2022年区农业局局长述职述廉参考报告.doc

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1、区农业局局长述职述廉参考报告一年来，我认真贯彻落实科学开展观，以“环境创优、作风改良、执行力提高“为目的，结合环境创优活动查摆存在的咨询题，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和表达到每一项工作中去，有效推进了农村工作的科学开展、和谐开展、跨越开展，圆满完成了各项工作任务，为我区“十二五“开好局，起好步，实现 “富民强市“做出了应有的奉献。一、抓学习，提高个人涵养关于领导干部而言，学习既是一种涵养，更是一种责任。我在日常的工作中发觉，但凡注重学习的人，对待咨询题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获;反之，一个在学习道路上停滞不前的人，非常容易就表现出他的言语匮乏和思维

2、空洞。我自参加工作以来，经历了几次岗位变化，走上领导岗位之后，尽管工作负荷压力大，但一直不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感“，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境地。在学习实践科学开展观和环境创优年活动中，我注重将科学开展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外，还留意学习其他城区工作的经历做法，不断提高完善本人，通过学习致力于推开工作创新。二、抓效劳，面向决策要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高度考虑咨询题、谋划工作，实现由被动执行向主动效劳的

3、转变。一是谋划有道。主动效劳是衡量工作成效的主要标志，我坚持抓住关注点和需要决策的咨询题，有打算地带着干部职工开展分析研究、集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定“责任制，定人、定事、定岗、定责，与领导班子成员和干部职工签订了目的责任书，细化责任，注重各项工作的查办落实，三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带着下，我办分管领导和各科室都能主动加强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联络、协调和沟通。我坚持“有事要处理，遇事不推诿“的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位

4、和群众排忧解难。三、抓队伍，提高整体素养一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我一直把建立高素养的干部队伍放在突出位置，对干部提出“四个一流“，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关怀、工作上关爱、生活上关怀干部职工，加速他们的成长。一是加强学习，提高干部队伍素养。以学习实践活动为契机，紧扣环境创优年主题，精心设计学习方案，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口，注重干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺干部职工的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部制造进步的条件，对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关怀

5、保护，处理干部实际困难。我坚持把思想教育同处理干部工作和生活实际咨询题结合起来，适时开展谈心活动。与干部谈心交流，及时掌握和理解干部的思想动态，协助他们排解工作压力。注重干部家里的红白喜事，探望慰咨询，恭贺祝愿，使家属更好地支持我们的工作，营建了和谐共事、关怀友爱的良好气氛。四、抓制度，确保标准高效制度建立水平是工作科学化程度高低的重要标志，推进工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要，结实树立工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目的都尽可能量化、详细化，标准了工作程序、严格了工作流程，细化了综合协调事务的各项要求。今年，我

6、结合环境创优、提高效能活动，制定和修正了工作人员岗位职责制度、工作人员日常行为标准、严重、复杂行政处分案件及例外情况集体讨论决定制度、行政处分自由裁量权公开制度等14项制度，汇编成册，发到每个人手中，让每个干部都清晰的明白本人的职责，明白本人在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。五、抓纪律，作廉政表率坚持对本人高标准、严要求，正确对待组织给予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。但凡严重的决策

7、，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过领导班子会议研究，充分发表意见后，进展正确决策。带头深化各科室指导工作，为科室工作出主意、想方法，保证工作有打算、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位置，严格按照组织的要求，做到尽职不越位，办事不越权。加强干部教育，强化纪律，处理好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出咨询题。三是严守廉政纪律。我历来注重个人廉政建立，认真研读中央、省、市、区纪委会议精神，严格要求本人，身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格治理。我在做好个人廉政的同时，也时常提示班子成员，一定要清正廉洁，办事公正，绝不同意在工作上、生活上出现咨询题。我坚持按照谁主管谁负责的原则，依照分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉政建立各项任务层层进展分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建立抓什么，如何抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。一年来，本人在贯彻落实科学开展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作，获得了一些成绩，得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有如此那样的缺点和缺乏。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为我区经济社会建立做出本人应有的奉献。