农业局党组书记、局长倪志文同志的托付，代表州农业局向长年工作在农业教化战线静默奉献的各位老师及退休教职工致以真诚的祝愿和节日的问候！向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热情的庆贺！向长期关切、支持楚雄农校的各级领导和社会各界表示诚心的感谢！ 多年来，楚雄农校在党的教化方针的指导下，在教化行政主管部门及相关部门的支持和自身的努力下，各方面取得了可喜的成果，先后被认定为“省（部）级重点中专

20、学校”、“国家级重点中等职业学校”。农校坚持“为农村经济建设服务”的办学方向，面对三农，紧紧抓住市场经济发展及省州农业产业结构调整的契机，不断拓宽办学思路，主动推动内部改革，以改革促发展，不断提高办学质量和水平，为彝州和全省培育了一批又一批的农业科技人才。目前，楚雄农校毕业的学生遍布州内外，绝大部分成为了彝州农业技术推广的中坚力气，为我州农业增效、农夫增收作出了贡献。 当前，我州农业和农村经济正处在关键的发展阶段。农业和农村经济工作存在着农夫增收困难；农业结构调整难度大；名、特、优、新农产品不多；农业龙头企业带动、辐射农夫增收的实力不强；农业信息与千变万化的大市场还不相适应；部分农夫的文化、农

21、业科技素养不高，农村劳动力转移难；部分农业科技人员技术陈旧，与发展优质、高效、生态、平安农业的要求不相适应；农产品平安问题不容乐观等问题。农业是国民经济和社会发展的基础，发展农业产业化经济，是加快农业结构调整、增加农夫收入、实现农业“两个根本转变”，推动全面建设小康社会的必由之路。希望楚雄农校再接再励，在州委、州政府的正确领导下，在各级有关部门和社会各界的支持帮助下，依靠学校领导班子和全体教职工的努力，进一步深化教化教学改革，进一步拓宽办学思路，努力提高办学质量和水平，为我州培育更多更好的农业科技适用人才，为我州全面建设小康社会和农业增效、农夫增收、农村社会稳定、构建和谐社会作出新的更大的贡献

22、。 最终，祝各位老师节日欢乐，身体健康，家庭华蜜，一帆风顺！ 感谢大家！ 庆祝2023老师节的经典致辞篇7 同志们： 今日，广西教化厅在这里隆重举办全国师德论坛广西分论坛，热情庆祝第_个老师节，深化探讨师德建设的理论、方法和途径，这是我区教化系统的一件大喜事。首先，我代表自治区高校工委、自治区教化厅向奋斗在教化教学第一线的全体老师致以节日的问候，祝福辛勤的园丁节日欢乐，身体健康！向在座的各位优秀老师致以崇高的敬意！你们的领先垂范为全区老师做出了榜样，为全区人民做出了榜样，高校工委、教化厅感谢你们！同志们，20年前，为了弘扬尊师重教的优良传统，我国确立了第一个行业性节日老师节；10年前，为了维护

23、老师的合法权益，我国又颁布实施了第一个职业人群的法律中华人民共和国老师法，史无前例地把尊师重教的传统提升为国家的意志、法律的要求。 老师节设立以来，老师队伍建设取得了长足进步，老师的社会地位和经济地位发生了天翻地覆的改变。详细表现在： 老师队伍数量稳步增长。1985年，全区共有各级各类专任老师29.33万人，到2023年底，全区各级各类专任老师达到了39.88万人。 专任老师的学历水平不断提升。到2023年底，小学、初中和中学专任老师学历合格率分别比1985年提高了36.36%、63.82%和25.93%；一般高校和成人高校老师中，具有博士学位者503人，占专任老师的3.56%。 老师待遇显著

24、提高。1985年，我区中小学教职工月平均工资为97.08元，2023年，中小学教职工月平均工资为887.32元，离退休教职工月平均工资为1001.49元。目前，已经没有欠发工资的状况。高校老师工资收入水平已经跻身国民经济各行业的前列，城镇老师家庭人均住房面积超过了同期城镇居民的平均增长水平。 老师先进分子和先进群体不断涌现。据统计，20年来，我区共评比6批746名中小学特级老师，涌现了全国模范老师75名，全国优秀老师1100名，全国教化系统劳动模范129名，全国优秀教化工作者147名，全国教化系统先进工作者8名，自治区优秀老师922名，自治区先进教化工作者410名，自治区优秀教化工作者262名

