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1、有关会计个人工作总结范文锦集7篇有关会计个人工作总结范文锦集7篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才能的一种好方法,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?以下是我细心整理的会计个人工作总结7篇,希望对大家有所帮助。会计个人工作总结 篇1岁末接近,新春将至,不知不觉20xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是劳碌而充溢的一年,也是我加入公司从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公
2、司总经理的正确领导、各部门的主动协作以及各位同事的支持帮助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。一、工作回顾1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管,我自己醒悟地相识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,留意加快工作节奏,提高工作
3、效率,冷静处理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合详细工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将去年的工作状况总结如下:1)行政统筹工作的关键事物限制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈实惠条件及赠品;
4、对比办公用品等的选购渠道,找寻高性价比供应商。3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“虚心”“谨慎”“律己”的看法开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注意与各部门的协作协作。5)仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;刚好传达贯彻公司有关会议、文件、
5、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。6)制度建设。协作总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及依据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的须要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤限制监督工作,依据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会
6、前打算、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2.凭借个人阅历,传授方法,帮助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素养和工作实力是确定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着确定性因素。随着时代发展和新形势的须要,我更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。经
7、过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面都有了肯定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的看法对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,主动努力提高工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题自我任职以来,深切的体会到:地位来自成果、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有肯定的创新,也取得了一些成果,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做
8、事方式方法,对我而言都须要一个了解的过程,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是非常到位,在往后的工作中,考虑问题应当更周到详尽。3)自己的管理水平离公司的高效要求还有肯定距离。对部门人员的管理不够细致详细。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强。三、工作安排1.充溢希望的20xx年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,仔细提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力气,努力做到:1)加强学习,拓宽学问面。努力学习专业
9、学问和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。刚好了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作,真正做好领导的助手。人事行政助理年度个人工作总结及安排范文模板(四)从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。一、个人品德在刚入职时,作为一名新员工,对学院的许多状况都不
10、了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况,我搜集了许多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清晰的地方,刚好向同事请教,这样,我用最短的时间驾驭了学院的状况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和精彩的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养,行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公允、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人缘由而放宽条
11、件;在组织召开会议,参与培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行惩罚。二、管理思维我观赏王石在“全球通”广告宣扬里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思索问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题,驾驭全局观念,只有这样,我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。三、主动组织员工活
