2023年实习生工作计划及内容.docx

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1、2023年实习生工作计划及内容 毕业实习是高校专业人才培育方案中依据人才培育须要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，实习生工作安排及内容有哪些你知道吗?一起来看看实习生工作安排及内容，欢迎查阅! 实习生工作安排及内容1 实习地点：_门店 新开门店实习负责人：_ 一、行为准则 1、着装要求： 实习员工每日(含节假日值班)到岗后男员工应穿着为单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、黑色皮鞋，女员工应穿着单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、不露趾的黑色皮鞋，并化淡妆、长发束起，正确佩带工牌。(其他要求参照门店员工行为规范) 2、纪律要求： a、严格遵守公司各项管理规定，听从实习门店各项工作支配和

2、要求; b、遵循门店的上下班时间，按时打卡; c、上班时间不经岗位责任人允许不得私自外出，超过一小时当旷工处理; 3、办公秩序要求： a、遵守办公秩序，不打闹、喧哗、随意翻看他人的物品和文件; b、办公区禁止吸烟，如吸烟请到指定地点; c、维持办公区的卫生，不乱扔纸屑和其他杂物; d、开完会或下班后要将自己的办公桌椅按要求摆放整齐，桌面清理干净; e、复印资料要争得岗位责任人的同意，并做好登记; 4、接打电话要求：实习员工在接打电话时必需看法热忱亲善，语调缓和速度适中，吐字清楚，不随意打断对方;回答问题内容简短不闲谈，解答问题耐性细致;接听电话不得运用免提，讲话声音不得过大，不能影响其他正常工

3、作秩序;禁止打私人电话; 5、实习期间，和实习门店员工相互敬重、相互学习、相互理解、相互帮助; 6、主动主动，虚心好学，珍惜短暂的实习机会，与岗位老师和同事建立友善合作关系。 二、实习准则 1、根据公司要求，主动主动完成实习任务; 2、跟岗实习应注意理论学问与实践操作相结合，对实习部门供应的亲自操作的机会予以珍惜并仔细对待; 3、主动发觉问题并努力探讨问题的答案; 4、每日做好日实习日志，总结一天实习的得失，作好其次天的规划、充分利用短暂的学习时间; 5、仔细听讲，敬重讲课老师，遵守课堂纪律;做好笔记，主动思索，遇到问题在恰当的时机与老师探讨; 6、仔细填写人力资源部下发的各种表格。 实习生工

4、作安排及内容2 时间一刻不停留的向前迈进，转瞬间新学期又起先了，我们迎来了又一批新的孩子，在新环境中，孩子们由于刚起先进入集体生活，对新环境生疏，畏惧，还有跟人乱跑，拒睡，拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培育他们各方面的良好习惯，使他们能得到全面和谐的发展，将结合园长为我们培训的内容用同理心对待每一名幼儿，与班级成员主动协作共同搞好班级工作、本学期幼师个人工作安排如下： 一：思想方面 遵纪遵守法律，主动响应国家制定各项规章制度，做到爱祖国，爱人民，遵守园内的各项规章制度，如每周一按时参与园内政治学习，主动参与园里的各项有益活动，以酷爱本职工作为动身点，仔细，努力的工作，来提高自身

5、的专业水平、酷爱自己的事业，无论是面对孩子还是面对家长，始终要保持微笑，树立起良好的老师形象，用老师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心、主动做好各种教学活动、时刻留意自己的言谈举止，严格要求自己、坚决同一些歪风邪气作斗争，定期向园领导汇报思想工作，努力要求思想进步，主动向党组织靠拢，不计较个人得失，顾全大局，以园荣我荣的思想迎接每天的工作。 二：教化教学方面 在教化教学方面，本学期我带的是小班，因此我们在教化教学上就更该严格要求自己，不光有日常的学问传授，还应对幼儿多进行常规教化，一个好的班级，好的活动离不开好的常规，因此我将用爱心和耐性，对待每个幼儿，培育幼儿良好的常规、另外我