25、。这3800名优秀老师成为我区近40万老师的骨干和旗帜。在这批中坚力气的带动下，全区老师队伍师德师风建设取得了良好成果，赢得了广泛的社会赞誉，尊师重教蔚然成风。老师职业的光荣感不再是停留在口头上、文件上、会议上，而变成了老师们实实在在的感同身受。 在社会地位和经济地位提升的同时，人们对老师职业道德和职业技能的同步提高提出了更高的要求。 首先，老师应当成为社会上受过最良好教化的人，才能供应人民群众满足的教化服务。老师应当是和律师、医生一样，是一个专业，须要经过特地的培育和训练，具有不行替代的职业道德和专业技能。但是，目前我区老师专业化的水平还低于全国平均水平，部分老师学历低、学问结构陈旧、教化教

26、学实力不强、教化观念落后、职业道德意识淡漠、老师的终身学习实力不足，老师专业化道路依旧漫长。 其次，我区老师队伍存在结构性失衡。中学阶段师资总量不足；中小学老师学科结构不合理，特殊是小学外语老师和中小学信息技术教化老师、心理教化老师、综合课老师严峻缺乏；高校扩招以后，高校专任老师缺乏。 第三，全区农村普遍存在合格老师短缺，老师待遇偏低等问题。农村无法吸引合格人才或高层次人才去任教，导致一方面存在合格师范毕业生不能就业，而又存在大量农村代课老师的现象。 老师不仅面临挑战，而且还要适应新的形势要求，老师发展显得非常紧迫。 国家确立了全面建设小康社会的奋斗目标，对老师提出了的新要求。要实现我区富民兴

27、桂新跨越，建设现代国民教化体系，发展高等和中学阶段教化，建设学习型社会，从数量和质量上对老师提出了前所未有的高要求。 全面推动素养教化要求实现每一个学生的全面、和谐、均衡的发展，须要一大批具有创建性的探讨型、反思型的老师。目前正在实施的基础教化课程改革是实施素养教化的重大举措，对老师提出了特别详细明确的新要求。 当前，中共中心、国务院提出加强和改进未成年人思想道德建设。老师是中小学德育工作的实施者、学生成长的引路人和思想道德品质的塑造者。师德是老师最重要的素养。老师的思想道德品质和人格对学生的成长具有重要而长久的影响。老师队伍的职业道德水平在很大程度上确定着中小学生的思想品德和精神面貌。师德建

28、设干脆关系到中小学德育工作状况，干脆关系到亿万青少年的健康成长。中小学师德建设任务非常紧迫。 老师的不断发展已经成为时代的要求，这既是老师的光荣，也是老师的义务，更是老师的责任。 借此机会，我就如何以加强和改进未成年人思想道德建设为契机，加强和改进师德建设，提几点建议和希望。 首先，要完善师德规范。 各个学校，各位老师要适应新的形势发展要求，进一步明确中小学老师职业道德行为规范和基本要求，因地因校制宜，制定切合实际、行之有效的规章制度，将师德建设的要求真正落到实处，使之更具有时代特征，更具有针对性、操作性和实效性。 其次，要强化师德教化。 在实施新一轮“中小学老师全员培训五年安排”中，要突出师

29、德教化。特殊要加强对老师的法制教化和心理健康教化，加强骨干老师的师德教化，探究分层次、多渠道和多种形式的师德教化，不断创新，努力提高针对性和实效性，克服形式主义。 要建立班主任和辅导员的培训制度。对中小学班主任、少先队辅导员和高校学生辅导员等德育工作者要进行师德教化专题培训。 要建立新老师岗前师德教化制度。参照基础教化课程改革的提法，要“先培训，后上岗；不培训，不上岗”，对全部新任老师进行上岗前老师职业道德专题教化。校长的上岗培训也要突出师德教化。 组织特级老师和优秀老师巡回讲学团。通过组织报告会、巡回演讲、实行导师制等有效途径，充分发挥特级老师“教化的专家、师德的表率，育人的模范”作用，影响

