有关实习工作总结模板集合八篇.docx
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1、有关实习工作总结模板集合八篇有关实习工作总结模板集合八篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,让我们一起仔细地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我帮大家整理的实习工作总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。实习工作总结 篇1时间犹如一溜烟的工夫从我眼前飘了过去,其实细细算来,我从学校毕业到我走向实习岗位工作的时间也已经过去了两个月,但是我感觉自己昨天还在学校里面,今日我就在公司里面工作了两个月。感觉自己昨天还在做着第一个月的工作总结,今日就已经在做其次个月的工作总结了。思索了一
2、下缘由,可能是因为这份工作对我的吸引力太大,导致我每天都沉醉在自己的工作里,浑然不觉一天的时间已经过的这么快。比起刚来公司实习的第一个月,我在这个月里的表现就要好太多了。对于前台客服的工作慢慢上手娴熟了起来,犯的错误也比第一个月少了一半,主动性和主动性也提高了不少。我对我这份前台客服的工作也渐渐有了信念能把它做得更好。我记得我第一个月刚好的时候,因为对工作内容的不太了解,所以面对如此简洁的前台客服工作也都不能够做的好。不会复印资料,不会收发办公室的工作文件,不会前台的接待礼仪,也常常受到主管的指责,说我仪容仪表没有达标,说我回答顾客的术语有问题,说我学习的主动性和主动性也不够。我也意识到了自己
3、这些问题的所在,所以在我做第一个月的工作总结的时候,我就起先反省自己,决心要在其次个月里改掉我这个毛病。所以在其次月一到来的时候,我就主动主动的报名参与了公司的员工培训,在培训里我对我自己的岗位有了更加深刻的相识和了解,也学习到了肯定的职场技巧,对我之后的工作产生了很大的作用。吸取和积累了上个月的工作阅历,我相识到了作为一个前台,形象和礼仪是一件很重要的事情,所以在这个月里,我就起先注意起了自己形象的管理和礼仪的培育。我向我们公司优秀的前台员工学习,每天晚上回去以后,花费一个小时的时间在家练习,所以在这个月里,我每天的仪容仪表都达到了公司的标准,每一次接待客户,我都能把礼仪做到位。在这个月里,
4、我也主动去学习前台客服须要驾驭的一些技巧,比如复印资料,比如收发文件,比如如何用正确的术语来回答客户的问题等等。虽然比起上一个月的工作状况,我这个月的进步很大,但是依旧也有许多须要改进的地方,比如和部门同事之间的沟通不多,反应不够敏捷等这些问题,我都会在接下来的工作中一一进行改正。我也会在下一个月的实习工作里,接着努力,再接再厉。实习工作总结 篇2一、关于实习公司我所实习的罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团,始创于1984年,是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的闻名大型服装企业集团。主导产品罗蒙西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排行其次,公司透过iso9002国际质量体
5、系认证和iso14001国际环境管理体系认证。“罗蒙”现为美国、法国、意大利、俄罗斯、日本等20多个国家的注册商标,为中国驰名商标、中国名牌。集团旗下已有品牌:“罗蒙(男装)”“romon”(女装)“luoguan”(罗冠)“xlms”罗蒙集团透过罗蒙品牌oem模式与国际大企业集团强强合作,加快国际化步伐,进而成为挤身世界闻名服装品牌企业的行列。二、实习的资料由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很生疏,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在刘总的热心指导下,我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并专心参加相关工作,留意把书本上学到
