2023年学校教师德育工作总结.docx
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1、2023年学校教师德育工作总结 那么你知道学校老师德育工作总结要怎么写吗?总结给了人努力工作的动力,培育了人思索的习惯,使工作更有效率,头脑更加醒悟,目标更加明确,工作更有意义,不能不说是提高工作效率的一条极其重要途径。下面是我给大家整理的学校老师德育工作总结,希望大家喜爱! 学校老师德育工作总结篇1 德育工作是学校的首要工作,以德育为先是素养教化的根本。这一学期,我校德育工作在学校领导的正确带领下,以争创福建省德育先进校为契机,走以德育人、严抓常规、形成特色的德育工作之路,取得了显著成效,现将这一学期工作总结如下: 一、抓管理制度,提高管理水平 我们建立了校、处、年段、班级管理网络,明确德育
2、管理的职责。由校长牵头,主抓德育的副校长、德育处主任、大队辅导员、思品老师和班主任组成德育领导小组,并沟通教育处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密,指挥敏捷,步调一样,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。 二、抓队伍建设,提高师资水平 正所谓:治校之道,师德之本。一个学校要培育出适应祖国须要的各项各类合格人才,就必需有一支德才兼备、勇于奉献的老师队伍。 一是加强政治理论学习,提高思想道德素养。首先,我们从学习抓起,多途径、多渠道提高全体老师理论水平。三月份,我们开展了班主任工作阅历沟通会,让有着丰富工作阅历的优秀班主任
3、走上台前,沟通共享自己工作中的阅历。 学校还以建党九十周年为契机,更加深化地了解党的光辉历程,增加爱国爱党热忱。6月底,学校组织了老师合唱队,代表县教化工委参与县委组织的庆七一红歌颂合唱竞赛活动,排练期间,正值期末惊慌复习迎考的关键时刻,参加竞赛的老师克服种种困难,以集体利益为重,利用周末、傍晚等休息时间主动参加排练,毫无怨言,勇于接受任务,这也正是学校老师师德高尚的最好体现。 二是严格师德考核制度,树立最美师德形象 学校严格依据福建省中小学老师职业道德考核方法,严格考核程序,客观公正地评价老师。充分发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导广阔老师践行师德规范,不断提高师德修养和教化教学实力。 结合
4、学校精神文明建设活动,我校要求老师要在校内中做最美园丁,即心灵美,酷爱学生;仪表美,文静庄重;语言美,言传身教;行为美,为人师表。结合学校德育工作重点,学校组织了全体老师进行师德师风学习,进行了分组学习探讨、案例分析、写出了心得体会,全体老师都相识到:作为一名人民老师,应努力做到学生心目中学高为师,身正为范的美妙园丁。 学校老师德育工作总结篇2 德育贯彻于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面,是学校教化的灵魂,对青少年学生的健康成长和学校工作起着导向动力和保障作用。而小学德育是提高全民思想道德素养、建设社会主义精神文明的奠基工程,是基础教化,它肩负着为学生在德智体诸方面健康成长和发展的
5、重任。因此,学校必需把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺当实施,努力实现中共中心、国务院关于深化教化教学改革,全面推动素养教化的确定提出的“学校教化不仅抓好智育,更重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教化和社会实践,使诸方面教化相互渗透,协调发展,促进学生全面发展和健康成长”的要求。 近年来,我校围绕全面实施素养教化,深化教化教学改革,仔细落实小学德育纲要,以德育为突破口,全面提高教化教学质量,使学校的各项工作步入了全县的先进行列。为更好地落实中共中心、国务院关于加强和改进未成年思想道德建设的若干看法及省、市有关文件精神,实行有效措施,进一
