个人自查报告汇编9篇.docx

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1、个人自查报告汇编9篇个人自查报告汇编9篇在生活中，大家渐渐相识到报告的重要性，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。那么，报告究竟怎么写才合适呢？下面是我收集整理的个人自查报告9篇，希望能够帮助到大家。个人自查报告 篇1一、自己比照检查出存在的问题 1、深化学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注意了政治和业务学习，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新学问、新思维驾驭不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一

2、是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。3、自身建设上有差距。虽然注意加强了自身建设，注意了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以短暂应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务学问的安排和提高自己工作实力的有力措施。二、整改措施1、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的醒悟，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是非的详细标准。着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践与

3、发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃朝气和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中恒久保持蓬勃朝气和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯净性。4、加强自我改造，提高综合素养。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创建力和审美

4、实力，培育想象力和创建力。树立起良好的道德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚决廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，坚固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众看法，自觉接受权力机关和社会各界的监督。个人自查报告 篇2为更好的完成年初制定的各项任务指标，现将20xx年第一季度工作进行自查，现将自查结果报告如下：一、履行岗位职责的状况本人在公卫科主要负责疫情上报及打击非法行医工作，截至目前共上报甲、乙、丙类传染病1种共8例，相比去年有明显下降;打击非法行医工作：第一季度共开展打击非法行医专项治理活动6次，取缔非法医疗机构4家

5、，没收打磨机2台。截至目前我镇仍有3家口腔诊所趁我院工作人员下班时间开展非法诊疗活动，对于此种状况，我以上报卫生局监督所。二、 个人存在的问题1、在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准有时不够严格，不能尽善尽美，平常对自己要求不够严格，不能坚持业务学习。2、理论学习不够。平常忙于工作，真正用于学习的时间和精力很少。有事侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。3、在无私奉献上做的还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等。三、整改措施及努力方向通过分析自身存在的问题，在今后的工作中我要做好以下几点：1、全面系统学理论，坚持每天自学和与同事间的沟通

6、和相互学习，不断提高自身业务实力。2、留意日常学习、工作和生活的一点一滴，规范自己的一言一行，找好镜子，把好池子，找准差距;工作上对个人坚持高标准严要求，努力干好本职工作。让群众满足，让领导放心。3、团结科室同事，共同做好公卫科各项任务指标。个人自查报告 篇3一、存在的问题和不足(一)学习方面对学习抓得不紧，满意于一般化。自己认为平常学的可以，满意于有肯定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育和再提高，对学问驾驭不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特殊是联系实际不够，解决实际问题少。(二)工作方面1、工作中

7、缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只须要做好份内的事就可以了，工作中领导支配什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。2、工作看法方面一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创建性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导

8、支配的工作，对如何创建性的开展工作思路不宽、方法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。3、工作作风方面一是不够扎实，存在急于求成的心情。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，二是服务看法有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，起先时还可以做到对服务对象心平气和，到最终就导致工作缺乏耐性，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简洁，致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。4、工作纪律方面日常管

9、理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，间或有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。二、产生问题的根本缘由一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分相识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作实力作为目标。二是没有树立科学严谨的工作看法和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的心情的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三、整改的措施1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增加自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财

10、政法规，严于律己、严于律人，学会与时俱进。2、进一步改进工作作风。要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，担心于现状，创建性地开展工作。擅长对遇到的问题进行理性思索，针对当前工作中面临的新状况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的阅历，提动身展的新思路、新方案;擅长从全局的高度相识事物;擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。3、强化责任，提高效率。对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好安排，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立

11、剧烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺当开展和自身实力的不断提高。个人自查报告 篇4甘州区安阳乡中心学校王军 作为一名小学数学老师，工作在这个优秀的学校里，深感自己的责任重大。自身的发展不仅影响着学生，影响学校，甚至影响整个社会，为了更进一步地搞好本职工作，我进行了个人自查 :一、做的比较好的方面1 、我能够作到酷爱本职工作，立足岗位，安心从教，教书育人，注意培育学生良好的品德，工作尽职尽责，仔细备课、上课。2 、能主动与学生和家长联系，在工作中能做到敬重同志，相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关切集体、维护学校荣誉，优化自己的工作环境。3 、在教化教学过程中我能够爱惜全体学生

12、，敬重学生人格，同等公正对待每个学生，对学生严格要求耐性教育，爱护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展，无讽刺、挖苦、卑视、体罚和变相体罚学生的现象。4 、我能遵守社会公德，衣着整齐得体，语言规范健康，举止文明礼貌，做文明公民。工作上严以律己，作风正派，以身作则注意身教。5深化学习数学新课程标准，做好学习笔记。每学期写5000字的读书笔记。620xx年我参与了张掖市数学学科老师培训会。上学年，主动完成家校互动活动（家访6人），得到家长和社会的认可。7.本人都仔细反思，做好课后的反思总结（共计写课后反思40篇）。8做好了后进生的转化工作，和6名帮扶学生进行沟通，成果都有较大幅度的提高。二