12、动与员工培训员工活动是放松惊慌的工作状态的有效调整剂,是增加团队凝合力的途径,员工培训是提升员工素养、统一相识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。四、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作,为各部门供应良好的服务,协作各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,指责卫生差的,使每位员工都能相识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使
13、员工感受到亲人的关怀,家人的暖和。会计个人工作总结 篇2一年来,在领导和同事们的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探究,在思想上、业务素养、工作实力上,我都得到了很大的进步,并取得了肯定的工作成果,现就我一年来的工作、学习状况,作一个总结汇报如下:一、加强学习,注意提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻和电视新闻等媒体,仔细学习贯彻党的路途、方针、政策,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。2、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,严格根据“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐的平淡、舍得付出、静默无闻作为自
14、己的准则。始终把增加服务意识作为一切工作的基础。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。3、仔细学习财经、廉政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,让学问伴随年龄的增长,使自身综合实力不断得到提高。二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作一年来,我以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好的完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合
15、详细状况,按时间性,全年的工作如下。1、13月份,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。仔细总结去年的财务工作,并为今年订下了财务工作设想,对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡。年检工作。2、46月份,根据财务制度及预算收支科目建立年新账、处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报。充分发挥了会计核算、监督职能。刚好向相关单位、站领导供应相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科刚好保持联系,提出用款申请安排,以达到资金正常周转。在对外付款
16、方,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为实行行政许可法,刚好报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表,报送目上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。3、79月分,依据要求,用近一个月时间对一年以来的账目按中华人民共和国会计法及某省省会计管理条例进行比照自查,完善了财务手续,写出了自查状况、阅历体会、内部限制度建设状况及会计制度执行状况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。4、1012月份,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报
17、财政供给人员信息。办理人事工资审核等。三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务作为一名财务工作者,我在工作中能仔细履行岗位职责,坚守岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受支配的的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前打算工作,完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工作总结等文字材料的撰写。在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致耐性的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当专心做到最好,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐甜,有成果也有不足,我会在以后的工作中,接着发扬成果,弥补不足,主动进
18、取,为公司的财务科和会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。会计个人工作总结 篇3一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,自己根据发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪遵守法律,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好会计基础
19、工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置精确,帐目清晰,会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高自身素养我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来,并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细
20、执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。三、完成的主要工作刚好精确的完成各月记帐、结帐和帐务处理工作,刚好精确地填报各类月度、季度、年终报表。在记账、算账、报账的全部过程中无差错,并对其进行逐一审核,逐笔记录,逐笔核算,做到了账账相符、账实相符、账表相符,避开了很多担心全因素。做会计凭证仔细细致,摘要填写简洁明白正确的运用会计科目。记账细致、仔细、规范,账目清细明白,条理分明。月末结账做报表从不马虎,总是仔细核对每项数字。报表刚好,数据精确详实。为公司经营决策供应了真实牢靠的依据对各类会计档案,进行分类、装订、归档;刚好跟踪各项费用的收取;精确无误地与各供应商进行了往来结算。服务好
