职业素养计划书.docx

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1、职业素养计划书职业素养安排书（通用4篇） 职业素养安排书 篇1 职业素养是人类在社会活动中须要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养。一般人只把职业看成一种谋生的手段和工具，但在我自己看来其实不然，作为一个职业人特殊是秘书行业的人，就要做到敬业和专注。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，也是自我价值的实现。人生如大海航行，人生的安排就是人生的基本航线，有了航线，我们才能更加顺当和快速地驶向胜利的彼岸。在我看来，要做到高校的学习与职业更好的连接起来，在学习阶段就应当不断提升自己的个人职业素养，尤其是秘书专业的学生。我们更应当本着严谨、主动的看法，提升自己的个人职业素养。作为

2、文秘专业的我来说，我的职业素养提升安排书包括：专业实力的培育，提高对待工作的责任心，职业道德的培育，吃苦耐劳的培育这四大类。一、专业实力的培育众所周知，文秘专业是一个学科划分比较明显的专业，学习的好坏干脆关系到自己以后的就业发展。所以，在个人职业素养提升的过程中，首先就应当努力的培育自己的专业实力。1.明确自己的学习目标。现在的专业课分了两种类型的专业课，有专业必修和专业选修之分。要明确好自己日后想要发展的专业方向，然后依据自己想发展的方向再好好选定自己发展方向的专业选修，对选修的内容进行不断的筛选。假如有些学问是对自己文秘专业有用的而学校却没有相关的课程的话，就要自己查找相关学问来丰富自己的

3、学问。要把自己想要发展的方向的专业自己都要弄通，这样日后出到社会，做事才会更顺心。2.专业学问的积累最好方式莫过于用心听课，下课后主动思索课堂老师所提及的学问点，并且遇到问题时查看相关书籍并努力思索。只有仔细上好每堂专业课，我们才有可能更好地理解我们的文秘专业学问的核心所在，才能更好地理解学问的运用点，才能更好德把学问运用起来。另外，我们高校生在校期间，除了要驾驭已学书本上的学问和技能，也要驾驭学习的方法，学会学习，养成自学的习惯，树立终身学习的意识。3.加强学习专业学问是学问结构的核心部分，只有对自己所从事专业的学问和技术精益求精，对工作涉及学科的历史、现状和发展趋势有较深的相识和系统的了解

4、，并擅长将其所学的专业和其他相关学问领域紧密联系起来，才能真正建立自己的核心竞争力。基础学问、基本理论是学问结构的根基，拥有宽厚扎实的基础学问，才能有持续学习和发展的基础和动力。二、提高对待工作的责任心1、守时作为一个将来要成为秘书的人来说，守时是至关重要的一点。假如常常迟到而不以为然，则会给同事和领导留下特别不好的印象，且会因为不守时耽搁许多事情。所以，守时是责任心中尤为重要的一点。2、忠诚忠诚指的是对自己工作和上司的忠诚。一个秘书的忠诚度干脆关系到是否能做成事情和获得领导的赏识。所以，既然选择了这个职业起先就应当保持至始至终的忠实看法，为其自身和工作创建更大的价值。3、负责要成为一名称职的

5、秘书，确定是要获得领导的赏识与确定的。所以期望越大我们自身的责任也就越大。进入职场以后，就应当对自己的职业和工作负责，作为文秘人员，责任关乎于一件事的成败。所以负责也是提升自我职业素养的关键。三、职业道德的培育职业道德的培育，详细来说，就是酷爱本职工作，恪尽职守，讲究职业信誉，刻苦钻研本职业务，对技术和专业精益求精。不计较个人得失、一心一意为人民服务、勤奋开拓、求实创新等，都是新时代对高校毕业生职业道德的要求。作为文秘专业的学生来说，职业道德的培育关系到秘书工作是否能顺当的开展。缺乏职业道德的高校生不行能在工作中不遗余力，更谈不上有所作为。首先，我会明确自己将来从事文秘职业的各种要求，并以此为

