2020年民主生活会领导干部个人发言提纲2篇.doc

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1、2020年民主生活会领导干部个人发言提纲2篇专题民主生活会领导干部个人发言提纲【篇一】一.存在的征询题(一)从六个方面查找存在的征询题1.理想信念不够坚决。缺乏为共产主义事业献身的精神，政治觉悟和党性锻炼还不够，缺乏向上看齐的认识，没有时刻把为民认识、效劳认识牢记心中，没有树立坚决的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目的有时不明确，存在混时度日的现象。2.恪守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够，如党的十八届六中全会大召开后，没有积极按照党的要求自我主动地深化学习会议的有关精神，而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位，工作中有时该汇报的

2、没有及时汇报，该组织讨论的没有组织讨论，该集体商量的没有集体商量，存在喜爱懒手脚、不严格按程序办事的缺点。3.工作作风欠务实。主要表现为深化基层不够，接地气缺乏。作为分管平安消费的负责人，有时进展催促检查本人没有亲力亲为，而是委派XXX科进展;还有作为一名工会主席，本人在帮扶困难职工、关怀弱势群体方面还做得非常不够，特别是关于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有，亲身进展走访慰征询和主动协助他们处理一些实际困难。4. 缺乏主动作为、主动担责的认识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态，特别是关于一些矛盾多、困难大的工作，主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时关于本人分管的工作缺乏应

3、有的责任心，没有按要求积极主动的抓好抓落实，存在办事拖拉、不想得罪人的现象。5.组织生活落实不力。主要是对党建工作注重程度不够，存在敷衍塞责，应付了事的现象。如本人作为XX支部书记，对支部组织生活的组织筹划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸，缺乏创新举措，甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于方式。6.落实全面从严治党责任不够。首先是关于本人分管的部门和人员压力传导的不够到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时，本人主观责任认识不强，没有花心思、下力气去积极执行和推进相关工作，往往只是开开会、写写材料等，习惯

4、等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。(二)2020年度民主生活会尚未整改落实的征询题一是检查考核不到位，执行制度不严。如去年屡次在上班纪律考核督查中，发觉门卫无人值班，尽管全年扣除了门卫人员4次考核工资，但与实际情况相比还远远不够。二是欠缺积极主动，工作落实不力。工作中存在畏难情绪，遇到棘手的征询题方法不多，致使工作任务不能按时按要求落实到位。如XXX的任务，本人尽管进展了安排部署，但由于盯得不紧、催得不严，导致到目前仍没有完成任务。三是工作因循守旧，创新认识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班，满足于老经历、老方法，不愿意多动脑筋，多花心思，缺乏改革创新和干事创业的精神动力

5、。如有时在起草材料时，往往沿用往常的文稿进展粘贴复制较多，致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务治理上，本人习惯于墨守陈规，因而在强化治理上新方法不多，工作举措创新不够。二.存在征询题缘故分析1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些征询题，主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚决，关键是本人这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政治理论，特别是对理想信念教育的系统认识、深化理解和深化研究。三是理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以

6、此来正确分析征询题、认识征询题，到达妥善处理征询题、提高理想信念目的。2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素养不高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，因而难以从思想上、政治上及行动上一直与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识，认为本人只要出发点是好的，所开展的工作都是为单位的开展谋求利益，只要个人不拿不贪、不违纪违法，有些细节上的小征询题就算不了什么。因而有时就表现出了组织观念、大局认识、公仆认识等不断弱化;而本位认识、名利认识有所加强，造成不能非常好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、部分与整体之间的关系，从而妨碍执纪实效。3.修身不严致使品德不高。本人在平时的学习、

7、工作和生活中把主要精力都放在了详细的工作上，没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的修炼，也没有经常用优秀共产党员的先进榜样事迹来鼓励本人，鼓舞本人。从而致使工作上缺乏奉献认识和大公无私、不计得失的情怀，生活中缺乏节俭节约、恪守社会公德、关怀协助别人的良好美德。本人没有经常用共产党员的标准严格检查对照本人，没有经常反省本人在哪些方面还存在的缺乏之处及如何不断完善、提高自我，4.主动履职尽责地认识不强。一是效劳认识有所淡化，在思想深处没有处理好“为了谁，依托谁，我是谁”的征询题，下到消费第一线为职工群众处理实际困难和搞好效劳做得还非常不够;二是责任认识有所欠缺，尽管

8、本人自认为工作态度还算能够，但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象 存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神，致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏榜样表率认识。作为一名党员干部，本人没有非常好的为职工群众树立好标杆和榜样表率作用，在在党员干部要领先锋、做表率、作奉献等方面还做得非常不够。三.改良措施本人将重点从以下几个方面做好整改落实：一是加强学习，提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性涵养，进一步坚决理想信念，坚持理论联络实际，把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视本人的思想和行为，结实树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做

9、一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。二是从严律己，加强遵规守纪认识。今后，我要进一步坚持党性原则，坚决用党纪党规严格约束本人，一直做到心中有戒，自觉恪守各项纪律和树立好守规矩的认识，实在做到清廉从政、洁净干事，不断强化自我约束和自我治理，从根源上防止不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度，努力提高工作标准，关于一些工作难点，提高攻坚认识，自我加压，加强紧迫感和危机感。三是强化作风，努力加强主旨认识。作风务实，工作就扎实，从2020年1月开场，我将坚持每周至少到消费一线开展一次调研或平安消费、环境卫生等催促检查。同时还要树立正确的权力观，在面对职工群众时，进一步加强理解尊