6、的管理理论学问以及信息管理的相关学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的相识,用实践验证高校所学的确有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班,帮助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力吸取实践学问。我心里明白我要以良好的工作看法以及较强的工作潜力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既惊慌,又新颖,收获也许多。透过实习,使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的相识。在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售状况,还有参加了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要
7、活动,确定了公司春夏、秋冬产品的区域性安排状况,以及每个分公司能够上架的物品状况。为了扩大公司对分公司的限制力,公司将每年的订货-生产-发货机制改为了,市场调研-生产-安排机制,加强了公司对终端市场卖场的限制力。由于缺乏阅历,我在期间做数据统计的时间走了许多弯路,给同事的工作带来了许多麻烦,但是我们经理没指责我,而是让我接着仔细的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。三、实习的提高与收获实习生活,感受是很深的,提高的方面许多,但对我来说最主要的是工作潜力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的潜力,如何学以至用,给我们一次将自己在高校期间所学习的各种书面以及实际
8、的学问,实际操作、演练的机会。自走进罗蒙起先我本着专心肯干,虚心好学、工作仔细负责的看法,专心主动的参加企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟识,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长。同时仔细完成实习日记、撰写实习报告,成果良好。实习单位的反馈状况证明,在实习期间反映出我具有较强的适应潜力,具备了必需的组织潜力和沟通潜力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。实习收获。主要有四个方面。一是透过干脆参加企业的运作过程,学到了实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作
9、潜力,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了打算。四、实习后的转变总结创新。透过实习,我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解,也打算在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论学问,提高自己的专业水平,为正式工作准好打算思想上的转变,我本次实习还有的收获是透过自己的视察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。一向以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢要买房子,要买。车子,要享受生活记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话:
10、“一个优秀的男人,所追求的就是房子这么简洁他所追求的是能呼风唤雨!”的确,一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗“钱多少无所谓,关键在于一个人的档次问题!”档次什么是档次,就是你素养,你所懂得的,你所成就的许多,这些才是真正的实力,这些才是一个优秀的男人的所要追求的,作为优秀的男人更多就应追求深层次的东西,一个人要有他自己的内涵!从一起先赤裸裸的来,到此刻即将沉甸甸的回去,惟有短短的两个月时间,就让我如此受益非浅,如此感慨万分!就像我们罗蒙的一句广告词:细微环节中,见真章,的确罗蒙的胜利并非偶然,能让我学习的东西远非两个月就能够的。毕业后我即将成为一个真正的罗蒙人,期望那时我能以实习所学,更
11、好的融入公司的体系,为罗蒙的前进做出自己的贡献。实习工作总结 篇3一、实习目的1.1实习单位简介xxx保税区xxx合成制药有限公司是xxx医药集团股份有限公司下属子公司,成立于xxxx年,固定资产投资1亿多元,占地面积5万多平方米,是依据gmp(已通过认证)标准建设的头孢菌素和半合成抗生素原料药生产企业。地址位于xxx保税区内,xxxx年被市政府授予花园式企业称号。xxxx年兄弟公司xxx保税区丽达医药有限公司成立并由xxx合成制药有限公司治理、固定资产投资1亿多元,占地面积4.3万多平方米,一期工程枸橼酸铋钾生产车间现已落成。500mt头孢新车间,中试车间、中心化验室等相继落成,xxx合成及