6、准则完成自己日常的工作，其次，将自己在生活中正确的人际处理方式运用到工作中，形成属于自己的一套为人处世的准则，将自己的秘书工作干好干精。四、吃苦耐劳精神的培育现在的高校生最大的弱点是怕吃苦，缺乏实干的奋斗精神。大凡有所成就的人，无一不是通过艰苦创业而成才的。作为当代高校生，特殊是学文秘专业的我们来说，更应当保持吃苦耐劳德精神，严格要求自己，更好的服务于我们的领导和做好我们自己的本职工作。综上所述心理学专家认为，依据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好的发挥自己的聪慧才智和一技之长。从而得心应手的驾驭本职工作。我是属于坚毅有毅力型性格的人，行为目标很明确，对自己的目标志向有合理

7、的实现安排，适应于耐力性工作。性格较为开朗活泼，做事仔细细心，喜爱写作，但在学习上缺乏肯定的自控力，简单开小差，逻辑思维差，不相宜做逻辑性很强的工作。五、优势(1)有很强的形象思维实力，擅长用文字表达个人的思想和感情，对于文学写作比较精通，并且取得了肯定的成果。在学习上，刻苦仔细，有钻劲，学习习惯良好。(2)对于高校生自主创业非常赞同，并主动亲身体验，如做各种兼职，积累工作阅历，协调人际关系，为适应现实社会做好阶段性的打算。(3)写作实力较强，热忱投入写作，对于自己所学的文秘专业也非常看重，努力尝试文秘写作，提高专业实力。(4)爱好广泛，接受学问和各种新事物的实力较强，喜爱阅读看书，喜爱关于艺

8、术的一切东西，如音乐、美术、舞蹈和文学，这些有着深刻漂亮的东西对我的思想性格有很大的影响。(5)待人接物的实力较强，应变实力和动手实力也较强。喜爱细心视察周边事物的改变，注意自己对一些事物和现象的感悟和体认。(6)性格较温柔，比较简单与人相处，心胸开阔，大度，对待生活学习主动乐观。憧憬自己美妙的志向，有坚决的信念，并为之付出不懈的努力。七、劣势(1)长期生活在较封闭的学校，缺乏相应的社会阅历和工作阅历，实践实力较弱，不了解当今社会的经济形势。(2)在学习上，对学问的追求较被动，缺乏表现自我的志气和信念，只注意写的实力而忽视了说讲的实力，口才不好，演讲实力不高。(3)在学习上，简单受外界影响，自

9、控实力不好，对一些事情缺乏肯定的耐性，思想心情上简单出现偏差，懒散心情滋生，从而丢失主动学习的实力。(4)不是很主动参与可以熬炼自己实力的各种活动，对于上台呈现自我风采有一种惧怕感。在这方面走不出自我，不能超越自我。八、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出

10、击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。 职业素养安排书 篇2 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段，仅仅当作是一项工作而已，很少有人把它做

11、为一种神圣的职业去看待。这就是一般人和职业者的最大区分。做为一个职业人，就要做到敬业、专注。从基本目标来说，是挣一份工资而谋生。从高标准来说，是一种自我价值的实现。而自我价值的实现，就在于怎样就职，则体现于我们的职业素养!为了使高校学习与职业发展更好地连接，高校生在高校学习期间应当以职业发展为目标制订合理的专业学习安排，注意实力的自我培育和身心素养的提升，高校生职业综合素养的培育非常重要。我将从以下几个方面提升自己的职业综合素养以下是我职业素养安排书，主要包括:提高对待工作的责任心、实力的自我培育、身心素养培育、思想道德素养的培育、事业心和责任感的培育、职业道德的培育、吃苦精神的培育这7大点。

12、一、 提高对待工作的责任心1 守时信守时间是职业人的基本常识，假如常常迟到而不以为意，会给领导和同事造成此人办事不靠谱的第一印象，而严峻的，会因为不守时而耽搁大事。 负责。一旦进入职场，你就得担当对工作的责任。公司不比家庭和学校，在你为所欲为后能为你担风险和处理后续问题，在这里，你只能自己对自己负责，自己对自己该做的工作负责。责任乃一个人做人的根本，而一个成熟的职业人要有剧烈的责任感做支撑，对自己的决策和行为负责。既然选择了这个职业，就要具备剧烈的责任心。一份工作刚做几天就觉得不是自己志向中的，或是嫌待遇不好，然后跳槽，这是很不负责任的行为。2 忠诚。忠诚是指对企业的忠诚以及对自己职业的忠诚。

