2022年上半年述职述廉参考报告.doc

《2022年上半年述职述廉参考报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年上半年述职述廉参考报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、上半年述职述廉参考报告上半年述职述廉报告范文一尊敬的各位领导、各位代表：上午好!依照安排，我代表市发改委领导班子述职述廉，请予评议。一、以队伍建立为核心，不断加强干部队伍素养(一)抓学习，强素养。一是认真抓好中心组集中学习。全年组织中心组学习13次，每次学习都组织了讨论。二是认真抓好职工政治理论学习。全年组织组织职工集中学习47次，其中上党课2次、示范教育2次、警示教育4次、理论学习16次，提高了职工的政治理论水平和政策水平，加强了职工效劳群众的自觉性。三是认真组织业务学习。结合单位主要业务工作，全年围绕短期经济预测分析、贯彻施行西部大开发政策、重点建立工程治理、工程初步设计审查组织了4次职工

2、业务学习，每次学习都做到有主题、有主讲人、有详细内容。通过学习，职工的理论素养有了较大提高，完成浙江经济开展对六盘水的启示等6篇专题文章，在六盘水市经济社会开展研究20*年第1期、第2期刊载。(二)抓团结，促开展。把团结共事、推进开展作为最大的责任，自觉坚持集体领导，自觉落实民主集中制，自觉维护班子威信，自觉团结协作构成合力，讲团结、讲原则、重友情，大事讲原则，小事讲风格，杜绝推诿扯皮，努力营建和谐团结的气氛和真抓实干的风气。二、以推进开展为核心，认真履行职能职责(一)抓规划，争政策，立足于长远开展。完成“十二五”规划纲要编制，完成循环经济开展规划等20*项规划，建立了总投资达6000亿元的工

3、程库。通过抓规划对接，省将我市4个县区都列为重点开发区并上报获得批复，为我市加快开展争取到了一个大“路条”。下达了市级前期费20*万元;争取到省级前期费540万元。(二)抓工程，增投资，拉动经济社会快速开展。一是全市争取到上级资金14.8亿元，同比增长52.5%，其中发改系统10.8亿元，同比增长52.1%。预安排市级基建资金14亿元，共涉及5类98个工程;正式对水城河综合治理等54个工程下达投资打算5.57亿元。积极开展融资工作，通过对双桥水库等工程组织融资，全市共落实工程贷款15.4亿元，其中市级落实12.1亿元。二是通过抓大工程，争取国家和省的严重投资。机场、棚户区、渔洞坝水库、六枝旧院

4、水库、双桥水库工程总投资54.64亿元，其中明确中央投资 26.68亿元，占总投资的49%。沉治工程概算由9.52亿元调整为15.18亿元，增加了5.66亿元，打算总户数33832户，实际投资完成11.6亿元。三是牵头或协调配合有关部门加快推进火车站改造、货场搬迁、水盘高速和首黔新工艺新材料循环经济工业示范基地等工程的进度。四是进一步提高工程治理水平。在满足工程建立的前提下，完成对38个工程的初设审查和批复，审定总投资6.8亿元，共审减投资1.34亿元。同时抓好招投标监视治理，加强对工程的稽察和检查。五是对全市重点工程进展调度、协调和督查，完成投资230亿元，为全社会固投的70%。(三)抓监测

5、，当助手，发挥参谋作用。认真分析国际国内经济情势，围绕规划任务和年度目的，联动有关部门，深化基层、深化企业、深化一线，加强调度，为企业和基层出谋划策、排忧解难，为消费总值和固定资产投资目的的完成起到了促进作用。加强对热点难点咨询题的调查研究，为市委市政府决策提供参考。(四)抓招商，经济开展活力进一步加强。抓好招商引资的日常工作，完善招商工程库，做好领导带头招商的根底效劳工作。以引进大企业、大工程为重点，瞄准央企和国外优强企业，采取多种方式招商，成效明显：签订了招商引资工程20*，签约投资总额1055.5亿元，其中面向央企招商工程签约投资117亿元。与广东省粤电集团、广东博罗冠业电子、首都钢铁公