12、丽达将成为合成原料药生产及中试基地。公司现有员工近300人,主要产品为年产700吨的6-apa,600吨氨苄西林、阿莫西林,160吨头孢曲松钠,30吨头孢他啶及头孢呋辛钠,其工艺和经济技术指标均已达到国际领先水平,产品质量均符合国际最新药典标准。年产值和销售额均已近4亿元。 现已成为国内最具规模的青霉素三水酸原料药和头孢类无菌原料药生产基地之一。同时为了适应企业的持续发展,对原有品种扩展的同时开发头孢类原料药头孢匹胺、头孢尼西、头孢米诺等,心血管类药辛伐汀,消化系统药枸橼酸铋钾。本公司以市场为依托,以高新技术为动力,以现代治理为手段,以创名牌、上规模为目标,以“超越自我,挑战极限”的企业理念,
13、迎接新经济时代的到来。1.2实习目的及意义(1)了解药厂厂区布局,车间布局,熟识相关原则;(2)熟识药品生产工艺流程(从原料到成品),学习各车间物料流程,加强gmp学问和平安学问的学习,把理论与实践相结合;(3)了解各部门日常工作,亲自体验,并自我总结;(4)提高沟通及人际关系处理实力;(5)体验上班族生活。丰富专业学问,积累工作阅历,为以后走上工作岗位打基础;(6)找到自身不足之处,早日弥补,增加自己适应社会实力。二、实习内容2.1公司生产部门介绍合成部分:合成一车间,合成二车间,合成三车间,500mt车间,负责头孢粗品的合成,离心干燥。精制部分:精制一车间,精制二车间,精制三车间,精制四车
14、间,负责对头孢类粗品进行精制加工无菌处理,得无菌粉,再送进包装车间包装就得到成品。(1)合成部生产一车间合成生产一车间是xxx合成有限公司四个合成车间中重要车间之一,该车间共有正式员工30人,车间主任1人,工站长1人,技术员2人,分四个班,车间的主要生产产品为头孢曲松钠粗品,年产量300mt,车间员工操作岗位分为:反应岗位和离心干燥岗位。2.2岗位实习内容(1)离心干燥岗位职责和工作制度;了解离心干燥岗位标准操作规程,熟识产品和半成品的质量标准;把握该岗位主要设备的性能和运用注意事项(2)熟识车间布局和管线流向(3)依据“上部料式离心机标准离心操作规程”,对头孢曲松钠粗品及中间体7-act进行
15、放料,离心,洗涤操作,把握离心机速度的限制和放料阀门的切换(4)把握设备的清洁保养技能(离心机双锥,粉碎机,出料车,滤包等清洁保养)(5)运用摇摆式颗粒机进行产品的粉碎操作(一)离心机工作原理:离心机是立式刮刀卸料自动过滤离心机,待分别的物料经进料管进入高速旋转的离心机转鼓内,在离心机力场的作用下,物料通过滤布(滤网)实现过滤,液相经液管排出,固相则截留在转鼓内,待转鼓内滤饼达到机器规定的装料量,停止装料,对滤饼进行洗涤,同时将洗涤液滤出,达到分别要求后,离心机低速运转,刮刀装置动作,将滤饼刮下,完成一次工作循环。(二)摇摆式颗粒机工作原理:电动机干脆针齿减速机,通过偏心凸轮带动齿条,驱动制粉
16、轴往复旋转,使固体物料进入刮粉轴内仓,再由齿轮顶角将物料推出筛网成粒,粉型固体物。(三)回转真空干燥机(双锥)回转真空干燥机(双锥)工作原理:干燥设备通过对设备夹套的加热加温,内胆不停地翻滚搅和,同时对设备内胆进行真空抽湿,达到对物料的进一步干燥与混合的目的,本厂生产的干燥机广泛应用在化工,医药,染料,食品等行业。产品生产流程:7-氨基头孢三嗪(7-act)反应离心干燥7-氨基头孢三嗪湿料粉碎真空干燥7-氨基头孢三嗪干料粗品贴产品标签头孢曲松钠(ctr)反应离心干燥湿料粉碎真空干燥头孢曲松钠(ctr)粗品贴产品标签包装送进冷库头孢曲松钠的制备工艺属于化然后再加入钠成盐剂进行反应析出结晶而制得。
17、其特征在于溶媒是由烷的卤代烃,乙酸乙脂或丙酮与醇类溶剂和水组成的混合溶媒,在7-act和ae-活性脂的搅拌反应至澄清,再干脆加入钠成盐剂进行成盐反应,待反应溶液变混浊时进行养晶处理,然后用头孢曲松钠的不溶性有机溶剂将结晶析出,最终经过常规的结晶洗涤、干燥后处理得头孢曲松钠成品。7-氨基头孢三嗪的合成工艺方法以7-氨基头孢烷酸(7-aca)为原料,经3-位三嗪环取代,先制得7-氨基头孢三嗪(7-act)。头孢曲松钠的生产工艺合成的制备技术领域,由氮气爱护,在溶媒中,由7-act和ae-活性脂在胺类中间反应物的作用下进行反应。三、实习结果在为期几个月的实习里,像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,