13、当你选择了一个公司作为事业的起点那在这个组织一天，就要努力工作，为其创建价值。虽然忠诚不能从一而终，但在企业里一天，要对企业保持忠诚一天。3 遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度，不管你喜不喜爱，作为新人，遵守制度是至少的职业道德。入职后，应当首先学习员工守则，熟识企业文化，以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥所能，千万不行认为到处顶撞和违反公司制度是一种英雄行为。4 做好职业规划和定位。5 虚心学习，敬重别人。许多高校生刚毕业去企业，总觉得自己什么都懂，看公司这里不顺眼，那里挑毛病，更有甚者会看不起自己的领导。这种心态，千万要杜绝。就算领导和同事有什么工作方法和自己不同

14、，也须要虚心请教，了解差别的根本。领导和同事大多都阅历丰富，如何工作自有肯定的道理，就算有一些错误，你也得敬重领导和同事的做法，从而再提出疑问。当然，敬重不代表一味奉承。6 要有主动的心态。新人初入职场，总是会遇到许多问题。问题一多，难免会很懊丧，但是，千万不行气馁。要坚信自己能克服困难，勇往直前，工作会越做越好，越做越顺手。二、实力的自我培育高校生在高校应基本上具备工作岗位所要求的实力，高校生在高校期间就应注意实力的自我培育。高校生自我培育实力的途径主要有:积累学问学问是实力的基础，勤奋是胜利的钥匙。学问的积累要靠勤奋的学习来实现。在校期间，我要驾驭已学书本上的学问和技能，而且要驾驭学习的方

15、法，学会学习，养成自学的习惯，树立终身学习的意识。勤于实践实践是培育和提高实力的重要途径，是检验学生是否学到学问以及能否敏捷运用学问的标准。因此在校期间，我会主动主动参与各种校内文化活动，仔细参与社会调查活动，热心各种公益活动，主动参加校内外相结合的科学探讨、科技协作、科技服务活动，参与学校举办的各种类型的学习班、讲学班?利用寒暑假期，到工地现场跟随工程师实习。发展爱好爱好包括干脆爱好和间接爱好。干脆爱好是事物本身引起的爱好。间接爱好是对能给个体带来开心或好处的活动结果发生的爱好，人的意志在其中起着主动的促进作用。我会重点培育对学习的间接爱好，以提高自身实力为目标激励自己学习。不仅要对本专业的

16、学习产生爱好，还要对其他可以提升自我技能的专业学问的学习产生爱好。 超越自我作为一名高校生，我会留意发展自己的优势实力，但任何优势实力是不够的，所以我会对已经具备的实力有所拓展，不管其发展程度如何，这是我今后生存的须要，也是发展的须要。现代社会需求的是全能型人才，我会在学好本专业学问的基础上，对其他的技能进行系统的学习。(5)学习实力现代社会科学技术飞速发展，一日千里。只有基础牢，会学习，擅长吸取新学问、新阅历?不断在各方面完善自己，才能跟上时代的步伐。因此在学习生活当中，我会总结学习方法，并将课堂学习方法与实际学习方法紧密结合起来，让学习不只是局限于专业学问，还要拓展到人际交往等各方面去。(

17、6)人际交往实力和团队合作精神就是与人相处的实力。随着社会分工的日益精细以及个人实力的限制，单打独斗已经很难完成工作任务，人际间的合作与沟通已必不行少。我会学习主动主动地参加人际交往，做到诚恳守信、以诚待人，敬重他人的权利，专心与人沟通，同时努力培育团队协作精神，逐步提高自己的人际交往实力。三、身心素养培育身体素养和心理素养合称为身心素养。身心素养对高校生成才有着重大影响，不断提升身心素养显得尤为重要。现代社会生活节奏快，工作压力大，没有健康的体魄很难适应。身体有疾病的员工不但会耽搁自己的工作，还有可能对单位的其他同事造成影响。假如身体不健康，即使其他方面特别优秀，也会被拒之门外。因此，我安排

18、从以下四个方面提升自己的身心素养。1 健康的心理健康的心理是一个人事业能否取得胜利的关键，它是指自我意识的健全，心情限制的适度，人际关系的和谐和对挫折的承受实力。心理素养好的人能以旺盛的精力、主动乐观的心态处理好各种关系，主动适应环境的改变?心理素养差的人则常常处于忧愁困苦中，不能很好地适应环境，最终影响了工作甚至带来身体上的疾病。在高校期间，我会借阅与心理学相关的书籍，健全自己的人格。如若在心理上有任何怀疑，我会向学校的心理辅导中心求助，解决困惑。并主动为其他有心理障碍的同学解决问题，疏导他们。2正确相识并悦纳自己良好的自我意识要求做到自知、自爱，其详细内涵是自尊、自信、自强、自制。自信、自