6、步做好学生的思想道德建设工作,我们对学校的德育工作进行了全面回顾。 一、德育工作的做法和措施 1、建立健全德育管理系统 为切实加强学校德育工作管理,我校建立了学校、教总两处、少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、大队辅导员、班主任及少先队干部参加的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓,大队辅导员详细分管、班主任老师时刻对学生进行教化,少先队干部参加管理的德育工作局面。 班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一责任人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每天检查监督学生入校、离校红领巾佩带、
7、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实状况,生容生貌每周一总结,对好的班级颁发流淌红旗;学校领导、老师轮番值日,每周一次对学生的日常行为进行检查,其结果在学期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,目的是激励他们育人的主动性。学校每学期都设立班主任工作嘉奖基金,对在班级工作中做出优异成果的班主任进行嘉奖。几年来,我校班主任队伍稳定、工作主动主动。使学校的德育工作上下左右联系亲密,协调一样,发挥了德育管理的效能,有效地保证了学校德育工作的实施。 2、充分调动德育工作主动性 我校始终注意德育工作的开展和落实,从调动全体老师的德育工作主动性、主动性和创建性入手,常常组织学习
8、中小学德育工作规程、小学德育纲要、潍坊市老师十不行为规范、小学生守则、中小学生日常行为规范,通过学习进一步明确德育工作目标和自己的责任,达到调动全体老师工作主动性的目的。 一是调动班主任老师加强班级管理的主动性,他们是班级工作的组织者,是学校德育工作、平安教化的骨干,我们通过制定班主任工作职责、班主任考核细则,评比优秀班主任等措施,大大调动了其工作主动性。二是调动各任课老师教书育人的主动性,各学科老师都担负着渗透德育的重任,学科老师是不容忽视的德育工作者,学校要求学科老师要结合学科特点和教学内容,以教材为载体渗透德育教化、爱国主义教化、爱科学、爱劳动、爱人民教化等,同时协作班主任抓好班级工作,
9、努力减轻学生课业负担,并将学科教书育人成果纳入学期工作质量考核量化。三是调动服务育人的主动性,主动营造校内育人环境,学校服务人员在德育工作的作用是不行替代,学校制定了有关保卫、伙房、后勤供应等人员的职责和制度,我校服务人员能围绕育人的要求设计、布置宣扬栏等教化阵地,更新新内容,做好校内美化、绿化工作,定期举办心理健康教化讲座。这样,全校上下达成了共识,形成德育工作的合力,保证了学校德育工作健康有序地开展。 3、不断加强德育工作探讨 新世纪对人才素养提出了更高的要求,学校德育不仅要抓好智育,更应当重视德育,要不断改进德育工作的方式方法,克服形式主义的倾向,这就要求我们在学校教化的过程,不仅重视智
10、育,更应重视德育,不断加强德育探讨。 我校在做好德育工作的过程,非常注意学校领导和老师自身素养的提高。结合德育工作的特点和当地资源优势,重视校本培训,通过理论学习和学习外地阅历,加强了对德育的探讨,组织多种形式的德育活动,建立校外德育基地每学期组织二至三次校外实践活动,社会实践活动的开展有效地促进了学生身心的健康发展。 德育探讨的开展是德育工作科学化的保证,更是提高德育工作者自身素养的有效途径。我们依据小学生成长的特点和新形势的要求,在德育工作中还加强以下几方面的教化和探讨。如:革命传统教化、良好行为习惯教化、平安教化、法制教化、社会适应实力教化、诚信教化、礼仪教化、网络媒体教化等。围绕德育工
11、作开展了一系列行之有效的活动和探讨,通过“一周常规评比”“学习守则规范演讲竞赛”“小学生思想品德评价”等活动的开展,不仅老师素养得到了提高,也使学生受到了良好的德育教化。 4、注意加强德育阵地建设 加强德育阵地建设,是我校始终非常重视的工作。多年来,我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展览室,黑板报、宣扬栏内容常换常新,各班教室内都张贴了中小学生守则和小学生日常行为规范及国旗、名人名言和科学家画像,真正使校内的每一处地方都成为无毒的语言,发挥着育人的作用。德育阵地的建设是学校文明的窗口,是学校德育工作的重要组成部分。我校德育阵地的建设为学校创建了美丽的环境,给全体师生以
