有关招生计划模板5篇 招生计划书模板.docx

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1、有关招生计划模板5篇 招生计划书模板下面是我共享的有关招生安排模板5篇 招生安排书模板，供大家参考。有关招生安排模板120xx20xx学年其次学期招生就业处工作要点 招生就业处20xx20xx学年其次学期工作的总体目标是，接着做好20xx年招生工作的各项打算工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，主动开拓就业市场，协同各部门共同创建条件，实现毕业生的充分就业，详细工作如下：一、指导思想与工作目标本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为动身点；以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指

2、导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。二、主要工作（一） 招生工作1、执行国家教化部、吉林省教化厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国安排报送工作及分省安排报送工作。2、依据国家法律、法规和学校的实际状况，编制招生指南、 相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣扬工作。4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作

3、。5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣扬和网上询问工作。6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。7、做好招生录用工作及新生入学的前期打算工作。8、招生方面的日常性工作。（二） 就业工作20xx年学院预料有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。1招生就业处（1）、接着做好20xx届毕业生聘请、举荐工

4、作。主动关注并组织毕业生参与省内外（省、市人才）组织召开的聘请会。（2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获得用人聘请信息，并将搜集的信息进行整理，利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方刚好发布用人单位的需求信息。（3）、主动主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。（4）、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并刚好统计就业率状况。（5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行亲密沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大

5、，因此，考虑假如条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。（6）、依据教学安排的支配，组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。（7）、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省高校生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。（8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。（9）、要亲密关注国家接连出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深化、宣扬实行，使主动的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的高校生应征入伍工作）（XX）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化看法和建议

6、。2各系须要做工作（1）、各系要具体了解、驾驭未签约毕业生的思想动态及就业意向，有针对性地做好就业指导和就业举荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。（2） 要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进行仔细的了解，做到心中有数。另外，要刚好收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。（3）、各系要充分调动本系教职员工的主动性，进一步拓宽就业市场，主动举荐未签约的毕业生就业。抓住3。4月份这个有利的时机，依据系情和专业

7、特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。（4）、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料精确、无误。（5）、加强对毕业生进行思想教化。各系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列教化活动，特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的教化工作，寓教化于活动当中，充分调动毕业生的主动性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。（6）、要严格限制违约现象的发生，无正

8、值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。教化毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。（7）、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教化，增加学生的就业信念。（8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，举荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。（9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用

9、新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业举荐工作；另一方面也是为校庆XX周年做前期打算工作和今后的就业工作积累资源。（XX）、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。招 生 就 业 处20xx年3月5日有关招生安排模板2昨晚，对于浙江众多高考生来说，注定是个不眠之夜文理科其次批及艺体专科首轮平行志愿起先投档。今日上午，考生就能登录省教化考试网，查询各类高校投档线，8月3日就能查询自己的录用状况。今年其次批文理科平行志愿高校，包括公办一般本科、独立学院和民办高校的各专业在内，安排招生约10

10、万名，招生量居各科类各批次之首。记者从省教化考试院了解到，依据平行志愿模拟投档状况，其次批文理科750余所高校总体生源丰富，而且分布比往年均衡相当数量的省内外高校投档线，远高于我省限制分数线；高校及考生首轮平行志愿满意率普遍比往年有提升；仅有个别高收费专业或少数民族班等，因生源范围局限而出现生源不足；以往首轮投档中零志愿现象在今年极少出现。昨晚9点，省内部分高校已经知道了各自的投档线：浙大城市学院，文科548，理科502；浙江工商高校杭州商学院，文科540，理科486；浙江师范高校，理科526，文科572；浙师大行知学院，理科461，文科529；浙江工商高校，文科579，理科551；浙江中医药

11、高校，理科538，文科560；浙江中医药高校滨江学院，理科475，文科524；杭州电子科技高校，理科550。浙江科技学院，文科565，理科531；中外合作班，文科549分，中美班理科529分，中法班理科499。多所省内高校将调整专业招生安排今年我们学校的大一新生要入住桐庐新校区。原来以为搬离杭州市区，确定要掉粉了，没想到几轮模拟投档下来，杭商院的文理科名次号反而比去年高出了一截。浙江工商高校杭州商学院招办主任陈承利有点小激烈。他分析说，最主要的缘由是杭商院这样的老牌学校，被省内考生和家长认可，而且招生专业以近年大热的财经类为主。学校今年的录用实惠政策的作用也不行忽视理科34000名、文科120

12、00名，可以进档确保第一志愿(以前可能只是中等专业)；理科42000、文科14000名，可以确保前三志愿(往年刚好进档)；理科50000、文科16000名，可以确保不调剂专业志愿。因为这一政策的推出，从模拟投档的状况看，杭商院今年确定要调整专业招生安排了。这次报考会计专业的考生比较多，而且多是符合确保专业录用的高分考生，大大超过招生安排，所以学校会信守承诺，增加专业招生安排。陈老师向记者透露。据悉，今年杭商院会计专业的招生安排增幅不会低。钱报记者调查发觉，今年实行专业确保录用政策的省内高校特别普遍，很多名气洪亮的公办高校也这样做，比如浙江师范高校、浙江中医药高校等。学校以此来吸引高分考生，结果

