社团干部个人工作计划.docx

《社团干部个人工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团干部个人工作计划.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社团干部个人工作计划社团是活跃学校学习气氛，提高学生自治能力，丰富课余生活的团体，作为社团的干部，制定好工作打算可以为即将开展的社团活动提高工作效率。下面是由我为大家整理的“社团干部个人工作打算，仅供参考，欢迎大家阅读。社团干部个人工作打算一一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会

2、的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多缺乏。如：部分社团的制度建设严重缺乏，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增添社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念

3、，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化气氛，使成员的主动性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培育，是社团力量壮大进展的前提和保障。为增添社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。

4、1、注重吸收新干部。新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注重新干部的发觉和吸收，为此，在xx级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度。干部的培育是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相了解中增添干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。

5、社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团进展服务，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓舞和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作。换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。三、转变职能，坚持以服务广大同

6、学为工作方向长期以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校内环境。也将肯定把服务坚持到底！这是我们的信念！社团干部个人工作打算二在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工

7、作精神，保持主动热情的工作看法；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的打算。一、工作思想本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨以“和谐、热情、求实、拓新为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，以服务于学生。

8、三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体支配，以社团进展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校内文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。四、重点工作一招收干事.二社团注册。三社团招收新会员。四社团管理层转轨工作。五社团文化艺术节。五、具体工作1、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。依据上级文件精神，协调学校各社团工作，处理好日常事务，了解意见，与领导沟通。对于学校重大会议

9、、活动的组织和协调，尤其要留意活动的细致性、周到性和实效性，依据学校规定和工作需要，作好统筹协调工作。2、协作各部门，完成好学校的中心工作。3、仔细进行文件的管理、分发工作。准时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报，并将信息传递到相关人员处。催促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。4、作好获奖状况的登记、汇总工作。准时通知各项竞赛任务，催促完成。将社团的活动进行推广，向媒体推举学校的优秀活动，并进行报道。5、作好社团对外宣扬工作。6、帮助学校完成重大任务。7、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作，让学生的课余生活更加丰富多彩。8、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动，营造浓郁的文化气氛。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页