19、强的人对自己的动机、目的行明确的了解，对自己的实力能做出比较客观的估价。无论是在心情低潮时期还是亢奋时期，我都要学习正确相识自己的境况以及分析详细状况，做出自我调整以适应接下来的生活学习和工作。3自觉限制和调整心情疾病都与心情有关，长期的思虑愁闷，过度的生气、苫闷，都可能导致疾病的发生。所以我会常常保持乐观的心情，假如因为在学习、生活或者工作遇到问题而产生不良心情，我会用正确的方式刚好化解，不让消极的心情限制自己。4 提高克服挫折的实力面对挫折，我们只能选择战胜或适应它。所以当我遇到挫折?会冷静分析缘由，找出问题的症结，充分发挥主观能动性，想方法战胜它。假如主客观差距太大，虽然经过努力，也无法

20、战胜，就接受它，适应它，或者另辟路径，以便再战。同时在此过程中不断提升自己的抗挫实力，增加心理抗压实力。四、思想道德素养的培育思想是行动的先导，而道德是立身之本，很难想象一个思想道德素养差的人能够在工作中赢得别人充分的信任和良好的合作。人终归是在社会中活动，一个人的思想道德素养会影响他人对自己的看法，从某些层面上讲它确定一个人的成败。 所以在高校期间，我会多多阅读优秀的文学作品，提高自我修养，向品德优秀有口碑的同学学习，让自己在思想上有质的飞跃。五、事业心和责任感的培育事业心是指干一番事业的决心。有事业心的人目光远大、心胸开阔，能克服常人难以克服的困难，因而成为社会上的佼佼者。责任感就是要求把

21、个人利益同国家和社会的发展紧密联系起来，树立剧烈的历史使命感和社会责任感。拥有较强的事业心和责任感的高校生才能与单位同甘共苦、共患难，才能将自己的学问和才能充分发挥出来，从而创建出效益。 因此，我会通过高校期间学生组织的工作不断加强自己的责任感以及树立正确的职业观价值观，做到让挚友让同学让老师信得过，敢嘱托的人。六、职业道德的培育详细来说，就是酷爱本职工作，恪尽职守，讲究职业信誉，刻苦钻研本职业务，对技术和专业精益求精。不计较个人得失、一心一意为人民服务、勤奋开拓、求实创新等，都是新时代对高校毕业生职业道德的要求。缺乏职业道德的高校生不行能在工作中不遗余力，更谈不上有所作为。 首先，我会明确自

22、己将来从事职业的要求，并以此为准完成自己日常的工作，其次，将自己在生活中正确的人际处理方式运用到工作中，形成属于自己的一套做人准则。七、吃苦精神的培育现在的高校生最大的弱点是怕吃苦，缺乏实干的奋斗精神。大凡有所成就的人，无一不是通过艰苦创业而成才的。作为当代高校生，我要从平常小事做起，努力培育吃苦耐劳的创业精神! 职业素养安排书 篇3 小学老师应具的素养1、通识-指的是老师对教化、教学的共同认知，包括教化思想、教学理念等。2、通质-指的是老师最基本的，不分专业，共同须要具备的素养，包括教学基本功和新时期教化下的新素养。在这种素养下我应努力做到如下几项:1、 理论学习-在专家讲座中加深相识。多参

23、与新课标下的理论需求的讲座。2、 集体教研-在思维激荡中深度思索。通过各种集体教研活动让自身立于学科立场或高校科立场多方沟通，多角度视察，进入深度思索。3、 个人展示-在活动竞赛中提升实力。参与学校举办的各种形式的教学赛事，论坛沙龙等活动等，使自己情趣爱好更广泛，使自己在整个过程中不断提升教学的战斗力。4、 叙事探讨-在自我剖析中不断超越。通过个人博客，作好自我的叙事探讨。5、 专题探讨-在课题引领中凸显特色。绽开核心探讨课题，课题不求大、深，强调理论弱化，重视行动探讨。6、 阅读考察-在沟通访问中拓宽视野。一个老师的视野，确定自己的课堂视野如何。老师走得有多远，学生才能走得有多远。老师的视野