12、奋进向上的力气。 我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,通过丰富多采的爱好小组活动和校内文化生活等教化活动,使学生在美丽的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。 二、存在的问题和不足 1、德育系列活动开展还不够常常。如社会实践教化,有时因受教学的冲击,联系不刚好,抓不住季节性,致使活动不能坚持常常。 2、个别老师,特殊是个别任课老师,对德育的相识不足,认为对学生的教化是班主任的工作,自己上好课就可以了,不能很好地协作学校和班主任做好班级德育工作,失去了一个教化工作者必 须具备的育人素养。 3、由于条件限制,致使学校或班级组织的一些德育活动不能留下原始的材料,为以后活
13、动的开展和对学生的教化失去珍贵、有劝服力的东西,达不到应有的德育效 4、对德育工作的考核还不够完善。 三、今后工作准备 1、健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入处、室、班级及老师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的主动性、主动性和创建性,扎扎实实落实好德育工作。 2、主动创建条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展,使每一名同学都受良好的德育教化。 3、以素养教化为核心,依据不同学科特点和学生年龄特征,促进各类学科教学与德育工作的有机结合,以学科教材为依据搞好德育渗透,进一步达到学科育人的教化目的。 4、实行有效措施,
14、努力做好家庭教化。各科任老师要自觉主动、定期做好家访,每学期必需全面家访一遍,对个别学生要随时与家长联系促进相互了解,达到共同教化的目的。 学校老师德育工作总结篇3 20_年7月,原杏花一小、杏花学校和杏花中学三所学校整合后,组成现在的杏花学校。在以蒲校长为核心的新领导班子的带领下,学校实行分部管理,开创了德育管理的新局面。 本学期,中学部的德育工作根据上级及学校德育工作的部署,依据当前德育教化的新形势和新特点,从中学学生实际动身,切实提高对德育工作重要性的相识,真正把德育放在首要位置,落实到工作各个方面,渗透到教化工作各个环节,大力加强学生的思想道德教化,爱国主义教化,集体主义教化,心理教化
15、等养成教化,努力培育学生健康向上的良好品质。现将本学期工作总结如下: 一、加强德育领导,注意队伍建设。 (一)、强化德育管理机制。 1、中学部负责的主要领导进行了岗位责任分工,明确了各自的责任及相互之间的工作协作与补台。 2、借助鸡西市“师德师风建设活动年”的契机,深化开展学习。努力抓好思想政治教化,树立老师的师表形象,优化队伍结构。激发中学部老师人人主动参加德育工作,形成全员育人、全面育人、全程育人的德育工作新格局。 3、制定了适合中学德育教化特点的班主任工作考核细则、中学部值周老师相关规定、中学学生养成教化要求等相关规章制度。明确了“校长主管校长主管主任学年组长班主任”及“值周老师值周学生
16、干部值周班”这一德育主线,使全体老师、全体学生共同参加德育管理。 (二)、加强班主任教化主渠道。 每周进行班主任例会,对阶段性工作进行总结和指导。通过班主任一日常规明确班主任的每天职责,提高班主任的工作效率。对班级中出现的德育常规、卫生工作及学校组织的活动中的成果与问题,适时进行总结,强化对班主任工作的监督和管理力度。细化对班主任工作的常规考核,把班级考核、班主任自身考核纳入到班主任的综合考核当中。同时,本学期,通过班主任阅历沟通论坛,沟通班主任在班级管理工作中的典型事迹,总结自己在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益阅历,给班主任创建了沟通展示的平台,为学校德育的可持续发展奠定教化基础。
17、 二、强化常规管理,注意工作实效。 1、坚持抓好班级德育考评活动,做好常规值周检查。以“值周领导值周老师值周学生干部值周班”的形式,保证检查时间和检查结果的公允性。通过晨检、联合检查等,对学生日常行为规范的落实和常规管理做到一日一检查、一周一评比(前3名班级获“值周流淌红旗”)、一月一总结(前3名班级获“值周优胜班”),一学期一汇总。适时进行公示,并以德育简报下发到各个学年。通过检查评比活动,保证了德育工作的顺当进行。 2、从零做起,通过值周老师监督、值周班学生戴牌站岗、班主任跟班等,坚持每天上学右侧入楼,中午、下午及晚课放学时,保证一排右侧通行。同时,强化走廊纪律要求,严禁学生课间在走廊逗留