13、优秀考生一多，各高校的热门专业的招生安排就不得不面临调整。浙江师范高校招生办卢老师告知钱报记者，依据浙江的高考政策，高校总的招生安排不能轻易更改，但学校内部各专业的招生安排，经过申请报批，还是可以做适当调整的。她预料，今年浙师大最有可能调整招生安排的专业，是财务会计教化。这个专业是培育财会老师的，现在财会专业热门，财会老师更热门了，所以高分考生扎堆报这个。医药类高校相对低调相对于第一批招生时的抢眼表现，今年省内医药类高校在其次批招生时，相对低调。这种低调主要表现在文科的投档线上。从模拟投档的状况来看，浙江中医药高校、温州医科高校等医药类高校的理科投档线，仍旧位居省内高校前列，但其文科投档线就要

14、相对低一些。这当中，除了受各校之间招生量大小的影响，和专业也有肯定关系。医药类高校的其次批文科专业，大都和医药关系不大。此外，也有高校就业部门向钱报记者反映，医学生就业状况始终比较好，但近几年，卫生系统用工体制种类多了，实习期大大延长，迟迟不签劳动合同甚至是就业协议书，对毕业生来说，心里没底，可能也会在肯定程度上影响专业的就业氛围。省外院校没有出现大小年现象省外二本招生院校，依据之前一天的模拟投档状况，钱报记者打听了北京、上海、南京的部分高校，招办老师表示，今年模拟投档稳定，总体状况和往年差不多，没有出现大小年现象。南京财经高校招办老师说，今年在浙江二批招生整体状况，和去年差不多，招生安排不会

15、比去年少。至于是否扩招，要看生源，还要看学校在全国招生的整体均衡，最终会在正式投档之后确定。目前看，今年生源比较好，不听从调剂的人特别少。南京财经高校今年在浙江有一个新专业招生：信用管理(理科)，招2到3人，属于经济学学科大类。老师提示，分数期望不会太低。上海师范高校招办老师也透露，学校在浙江招生，从模拟投档看，和往年没有很大差异。学校今年也没有新专业招生，安排也和去年差不多。不过因为浙江招生比较晚，上海师范高校在全国的招生安排已用得差不多，最终扩招调剂的余地很小。有关招生安排模板3依据20xx年市教化局下达的中学招生安排和中考划线结果，现将常山县中学安排招生人数和录用分数线公布如下：衢州二中

16、安排招收27人；正取线584分，最低限制线566分。衢州一中安排招收16人；正取线578分，最低限制线560.75分。常山一中安排招收18个班700人；统招线522.75分，最低限制线496分。紫港中学安排招收14个班570人；录用分数线451分。三衢中学安排招收4个班145人；录用分数线495分。天马中学安排招收4个班144人；最低限制线425分。有关招生安排模板4指导思想：接着深化学习和贯彻全国职业教化工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以实力为本位”的职业教化发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教化事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培育大批思想素

17、养高，专业学问好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作安排如下：一。 协作各专业办主动开展三个省级示范专业的市场用人状况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。二。 帮助校长室制定xx年招生安排、招生政策和措施。三。 新学期开学初即拿出招生宣扬简章的初稿，及早做好文字修改、照片充溢、版面设计等工作。力争3月底前完成宣扬资料的印制和招生宣扬专题片拍摄任务。（12月份）四对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导老师（班主任）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。（4月份）五。 主动开发联络新的用人单位及实习单位，协作

18、各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习支配工作。并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。（36月份）六。 仔细组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位聘请会。七。 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培育职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份）八。 争取编辑46期实习简报（36月份）九。 接着充溢校内网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增加xx年新的招生询问问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并刚好联络。（5月份）十。

19、联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深化进行招生宣扬，为xx年的招生工作做好铺垫。十一。 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场询问会等机会，仔细组织做好xx年招生宣扬工作，（37、8月份）十二。 布置支配好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的打算，帮学生做好自荐及举荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。十三。 接着做好初中学校生源基地的招生宣扬工作，调整落实责任人，明确任务，深化做工作，扩大宣扬，加强宣扬力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干

20、部嘉奖政策，激励支持中层及老师主动开发新的生源基地学校。（4月份）十四。 争取四月初完成今年招生宣扬材料的打算工作。十五。 主动开展中国职业技术教化学会中等职业学校加强就业指导工作的探讨与探究课题中就业指导工作亲密与企业联系的方法与途径的探究子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。十六。 扩展办学思路、主动开发新的办学模式，探究与苏北职业学校联合办学的新模式。有关招生安排模板5随着国民生活及人们对教化程度的提高和重视，各种学校在不断增多，这就给各类教化机构和学校供应了很大的商机，也促使各类学校为抢得生源而如八仙过海般出尽手段，学校为了能更多更大的共享到这份蛋糕，也起