6、司等优强企业签约工程投资总额938亿元。此外，我们还抓了节能减排、改革、以工代赈等工作，认真落实市委市政府交办的其他任务。三、以清正廉洁为核心，认真抓好廉政工作(一)筑牢思想道德防线。引导职工树立正确的人生观、世界观、价值观，提示常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，清正做人、洁白做事，严守自觉恪守党纪政纪的思想防线。(二)加强迫度建立。内部治理制度方面，修订了接待制度、物资采购和领用制度等11项制度;作风建立制度方面，建立作风建立咨询责制度等4项制度;招投标治理制度方面，建立六盘水市政府性投资工程招标投标治理暂行方法等七个工作制度(市府办发20*85号)。实在通过制度的建立和监视执行保证

7、权力的正确行使和决策的科学民主，促进了机关工作作转变，提高了工作效率，职工依法正确履行职责的自觉性进一步加强，推进了党风廉政建立。(三)加强权力运转监视。加强对领导班子成员和管人、管钱、管物、管工程的科室以及严重工程审批、严重资金安排、干部选拔任用等方面的监视，确保权力正确运转，不断提高执行力。制度执行方面，对事不对人，用制度管人，按制度办事，开展不定期催促检查。严重工程审批方面，严格执行国家产业政策，认真组织科学论证，广泛听取各方意见，进展集体研究，统一意见后按治理权限上报核预备案。专项资金安排方面，按照规定，认真把关，集体研究，报政府同意后执行。在建工程监视检查方面，在工程审批、核准、备案

8、工作中，严格执行国家政策和行业准入标准，从源头上防止违犯科学开展观、违犯和谐社会建立要求的行为发生。对重点建立工程开展专项稽察，努力提高专项资金的使用效益，促进工程治理水平的提高。选拔任用干部方面，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的程序进展，制定了学习打算，组织了职工学习和知识测试，努力实现以考促学。整治用人上不正之风方面，认真组织学习了中组部关于整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见和省委组织部的施行意见(试行)，以及其他相关文件、领导重要讲话及有关会议精神。认真组织学习“四项干部监视制度”，组织了知识测试和逐级承诺工作。认真组织学习宣传治理拉票行为和干部任前公示的有关文件。做

9、到了有工作方案、有思想教育和警示教育、有自查、有组工干部形象民意调查、有征求意见箱和投诉，自觉做好工作，自觉接受监视。干部轮岗交流方面，以重要岗位为重点，安排职工进展轮岗。通过轮岗，调动了职工的工作积极性，提高了职工的综合才能，促进了机关勤政廉政建立。政(党)务公开方面，认真开展政(党)务公开工作，严格按照政(党)务公开程序和目录进展公开，按月开展政务公开，按季度开展党务公开，努力做到真实、精确、全面、及时，保障群众的知情权、参与权、监视权，推进了机关作风建立，提高了工作效率，方便了群众办事，促进了勤政廉政建立。四、存在的主要咨询题我们做的工作离上级“加速开展、加快转型、实现跨越”的要求还有非

10、常大差距，主要表达在：一是知识才能积累不够。知识才能积累不能满足工业化、城镇化、农业产业化战略的需要，不能满足招商引资、园区建立的需要。二是全面谋划、推进开展方面创新不够。特别是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有打破、效果好的举措。三是参谋助手作用发挥不够好。在出思路、提措施方面还需要进一步加强。四是工作质量和效率还需要进一步提高。五、下一步工作打算按照上级各项要求，进一步“贴近实际、贴近基层、贴近群众”，克服缺乏，以勤补拙，恪尽职守，勤政廉政，进一步加大工作力度，夯实工作根底，创新工作方式，力争在出思路、抓协调、强队伍、推改革、促开展等方面做出新的成绩，努力在推进经济社会又好又快开

11、展进程中做出应有的奉献。上半年述职述廉报告范文二20XX年度，在市委市政府和局党委的正确领导下，依照局领导的安排和工作分工，本人详细分管局机关财务审计，公有资产治理，交通规费治理，交通规划建立，负责农村公路、新张线陶庄至张郭段建立工程及S233城东镇至S333省道段改扩建工程建立等工程的施工治理工作。分管和挂钩的科室为局财务审计科、资产科、规划打算科。在j长的领导下，在局各科室，上级和市职能部门以及有关乡镇的关怀支持下，本人紧紧围绕市委、市政府工作中心，紧盯局党委以双提促三优年度目的，精确定位，扎实工作，做到进位不越位，既发挥参谋助手作用，又充当一线指挥员、战斗员，根本完成了领导交给的任务，实现了既定工作目的。现就本人全年的学习、工作以及党风廉政建立执行情况汇报如下：