21、厂商。每月对帐付款时为厂商供应便利、快捷、精确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作具体说明,确的确实为厂商做好服务工作。严格按合同办事,确保公司利润最大化。当然工作中还存在很多改进的地方。工作中有时看法生硬,有待改进,在平常工作中不擅长总结,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的效果。会计个人工作总结 篇420xx年XX月中旬,我特别有幸的加入到这个大家庭中来,成为我校财务室的一员。转瞬在有序的繁忙中来到了学期末,回顾这期间的工作,有成果也有不足,我会在以后的工作中,主动进取,弥补不足,为我校的财务室的会计工作增光添彩,努力提升自己,力创优绩。值此时,对
22、几个月来的工作状况予以总结。一、加强学问学习,不断增加思想道德素养我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径,丰富学问,提高思想道德素养,增加集体观念,真正把读书学习当成一种生活看法、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书工作期间,我以会计职业道德作为行为指南,遵守校规校纪,团结同志,酷爱集体,听从安排,以主动热忱的心态完成各项工作。在工作中不断地充溢自己,完善自己,努力增加思想和道德修养,从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。二、笃实仔细,增加专业学问,提高工作实力。1、在会计专业相关理论学问的学习方面,我依据工作支配充分
23、利用业余时间,加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习,增加财务学问并刚好了解相关政策法规;通过会计人员接着教化培训,使自己的会计学问得到更新和提高。2、在工作上,通过这些天的工作和同事之间相处,使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点,对自己的会计理论学问有了新的相识,对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不行分。财务部门成天与数字打交道,是一个要求细腻的部门。就出现了这样的状况,财务室都是女同事,男的只我一个,初来乍到,我心里多少有些惊慌。但办公室的同事对我很和气,也很是照看,她们耐性地向我介绍了学校日常工作的基本业务、会计科目的
24、设置以及详细核算内容,并且对于如费用报销标准,详细审批流程等我不熟识的工作环节,总监及同事们不厌其烦,真诚耐性的指正,指导,使我刚好高效的提升了自己的工作实力,并快速的适应了这里的工作环境。特别感谢。三、勤奋工作,敬业爱岗主动进取我在日常工作中能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度,努力提高工作技能,没有迟到、早退的现象。仔细做好本职工作和办公室卫生清理,接打电话,送交文件等日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据刚好报销,账目清晰,保持良好的工作秩序和工作环境,我认为,勤勉敬业应是对自己的基本要求。四、尽职尽责履行好自己的工作职责。我对本职工作和临时
25、性工作能够刚好完成,为学校的教化教学供应保障和支持。对内严格执行财务手续,仔细审核原始凭证(报销单,借款单等应做到字迹清楚、票面整齐,用途清晰,费用归口、金额不能涂改,签字齐全,原始票据真实合法,合同、通知书等相关手续必需完备)。依据工资管理规定严格正确的计算教职工工资,耐性精确地说明教职工对工资的各项质疑,保障教职工正值利益不受损。刚好整理,装订会计资料及上级下发的各类文件。通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点,账实核对,审核报废),为学校各部门及决策层供应数据参考。对外审慎完成财务报表,综合纳税申报表,个税代扣代缴申报表等各类报表,刚好向资产公司,税务机关
26、进行申报,并仔细主动应对各部门的审查(如市教化局,七部委,资产公司在今年4至5月分别进行的各类检查)。刚好精确完成上级各部门的统计(如:5月上旬教化局下发采集的民办学校有关状况一览表)。几个月来,我围绕自己的工作职责做了肯定的努力,取得了一些成果,但还存在一些问题和差距,主要是:自己来到我校时间短,一些状况还不熟识,对部分学校规定和工作流程还没有吃透,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为做好各项工作任务而努力,使自己可以更好的为学校服务,为教职工服务。会计个人工作总结 篇5一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过二0xx年全年的快速发展,发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无法
27、解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。依据实际现状,公司确定对超市软件进行全面升级,春节集训后快速支配了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所运用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量打算工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析实力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确
28、定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位供应了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发觉6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满胜利。二、连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作实力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管
29、理规定的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特殊对以下几方面加强了控管。1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特别性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必需见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定全部团购商品出库必需填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不行能再存在因为无法划清团购责任人而造
30、给公司造成损失;3)全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明运用时间及扣收费用等状况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。一、重视内部管理,做好机关后勤保障工作。多年来,受地方财力制约,州财政对我院的经费预算严峻不足,难以保障我院各项工作的正常运转,20xx年我院搬迁工程进入实施阶段,基建投入很大,大宗装备建设任务繁重,加上维持正常运转须要,使得我院长期存在的收支不平衡的冲突更加突出,为此,我院本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则,实行领导及科室经费包干的方法,在对过去几年经费运用状况进行统计