30、和促进青年老师的成长。 在师范院校加强师德教化课程内容，对师范生普遍进行师德观念的教化，并在相关课程中渗透师德教化。 第三，要加大师德宣扬力度。 组织师德主题教化活动。各地可以以庆祝老师节和表彰优秀老师为契机，表彰嘉奖模范老师和教化工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀德育工作者和德育工作先进集体。每年围绕一个主题集中开展师德宣扬教化活动，大力宣扬优秀老师、师德标兵先进典型的模范事迹；开展向先进典型学习活动。大力宣扬和推广师德建设簇新阅历，在全社会进一步形成尊师重教的良好风尚。 第四，要建立师德管理制度。 进一步完善并严格实施老师资格制度。依法管理老师队伍，严把老师入口关。完善老师资格认定中思想道

31、德素养的考核方法。各级老师资格认定机构要根据法定要求，仔细做好申请人员思想道德素养的考查鉴定，保证取得老师资格人员具备基本的师德素养。 建立师德考评制度，完善考核奖惩机制。各级各类学校要把每年一次师德考评与老师年度考核有机地结合起来，重点考评老师的师德行为表现和工作实绩。将师德考评结果作为老师职务晋升、派出进修及评比先进等的重要依据，对师德行为表现优秀的老师要赐予褒奖和激励。对师德表现不佳的老师要刚好劝戒；对违反职业道德的老师要肃穆处理；对于失德情节严峻的老师，要依法解聘老师职务，调离老师岗位，赐予处分直至清除出老师队伍，保证老师队伍的纯净性。 建立班主任、学生辅导员工作激励机制。提高班主任、

32、学生辅导员津贴，学校内部安排应向长期担当班主任、学生辅导员工作的老师适当倾斜，老师担当的其次课堂辅导工作，应记入教学工作量。 建立师德建设评估制度，制订分别适用于教化行政部门和学校的评估指标体系。把师德建设评估纳入教化督导，作为工作评价的重要指标。要对师德建设先进单位赐予表彰和嘉奖；对师德建设评估不合格的单位，要责令限期整改。 建立和完善家长、社区对学校师德建设的监督机制。学校要加强与家长、社区的联系。建立家长委员会。建立老师家访和班主任与家长定期约见沟通制度，刚好听取家长看法。师德考评应汲取家长和社区代表参与。要将家长和社区的看法作为评估学校师德建设工作的重要依据。 建立师德问题报告制度、投

33、诉制度和舆论监督的有效机制。建立快速反应机制，刚好报告严峻违反师德事务。各级教化行政部门和学校都要开拓特地渠道，受理群众投诉，加强社会监督。充分发挥新闻舆论的监督作用，并正确引导舆论，加强正面宣扬，防止不适当的炒作。 每年进行一次师德状况滚动调查。刚好驾驭师德动态，有针对性地实行措施，不断改进师德建设工作。 第五，要营造老师发展的良好社会氛围。 各级政府教化行政部门和各级各类学校都要敬重老师劳动，维护老师职业尊严，保障老师合法权益；不向老师乱收费，乱摊派，多为老师办实事、办好事；各级政府要实行坚决措施，保证中小学老师工资刚好足额发放及相关待遇的落实，保障老师培训经费，为老师正常履行工作职责以及

34、学习提高创建良好的政策环境和条件保障。要特殊关注边远贫困地区老师生活、工作和学习。 各级各类学校都要依法治校，实行民主管理。推行校务公开，倾听老师的心声，敬重老师的看法。各级教化工会要发挥好桥梁和纽带作用，主动开拓与老师沟通的渠道。 全社会都要为老师成长创建良好条件。教化行政部门和学校要带头为老师成长营造良好环境。 同志们，教化事业是为中华民族宏大复兴打基础的事业，百年大计，来不得半点松懈；老师是一个宏大的职业，肩负着民族的将来。我信任，我们的老师将不负党和人民的期望，光荣将恒久属于广阔的人民老师！ 感谢大家。 庆祝2023老师节的经典致辞篇8 敬重的各位领导、老师： 大家好！ 浓情厚意传温情

