2023年新岗位竞聘演讲稿.docx

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1、2023年新岗位竞聘演讲稿 演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要留意留有伸缩的余地。下面我给大家带来新岗位竞聘演讲稿，希望大家喜爱! 新岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导，各位同事： 你们好!首先感谢各位领导的支持与帮忙，也感谢各位同事对我的关怀，因为你们的信任与支持，才有我站在台上的机会，诚心的向你们说一句：多谢! 今日我要竞聘的岗位是客户经理，能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争，我感到非常激烈的同时也倍感压力。激烈是因为我有幸与大家同台竞技，证明我的本领已经被大家认可;压力则是来自于以后，因为无论我是否竞职胜利，这一次的经验都

2、将是我今后工作的标尺，激烈我不断前进，并且要做的更好。 入职三年以来，我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地的到熬炼，更让我积累了足够的工作阅历，我信任，这些工作阅历将为我今后的工作指明方向，将会帮忙我更加自由的在工作中翱翔，为本行的发展贡献一份绵力。 每一个人都有一颗乐观向上的心，我也不例外，即便是当前的岗位能让我再提高，可是当有机会向上攀登时，我也绝不让机会在我身边流失。客户经理一向都是我梦寐以求的职位，我有足够的信念能将这份工作做得更好，因为我认为自我贴合这项岗位的优点有三点：一是高度职责心;二是高度自信念;三是高度细心! 假如我竞聘胜利，

3、我将在新的岗位中将以下工作做得更好： 一是更好的为客户解决难题，为他们供应更温馨的服务。俗话说，客户是上帝，更是我们的衣食父母，有了他们的支持才有了我们的发展壮大，所以，当我走上这份憧憬已久的岗位时，我将督促自我更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务，帮忙他们解决业务上的难题，与他们之间进行沟通，以客户的力气传播我行的服务精神与专业精神。 二是协作好上级工作，以上级领导的指示做为标准，努力完成上级下达的任务，攻坚克难，为我行发展添砖加瓦。 三是不断学习，不耻下问，不断提高。我们的工作是服务性质的，须要我们不断的进行自我提高才能适应银行新的发展要求，所以，当我走向这份岗位时，我将督促自我不断地进行学

4、习，学习同事的优点，学习领导务实的工作作风，学习本行的服务精神，不耻下问，让自我提高。 四是当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的职责，也将承受更多的压力，虽然自我并不是各位竞争人才中最优秀的，但我有足够的信念做好这份岗位，理解这份工作全部的挑战。 当然，假如这次竞职没有胜利，我也会坦然应对，因为这说明自我还有上升的空间，还须要不断完善自我、不断提高自我。所以，即便是没有竞职胜利我也决不气馁，相反，我将以更饱满的工作活力去做好自我的本职工作。 最终，我有一句话与大家共勉：失败不行怕，可怕的是你不再向前，让我们扬起自信的风帆，在工作中自由翱翔! 我的演讲完毕，多谢大家! 新岗位竞聘演讲稿2 敬重

5、的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 公开、公允、竞争、择优的人事制度赐予我们每个人一个呈现自我、公允竞争的机会;当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参与这次竞聘，我的心境是异样激烈的，因为这是对我多年来工作看法与工作业绩的充分确定!首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在那里竞聘演讲。进取参加、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。 我叫_，今年_岁。于20_年_月进入_团体企业，起先了我从事_的职业生涯。光阴似箭，在_团体企业工作的_个年头，我把青春与热忱全部投入到自我从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个

6、业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。 一、对总经理岗位的相识 总经理即受公司托付，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念，根据公司的实际情景，组织指定和实施各项物业管理方案，一心一意做好公司的服务，实现公司的各项目标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及剧烈的事业心和职责感，同时要有勤奋工作，遵纪遵守法律，诚恳守信，开拓进取的思想品德和扎实娴熟的物业管理专业学问。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分打算担当客户经理一职，坚信自我能做好相关工作