31、分析后,给领导及各科室安排肯定数额的经费指标,实行限额包干、超支自负的方法,突出了重点工作和重点开支项目,合理支配经费支出,提高了资金运用效益,克服了大手大脚和铺张奢侈的做法,对经费运用从严限制,从而使得有限的资金用在刀刃上,保证了我院各项工作的顺当进行和检察事业的发展。此外,我院还加强了对财务管理的监督机制,院财务定期通报全院各类经费的开支状况,并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力,我院的财务工作未出现任何差错及违规事故,并得到州财政及州会计核算中心的一样好评。二、加强外部联系,力争得到最大支持。在加强内部管理,做好“节流”工作的同时,我院还主动“开源”,不定期
32、的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作,由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费,照实反映我院经费惊慌的逆境,使党委、政府能更多的了解我院的难处,以得到他们的理解和支持,从而争取较多的预算资金和各种专项资金。同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益,我们还主动协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,并做好联系工作,以保障干警应当享受的福利待遇能够得到保障。三、做好上下连接工作,保证各项工作顺当开展。由于我院处于省院和基层院的中间环节,在做好我院财务工作的同时,我们还仔细做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都仔细做好省院布置的
33、年度报表编制任务,并且对下级院的年度报表编制工作进行仔细负责的指导,以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际状况,为领导决策供应真实牢靠的依据,近几年来,我院财务报表的编制质量大大提高,财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。我院还主动协作省院进行各项经费调研工作,20xx年,仔细完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表,并写出了质量较高的经费调研文章。此外,我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐,以保证各项工作的顺当开展、会计个人工作总结 篇6每月月末和月初是会计最为劳碌、最为重要的时间,一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申
34、报。越是忙乱的时候,越简单出现差错,因此会计应将每月的工作进行归类,区分轻重缓急,不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例,列举每月会计应当留意的工作重点:一、增值税税额计算(一)主动核对销售业务,尽快填开销项发票,确定当月销项税额。销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票,确定当月销售状况。一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的,这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间,只能依据客户的须要进行开票,与税法规
35、定的开票要求不符。做为企业的财务人员,特殊是负责税务工作的人员,必需对企业日常销售业务的处理相当明确,熟识主要客户的开票要求,能够在满意客户要求的同时,又不耽搁本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作,会计人员应当在每月20号左右就起先核实当月开票税额,将应当开具发票的业务尽早完成,通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是须要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底再同对方交涉。(二)仔细核对当月进项发票,保证发票刚好认证,确定当月进项税额。通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具状况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。进项发票只有通
36、过税务机关认证审核通过之后,方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证,未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间刚好办理认证,确定当月进项税额。一个企业每月进项发票较多时,通常不会在一个月全部认证,而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素:第一,当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金。其次,考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售,这些发票应当在当月认证,否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算须要原材料,若当月生产领用材料发票未进行认证处理,将会降低产品成本。第三,发票是否将要到期。根据税法要
37、求,发票自填开之日起90日内进行认证。因为多数企业特殊是商业零售企业存在销售不开发票现象,导致进项发票盈余,迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应仔细查看当月进项发票状况,先将快要到期发票进行认证。(三)限制销项开票税额,调控进项发票税额,做好税款计算与缴纳。增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税,增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简洁,但是限制起来特别困难,企业要同时考虑到当月销项开票状况和进项发票到达、认证状况,还要考虑税务机关对企业的税负要求。税务机关为了限制企业增值税的缴纳状况,依据不同类型的企业制定了相应的税负,即全年应当缴纳
38、的增值税金额。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额限制在税负标准线旁边,有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一,执行力度也存在差异,企业应依据当地状况仔细执行。税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求,企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“仔细”,通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都限制在税负标准线上,这样处理是没必要的。二、计提地税税金根据税法要求,企业在计算缴纳增值税的同时,还应计提缴纳部分地税税金,主要包括城市维护建设税和教化费附加,多数地区已起先计提地方教化费附加。企业应在月末计提,月初申报缴纳,取得
