班级年终工作总结汇总七篇.docx
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1、班级年终工作总结汇总七篇班级年终工作总结汇总七篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我为大家整理的班级年终工作总结7篇,欢迎阅读与保藏。班级年终工作总结 篇1我园在总校各级领导的关切支持下,坚持预防为主、防治结合、加强教化的原则,通过平安教化,增加幼儿自我防护实力,通过齐抓共管,营造全园老师关切和支持幼儿园平安工作的局面,从而切实保障师生平安和财产不受损失。一、领导重视,措施有力为进一步做好平安教化工作,切实加强
2、对平安教化工作的领导,幼儿园把平安工作列入重要议事日程,在园长的领导管理下,幼儿园教职工分工负责、组织实施。二、制度保证,措施到位1、成立幼儿园平安领导小组。由园长负责,制定严格责任追究制度,对造成重大平安事故的教职工,要肃穆追究有关老师及干脆责任人的责任。2、签订责任书。幼儿园和老师签订平安责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危急性工作,严禁老师个人利用假期私自带幼
3、儿外出,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。4、建立幼儿园平安意外事故处置预案制度。三、齐抓共管,群防群治幼儿园平安教化工作是一项社会性的系统工程,须要社会、幼儿园、家庭的亲密协作。为此,幼儿园组织开展一系列道德、法制教化活动,并取得了良好的教化效果。四、加强教化、促进自护要确保平安,根本在于提高平安意识,自我防范和自护自救实力,抓好平安教化,是幼儿园平安工作的基础。幼儿园开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对性地进行防护和防范工作。五、加强检查、刚好整改开展常规检查。每学期开学以后,幼儿园把平安教化工作作为重点检查内容之一。幼儿园对校舍进行全面的平安检查。六、存在的主要问题和下步准备
4、我们在平安保卫方面做了一些工作,平安保卫工作得到加强,但是平安保卫工作的难度越来越大,幼儿园平安保卫工作的开展面临着很多困难。1、社会育人环境存在不利于师生平安的因素。2、幼儿自我爱护意识和平安防范实力低,大大增加了幼儿园平安工作的难度。今后,我们将进一步重视平安保卫工作,刚好解决平安保卫工作中发觉的新问题,不断提高我园平安保卫工作水平。班级年终工作总结 篇2在忙劳碌碌中,一学期的工作又近尾声了。去年哭哭啼啼来幼儿园的孩子们立刻要升中班,成为哥哥姐姐了。看着这些可爱的孩子们,不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴记得刚开学时,我们老师就已经想方设法布置好了春节喧闹、喜庆的教室环境
5、。走进我们的教室,窗户上贴的、屋顶上吊的都是红彤彤、充溢着喜气的红包。孩子们第一天早上一进幼儿园,就会收到老师充溢真诚的一个红包。 “拆开看看,里面是什么?”听了老师的话,孩子们都迫不及待地打开红包,拿出了一张心形的粉红色卡片,“咦,这是什么?”“快让妈妈给你读一读吧。”家长和孩子都用心地读着卡片上的祝愿,“老师祝你xx,快感谢老师。”家长微笑着把老师的祝愿告知孩子,孩子们也懂事的点着头。然后孩子们把红包折好,当心地放入口袋。收到老师这一份特别的红包,对孩子,对家长都是一个惊喜,浓浓的师生情感在我们身边荡漾开来,老师也在这一刻感受到了赐予的欢乐。随着春的脚步慢慢地接近,自然界万物起先复苏,自然
6、角作为幼儿园的一个教化环境,是丰富孩子自然常识、激发幼儿探究的一个好玩的小天地。于是,我们又和孩子们一起绽开了一系列探究、种植活动。在豆子发芽小试验中,小挚友们选择自己宠爱的豆宝宝进行种植,他们有的选择了黑豆宝宝,有的选择了黄豆宝宝、绿豆宝宝、白芸豆宝宝并洪亮地叫出了这些豆宝宝的名字。这时,每个孩子当心翼翼地将这些豆宝宝放进纸杯中,生怕一不当心把他们弄坏了,给豆宝宝放水时,只见邵逸杰和龚昊一两位小挚友静静地在水龙边探讨,一个说:“水放少点就好了!”,另一个说:“不行!要放多一点豆宝宝才能喝到呢!”吴启铭也凑上来说:“对,要多放点!”还有几个孩子急着跑来问老师:“老师,要放多少水呀?”我们并不急