6、们还将运用主题探究活动和爱朗课程相结合，不断总结积累自身阅历的同时，吸取别人的阅历与特长，努力钻研业务不断学习接受最新的幼教学问，有效有安排的提高自己业务水平和教学实力、利用环境布置让幼儿易于接受新思想，打破传统的老师教学生学的方法，转变为学生主动学习、以幼儿为中心，让幼儿大胆地去探究，使幼儿的八大智能得到全面发展、在组织活动时要留意让幼儿通过玩中学，学中玩的形式，以生动，好玩，直观的嬉戏，教具来发展幼儿的思维力，想象力及动手操作实力等、我主动指导英语老师，做做好配课工作，和本班英语老师共同努力使幼儿的其次语言得到最好的发展，为幼儿以后英语的发展打下坚实的基础。 三：卫生保健方面 本学期，我带

7、领我班工作人员主动协作园内的保健医生，做好晨间接待工作，环境卫生的打扫，幼儿服药记录，紫外线消毒的工作，流感疫苗接种，视力检测，微量元素的测查，做好本班幼儿的预防接种工作，留意幼儿口腔卫生，做到让幼儿餐后漱口，培育良好的卫生习惯，尤其是幼儿的用眼卫生，同时留意户外活动的时间要保证，并多饮水尽量做到出满勤，实现我班本学期出勤率达到95%以上、留意关切幼儿的一日生活，充分体现保教结合的教化理念、 四：家长工作方面 因为是个新的班级，新的幼儿，新的家长，因为家长工作由为重要，家长工作是联系家与园的有效桥梁，只有做好家长工作，才能促进班集体的管理，我将主动和家长取得联系，组建了我班家长委员会，督促家长

8、做好家园联系册的填写，和家长委员会成员共同探讨制定适合每个幼儿的教化方法，使家，园结成教化伙伴，充分发挥教化的潜能、本学期我园仍旧采纳门禁制度，召开了一次家长会取得家长的谅解，让每位幼儿都高兴奋兴来园，安平安全回家，使每位家长都能放心将孩子交到老师手中、本学期将每月实行一次家长开放日，使家长了解幼儿在园的一日生活，介绍幼儿的发展状况，同时将针对车接送的幼儿实行家访和电话交谈的方式，向家长介绍孩子在园状况，做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现，让家长了解孩子的在园状况，并刚好协作我们的教学工作、请家长协作做好冬季亲子趣味运动会英语圣诞联欢会元旦化妆舞会等一系列亲子活动、 五：合作方面 目标是

9、走向胜利的第一步，通过培训，我深刻感受到团队精神对胜利的重要性，因为将来的竞争：不是一个人与另一个人的竞争，而是以团队与另一个团队的竞争;不是一个团队与一个团队学历的竞争，而是一个团队与一个团队学习力的竞争、在本学期，我在做好协调组织工作的同时，做到分工明确，责任到人，在班级内设立了欢乐基金，极大地推动了班级工作安排的开展，是班级成员形成了工作自觉性，为孩子做了榜样激励，幼儿也在班级中形成了自觉管理的氛围、主动进取，乐观向上，共同奋斗取得胜利、 实习生工作安排及内容3 一、实习目的 加强理论与实践的联系，巩固运用所学的学问，培育分析问题、解决问题的潜力和创新潜力，完成专业培育方案安排和实习大纲

10、规定的目标。 二、实习方式：分散实习 三、实习要求 1、实习单位：实习单位由学生自己选取，经家长同意并报实习指导老师确认;实习资料应依据要求，由学生和实习单位确定，并经指导老师认可。实习单位与实习资料应与专业亲密相关。 2、实习时间支配在第四学期与第五学期之间的暑假，实习时间不少于6周。 3、全部实习学生务必在规定的时间内将实习状况登记表、实习鉴定表，及实习报告交给实习指导老师。实习状况登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要一样。 4、实习学生务必端正实习看法，相识实习的重要性，专心仔细地参与实习，保质保量地完成实习任务。 5、实习学生每周应至少主动与实习指导老师

11、见面或联系一次，在实习工作中要听从指导老师指导，留意人身平安，维护学校形象，遵守实习单位的'有关规定，不打听、收集与实习无关的资料和信息。 6、实习的主要成果为实习报告，实习完成以后，按规定仔细写好实习报告。实习报告要求照实报告自己的经验和收获，严禁抄袭，格式务必规范，要求理论联系实际，资料详细，观点正确，结构合理、逻辑清晰，字迹清楚，文笔流畅，贴合“实习报告格式及要求”。 7、实习报告包括中文版本和英文版本，中文版本的字数不得少于3000字，英文版资料与中文版资料相符。主要资料包括： a、实习单位的基本状况。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、发展规划、经