7、。 二、竞聘该职务我的优势 首先，具有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。我多年来一向从事物业管理工作，能够娴熟驾驭公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也非常清晰，了解熟识物业管理行业的最新发展方向和动态。并且这些年我不断充溢自我，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。 其次，具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅仅有坚决的政治立场，并且有较高的思想政治觉悟，对于自我肩负的职责，我能清晰的相识，在工作中从未在原则问题上越

8、雷池一步。本领不足，道德可补，职责可补;道德缺损，职责意识不强，本领却不行补。良好的政治素养使我工作事半功倍。 最终，具有剧烈的服务意识，以业主为中心，扎实勤恳。我一向将剧烈的事业心和职责感应用到工作中，能遵纪遵守法律、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自我坚固树立“为民服务、客户至上”的服务理念，工作进取主动，不断变更服务理念、提升管理服务水平，取得业主对公司的信任和信念，为公司的发展做出应有的贡献。 三、对经理的工作设想 成果属于过往，活力来自将来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份

9、沉甸甸的职责。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁。 首先，摆正位置、消退顾虑，换位思索。我要摆正自我的位置，多站在业主的角度，来谛视和监督工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益激烈，物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣，服务质量的优劣同时干脆关系到公司的效益。我要提前做好打算，进取主动的介入工作，做好服务质量的监督，并定期检查发觉和反馈潜在的服务问题，换位思索，以主动发觉问题、解决问题替代以往的理解业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的看法，提出看法提议，而不能求全责怪，产生反感。 其次，转变理念，

10、树立“业主至上”的服务理念 我不能将自我定位在“管理者”的主角中，而应当把自我切实的摆在“服务者”的位置上，提高服务质量，妥当处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前服务的意识。换位思索，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的看法，进取主动的把限制工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交挚友，详细了解部分业主的实际困难，赐予帮主和关切。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系。 最终，开拓创新，充溢过程，提升执行力。在开拓服务意识和服务水平的同时，要以各项成本限制为中心，为公司各项管理制度为依托，大胆创新管理方法和手段，在建立健全

11、岗位职责制的基础上，要重视各项工作的细微环节管理，从日常的小事抓起，真正实现从细微环节抓管理，从管理创效益的经营理念。对于公司指定的各项管理制度要从紧从严，对执行力的建设做到一丝不苟，管理即是各种行为的集合，要让全体员工熟识驾驭公司的管理制度，扎实落实执行，才能发挥管理制度的真正作用。 “给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，我能做出我的光彩。”应对各位领导，各位评委，各位同事信任和期盼的目光，我不仅仅看到了期望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论胜利失败，我都能以平常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上! 新岗位竞聘演讲稿3 各位领导、各

12、位同事： 大家好! 今日，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫_，现年_岁，大专文化，20_年参与信用社工作，现任_信用社记帐员。 今日，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合领导者们推动的变革。今日，我的信念是足够的，心情是激烈的，同时心态是理智的，成，我有所得，败，我无所失，因为，我信任，这是一个难得的对我检验与提高的机会。 我竞聘的理由和优势如下： 一是参与工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作阅历，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨

13、慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，仔细处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟识，对干好农村信用社会计工作充溢着信念。 二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认仔细真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。 三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，简单接受簇新事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。 假如这次我能被聘为社会计我将主动协作领导做好以下几方面的工作： 一、恪守规章制度，履行岗位职责。仔细执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实

14、、完整、刚好地反映经营成果，并向领导供应精确数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类平安事故的发生。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务限制，杜绝不合理开支和奢侈现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利实力创建条件，提高经济效益，要仔细的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习，不断提高自身综合素养，主动协作联社搞好会计工作。 二、摆正位置，充分发挥桥梁和纽带作用。 我认为，任何工作都应当树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创建者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、帮助好信用社主任做

15、好各项工作，要主动参加制定各项安排和规划，搞好分析和预料，合理建议，精确决策，当好参谋助手;管好帐、报好表，为主任决策供应真实、精确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责，以自身的行动带动人，让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特别化，带头执行制度，带头完成任务。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，既要对得住组织的信任，也要对得起自己的良心。与此同时在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一样，实现共赢共进。还要帮助社领导加强管理，搞好团