35、 千声赞语颂师恩。值此第_个老师节来临之际，我谨代表_镇中心校，向辛勤耕耘在教书育人第一线的广阔老师和教化工作者及家属表示亲切的问候！并致以节日的庆贺！向关切和支持学校发展的县教体局、信访局、民政局、 镇党委、镇政府表示最诚心的感谢！向在大会上获得表彰的学校、老师表示热情的庆贺！ 首先对上学年的工作状况进行简洁回顾。 近年来，全镇教化事业在各级党委、政府的正确领导和社会各界的关切支持下，经过全体教职员工的辛勤工作和无私奉献，以办好人民满足的教化为目标，教化面貌有了新的改善，素养教化实施有了新的举措，尊师重教氛围日趋深厚，教化教学质量稳中有升，“四试合一”考试，_中学名列全县第八名，全县“阳光少

36、年杯”学生篮球赛，_中学获得其次名。“二 试合一”考试，全镇语文平均67.9分，数学平均72.3分，尤其是_小学语文平均76.7分，名列全县76所学校的第八名，数学平均88.4分，名列全县第五名，取得了近10年以来的最好成果，这是我镇教化的一大亮点。 与此同时，学校的办学条件得到进一步改善。_中学开山建操场的幻想即将变为现实，综合教学楼有望年底开工修建。_小学多年来想征用原粮站扩建操场工程，已经变为现实，现正在修建。_小学老师周转房前期工作已经全部完成，即将开工。_中心幼儿园建设正在报建，年底以前即可开工，村级小学的排危、附设幼儿园建设工程安排、概算正在审核之中，即将招标建设。_小学综合教学楼

37、工程，已经得到县政府高度重视，列为下次的重点工程。以上工程的实施，将大大变更办学条件，加快我镇学校布局调整的步伐。 二、新学年工作的思索 新学年要有新思路，新学年要有新起色，新学年“双高双普”是我们工作的重中之重。今日，我不谈详细的工作部署，而是和大家一起沟通、共同探讨须要我们用实际行动回答的两个问题：如何办好人民满足的教化、如何争当人民满足的老师。 第一个问题：如何办好人民满足的教化。 我认为，一是要坚持内涵发展，在教化质量上让人民满足。 一个学校好不好，家长说了算。我们坚持内涵发展，关键是全面发展，重点是提高质量。而教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。老师要依据各年级、各学科学生的基

38、础和不同特点，制定教学目标，细心备课，仔细上课，使向40分钟要质量，充分发挥课堂的主渠道作用。我们每个老师在教化教学工作中，要用新的教化理念、新的教学方法，让孩子们能够主动地、生动活泼地发展，能够德、智、体全面发展。各学校要丰富活动载体，创新活动形式，为更多的学生供应自我展示的平台。 二是坚持平安发展，在平安上让人民满足。 生命不保，何谈教化?师生平安高于天！尤其是独生子女时代，一个孩子就是一个家庭的100%，一个孩子就是一个家庭的将来，我们肯定要坚固树立“平安第一”的意识。平安要每天讲，平安要人人抓。平安要落实在我们的思想上、学校的制度上、大家的行动上，平安要落实在每个学校的每一节课、每次活

39、动中。平安，作为人生最重要的第一课，家庭、学校乃至社会必需不厌其烦地反复讲，讲到入脑入心，内化为孩子们的自觉意识和本能行动。对于心智尚不成熟的未成年人，不能以为讲过了、说到了就完事大吉。要讲究说的方法，保证说的效果，多用现实案例、直观图像、沟通互动等方式，把远离危急、平安避险的重要性和方法说清讲透，使之牢记在心，务必保证让每个孩子都能真正意识到生命的珍贵，不做有危急的事是当好孩子的第一要务。讲够之后还要做好，孩子终归是孩子，教化的同时还必需让有效的平安防范措施跟上。要重视细微环节管理，加强日常监管，实现“两个确保”：确保无人员伤亡事故发生，确保无群体损害事故发生，让我们为全部的孩子撑起一片平安

