2020年校长年度述职述廉参考报告.doc

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1、2020年校长年度述职述廉参考报告2020年校长年度述职述廉报告一本人于20xx年xx月任上虹中学校长，20xx年9月调至xx中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和荣耀，在教育改革的大潮中能一直坚决素养教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营建“和谐幸福校园”为抓手，让学生体验成长的欢乐，让老师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学治理的心路历程，有助于进一步提炼经历拓展思路，提升本身治理才能。现将主要工作汇报如下：一德能勤绩廉情况：(一)学年办学目的和任务达成情况1积极倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵开展(1)引领全校师生共同

2、制定了“上虹中学新三年开展规划”和“中长期开展规划”，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮开展愿景，引领学校内涵开展。为工程化推进办学各项工作，也为办学规划施行寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题构建初中学校内涵开展“绿色-长效”机制的实践研究，本课题试通过学校“绿色开展”机制的构建，以构成学校“绿色环境”“绿色治理”“绿色师资”“绿色教学”和“绿色德育”，从而实现学校老师学生三者共同可持续开展。(2)积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对xx中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和治理团队老师共同研究，根本确立了以“创新教育”为办学特色，以老师队伍成

3、长为打破，以新根底教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创立新优质学校为目的的办学策略，详细规划正在积极酝酿之中。2加强队伍治理，关注老师专业成长，不断提升办学软实力(1)加强教育教学研究，提升整体科研水平。依照学校老师队伍专业开展现状，制定学校教科研开展规划，成立校教科研中心组，通过“课题研讨”“实践研究”“校本研修”等方式将老师专业开展工作工程化课题化。两年来，上虹有多名老师在区教科研论文评比和区大小课题研究中立项并获一二等奖。本学期，xx共有十多名老师申报的区级大小课题已立项。(2)搭建展能舞台，关注梯队培养。接着以学科组为主阵地，深化开展基于课堂的校本研训活动。针对老师不同年龄和

4、学科特点，多角度推出有利于老师专业成长的开展工程，如骨干老师教学展示老师命题才能指导研究及评比教育教学课题研究年级学情研讨学校德育论坛教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干老师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了老师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展“老师专业开展”系列讲座，提升了老师的专业境地。3整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点(1)充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善“两纲”教育课程体系，推进未成年人思想道德建立。学校充分利用节日纪念日，开展方式多样行之有效的主题教育活动，营建民族精神教育气氛，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。(2)以心理健康教育和青春

5、期教育为载体，积极开展生命教育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校”，坚持将心理健康教育作为德育主阵地，接着在初一年级开设心理拓展课程，设立“班级心理委员”工作制;编写于无声处调心法校本教材，并在中预初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育重点开展工程，顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内构成示范辐射效应。4加强课程治理，优化课堂教学，提高教学质量(1)加大课程治理，标准课程运转。将课程的开发与研究纳入新三年开展规划，将课程建立列入教学工作和教研组建立的重点，成立探

6、究型学科教研组，确保学校正课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。机器人足球管乐日语等特色校本课程已经构成。如期开幕的校园科技艺术体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是幸福校园创立的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了xx校园文化建立，四大文化主题节日已成为展现xx师生风采的亮丽名片。(2)聚焦有效教学，实现减负增效。接着优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。开展学生作息时间作业量课堂教学满意度等调查，及时反应信息，落实措施，实现“减负增效”，各科成绩稳中有进，初三中考进步明显，其中数学均分跻身区前十行列。(3)加强科学治理，提高教学质量。拓展年级组治理功能，认真施行过程

7、监控及学情分析，综合治理年级的教育教学咨询题。学校承办 “六校教研结合体”命题研讨活动，召集共同体内老师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。通过共同努力，根本达成年度奋斗目的，实现了校园和谐幸福师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在A级水平，多年保持上海市平安文明校园市平安单位市花园单位市红旗大队闵行区文明单位区行为标准示范校区科技特色校等称号;两年来，学校师资队伍建立成效明显，优秀骨干脱颖而出，老师先后获市“双名工程”提名1人，区师德标兵1人，一批区骨干骨干后备希望之星镇园丁骨干脱颖而出;通过“绿色教学“实践研究，教学过程治理更科学，减负增效显成果;课程领导力与执