16、结，凝合人心和士气。 各位评委，各位同事，以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，所述如有不妥请各位领导赐予指正。假如竞聘胜利，我将仔细履行主办会计的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有肯定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，勤奋工作，与大家共创美妙将来， 迎接农村信用社辉煌绚丽的明天。 感谢大家! 新岗位竞聘演讲稿4 敬重的各位评委，各位领导，各位同仁： 你们好! 感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我

17、参加这次竞聘演讲的志气和力气。所以在此向各位真诚的道一声：感谢! 改革不算一个簇新的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才。 我叫武_，19岁，专科，20_年暑假起先在一些服务场所实习，在那熬炼了一些基本的认人处事以及进本的交往实力。发觉了只有改革才会创建出更有价值的东西，然后再后来的日子里经过期的行业的实习及阅读量的增加，让我更坚信了实力的大小不再与学历的凹凸。金子总会发出它绚烂的光线 今日，我参与公司竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

18、，机会是靠自己去努力争取的，广袤的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的志气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于接受簇新事物快，思维方式能与时代同步。而且还有着属于自己的那份不达目的誓不罢休的精神。 多年以来，在学校这个大家庭里，通过老师们和挚友们的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续发展的主线，近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下，贵公司的经营工作取得了可喜的成果

19、，经营业绩一年比一年高，对贵公司的发展起到了重要的作用，但是随着社会不断的发展，贵公司的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，须要进一步探究新形势下的经营工作的最佳模式，使贵公司在新的阶段有更进一步的发展。因此我想凭借自己的实力和学问来竞聘这个职务 假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 1)收集当地的信息，驾驭当地大建筑公司的经营状况(包括经营方式和经营优势)，调查当地开发商的开发实力和信誉度，同时完善经营队伍(包括投标，风险评估，业务谈判)等，努力做更好的项目。另外还须要保持与公司和项目部的沟通与沟通，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我

20、们须要将大的承接项目的信息和我们的看法反馈给公司，以确保决策的正确性。 2)风险防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的项目，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就须要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。 3)拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都须要大家的帮助，一个人的实力往往是有限的，所以我们须要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。

21、4)人才的培育，一个公司的发展须要不断的注入簇新血液，簇新血液是一个公司不断发展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务发展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。 5)内部的团结，在这就像一个家庭，我们只有把这当做自己的家不遗余力的去付出。才能达到企业的最大收益，更能显示出我们公司的人文精神，使我们的力气凝聚在一起，去努力，去奋斗。 6)开心的工作场合，在这拥有快乐的工作环境，愉悦的心情，才能提高员工们的主动性和全心的付出，提高了生产和发展。 最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充溢自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。虽然有许多我是不懂得，但是我信任勤能补拙

22、，希望贵公司各位领导能予以机会。 新岗位竞聘演讲稿5 各位领导，各位同事： 大家好! 在这里，特别地感谢公司给了我这次难得的机会，给我们供应了一个展示的舞台、一次熬炼的机会。说真的，我有点惊慌，因为我觉得今日几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们带给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然，那是因为我自己有满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。 我叫_，现在公司技术开发部工作。今日我竞聘的岗位是：公司团委书记。 在高校期间，我连续四年担当班级班长及团委书记，另外还担当学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中，领导

23、同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经验都让我在实际的工作中得到了充分的熬炼，增长了自己的工作实力和组织实力。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及确定。这也是我参与这次公司团委干部竞选的优势。 对于公司共青团工作状况，我是这样想的，以前由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，始终没有成立共青团组织;而近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个缘由，公司才确定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人

24、的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说“诞生牛犊不怕虎”，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发觉优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入簇新的血液，为党的工作增加活力。 假如今日我能当选公司团委书记，我将从以下几个方面来对待以后的共青团工作： 一、在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来; 二、要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才能、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年平安监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”

25、的窗口作用; 三、要建立“青年之家”，用暖和和关爱吸引青年，满意青年员工在社交、消遣和求知等方面的须要; 四、要在公司党委的领导下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神须要; 五、要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动，壮大共青团队伍。 各位领导、各位同事，古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生! 新岗位竞聘演讲稿