行政试用期个人工作参考总结范文5篇.doc

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1、行政试用期个人工作参考总结范文5篇精选行政试用期个人工作总结(一)进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内习惯了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，如今根天性完成各项分配到的工作;同时让我充分感遭到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感受。这段时间是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。尽管只有短短的三个月，但学到了非常多，感悟了非常多，以及对本身一些缺乏的地点得到了改良与提升，增进了对公司文化的更深理解，看到公司的开展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是

2、客户效劳工作，对行政工作有非常多做得并完不完善，在此，我要特别感激公司领导和同事对我的入职指引和协助，感激他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现本人的奋斗目的，表达本人的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来参考行政试用期个人工作总结(二)这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少往常做文员里外的知识，比起来这个职位标准非常多工作中，我不断谦虚请教，恪尽职守，努

3、力做好工作下面是这一星期以来的工作小结：1.落实相关人事治理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询咨询缘故做好记录。月初以统计数据为依照制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTX检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打询咨询。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为标准考核表和行政检查计划表。2.熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，尽管不一定全部会背，但大概有个理解、清晰内容和摆放位置。3、接受新简历依照公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。认确实对待每一份应聘者简历做好登记，传

4、给主任进展挑选，安排面试时间，一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底，4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的

5、要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情非常随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比拟多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要明白如何回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!经典的行政试用期个人工作总结(三)初到公司，我担任公司的行政前台一职，我细心阅读了关于公司的员工治理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在运营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪标准及工作流程。通过这些材料和培训，我

6、对公司有了一定的理解，同时也理解了作为公司员工应该要有的工作标准。在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进展备案，包括一些来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。办公用品的领用登记。资产治理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，同时归档存放，以便需要时能够及时调出材料，以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依照人

7、力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和非常繁琐，分析性思维非常重要，经常需要对本人的工作进展轻重缓急的推断我觉本人在这方便做的还有所缺乏，在人力部门的工作中我不断严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，不明白的咨询题谦虚向同事学习请教，不断提高本人，希望本人能尽早在本人的岗位上独当一面，为公司作出奉献。所以初入职场，难免出现一些小过失需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种咨询题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特别感激人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和协助，感激她们对我工作中出现的失误的提示和指正。

8、之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也非常大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内习惯了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作确实是寻找和描绘功能的缺陷，大体能够概括为:精确、简约、完好、标准。描绘要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描绘出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运转条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运转结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估形式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些咨询题会与软件工程师所设

9、计的版本有差距，甚至是一些小咨询题，这时候更应该发挥沟通才能，擅长表达观点，说明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部处理，这对节约本钱、提高产品知名度都大有裨益。在这测试过程中，尽量做到“80-20”原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和防止80%的bug，而系统测试又能找出其余bug中的80%，最后的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。由于测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。在这两个月的工作中，公司给了我非常多时机学习和开展，人的生活方式有两种，

10、第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，吸收雨露阳光，但是长不大，人们能够踩过你，但是人们不会由于你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会由于你被踩，而来怜悯你，由于人们本身就没有看到你，因此每一个人都应该像树一样的成长，即便我们如今什么都不是，但是只要你有树的种子，即便你被踩到泥土中间，你仍然能够吸收泥土的养分，本人成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地点，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是漂亮的风景，死了仍然是栋梁之才，活着死了都有用，这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。行政试用期个人工作总结模板(四)时间飞逝，参加公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个

11、月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便本人开展工作;(2)工作区域的卫生治理及执行;(3)分类整理公司人员请假、工作方面的材料

12、，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(4)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;(5)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(6)热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜;(7)每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计;(8)打印、复印公司相关文件(9)认真地做好公司领导交办的其它工作。总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在非常多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学

13、习各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。优秀的行政试用期个人工作总结(五)参加贵公司已经两个月了，任行政助理一职，尽管之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位,不谋其政”非常多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间非常快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与协助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作才能和详细工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，

14、明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便本人开展工作;(2)工作区域的卫生治理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修正、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的治理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的材料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。