18、、喧哗、打闹、吃零食等。通过一学期的共同努力,学生的行为规范取得了长足的进步。 3、本学期,高一学年通过“小组评价”机制的开展及学生成长记录袋的建立,使班级文化建设和学生教化取得了可喜的成果。 4、发挥学生会、团总支、广播站等学生组织的骨干作用。本学期,完成了学生干部的换届选举。通过培育学生骨干,对各部职能进行划分,对学生进行指导等工作,调动了学生参加日常管理的主动性和参加的主动性,促进了学生干部队伍建设。 三、开展德育活动,注意教化效果。 1、每周参与学校组织的周一升旗仪式。通过国旗下讲话,做到每周一个主题,对学生进行了良好的常规教化和爱国主义教化,达到了教化效果。 2、每月制定德育教化的主
19、题。如9月为“文明礼貌、平安”活动月;10月为“爱国、爱校、爱班”活动月;11月为“校内文化”活动月;12月为“养成教化”活动月。各班级通过黑板报、主题班会等对学生进行主题教化,做到有的放矢,明确了教化目的。 3、要求班主任仔细设计班会。班会内容要体现实效性和针对性,写好教案,并组织典型的班级召开班会示范课。本学期,11月12日和11月25日,高一1班和高二1班分别召开了“”成果、感恩、成长”和“心存感恩”主题班会,校领导及班主任、课任出席,通过师生互动、与家长通电话等形式,充分体现了对学生的感恩教化,使感恩深化学生内心,促进了学生习惯的养成;11月19日,高一二班实行了“班规伴我成长,评价让
20、我进步”主题班会,提高了班级的凝合力和学生集体荣誉感,增加了团队合作意识。 四、重视平安教化,注意责随意识。 学校把对学生平安教化做为对学生德育工作的重要内容。在9月份平安教化活动月和11月消防活动月中,学校通过疏散演习、设备检查、主题班会、黑板报、手抄报、宣扬标语等形式,切实加强对学生的平安教化。本学期,把间操时间设为平安教化课,由班主任对学生进行平安教化,同时,11月17日下午,在宿舍会议室召开了以中学住宿生为主的专项会议,校领导、值班领导、生活楼老师、班主任出席,对宿舍存在的问题进行了通报,明确了值班领导、生活老师的岗位责任,对平安防火等问题及学生寝室纪律等提出了详细要求。 总之,回顾本
21、期工作的同时,我们清晰的相识到中学德育工作依旧存在很多不足和薄弱环节,有待于我们在今后工作中扬长避短,开拓进取,争创德育工作的新业绩。 学校老师德育工作总结篇4 德育是学校实施素养教化的重要组成部分。它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教化中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。本学期我校的德育工作在校长的正确领导下, 在全体老师,尤其是班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力协作下,教化工作井然有序。开展以爱国主义为核心的民族精神教化、以树立远大志向为核心的志向信念教化、道德品质和文明行为教化、心理健康教
22、化的四大教化为主线,不断充溢和完善学校德育内容,努力开创我校德育工作的新格局。现把我校一学期来的德育工作总结如下: 一、加强班主任队伍建设,不断完善检查与考评制度。 班主任队伍是学校德育工作的主力军,班主任工作干脆关系到学生的身心健康成长,关系到学校德育工作的成效。因此,须要我们每一位班主任更多地投入和付出,主动主动开展好工作。努力做到工作刚好、细致、务实、有效,在此基础上有所创新。 坚持每月一次班主任例会。每月初,大队部组织全体班主任召开例会,布臵本月学校德育工作,检查各班上月的德育工作开展状况,传达上级德育工作精神。还通过“班主任工作阅历沟通”、“每月一事”安排总结表等形式,提升了班主任的
23、工作实力。 二、建立“德育导师制”,提高德育工作的针对性和主动性。 学期初,我校根据中心校有关文件要求,结合我校的实际状况,开展德育导师制各项工作。 1、宣扬发动,提高相识。在全校老师会上,校进步行了开展工作的宣扬发动,阐述了德育导师制的重要意义,提高老师对德育导师工作的荣誉感、责任感。 2、制订实施方案,对组织领导、工作职责、工作方法、考核评价等方面作了详细规定,特地召开老师会,组织学习德育导师制实施方案,使德育导师工作有章可循,保证学校德育导师制工作的顺当开展。 3、建立组织,确定对象,学校成立由校长室、大队部、教育处成员组成的德育导师制实施领导小组,由校长赵建学任组长。 建立由全体老师组
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