7、着把答案告知孩子们,只是请每个小挚友根据自己的想法给豆宝宝加水,并请他们视察每个孩子杯中的水量,孩子们都发觉:大家放的水都不同,有的多,有的少,“那究竟谁家的豆宝宝长得好呢?”孩子们在课后肯定会探究到更多的小隐私。妈妈对孩子的爱是自然的,无私的,孩子们享受着妈妈的爱,却还无法完全理解妈妈的这一份关爱。为了让孩子们进一步体验妈妈对自己的关爱,从小培育感恩的情感,我们就利用“三八妇女节”这一契机开展了一系列活动:谈谈“我的好妈妈”、“我是怎样长大的”、“妈妈不在家”、“爱的礼物”在和孩子们探讨“妈妈为我们做了哪些事,为什么要做这么多事情”时,孩子们说出了许多缘由,用他们自己的理解,体会到了妈妈对自
8、己的关切。接着孩子们又在老师的引导下说出了许多关切妈妈的方法,并了解了爱的多种表达方式。在这一刻,师生共同感受到了母爱的宏大,对母亲充溢了感谢。当春天这个多彩的世界来临时,我们和孩子们一起走近春天,感受春的绚丽,春的宜人。我们一起来到公园的草地旁,和孩子们探讨:春天到了,小草醒来了,它想告知我们什么?和他们一起视察迎春花、和他们一起感受春雨的乐趣、和孩子们一起捉蝴蝶、放风筝尽情地享受着春天的乐趣。当“51”来临时,为了让孩子们体验成人劳动的辛苦及劳动所带来的欢乐,我们又一起和孩子们当起了厨师。孩子们兴趣盎然地做起了厨师帽、系上了围裙;老师也是第一次揉面、擀面条,师生在热火朝天的劳动中,感受到了
9、劳动的欢乐,当热乎乎、香喷喷的面条出锅时,孩子们的欢乐、兴奋更是无法形容。吃着自己做出来的面条,孩子们都说好吃,吃了一碗又一碗。我们老师也是满怀着激烈,和孩子们一起体验到了劳动的成就感。属于孩子们的“61”儿童节到了,我们又和孩子们一起排练童话剧;和家长一起商议制作可爱的昆虫服饰。“61”节那天,当一群漂亮、活泼的小昆虫来到步行街,当他们在舞台上仔细、自信地表演时,老师和家长都为他们的成长感到由衷的喜悦。以上是本学期我们和孩子共同经验的成长与喜悦。信任我们在以后的成长中会收获得更多。班级年终工作总结 篇3由于当了一年的班委,对班委的工作比较熟识,这次竞选副班长的初衷是在为同学服务的同时,熬炼下
10、自己的实力,特殊是人际交往实力。本职工作小结:对副班长来说,最主要的工作是管理班级同学们的出勤状况。刚刚起先接手工作的时候,就有几个同学说,对出勤状况要松点,不要太严格。但我觉得,松也不能太松,终归辅导员强调过,出勤这方面还是要严格点。在这学期初的课堂出勤的点名接交工作的时候,有时会出现一些状况,比如有个别的同学没来上课,但却没有刚好地说明状况,像这些同学,我就发飞信询问其缘由,缘由合理的话,之后再帮其把假条补上。但之后,通过开班会,将一些出勤的状况讲明白,第一次,就给其警告,若下次再犯同样的错误,就干脆以旷课记录了。之后,就没人再没说明缘由而干脆旷课了。这种现象在学期后期就极少出现了。本学期
11、,由于小甜吃了“培乐斯”面包,而中毒住院,在这段时期,班级的出勤状况稍有变动,但去照看小甜的同学都有坚持来上课,有时候,早上一二节有课,有的同学(照看小甜的)还是急连忙忙地赶回来上课,有个别的同学实在是太累了,就让其休息一节课,这也是情有可原的。本学期班级同学除了吴蔚外,没有人旷课。同学们最低的课堂出勤率为97.61%。早操出勤率最低为98.46%。值得表杨的是,我们班级有到场参与其次届国际模糊数学年会讲座的24位同学,都坚持到了会议最终,没有人中途退场。与班委沟通合作小结:作为班委之一,就必需协作好其他班委的工作。由于上学年担当学习委员,对学委这方面的比较了解。在学委须要帮忙时,帮忙整理了下
12、数分的学问点整理,有时帮学委收发作业,或者发一些学习资料,在学习方面提点看法等。这些都是必需的。在这方面协作得还可以。间或和生活委员一起去男生宿舍检查卫生,这样更助于男生注意自己宿舍卫生的打理,也有助于同学们之间的沟通。开学初,由于班两委比较忙,就略微帮忙整理下评奖学金所须要的一些资料等一些杂事。每周负责班级状况登记册的填写,总之协作好班级的工作的进展。安排:下学期的班级的出勤更要严格要求大家,上课不许穿拖鞋(特别状况除外),不准迟到或早退。因为上学期在这点做得不是很好,有一些同学迟到了,虽然为下雨天,但最好还是不要迟到。要加强和老师及同学的沟通,主动主动帮助班委做些该做的事情。刚好地负责好每
13、周负责班级状况登记册的填写。每周抽点名5次。做好班会会议记录班级年终工作总结 篇421世纪是一个高速度发展不按化的新世纪,而我们的学生,正是21世纪祖国各行业各业的生力军。作为老师,我们怎能不思索,如何把我们的学生培育成为将来轨迹社会经济和科技发展相适应的人才呢?毫无疑问,我们必需全面实施素养教化,而其中极为重要的得一点,就是必需注意学生自主性素养的培育,特殊是培育学生自我教化的实力,是班主任工作的重要内容。苏霍姆林斯基说过:“真正的教化是自我教化。”学生有自我教化的实力,才能发挥他们的主动性、主动性、创建性、真正体现主体作用。并使学生在实践中,学会生存、学会关切、学会创建。几年来,我在班主任