8、行力明显加强，三类课程同步推进，科艺体心理等校本课程构成特色，体教结合艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色“三团一队”，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”，富有特色的足球校园文化已逐步构成;学校教育生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康教育已融入社区家庭，办学质量得的家长社会广泛认可。在承上启下的关键期，xx中学师生将以新一轮开展为契机，实行新的跨越，近期“和谐校园创立既党建专项督导”检查反响良好，刚完毕的昆山国际创造展览会上，我校摘得1金2银4铜，本届区中学生田径运动会上喜获精神文明奖广播操优胜男子团体总

9、分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。(二)年度公用经费专项经费预算执行情况及廉洁自律民主作风：1经费预算执行：一年来，一直将学校财务工作列入重点，加强迫度建立，加大财务治理，标准财务运作。认真做好相关预算，量入而出，做到合理支配，标准使用，上虹中学上半年公用经费能按上级规定使用;专项经费(校安工程)严格按规定支付，认真完成了专项经费的治理。下半年，针对xx中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，积极与相关部门共同分析，寻找对策，屡次与教育局相关领导沟通协商，已构成初步处理方案;为推进我校创新教育办学特色，拓展实践体验空间，经申请沟通，30万元专项经费已纳入局

10、20xx年预算，用于创新实验室建立。2廉洁自律与民主作风：作为学校法人代表，不管做人处事，都能严格要求，以身作则，树立典范。在工作中讲原则讲程序树正气，按规定规律开展行政工作，自觉履行廉洁承诺;工作中充分发扬民主，广泛听取师生建议意见，表达以人为本，如，屡次召开规模不等的研讨活动，采集老师对办学规划愿景设想建议，耐心解答老师存在的不明白。能充分利用教代会少代会契机，加强与师生沟通，倾听师生心声。以分管年级组教研组为平台，亲临一线指导，在零间隔互动中把握思想动态和教育教学现状。二存在咨询题与努力方向：1应进一步转变观念，加强学习研究，提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正

11、实现学生全面开展，培养“合格+专长”的身心健康的接班人，相应课程的落实与有效施行尤为关键。要加强三类课程的平衡，特别应结合学校现状，将校本课程开发与社团建立校园文化创立等相结合，构成课程开发与推进合力，提高课程建立综合效益。2应进一步加强开辟认识，加快学校特色创立步伐。xx中学创办五年，根底硬件软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校开展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有xx特征的创新教育之路，重点培育师生创新素养，提高实践才能，将创新教育全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越开展。3应进一步联络群众，加强民主作风建立。正处转型开展期的xx

12、，各项工作有待完善提高，相关制度有待建立优化，民主治理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研，建立与一线沟通互动平台，构建家校社校联动机制，积极创设良好的教育大环境，打造办学合力。2020年校长年度述职述廉报告二尊敬的各位领导同事们：20xx年以来，我不断分管学校教学业务，详细主抓教务处教科室实验室等三个处室工作。在上级组织部门和杨飞校长的关心指导下，我求真务实，甘于奉献，较好地完本钱职工作，现就20xx年以来的工作向组织述德述职述廉如下。一思想政治道德质量表现情况1思想政治上。我忠诚党的教育事业，能以党章和中小学老师职业道德标准标准本人，积极开展党的群众道路教育实践活动。学习了教育法未成年

13、人保护法等国家相关的教育政策法规。树立了坚决的政治方向，强化了对社会主义核心价值观认识，能用优良的政治思想素养为社会主义现代化教育建立效劳。2道德质量上。我恪守学高为师，身正为范的信念，严格要求本人，认真履行老师神圣职责，用本人的智慧启迪学生智慧，用本人的爱心激发学生爱心，努力铸造本人作为一名老师的高尚品行。二履行岗位职责情况(一)学习和作风情况1专业学习上，三年来，我主要参加了高完中校长任职资历培训学习国家及省市县高中新课程改革培训学习，参加了“十二五”市级骨干老师培训学习。这些培训学习提升了我专业素养。20xx年被xx县教育局评为“十一五”中继教“先进个人”，20xx年16月被xx市教育局