40、的天空，让他们远离危急，健康、欢乐地成长，这是对我们老师最基本的要求。 庆祝2023老师节的经典致辞篇9 今日，我们在这里召开大会，与全市教化战线的老师们共同庆祝第_个老师节，表彰为我市教化事业做出突出贡献的先进集体和先进个人，在全社会树立尊师重教的深厚氛围。 这些成果的取得，是社会各界重视、关切和支持的结果，是广阔教化工作者坚韧拼搏、锐意进取的结果。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向辛勤耕耘在教化战线的全体教化工作者和离退休老师，致以节日问候！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热情庆贺！向长期关切、支持_教化事业发展的社会各界表示诚心感谢！ 强国必先强教，兴边必先兴教。实现边疆旺盛

41、、顺应群众期盼，必需把优先发展教化作为第一战略，为_实现跨更加展供应人才保证和智力支持。下面，我提几点希望。 一、围绕发展大局，始终坚持教化优先地位 抓住重大机遇，实现跨更加展，关键在人才，基础在教化。加强后备人才培育，供应长远智力支撑，对_来说具有重大意义。应当看到，_是边疆地区，自然条件比较艰苦，近年来人才外流问题比较突出，高层次人才尤其是创新人才相对缺乏，人才结构也不尽合理。我们必需始终把教化摆在优先发展、领先发展的战略地位，立足自身基础，发掘本地优势，加深对教化基础性、先导性、全局性地位和作用的相识，增加教化优先发展的责任感和紧迫感，在抓好基础教化的同时，大力发展职业教化，培育适应本地

42、经济社会发展须要的人才。针对_将来发展方向，创建条件吸引急需的好用技能型人才，提高人才服务经济社会发展的实力。 二、围绕家长期盼，全力办好人民满足教化 孩子是国家的将来，也是家庭的希望，把孩子培育成才是每个家庭最大的财宝和华蜜。家长们最朴实的愿望，就是孩子能够上好学校、找好老师、受好教化。近年来，全市各级各类教化协调发展，取得了较好成效，但是，在师资力气、硬件建设等方面和家长的期盼还有差距，须要我们仔细去思索、探讨和解决。 各位校长要提升素养，当好表率。学生看老师，老师看校长，一个高素养的校长才能带出一批高素养的老师，才能培育出一大批高素养的学生。校长要成为全校老师的表率，淡泊名利，以身作则，

43、成为人格修养的表率。要成为懂教化、善管理的专家，探讨解决教化教学工作中的实际问题，不断提升推动教化改革发展的实力，领导和管理学校的实力。要加大校长后备队伍建设力度，抓好全市校长后备干部赴省外名校挂职熬炼工作，培育选拔一批优秀同志走上校长岗位。 三、围绕尊师重教，合力推动教化事业发展 尊师重教是中华民族的传统美德，是社会文明进步的重要标记。各级各有关部门和社会各界要以发展教化事业为己任，主动参加和支持教化发展。 各级党委、政府要仔细实行中心和省、市委关于加强教化工作的决策部署，健全和完善教化优先发展的保障机制，刚好探讨解决教化工作中遇到的困难和问题。要不断加大对教化的投入，保证教化财政拨款增长高

44、于财政支出增长，依法征足、用好教化费附加，做到专款专用。要注意培育教化干部，把政治上成熟、领导实力强且熟识教化工作的干部充溢到教化干部队伍，增加各级教化班子的领导力。要进一步改善老师待遇，适当提高老师补助标准，对长期工作在偏远贫困农村、山区的老师，要赐予适当的通勤、伙食补助。对全市“名优校长名优老师培育工程”评比出的优秀骨干校长、优秀骨干老师，要严格兑现待遇，落实到位。 社会各界要大力支持教化事业改革发展，弘扬广阔老师爱岗敬业的高尚精神，宣扬优秀老师的先进事迹，对老师多一份理解，多一份敬重，多一份支持，多一份关爱，激发广阔老师干事创业、教书育人的主动性。要畅通社会筹资渠道，激励企事业单位、社会团体和公民个人捐资助学、捐资助教，帮助困难学校改善基础条件，资助困难学生实现求学幻想，在全社会营造“尊师重教、助学强教”的深厚氛围。 各位老师，同志们，教化工作惠及千家万户、事关长远发展。