2022年副主任护师聘任述职参考报告.doc

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1、副主任护师聘任述职参考报告我于XXXX年7月毕业于XXXX护理专业，分配到县中医医院，25年来不断从事临床一线护理工作, 兢兢业业，无怨无悔，自觉严守职业道德，忠实履行护理人员的神圣职责。 XXXX年12月至20XX年4月任妇产科护士长，20XX年4月至20XX年任内科护士长，20XX年被聘为主管护师，20XX年6月护理大专毕业，由于工作需要，现任中医院护理部主任。晋升主管护师以来，在院及护理部的正确领导和同事们的大力协助下，我一直努力提高本身综合素养，纯熟掌握妇产科常见病多发病及疑难危重病人的护理，积累了丰富的临床经历。XXXX年带着全科护理人员以优良成绩顺利通过爱婴医院的验收，在历年的市级

2、产科质量联查中名列前茅。妇产科护理队伍屡次荣获县精神文明示范岗、优质效劳示范岗等荣誉称号。本人在平凡的岗位上繁忙于详细工作同时，时刻培树本人和护理人员爱患如亲的情感，从救助残疾、帮扶贫困患者，在汶川5.12震后与科室人员一起自愿无偿为灾区人民献血，表达了白衣天使爱无垠的精神境地。严格治理，带出了一支理论知识扎实、技术水平过硬、素养良好、团结向上的护理团队。在财、物治理中讲究本钱治理;在人员分配中，以适才为用为理念，即分工明确，又班班、人人、环环相扣，并能在制度治理的同时，以人为本，发挥护理人员的主观能动性，提高新情势下科室人员的职业骄傲感;强化新进人员入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素养

3、，培养了一批护理业务骨干，为我院的护理工作奠定了的根底;同时，亲密配合科主任的工作，充分协调、正确处理医护患关系，构成了和谐的工作气氛，得到了医院和社会的认可。近年来，妇产科专业得到了迅猛开展，我运用现代与传统治理相结合，与临床医师共同研讨商讨，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定实在可行的操作规程，保证病人的治疗平安。20XX年7月响应院领导和护理部的号召，带着全科护士领先开展“优质护理效劳示范病房”，并依照我科的实际工作特点，制定完善了护理工作流程，大大提高了工作效率。多年来未发生任何护理过失事故。由于护理效劳好，患者满意度高，我连续多年被评为“市级优秀护士，县级三等功，三八红旗

4、手，巾帼建功明星，精神文明示范标兵，优质护理效劳标兵，政府嘉奖等荣誉。实习带教,指导科室护理人员认真带教，严格把关，定期指导实习同学和进修人员进展业务学习，并举行科室常见病讲座，指导年轻护士参加危重病人抢救，领导护士开展新业务、新技术，认真组织护理查房。多年来带教实习同学150余人，遭到实习学校老师、同学及相关医院同行的一致好评。在做好日常工作的同时，留意提高本身的科研水平，积极参加院级及省内外的护理讲座和培训，不断总结经历，任职以来发表核心论文2篇，参与核心期刊论文写作2篇。同时，鼓舞支持科室护士外出进修学习和进展科研，在科室里营建了“比学赶帮”的良好学习气氛。25年来的临床一线护理实践，使

5、我深切感遭到护理工作的重要性，任护理部主任后，认真指导各科护理业务技术、科研和护理教学工作;检查、指导科室危重症患者护理打算的制定、护理措施的落实及效果评价;随时理解国内、外专科护理开展动态，并依照本院详细条件努力引进先进理念，提高护理质量;运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中;按时主持各科护理业务查房，提高全院护理业务水平;参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施;按打算组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有技术职称护理人员专业技能培养;负责全院护理人员构造、队伍建立、业务技术治理和科研治理;同时配合医疗事故处理条例的施行，对护理人员进展加强法律认识和法律观念的教育、引导工作。更多述职报告范文推荐阅读：1.申报中学一级老师职称的述职报告2.班主任老师述职报告范文3.主管教学副校长述职报告4.村级小学校长述职报告2020范文5.优秀老师个人述职报告6.2020单位个人述职述廉报告范文7.公司部门负责人述职述廉报告8.县教育局局长2020年度述职报告9.小学老师年度个人述职报告10.卫生局党委述职述廉报告