14、认定高市级骨干老师，获“乌江园丁” 称号，20xx年被xx县委县政府评为“优秀学科十佳带头人”。2工作作风上，从20xx年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财，结实树立效劳认识，对学生，循循善诱，不体罚，不凌辱;对老师，态度和气，不指手划脚，施行科学治理，关注学生身心的健康开展，促进老师的专业成长，竭尽全力为师生效劳。(二)完成重点工作情况在学校治理工作中，我态度端正，认真工作。每天校园巡查，下课堂听课，和老师交心谈心，努力做好了教学业务治理工作，促进了学校教育教学的开展，努力使本人成为校长的好参谋，好助手。1抓好了教学常规治理工作。开齐课程，上足课时。严格执行上级规定，按课程打算规定开齐课程，

15、不随意停课，不随意增删课时，保证学生每天有1小时的体育活动时间，确保体育课艺术课(美术音乐)开足课时。2学校中高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中，中考成绩圆满完成县委政府规定的“ 55”打算，连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间，平衡开展;二本从20xx年的42人上升今年的73人。20xx年2020年获xx市高中教育综合评估三类校三等奖。三廉洁自律方面在学校教育教学治理工作中，我对本人严格要求，对别人公平公正，尤其是对本人家属亲友和周围的工作人员的教育治理严格，交友慎重，说话留意形象分寸，行事留意场合，组织纪律上具有极强保密认识，业余爱好健康，空闲时喜爱

16、读书，无吸烟赌博酗酒等不良适应，能非常好地贯彻落实和恪守廉洁从政规定。四主要缺乏及整改措施一是对学习的注重程度不够，特别是教育教学理论方面的学习还不够深化。二是工作水平有待提高。在治理中如何科学规划与组织教学优化组合老师队伍与有效鼓舞工作积极性正确指导与严谨督导教学过程积极组织教改科研努力保障教学秩序等教学治理工作方面，我深知本人依然有所欠缺的，尤其是高中新课程改革，更是因主观和客观上的缘故，在通用技术研究性学习等课程开设，学生成长档案，学分治理等方面还不健全，存在咨询题。三是效劳上做得还不够好。效劳好老师的教育教学是我的工作主旨。有时工作方式简单而损害了同事们，我要借此时机深表歉意。在今后的

17、工作中，我将认真履行本人的岗位职责，进一步加强党性，学习先进的理念，培养扎实的工作作风。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐劳，替领导分忧，提高办事效率。更新观念，走近学生，走近老师，走进课堂，深化到教研组班主任和年级中去，大胆工作，创新工作，在工作中勤于考虑，尽可能多沟通多调查多发觉咨询题，多处理一些咨询题。以上为我的个人民主测评述德述职述廉报告，请各位领导同事批判指正。感谢大家!2020年校长年度述职述廉报告三本人任校长兼党委副书记，学校行政工作，协助书记党委工作。，在、市的和省教育厅的下，以精神为指针，科学开展观，市五届人大四次会议审议的工作报告“支持*医专申办本科院校”的精神，在班长的带着下，

18、和班子团结一心，理解，支持，以教育教学质量为，办学条件，内涵建立，扎实办好名副事实上的专科学校，申办本科院校，学校开展，圆满了任务。现述职述廉：一、教育教学质量，办学1.“申本”工作。“申本”工作是*市工作，年初，在、市的支持下，教育部申办本科院校标准，我和班子一道带着全校教工筹备，内涵建立，在办学规模、专业建立、师资队伍建立、教科研等已申办条件。新校区征地910亩已获省批文，正在办理征地手续;新校区一期规划、设计建筑图纸审查工作完毕;向银行*分行申请贷款1.46亿元，市、学校融投资6000万元已;消防审查正在。工程监理招标已，市已将新校区工程施工纳入*市城市建立与中建七合作工程之中，工程建立