10、重和加大效劳力度，一直把群众的利益放在首位，让权力为职工群众效劳。四是敢于担当，务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任认识，时刻把实干放在心头，遇事不推诿，敢于迎难而上。要擅长开动脑筋，积极创新工作方法和举措，工作中多创亮点和特色，从而实在履行好工作职责。五是严以修身，坚持老实守信做人。今后要一直坚守共产党人的精神追求，一直坚决马列主义的信仰，一直坚决共产主义理想和中国特色社会主义信念，做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一，对同志讲真话、讲实话、讲内心话，坚决做到实事求是，堂堂正正做人。2020年度专题民主生活会领导干部

11、个人发言提纲【篇二】“两学一做”学习教育活动开展以来，我严格按照组织的安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联络工作和思想实际，边学习边回忆、边考虑、边对照，感受本人在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。过去的一年，对我来说是较大转机的一年，2020年12月，由原来的综合科科长走上总统计师的岗位，关于我而言，要求更高了、责任更大了、任务更重了，目前在任时间两个月不到，原来的综合统计工作还在接着兼任，新岗位的工作也在逐步接手，目前正处于岗位转变的学习和习惯当中。回忆这一年，感受本人离目前新岗位的要求还有一定间隔，本人的一些思想觉悟、理论学

12、习与新情势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报：一、党性认识“两学一做”根底在学，关键在做。一方面，学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了关于新情势下党内政治生活的假设干准则和中国共产党党内监视条例等党内法规、总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深化地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚洁净担当合格党员”，必需要牢牢把握做人做事的底线，在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识，使本人思想上不断提高，与党中央保持一致。另一方面，做就要做出实际效果。作为一名党员干部，学习党章党规党纪，确实是为了明

13、确本人的身份，以高度的党性涵养来指引工作的开展，努力做到心中有责、履职尽责，勇于担当。做为一名统计工作者，更要将讲政治、讲党性放在首位，统计工作无小事，要坚持实事求是，应统尽统的根本原则，要在不断夯实统计根底下功夫，强化统计执行力，提高数据质量，优化统计效劳，提升统计公信力。二、存在征询题1.理论学习不够深化。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。尽管平时也比拟注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论研究的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容，对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作严密结合起来。2.业务素养不够

14、全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作，由于在职时间不久，又长期从事综合统计工作，目前还在努力习惯角色当中，对分管的名录库工作和法制工作还不太理解，业务功底还不够扎实，未能及时全面掌握，非常难站在领导角度去考虑征询题，缺乏全局性把握。3. 创新认识不够积极。统计工作重复性非常强，各类工作都是定期开展，如统计各类定报、统计分析快讯、统计材料产品等等，日复一日，年复一年，习惯于工作中的常态化以及固有的工作方式，在任务多、压力大的时候，更是仅想到的是怎么样尽快完成，而不是考虑怎么样做到。在解放思想、更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，对新知识、新事物的研究上缺乏探究精神，缺乏制造性开

15、展工作，改革创新认识有待加强。4.基层调研不够深化。统计数据来源于基层，基层统计人员掌握大量微观企业的消费运营活动情况，倾听到民生最直截了当的呼声，对经济和社会开展中的热点和难点征询题有直截了当接触和深化体会。由于工作内容多，下基层调研较少，有时下基层也仅是为了完成统计执法检查、巡查等任务，习惯于坐在办公室，想征询题、看材料、听汇报，未能及时撑握基层第一手的信息，对群众的实际情况和需求，理解得不多、不透、不深、不广。因而，工作中对征询题的考虑和决策不够深度不够，对统计报表中反映出来的异常，说不出变化缘故，更不能精确预判统计数据趋势，为党委、政府提供精确有效的统计数据和信息不够，未能充分发挥统计

16、信息征询和统计效劳作用。三、存在征询题的根源1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻木、放松思想，觉得本人在这个岗位上干了这么多年，不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时，往往“坐不下来，钻不进去”，存在重干轻学的现象; 闲时学一阵子，忙时学得少，知识面不够广。有时还“学归学，用归用”，不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和经历的时候多，创新思路少，求新求变的意念减退，紧迫感不太强，自我加压不够，进取认识有所弱化，根本以求稳按部就班为主。一如既往的

17、艰辛奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。3.群众观念不够结实。我们党一直坚持一个主旨确实是全心全意为人民效劳，一切为了人民，一切依托人民，从群众中来，到群众中去。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是推进社会进步的根基，共产党人只有扎根于人民群众，引导人民群众推进社会进步，才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够结实的征询题。四、整改思路和措施1.加强学习，提高素养。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员标准要求和约束本人，学习掌握总书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联络实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习，不断提高本人的理论水平和文化

18、素养。通过不断的学习和磨砺，努力提升本人的工作才能和业务水平，使本人即要当好“统计师”，还要当好“分析师”，依然领导的参谋员。2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想，更新观念，加强工作的创新认识，在坚持做好工作的根底上，要不断总结和完善工作经历，提出新思路、新方案，拿出新举措，创始工作新场面。要多多借鉴先进地区好的工作经历，在统计基层根底、综合数据库、统计培训等方面，要有新思、新打破，还要有针对性地采取有效措施，实在协助基层部门处理工作中遇到的困难和征询题。3.振作精神，积极主动。实在转变工作作风，坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，结实树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒本身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为统计事业效劳。4.深化基层、联络群众。要积极主动深化基层，联络群众，倾听群众意见，把个人价值的实现与社会需要、群众需求严密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深化基层，走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象，理解基层统计工作开展情况，及时指导和处理统计工作中存在的征询题，听取基层的意见和建议。以上是我对本人的一些认识，敬请各位领导多批判指正。感谢!