24、开阔途径，一种是身临其境，一种是从阅读中走出去。因此，努力创建机会，让自己走出去。多看、多听、多学，才会使自己能更上一个新的台阶，我要加大自身的学习量，研读新课标争取再短时间内使自己成为一个优秀的新老师! 职业素养安排书 篇4 职业素养是人们从事某种职业所具备的学问、素养和技能。它包含专业学问、职业技能、职业习惯、职业道德、职业意识和职业看法等多个方面。其中，专业学问、职业技能和职业习惯属于显性素养，它们可以通过各种学历证书、职业证书来证明，或通过专业考试来验证;职业道德、职业意识和职业看法则属于隐性素养，它们不能干脆用各种证书来证明，却能在更深层次上影响一个人的职业竞争力。一般说来，一个人能

25、否顺当就业并取得成就，很大程度上取决于其职业素养的凹凸。职业素养越高的人，获得胜利的机会就越多。从高校生的角度来看，职业素养是实现就业并胜任工作岗位的基本前提;从用人单位的角度来看，职业素养是选聘人才的首要考虑因素，因此，我确定在高校期间从提升自己的专业技能、通用技能和个人素养等方面着手，提高自己的职业素养。本文也将分为专业技能、通用技能和个人素养的提升三个部分来论述。一、专业技能的提升安排专业技能是指将所驾驭的专业理论只是综合地运用于实践的实力，它是围绕所学专业的详细操作技能，专业技能的凹凸是高校生求职就业胜利与否的首要因素，尽管在就业过程中会出现专业不对口的状况，但专业技能或多或少、或早或

26、晚会派上用场的。培育专业技能，要对专业学问的概念范畴、理论体系、探讨方法、学科历史和现状、国内外最新探讨进展、职业领域内最新消息和动态要有所了解和把握，同时对与专业相像、相近的领域的学问也要有所关注和涉及，并且要擅长联系，融会贯穿。我所学的专业是汉语言文学，平常除了有钻研中文的基础学问外，还对哲学、法学、历史学有所涉猎。高校或许是用心学习的最终时期了，所以，我决心在高校的最终两年时间里充分利用华农的图书馆、电子图书馆、专业老师等各种资源，发奋学习中文学问，合理支配学习实践。而我四周的不少同学都对当前的就业形势深感压力，觉得实力比学问更重要，学习一天打渔两天晒网，常常翘课去进行各种兼职和学生活动

27、。其实，我在大一的时候看过读高校，原委读什么(覃彪喜著)这本书，书中提到用人单位更情愿录用专业对口、专业学问精湛的高校生，学生在高校时的成果成为录用考核的标准之一。翘课是万万不行取的行为，哪怕你认为老师讲课没什么水平，其实倘如你细致听，你也会发觉其中有一些精华的，一节课即使只有一句话是有用的，听一个学期下来，也听了十几句有用的话了。老师的作用其实就是启发和指导，听君一席话，胜读十年书，听课然后消化理解理论学问比起考前临时看书要记得快得多。其实，刚获知自己进了华农中文系的时候，我是有一点不情愿的，不是华农太差，而是对作为专业的中文不怎么感爱好，我也成想过转专业的，但因为转专业要学了一年后才能转，

28、我又不想奢侈了一年的学习成果，所以没转专业。学好专业学问，其实爱好是最好的老师，我早在大一时就试着培育自己的爱好，我依旧是无法专注于看厚厚且难懂的文学理论，于是就从我感爱好的哲学以及外国文学的书籍看起，不过不再注意关注这类书的思想内涵，而主要与文本本身挂钩，运用自己所学的文字学问来分析。这种方法取得了不错的成果，从而我也不觉得中文的学习过于枯燥。其实，并不须要被中文的外表所吓倒，只要对此抱有主动的期望，也就是坚信本专业是很好玩的，就很简单上手。学好专业学问，考取相关职业的从业资格证书也是很重要的环节。在求职的时候，面试者讲一堆赞美自己的言语还不如拿出一张证书，证书是证明实力的强有力的证据。在高