19、合作方式bt 方式，打算月底前开工。2.办学条件。在抓新校区建立的，了老校区4万平方米教学实验大楼和1.2万平方米两栋学生宿舍楼建立，总投入近8000万元。已建成并于9月投入使用;新购仪器设备总值近1000万元，现仪器设备总值5500余万元,注重医学根底实验室建立，实验室标本条件和都有，是“生命科学馆”珍藏标本1500多件，全省一流;新增图书17万册，现有图书83万册。地了办学条件，了教科研需要。3.“人才强校”战略。我和学校班子“申本”和人才培养方式改革需要，人才引进和培养。转评、晋升中、高级职称110人，副教授24人，全校教授、副教授人员达105 人，提早一年 “百名教授工程”。共引进硕士

20、生和副高职称33名。师资队伍培养，学术技术带头人、青年骨干老师及培养55人，“双师素养”老师77人;59人攻读在职硕士生，派送老师外出培训、进修255人。4.创新人才培养方式，教科研工作。教育部16号文件精神和学校人才培养、行业基层需求，带着教学治理团队“校院(企)合作”办学方式和“工学”人才培养方式，各专业人才培养内涵建立，临床专业“1+2m”人才培养方式改革，临床专业学生年在校学习根底理论知识，年在教学医院、附属医院教学、实验实训，年在各实习医院实习，最后月卫生院实习，为卫生院和毕业生就业双选搭建平台。是就业工作贯穿于人才培养全过程的创新表达。护理专业创立并被省教育厅定为河南省专业，口腔医

21、学专业创立并被省教育厅定为河南省高等教育示范性实训基地;厅教学获奖9项，省级2项。获省级 “xx”规划课题2项，获批市厅级科研、教改工程19项，获市厅级科技奖励41项，发表论文518篇，核心期刊 136篇。在医学会公布的全国42所高职高专医学院校教育教学论文发表上排名。5.就业机制，基层就业率。的就业工作思路是把健全的毕业生就业市场体系、就业构造工作。主题、内容、多样的宣传、教育工作，鼓舞毕业生面向基层就业，开辟就业市场，已与26家县市卫生局、320余家用人稳定的用人合作关系;就业渠道，举办大型招聘会3场和专场招聘会 15场，就业岗位3700余个;与5家医学类兄弟院校结业联盟，就业信息共享;就

22、业效劳，就业，毕业生就业教育贯穿三年教育全过程，对就业学生有性地“一对一”就业和帮扶，应届毕业生就业率95.26%，基层就业率 62%，比12个百分点，62名学生参加2020年度志愿效劳“西部打算”、“三支一扶”效劳“贫困县”活动，并有71名学生荣耀入伍。6.职教攻坚工程，“教育效劳年”活动。高等医学院社会效劳职能和资源优势，依托本校级、省级示范性实训基地和豫健高职教育集团，效劳医院企业，人才培养和社会效劳相，依托行业办学，面向基层，严密岗位培养人才;职业技能培训和再就业培训，无偿培训医疗卫生人员1万余人，了学校与行业之间资源共享、优势互补的步伐，拓展和了融教学、职业技能培训于一体的实训基地，

23、为*及周边地市基层卫生人才队伍的培养、基层卫惹事业的开展了强的支持。以豫健医药卫生高等职业教育集团为平台，对人才培养和课程设置，科技效劳与合作工程29项，集团内部安置毕业生就业407人，“校院一体，交融双赢”办学，了学办学和医院、企业办院(企)“双”。护理、临床医学、药学和口腔医学四个专业实训基地建成校内实训室118个，仪器总值2402万元，为实践教学改革奠定了根底，高职集团资源共享平台，突挥出区域辐射和社会效劳才能。在全省评估检查中，检查组评价。7.思政工作，赞助工作荣获“双优”。大学生思想政治工作，“辅导员培训月”，经历交流座谈会、素养拓展训练、专题报告会、演讲竞赛等，辅导员、班主任队伍综