39、完税凭证冲销计提金额。这些计提的税金属于企业费用,因此企业在估算当月利润时,也应考虑这些数据。三、其他税种计算及缴纳正常月份,企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金,但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;依据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地运用税等。所得税一般是按季预缴,年终汇算清缴。会计在季度结束月份进行账务处理时应全面考虑该季度各月份的经营状况,在做账之前估算该季度应缴纳所得税金额,不足之处刚好调整。所得税征收和计算方法较多,会计应依据企业所得税的征收方式,处理企业的收入与费用单据的比例。所得税也应在季度结束月份计提,次月纳税申报取得完税凭证后冲减计提金额。(二)按季
40、度或半年缴纳的税种处理有些税种通常不是按月份计算的,如印花税中的购销合同通常是按季度缴纳;房产税、土地运用税一般是按半年缴纳,详细缴纳月份由当地税务机关规定。会计在进入企业后应首先确定企业日常主要申报税种和详细申报时间,在申报月份按时申报,足额缴纳税金。(三)特别税种单独处理有些税种如车辆购置税、车船税、契税、土地增值税,平常一般不会遇到,因此也不要特殊在意,只要在实际发生时,确定缴纳和申报方法仔细处理即可。四、做账资料打算(一)现金、银行存款明细核对货币资金是企业最简单出现问题的资产,因此企业每月都应仔细核对每笔款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账仔细核对往来,对存在出入的地方
41、刚好处理,确保银行账务明确。在工作实务中,多数企业的银行账务都存在出入,不能与实际业务相吻合,有时因为处理不当导致月底银行账面余额出现负数,所以每月结账前的银行核对是很必要的,发觉问题刚好处理。归集当月全部费用单据和费用项目,确定账面有足够现金能够支付,防止账面现金余额出现负数。(二)业务往来核对将本月入账进项和销项发票细致核对,确定每张发票的结算方式,是现金结算的索要收据证明,是银行结算的应取得对应的银行结算凭据,是往来挂账的按号入座仔细入账。(三)存货成本核算每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额具体列出,结合当月销售发票和进项发票的开票信息,计算入账后账面存货成本变动对利润
42、的影响,不要盲目的认证发票和领用存货,导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大,影响当期利润。依据当月销售状况,刚好收集存货出入库单据,计算产品成本或销售成本,估算当月利润。五、编制凭证同一企业日常业务内容比较固定,所以凭证编制内容改变不大,会计只要根据固定模式逐一编制凭证即可。企业通常业务凭证类别有以下几类:(一)完税凭证每月月初企业胜利申报后,可去银行打印完税凭证,不能在银行打印完税凭证的应去税务机关打樱取得凭证后刚好入账,冲减上月计提税金或干脆记入当月费用。(二)业务发票处理将当月填开和取得发票分类入账,根据发票的性质分别通过存货、现金、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。将
43、全部专用发票入账后,查看进项税额和销项税额明细账的金额合计,是否与当月防伪税控开票系统统计的金额以及网上认证返回的认证金额是否一样,然后计算当月缴纳税金金额。(三)费用类发票处理做好内部单据报销制度,规定报销时间,刚好收集公司员工手中的费用单据,将其归类入账。仔细查看费用单据是否合法,未取得合法凭据的费用是无法得到税务机关的认可的。平常还应做好费用入账金额限制,对类似款待费、广告费等存在抵扣限额规定的费用科目,应刚好核对发生金额,对超过抵扣标准的费用应削减其入账金额。(四)成本计算及入账处理对生产性企业,应做好内部单据传递规定,将公司发生的全部与生产有关的内部单据刚好有效的传递到财务手中,进行
44、成本核算,确保成本计算的精确。刚好编制制造费用归集、安排凭证;生产成本归集、安排凭证;产品入库凭证以及销售成本结转凭证。(五)做好费用计提及摊销做好每月固定发生的计提业务,如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提以及以工资为基数计提的福利费、教化经费、工会经费等,做到不漏提也不多提;对存在须要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用,刚好做好摊销安排凭证。(六)归集损益类科目,结转本年利润将全部单据入账后应仔细归集当月损益类科目发生金额,将其分类转入“本年利润”科目,查看当月利润实现状况。六、纳税申报前面所做的工作基本是为纳税申报打算的,因为企业只有进行了纳税申报,税务机
45、关才能对企业进行税款征收,而传统意义上的会计报表只是记录企业经营状况的报表,不是税务机关征收税款的依据,企业应依据申报的不同税种填制和申报对应的纳税申报表。企业应依据自身的经营性质确定纳税税种,并依据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。纳税申报胜利后应刚好打印完税凭证,取得完税凭证后,一个月的会计工作才算结束。会计个人工作总结 篇720xx年,我自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的工作总结如下:一、完成的主要工作:1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭
46、证近四千张、装订凭证近70本。2、刚好精确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源运用状况进行了5次仔细分析和思索。3、刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整齐。5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、自然气、财政拨款批复和运用状况等6种台账,并刚好跟进和更新数据。6、协作中心各科室完成政府选购17次,刚好填报、查看合同、打印结算书。利用半个多月的时间完成全国政府选购执行状况专项检查的自查工作并上报了自查报告。7、担当了并完成了个税、营业税的
47、申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。8、每月仔细核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺当进行。9、以仔细的看法主动参与北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐68小时,在常常腰疼、眼睛痛的状况下坚持工作。10、主动参与单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记。11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。12、其它日常事务性工作。二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维
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