29、校期间，我已经通过了计算机二级考试、一般话等级考试、英语四级考试，在大三、大四期间，因为我修了法学的双学位，所以还要努力学习，通过司法考试、英语六级考试以及驾驶执照考试、老师资格考试以增加自己求职的硬件。我也遇到盲目考证的同学，我认为，考取的证书应当起到取长补短、锦上添花的作用，而不是以量取胜。分析自己须要考取何种证书应当从将来的就业动身，拿我自己作为例子，我对前途属于迷茫型的，所以正主动涉及各种不同的方向以发觉自己的优势。我将来就业方向应当是公务员、企业的文秘或者法律顾问，保底的工作是老师、记者等与中文专业紧密结合的职业。像老师就要求有老师资格证，为此非师范专业的学生须要修读教化学、心理学、

30、教化学等，还需考取老师资格证，而公务员须要参与公务员考试，法律顾问须要通过司法考试。当然，除了证书外，各个职业也会有特别的职业技能要求。如老师须要讲得一口流利的一般话，懂得写板书、制作课件，驾驭各种教学方法、师范礼仪等，政法类职业则须要驾驭各种政策法律、规章制度，具备公文写作实力等。除了公文写作可以在中文系专业课上学到之外，其他各项技能都有待通过互联网、各种书籍获得理论学问，再进行社会实践用理论去指导它，从而使自己这方面的技能得以提高。除了书本学问要驾驭外，实践实力也是相当重要的，上文提到的英语四六级证书、计算机二级证书须要考取，但是有了英语六级证书并不等于能够和老外流利交谈，通过了计算机二级

31、考试不等于能够娴熟运用各种办公软件、进行电脑日常维护，所以，光有理论是不够的，亲自动手才是硬道理。现在我参与的各种社团、进行各种实习、兼职、竞赛、社会调研和社区服务，都是为了熬炼自己的实践实力，在今后的高校两年时间里，我会接着为之奋斗，接着提升自己。二、通用技能的提升安排通用技能是相对于专业技能而言，通用技能并不是针对某一详细的职业，而是从事任何职业的人要想取得胜利都必需具备的实力，是一种超越详细职业、对人的终身发展起着重要作用的实力，是人们在教化或工作等不同的环境中培育出来的可迁移的、从事任何职业都必不行少的跨职业的技能。依据我国教化的培育目标，通用技能大体上可包括以下十个方面的重要内容：职

32、业道德、表达沟通、人际交往、分析推断、解决问题、学习和创新、团队合作、组织管理、应变实力等。我认为，职业道德表现为爱岗敬业意识、持之以恒、艰苦奋斗精神、进取冒险精神、诚恳守信品质，在学生组织中工作就可以很好地培育自己的职业道德，我自己就在朗诵艺术团和校艺术团工作，在那里，我学会了知难而上、坚持不懈，今后，我还将接着坚守自己的岗位，为两团贡献出自己的一份力。表达沟通实力指将个人思想、观点、看法或建议顺畅地用语言或文字精确、恰当地表达出来，促使对方接受自己的实力。表达实力包括语言表达实力和文字表达实力，能不能发表一次胜利的演说、能不能写一封清楚的信函，这都是表达实力的详细衡量标准。良好的表达实力表

33、现在能够用精确、流畅的语言讲解并描述事实、表达观点，能够撰写安排、总结、调查报告、公函等文书，这些在高校期间参与社会调查、学生组织的日常工作中都能得到熬炼。沟通技能包括听、说、读、写等，可以分为书面、非书面的语言沟通以及如衣着、表情、神态、姿态等非语言沟通。人际交往实力与表达沟通实力有肯定的相像之处，培育的方法也差不多。对于一个特定的问题，分析推断包括以下五个环节：问题分析、确定目标、拟定方案、方案评估以及方案选择。这个实力在学生工作的领导阶层中有有所涉及，就和组织管理实力以及解决问题实力、应变实力一样。所以参与学生组织不行半途而废，从被领导阶层到领导阶层都体会过才能真正全方位熬炼实力。学习和

34、创新实力在当今社会中显得尤为重要，当今世界瞬息万变，我们的学问结构也应当随社会须要而变更，就业时通常都有上岗培训，在培训时，快速驾驭岗位所需技能是相当重要的。创新实力在理工科中体现得尤为明显，在文科专业中，集中体现为发觉问题、分析问题、解决问题以及在解决问题过程中进一步发觉新问题从而不断推动事物改变发展。要创新，就要培育创建性思维，打破常规思维定式，多采纳逆向思维来考虑问题。创新实力可以再各个工作以及细微环节中得以体现。团队合作包括了个人擅长与团队其他人沟通协调、能扮演适当角色、勇于担当责任、乐于助人、保持团队的融洽等方面的内容。人具有社会属性，每个人都避开不了在团队中工作，所以团队合作实力是