14、工作中,有意识的用富于启发性的工作方法,激发并培育学生的自我教化实力,作了如下尝试:一.自我激励,增加集体凝合力。集体凝合力,是指集体对个体的吸引力。在班级中,集体凝合力越强,集体的整体性也越强,全班越能团结一样地绽开活动。假如班级缺乏凝合力,集体就越会像一盘散沙,班级工作就将难以绽开。如何增加集体的凝合力呢?心理学探讨表明,一是集体的目标。班级的奋斗目标越具有吸引力,与符合儿童的意愿,凝合力就越强。二是集体的地位和荣誉。班级的地位越高,获得的荣誉越多,儿童越感到骄傲,集体的的凝合力也就越强。新学期起先,我首先引导学生总结班集体的优势和不足之处。在此基础上,有针对性地制定集体的奋斗目标,即“勤
15、劳、勤奋、团结、向上的班集体”。同时又号召同学们结合集体目标,针对自己的状况,制定个人小目标,写出督促自己的警言。在班会上,我对同学们说:“老师信任你们,肯定会言出必行,言行一样,让我们在新学期有一个良好的开端。”其次天,每一位同学的桌子上,都摆上一张小卡片,上面个字写着激励自己的警言。如:“按时、仔细、独立完成作业”、“学会关切、热忱待人”、“遵守纪律,努力学习”等等。虽然这张张小卡片上,没有闪光的字眼,却闪烁着学生自觉追求真、善、美的质朴的心灵的火花。对于形成良好的班风,起到了主动作用,对学生自身的成长和进步,也起到了极大的激励作用。二.自我管理,发挥主体作用。自我管理,是指学生想自己提出
16、要求,主动实行行动培育自己的优良品质,限制自己的不良行为,保证完成学习和工作任务的一种管理方式。自我管理过程,实质也是一个自我教化的过程。怎样培育学生的自我管理里实力呢?首先,要激发学生自我管理、自我教化的要求,要激励他们自主、自治、自理,学会做生活的主子。其次,要启发学生了解自己的优缺点,制定切实可行的自我教化安排,并留意在执行中给以关切和帮助。第三. 帮助学生提高相识,进行自我分析,自我视察,正确相识自己。再行动上自我调整、自我修养、自我安排、自我检查、养成良好的行为习惯。正是由于做了上述工作,我班学生有较强的自制实力。比如每天的卫生扫除由劳动委员负责支配,室内外打扫得干干净净;每天的早读
17、由班长负责领读,半晌同学能自觉的跟读;以及班级纪律、学生评价、参与学校各项竞赛等都有学生自己管理,使他们真正成为班集体的主子,充分发挥了主体作用。三.自我教化,转变学生的思想。学生的自我教化,离不开他们自身的特点,班级活动和社会实践。在参加过程中,使学生提高相识,转变思想。有这样两件事,我感受较深。1.“当干部就要为集体服务”我班有个小女孩担当中队干部,她聪慧,但又是自私、清高、爱发号施令、工作不讲究方法,所以同学关系不融洽。还有一个小男孩,由于长期当干部的优越感,使他经常“烟雨人严于律人,宽以待己”,同学对他很有看法。针对以上状况,我利用班会课就“当班干部原委为什么”的问题绽开探讨,写心得体
18、会。同学们各抒己见,对两名干部热忱帮助。这次探讨时两名小干部深受教化,思想有了很大转变。使他们相识到当干部不是为个人争头衔、争荣誉,而是更好的为集体服务。从今他们工作更加努力,得到大家的信任。2.“对不起,小树!”期中,我班有几个男同学在校音乐室门前玩耍,没想到竟把一棵小树的树枝折下并进行打斗嬉戏。这几个同学的行为实在令人生气。但我当时克制住自己的心情,比较理智地说教或训斥,其结果是一不见心,二不见效。我确定用论理疏导的方法使学生自己教化自己。我把自己的想法告知班委会,征求他们的看法。同学们表示赞同,并商议召开一次扳回。这次办会有半尕布自己策划,自己主持。走进教室,黑板上写着数目是人类的挚友几
19、个大字,赫然醒目;墙报上画着一棵棵树木,活灵活现。然后,有几个班干部向同学们介绍树木的用处,以及属于人的关系等等有关户树的学问。最终有几个同学表演童话剧别折我,我很痛。在这次班会后,那几个乱折树枝的男同学主动向同学和老师承认了错误,并表示今后要好好爱护我们赖以生存的地球上的一切资源。这次班会,是通过感化疏导的方法,在自我教化活动中,使孩子们的心灵受到振动,思想境界也得到升华。综上所述,不难看出,学生的自我教化是一个特别困难的问题,也是一个非常重要的问题。在培育学生自我教化素养的工作中,我只是买了第一步,今后还要不断学习,深化探讨,为培育将来社会所须要的高素养人才做出更大的贡献。班级年终工作总结
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