18、感觉自己已经不是一个学生了,和上班族一样上班,每天8:xxxx年xx月xx日)在xxx集团集体宿舍门口等候公司专线车接送我们上下班,实习过程中我遵守公司的各项制度,做到了不睡岗,托岗,闯岗,不缺勤,没发生过重大事故,虚心向有阅历的同事学习,仔细的完成领导下达的工作任务,并把在高校里所学的专业学问运用到工作当中,下班休息之余扩充自己的专业学问,使自己在工作中更有竞争力,在实习过程中我顺当的通过了司级,车间级,班级的层层考核,获得了独立上岗操作的资格。四、实习体会实习是对一个应届高校毕业生来说特别重要的经验,实习是我们离接触社会的一个平台,最真实地感受社会的一个窗口。这次在xxxxxx合成制药有限
19、公司为期的实习生活让我学到了许多东西,对我而言有着非常重要的意义。我更深刻的了解社会,更便捷的融入社会,它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟识,而且在实践实力上也得到了提高,真正地做到了学以致用,让我学到了很多书本上学不到的东西。有效的熬炼了自己,长了见识,开拓了视野,实习是我们把学校学到的理论学问应用在实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次实习,我发觉了不少问题,自己的缺点、不足,早该摒弃的陋俗,渐渐被自己所认知,自己所学学问的肤浅,专业学问在实际运用中的匮乏让我明白我须要学习的太多,使我熟识到必需让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。 实习是步入社会
20、前的预演,允许犯错而且给你足够的机会改正;但真正踏入社会后,没人会宽恕你,犯错的代价往往是失去工作。再次感谢每一为老师的宽容,感谢大家赐予的阅历和激励,我会将学到一切带到日后的工作中去,用勤劳和才智在社会上立足。通过这次实习,学到了很多课堂上学不到的东西,增长了很多学识和见识,受益匪浅。通过实践,深化了一些课本上的学问,获得了很多实践阅历,另外也相识到了自己部分学问的缺乏和浅显,激励自己以后更好的学习,并把握好方向。总而言之,这次实习熬炼了自己,为自己人生的道路上增加了不少簇新的活力!最终,感谢学校和老师为我们供应的这次珍贵的实习机会!3个月的实习虽然短暂,但我到的东西却不少,学好专业学问是很
21、重要的,但到工作地点实践,学习并积累阅历更为重要。了解专业是必需的,但加强专业外的各种学问,技能的学习,相识社会也是不行乎视的。择业要依据自身的特点和社会的须要选择,作一个适应社会的综合性人才是我的目标。这次实习看到的和领悟到的都让我收获颇丰,为以后的实习和工作奠定了基础积累了阅历。在取得不少收获的同时我也真诚的感谢各位领导和老师为我们细心支配的一切,感谢他们始终以来赐予我们的关切和照看以及对我们的付出!实习工作总结 篇4(一)、鉴于酒店与总公司HR工作重点不同,酒店HR侧重于日常人事业务处理,而总公司侧重于技术支持和整体规划,所以在权限上有如下区分:1、酒店人事部对酒店详细HR业务全权负责,
22、总公司不进行干预;2、酒店人事部对于酒店架构、薪酬、绩效等提出方案须要呈报总公司人事部征求看法,但侧重理论指导,并敬重酒店实际;3、总部人事部实行全公司范围内人事建设,酒店人事部必需派专人参与相关的培训及操作训练,并在回酒店后专线与总公司刚好沟通在酒店的开展状况;(二)、总体来讲,总公司人力资源部是一个全局规划部门,类似大脑,而下级公司类似手脚,大家各有侧重,下级听从总部规划,总部信任下级的执行.(三)结合我个人在总公司专员及下属公司人事负责人的角色转换,这样的管理模式从根本上说优点大于缺点,并且优点是先天的,缺点是后天,详细是一、优点:1、总公司能适时地推动整个人事体系的改革与创新,能不断促
23、进下属企业前进,防止管理体制的僵化;2、总公司能充分考虑到下属公司在专业理论上的不足,而赐予大力支持,这也能为下属人事部门工作坚决了信念;3、总公司不干涉下属公司详细业务,并敬重酒店实际,这特别符合双方的工作职责,也有利于企业自身的发展;二、缺点:1、总公司与下属公司之间,始终处于理论与实际的博弈,许多时候总公司可能对下属公司了解不清晰,而推断错误;2、总公司与下属公司的行业性质不同,很难用一个统一的标准来整合整个公司体系,所以在理论指导上不能一味地供应一根准绳综合来讲,在大的区分上,总部与下属应当无什么大的问题,如此区分相对较为清楚,但在详细实施中存在的一些漏洞,须要大家在实际工作中进行弥补
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