21、先注意市场定位与招生形式，各学校之间的招生手段花样百出，所以有效的招生策划更显得由为重要，会给招生带来机遇和实效。招生是干脆面对社会、面对市场、面对家庭、面对学生，生源主要靠市场这只看不见的手来调整，尽管招生的竞争越来越激烈，困难越来越大，但只要思想不滑坡，方法总比困难多，方法就是细心策划招生方案并组建一支招生队伍。只要我们充分发挥校内校外的资源，立足现实、面对市场，科学预料、细心策划，信任就肯定能够达到预期的招生目标，取得志向的招生效果。现就一些招生细微环节安排如下，安排中制定策略，规划流程，掌控时间，权责到位，肯定执行，刻不待时。一、招生时限和地点：昭通市镇雄县(xx年x月x日xx年x月x

22、日)二、 招生目标：高一、高补、初中、初中学插班、外国留学及外籍清华北大预科班学生(招生目标共计80人以上)。三、招生策划目的：通过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破招生逆境，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护我校利益持续增长。四、市场机会点分析：由于同行业内竞争激烈，僧多而粥有限，分流的学生比较多，致使我校面临招生的困难选择 ，我们要找到各个学校的薄弱环节，营造终端拦截攻势。一方面，其他一些学校设置的招生办事处过于散落，招生宣扬和推广力度薄弱，方式单一，我们可以在这方面大造声势，反其道而行之，多下功夫宣扬;另外，抓住一些学校收费高这一特点，大力宣扬我

23、校收费低、实惠多、质量高的办学特色，实施终端拦截，最大限度回笼生源，击败竞争对手。五、招生策划建议：1、对招生点状况进行调查分析，了解生源市场的现状、态势，分析招生的基本形势和发展趋势，驾驭有关招生的基本数据，并且进行必要的统计分析，然后依据自己学校的实际状况，确定本校招生的努力方向，确定招生市场开发的策略与战术，确定投入的人力、物力和财力。(经费预算、人员、财物还有待进一步落实、细化)2、做好形象策划宣扬，一方面通过招生宣扬把学校的形象展示出来，另一方面做好招生过程的形象展示，主要体现在广告语、屏幕形象、宣扬画册、招生资料、招生询问场所、人员等几方面，招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的

24、第一印象，介于此，我已在镇雄28个乡镇和城区做了31条横幅(昆明试验外语学校、昆明强林学校高一、高补招生火热进行中!)，另外做了一部分定点询问的喷绘和布标，在城区大街小巷张贴海报，轰炸式的遮天蔽日的全方位的发放宣扬单，先了解镇雄城区和乡镇的人口分部、贫富差距及路程，然后留守一两个人坐镇镇雄总部，其余的招生人员在中考填报志愿的时候全体出动去发放传单、粘贴海报、获得学生信息、询问登记，让信息覆盖全部重点乡镇和城区，找到潜在生源，再依据所获得的信息进一步细攻，游说家长劝告学生，其目的在于展示我校的办学理念、学校文化、战略目标、宣扬口号等等，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。3、

25、在宣扬、询问的过程中公允竞争，正值竞争，真实合理，招生为的是展示学校的办学思想、教化思想、办学目标、培育目标、硬件资源、老师资源、教化教学策略、教化教学管理、教化教学活动、教化教学质量，以及为学生成长供应的发展空间和条件，同时呈现学校的办学 成果和办学效益，吸引更多的学子来校询问和报考。不搞弄虚作假、夸大事实、贬低其他学校，抬高自己，因为尽管一时能骗取学生家长的信任，但从长远来看将严峻损害学校的形象，失去应有的消费群体，甚至受到惩处和导致失败。4、在招生的过程中主要通过介绍(介绍我校的管理、教学质量等实情向生源阐明)、类比(通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生)、事实说明、

26、演示(我将运用宣扬资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的真实牢靠)。5、首先肯定要组建招生团队，单枪匹马是无从下手的，发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，一人在路边散发传单，一人在询问台前，发传单的努力游说家长到询问台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长做好登记，以便更好的达成目标。6、充分利用好、把握好一切有效资源，与当地相关人员(相识的领导、学校老师、同行业内招生老师、当地各学校学生、)搞好关系，为招生的顺当进行铺平道路。7、实现招生安排，总的说来分三阶段完成工作。第一阶段为“预热”,在城区各个重要地点设立询问点进行宣扬，形式以活动展

27、板(以招生简章为主)，发放DM，现场解答学生及家长的疑问，让我校走近千家万户，为招生播种希望。其次阶段为“高潮”，通过前期的宣扬，而且有效地推动招生活动的开展和延长，用学生和学生家长的声音唤起目标人群的留意，最大限度地刺激潜在目标，最终达成目标。第三阶段为“收获”，将有就读意愿的生源(学生和家长)报名，进行生源的最终过滤，交代入学相关事宜，同时也意味着学生将走近昆外校。由于在招生方面没有阅历，一切都是从头起先，摸着石头过河，尽管说了那么多，也只是个人的想法和见解，仅仅是纸上谈兵而已，但时间不等人，只有把每一个细微环节落实到位，不断在实践中总结阅历，实践是检验真理的唯一标准，依据实际状况对方案作出调整，包括调整好心态去接受招生市场的严峻挑战。