12、营和管理特色等。 b、实习资料的具体总结(重点)。 c、实习的收获和体会(重点)。 d、对实习单位经营管理方面的举荐。 e、通过实习对学院教学工作的举荐。 8、学生实习成果不合格务必重修，直至合格方能毕业。 实习成果不合格者，应重新实习。补作实习期间的费用，一律由学生个人自理。未补实习或补作实习仍不及格者，按学籍管理的有关规定处理。 实习生工作安排及内容4 时间荏苒，20_年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也

13、算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合实力相比20_年又迈进了一步。 回顾20_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 依据部门人

14、员的实际须要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。 规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。 4、对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则

15、，合理地选购办公用品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，刚好和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的看法。 2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。 3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公

16、司新形象。 4、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 作为行政人事部负责人，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。 20_年行政人事部将从以下几个方面着手工作： 一、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 胜利的企业源于卓越的管理，卓

17、越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。 二、加强培训力度，完善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。 三、帮助部门工作，加强团队建议。 接着协作各门店及部门工作，帮助处理各种突发事务。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以

18、加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。 其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任百姓会越做越强。 实习生工作安排及内容5 毕业实习是教学安排的重要组成部分，是巩固学生所学专业学问，培育学生社会适应实力，提高综合素养的重要实践性环节。为了确保我院20_届学生毕业实习工作的有序进行，依据学校的相关文件和通知规定，现将有关详细事项支配如下： 一、组织领导 为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习工作领导小组，小组成员如下： 组长：_ 副组长：_ 成员：_ 二、时间支配 依据教学安排，20_届本科学生从20_年2月28日至20_年5月

19、6日共10周时间进行毕业实习。 三、实习基本要求 我院大部分学生由自己选定实习单位进行分散实习，集中实习的老师会与学生单个联系。集中实习的实习要求由实习老师详细布置，下面的要求都只针对分散实习状况。 1、学生起先实习后一周内，必需将_学院学生实习反馈表(表格由学生在教务处教学资源网下载)寄给_老师(地址：_，410205)，过期不寄者不予计算实习成果。学校将对此项工作进行检查。 2、实习的学生每14天必需与指导老师(毕业论文指导老师兼任实习指导老师)联系1次，介绍实习的基本状况。 3、实习期间应抓紧时间完善毕业论文，与指导老师通过电话、手机、e-mail等方式保持联系，接受指导老师的指导与监控

20、，实习期间必需遵纪遵守法律，留意平安，防止意外事故发生。 4、未签订就业协议的同学，多与学院就业专干_老师(_)联系，学院相关就业工作的通知将发布在会计学院就业博客上，请多关注。 5、实习期间需仔细填写实习周记，实习结束时，应请实习单位在_学院学生毕业实习鉴定表上做出鉴定(一式两份，并加盖实习单位的公章)，此外，还须要根据规范化要求(格式规范见院教务处网站教学资源栏目)撰写实习报告，报告字数在3000字以上，需内容充溢，条理清楚，逻辑性强，并用a4规格纸张打印。 6、返校后，请各班学习委员填写好本班的毕业实习状况汇总表，并以班为单位将实习反馈表、实习周记、实习单位鉴定表(一式两份)、实习报告等

21、实习资料交_老师，过期未交者不能取得毕业实习成果，将不能按时毕业。 7、实习学生必需按时返校，返校时间为五一节放假结束后的第一天(5月7日前)，未经院领导批准，推迟返校三天以上者，其毕业论文(设计)或实习报告的评审一律支配在下学期进行，推迟毕业。 8、请各位同学仔细对待实习工作。实习期间，学院将派出检查小组到学生较集中的实习点了解、检查实习状况，解决存在的问题。 9、毕业实习用的各种表格和学校的实习要求都可在学校教务处网站下载中心下载。 10、学生在实习期间，请严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度，留意出入人身财产平安。特殊是不能由于就业心切而上当受骗，切记勿陷入传销_。留意和班主任老师、班级干部保持联络。 实习生工作安排及内容