2022年城管教导员述职参考报告.doc

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1、城管教导员述职参考报告上半年，我在XX区委、区政府及区城管局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以“创先争优”为指导，建立“三个XX”为工作思路，落实 “大走访”并与实际工作相结合，突出“文明执法，和谐治理”的理念，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求打破，扎实推进各项工作。一、以德为本，提升个人修为“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从一般群众成长起来的，个人的成长离不开学习，以德从政更离不开学习。在工作中，我一直把政治理论学习作为提高本身政治素养和加强党员干部队伍建立的首要途径。除了参加党组织的学习外，平时加强自学，学习业务，努力使本人成为业务内的行家里手，学

2、习经济、法律、治理等新知识，新经历，不断丰富本人的头脑。半年来，在提高我个人修为的同时，也十分注重对全体党员个人素养的提升。积极开展干部作风和机关效能建立活动，使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体党员依照本身岗位情况，认真做好公开承诺，并按要求分阶段对各个党员做好点评，邀请群众对党员、党组织进展评议，采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片忠诚与背叛，并写出了观后感，从中遭到教育和感悟，提高了明辩事非的才能。二、以勤履职，提升队伍素养投身城管工作后，我几乎没有了个人的休息时间，经常在家人需要我的时候，我却在XX区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业，

3、必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建立的主管领导，面对队伍庞大，年轻人多，协管员多，人员流淌大，整体素养不高的窘境时，我时刻在思索如何提升队伍素养，如何激发队员斗志，如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强”的城市治理铁军。我主要做了以下几个方面的努力：1、把学习教育作为提升队员素养的重要途径。以打造学习型、效劳型队伍为目的，制定了缜密、详细的培训打算，采取有打算、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会的“五有”学习，积极运用业务讲座、报纸期刊、民主生活会等多种方式不断地对党员及队员加强思想教育。邀请市城管局领导从城管法规知识、执法技能、职业道德等方面入手，定期组织业务培训和学后考

4、试，向全体队员通报考试结果，在班子碰头会上提议对成绩排在前十名的队员给予经济奖励。2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化治理， 4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进展练习。通过1个多月的强化训练，加强了队伍的凝聚力，提高了组织纪律性，严格标准参训队员的行为举止、仪容仪表，充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训做为一项常态化的培训内容，在每周四的早上定期进展。3、把丰富党团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。一是突出民生，推行执法为民。开展“为民效劳、事无大小、从我做起”的活动，加强与辖区门

5、店的沟通;设立“便民效劳点”，免费为市民提供凉茶、征询等效劳，累计做好人好事80余件;设立走访制度，以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象，我亲身带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访，听民情、访民意，长期帮扶贫困家庭2户，慰征询双泉村困难村民10人，为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000 余元。二是突出文化，活泼队伍气氛。以辩论赛、演讲竞赛等平台为依托，强化队伍文化建立，提高城管队员的综合素养。通过精心组织、团结协作、努力拼搏，大队党支部选送的队员获得了区演讲竞赛第一、区首届辩论赛第一的殊荣，同时在文明青年号的创立活动中一举夺得市文明青年号的荣誉称号。三是突出评议，构成互学互促。以“争先

6、锋，做亮点”为主题，组织全体党员开展领导点评、党员互评活动。通过批判与自我批判，深入查找党员本身主旨、信念以及工作作风中存在的征询题与缺乏。为促进治理更科学、执法更标准、效劳更精细，每月对网格治理情况进展考核排名。组织各网格责任人互相观摩、互相交流、互相学习，构成你追我赶、比学赶超的热潮，获得了较好的工作成效。4、把科学考评作为标准内部治理的重要手段。通过集思广益，我反复斟酌，屡次修正，重新完善了XX区城管大队考评方法。每天坚持与督察室人员一同在路上巡查、考核，精确掌握每条路、每名队员的情况，并对每位城管队员都建立了信息档案，明确标准、定量考核、突出重点、随机抽查，实行日考评、周通报、月奖惩。

7、通过严格的督查考核机制，拉大队员绩效差距，激发队员工作积极性，构成了“想干事、会干事、能干事”的良好工作气氛。三、以廉正身，坚持廉洁奉公作为大队教诲员，本人以身作则、领先垂范，自觉做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部，坚持做好廉洁从政的表率。在履行职责中，我坚持原则，不计得失、敢抓敢管。在恪守廉洁自律规定中，我领先垂范，严格自律，努力树立党员领导干部的良好作风和形象。我从未利用过生日、乔迁新居、女儿入学等场合大操大办、借机敛财，从未利用各类节日收受下级和业务单位红包礼金、贵重物品，家人没有违背规定经商办企业等征询题。从未要求大队给予单独配车，在车辆紧缺时，一定优先基层，优先执法治理。从不用公款大吃大喝，不用公款高消费娱乐。回忆今年以来的工作，本人在履行工作职责和党风廉政建立方面做了一些扎实的工作，也获得了一定的成效。但离上级的要求和人民群众的期盼有一定的差距，还存在一些缺乏的地点。今后，我将扬长避短，凝聚班子力量开辟创新、发奋进取，竭尽全力打造“和谐、高效、文明”的城管队伍，为建立实力XX、法治 XX、幸福XX作出应有的奉献。