24、合才能和治理。庆贺建国60周年，以“我爱我的祖国”为主题的征文、摄影、歌咏、演讲等系列活动，激发学生的爱国主义热情。“感动校园十佳学子”评选、青年志愿者效劳活动。实践活动，大学生的综合才能和竞争力，多名学生在河南省届大学生艺术展演活动、全国大学生英语竞赛河南赛区竞赛及河南省第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等竞赛中获奖。助学贷款工作连续4年在全省本专科高校考核中优秀等次，赞助工作在教育厅初次考核中优秀等次。发放助学贷款460.9万元，发放奖、助学金546.3万元。选派26名学管人员分赴我省18个地市对贫困学生家访。8.附属医院软硬件建立。二附院以创立三级甲等医院为，医疗质量万里行活动，

25、为患者效劳，医患关系，省文明验收;医院门诊量为12万人次，收入7000余万元，根底设备建立，1.12万平方米的新门诊大楼建至5层砌体，医院的办院。三附院医疗质量万里行活动，效劳创新，治理创新，拓展了医疗效劳市场，了医院整体形象，医院门诊量1.67万人次，同比增长15%，收入500万元。参加120急救网络，接诊救治率100%。附属医院临床教学工作，教学治理，对实习生的实习带教工作，实习生的临床实践才能。“院中有校”的教学方式，一、二附院接收二年级临床专业学生在医院上课、见习、实训，医学人才培养质量。9.“以人为本”创立平安、校园。防甲流控工作，每班装备红外线测温仪，三人装备一支体温计;并启动应急

26、预案，晨检制度和缺勤随访制度;强甲流防控知识的宣传、教育，使全体师生预防;医学院校优势，自制中药，预防，防止甲流传播。平安防控才能，消防、法制、平安等的教育，消防演练和应急演练，大学生的平安认识，培养学生自我平安治理才能。平安规章制度，细化治理。拉网式排查，点面，明暗、轻重，预防不平安要素的。门卫治理，凭证出入制度。无严重事故，被评为市综合治理先进、人防教育先进、内保先进。招生工作录用专科生共6310人，一般专科生2614人，均创招生历史新高。组织多种活动教职工生活。精神文明创立、综合治理、全民创业、老干部、信访、打算生育、大学生村干部等都地工作，学开展。二、勤政廉政，“一岗双责”1.“一岗双

27、责”，廉正责任制。本人学习中共关于健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要和省、市廉正建立的规定，注重制度建立，了考核、处分和责任追查措施，了对职责范围内工作的监控，创始学校党风廉政建立和反腐败斗争新。党风廉政宣传教育，反腐倡廉教育的制度化和经常化。“廉政文化月”活动，廉政文化进学校、进课堂、进家庭活动,筑牢思想防腐线。监视制约机制，源头治腐工作。学校“三重一大”、校务公开等制度的修订和，在学校干部任免、基建、招生、设备购置、大宗物资采购、职称晋升等，民主监视范围。把党风廉政建立责任制的与工作严密起来，“一岗双责”的工作格局。拒腐防变、廉洁从政的自觉性，把廉正建立与职责范围内的责任

28、制工作一起、安排、督查，经常分析行政的廉正建立情况，处理咨询题。职责范围内的工作，以处理全校师生反映的咨询题为，作风效能建立，党风廉政建立责任制，坚决纠正不正之风，全校无一例违背廉政规定的案件。在全省高校反腐倡廉建立工作检查考核中，考核组的好评。2.廉洁自律，自觉廉政勤政。省委廉洁从政12条规定要求，本人*医专党委关于作风建立的八个带头五项承诺的规定，不谋取任何不正当利益，廉洁从政，讲党性、重品行。本人住房为爱人集资的住房;爱人在*市三院任党委书记，儿子大学毕业已在外地就业。按标准接待和公务往来，高消费场所活动。不在任何企业兼职领取酬劳和奖金。3.民主建校，的监视。本人恪守党纪政纪;恪守党风廉政建立责任制规定。自觉监视，批判与自我批判，权力观、地位观和利益观，牢记全心全意为效劳的主旨，共产党员的先进性。职代会、工会参政议政作用，吸纳民主党派和党外人士意见，广开民主建言献策渠道。开展劳动关系这条主线，健全校务公开工作责任制，校务公开工作的质量。在今后的工作中，我决心以更高的标准要求，同班子一道带着全校教职员工办好满意的教育，为*市地开展应。