35、必不行少的。正是要培育自己以上十种技能，所以我主动参与各种组织社团的工作、班级活动、校内文化活动以及社会实践。当然，除了实践外，书本以及网络资源也是个不错的学习培育实力的方法的途径，所以，广泛涉猎各种好用书籍以及电子资料是特别有好处的。三、个人素养的提升安排在谈到个人素养方面，我比较倾向于探讨狭义的个人素养。狭义的个人素养指的是一个人的基本品质与品性，如诚信、主动、自觉自律、虚心执着、勤奋、责任心、时间管理、自信、专注等，这些素养我们从小就起先培育了，作为一个学科的话它叫做思想品德，在这里我针对求职，特地培育在求职方面具有举足轻重地位的几种素养。首先是诚信，诚信就是说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人

36、。诚信是一切道德的基础和根本，是一个社会赖以生存和发展的基石，是社会主义社会调整个人与社会、个人与个人之间相互关系的基本道德规范，也是社会公德和职业道德中的基本准则。微软公司在用人时特别强调诚信，公司只雇佣那些最值得信任的人。当微软列出对员工期望的核心价值观时，诚信被列为第一位。其次是主动。中国学生相当缺乏这一点，在课堂学习中往往要老师点名才起来回答问题，在工作中，也是上司叮嘱什么才去做什么。这些做法在今日以及将来的就业中是不太可取的，所以要在高校期间就起先培育自己的主动意识课上主动回答老师提问、主动请教老师问题、主动为自己制定学习工作安排以及目标，我是个属于内向性格的人，所以在高校期间会尽力

37、培育这方面的素养。再次是自觉自律，高校生是处于一个自由的环境中，失去了约束的学生很简单放纵自己，自觉自律在这里就显得尤为重要，以后工作的上司也不会喜爱一个放纵、没有纪律性的下属的。我个人在这点上是处于优势地位的，高校期间应当保持。接着是虚心执着以及勤奋，这是个传统学问分子的优点，这也是个特别值得发扬光大的优点。但是执着并不意味着执拗、勤奋也不代表一味舍命，合理坚持自己的观点，懂得驾驭工作与休息的平衡已达到最大的工作效率才是可以得到上司赏识的人才。然后就讲到我的优势责任心了，做任何事情都要负责任、有责任心，才能尽力把事情做好。第六个是时间管理，在高校生的职业素养提升与就业指导一课中有特地的篇目讲

38、到这个问题，时间就是金钱，效率就是生命，懂得管理时间可以让有限的时间尽可能地发挥它最大的效益。公司是追求利益的，职工学会管理时间也是老板乐于看到的良好现象。用人单位常常通过组织会议、处理文件、接待来访等方面的考题来考察应聘者的时间管理实力。所以，在高校期间，如何兼顾学业、生活和工作，如何合理调配三者时间成为一个至关重要的问题。在高校里，必需让自己参加一些工作，这样才能更深刻地体会到如何处理冲突的要做的事情。最终我想谈谈自信和专注，自信是相当多的高校生很缺乏的一项素养，表现为遇事惊慌以及过于谦逊。自信的人能以自己的实际实力接受来自心理和社会的压力和挑战，并体现为镇静冷静的心情，多参加各种大型竞赛、面试可以让自己不断熬炼这方面的素养。专注也是公司很看重的一项素养。任何一家公司都不会录用那些兼任着多项工作的应聘者的，专注于一个公司，你就会把更多的精力和激情投入到工作，就可以把事情做得更好，对于一个职位，也要驾驭好平常的做事流程，分清待办事项的主次，不要一次同时做多件事情，各个击破反而能做得更好更快。以上各项个人素养都可以在日常生活以及学习工作中得到培育，所以在高校期间要制定好安排，以高标准来要求自己，自觉养成良好的习惯，这样个人素养也会在良好习惯的养成过程中得到提升。职业素养提升并不能一蹴而就，须要高校期间一点点积累，按部就班，信任我的职业素养会在毕业前得到肯定程度的提升的。