13、、存在的问题1、缺乏业务学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素养还可以，考试、考核我都能应付，渐渐放松了对专业的钻研.在工作中忽视了学问实力的培育再造，对学习没有做到长期坚持。2、新课程思想观念、现代教化理论和管理学问较为欠缺。3、现代教化教学手段驾驭不够。4、从事教化教学科研的实力亟待提高。5、缺少全面的学问储备和专业技能，专业基本功不够扎实，专业素养还亟待提高。三、整改的措施：在实施个人安排的过程中，考虑到我自己特点，依据学校对老师提出的要求，语文老师的专业水平发展的方向，能够在原有基础上得到不同程度的提高，为成为本学科带头人，特制定以下学习安排：1学习理论，主动积累。反思是自我提高的阶梯

14、，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们保持一种主动探究的心态，也会让自己视察探讨自己的教学，对自己和他人的行为与观念会有深层的相识。另外，反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式，因而常常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。每学期结束自己检查，落实状况，作为老师业务学习的目标之一，以促进学习深化。2制订安排，自我规划。立足个人发展，通过制定老师个人专业发展规划，做到有目标、抓落实。依据自己制定的目标和措施，有针对性地把握老师的整体发展方向。依据所教学科和自身实际状况确定探讨目标，根据规划努力进行自我培训和科学探讨。3精于思索，勤于笔耕。每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案，主

15、动参与教研组活动，市区各部门组织的论文、教案等评比。4仔细学习现代化教学手段。通过各种书籍、刊物的仔细学习，发挥老师集体才智，在集体备课、课堂观摩、小组沟通中相互启发，取长补短，共同提高。从中领悟适合现代教学的方法，形成自己的教学特点，5坚持参与中小学接着教化学习。新课程的实施，迫切要求广阔老师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。老师既须要有扎实的学术根底，广袤的学术视野，不断更新学问、追逐学术前沿的意识，又须要把握教化的真谛，了解青少年发展的规律，驾驭现代教化信息技术，具备酷爱学生、关切学生、对学生仔细负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，以主子翁的心态投入到课程改革的浪潮中四、预期目

16、标通过对个人安排的逐步实施，应达到如下预期效果：1、学习专业化学问、提高专业化技能的自觉性有明显提高。2、能够产生比较剧烈的自我提高欲望。3、为终身学习与发展，创建良好的开端。4、努力成为学科带头人和骨干。5、成为思想素养高，改革意识强、专业结构合理、教化教学水平高的老师。个人自查报告 篇5做客户经理有半年时间,仔细反思和检察自己的问题和不足,自查剖析存在的问题的根源,仔细面对,谨慎对待,深刻检察,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足供应思路,我将自己根据以下措施改正自己,提高自己.一、 思想有时有所松懈，学习意识不强。自入行以来通过深化学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了

17、行内合规文化的.必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分相识到案件的严峻危害性。但有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要更深化学习并仔细执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思索，善总结以使自己得到提示。二、 工作主动性偶有下降。长期枯燥的会计工作使得自己工作主动性偶有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，醒悟把握尺寸，出现问题时尝试解决问题，同时应学会掌控工作节奏，在工作状态好坏的不怜悯况下，处理不同的工作。三、 创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业

18、部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。作为一名老员工，在今后工作中不仅要做好自己的本职工作，还要考虑到要有能组织整个机构条理工作的实力，以及本机构和其他部门的协调实力，在工作中要起到模范带头作用。四、 工作主动性偶有下降。长期枯燥的会计工作使得自己工作主动性偶有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，醒悟把握尺寸，出现问题时尝试解决问题，同时应学会掌控工作节奏，在工作状态好坏的不怜悯况下，处理不同的工作。五、 风险意识有待提高。对于相关规章制度理解不到位，执行不到位，造成工作中产生风险的可能性，应当主动组织全行员工以操作风险防控为主题进行探讨，就操作风险防控问题发表各自看法，

19、通过探讨进一步提高员工风险防范意识和防范实力。总之，这次个人工作自查在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，在问题面前不要胆怯，要学会多看、多学、多想、多做，扎实自己的业务素养，不断完善自身业务水平。个人自查报告 篇61月19日下午，安静区统计局在局会议室召开全局党员干部会议，部署支配全局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，全局干部职工共23人参与了会议。会议传达学习了市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的看法(兰发20xx3号)文件精神，对区统计局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动进行支配部署。局领导强调，全局上下要高度重视，

20、充分相识开展专项行动的重要意义，仔细根据区委要求，扎实推动“治顽疾、转作风、提效能”专项行动深化开展。一是要加强组织领导，成立领导小组，局党组书记、局长任组长亲自抓，班子成员任副组长详细抓，务求抓实见效。二是要高度重视，要切实将作风整治责任扛在肩上、抓在手上，切实担负起责任，仔细学、深化查、彻底改，实现作风转变。三是要仔细探讨制定区统计局治转提实施方案，结合全局实际，根据区委看法要求，仔细落实各个环节阶段工作。四是要仔细落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深化，重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，为区委区政府领导科学决策供应科学牢靠的依据。会上，局领导班子对区统计局

21、存在的“庸、懒、散、慢、混、卡”问题进行了梳理，目前自查自纠出的问题如下：1、“散”的问题。个别干部办事效率不高，办事有拖拉现象。工作执行力还有待提高，遇事绕弯、相互推诿，消极应付等现象还有所表现。2、“懒”的问题。个别干部对学习理论学问和业务学问缺乏热忱，疏于学习思索，不想动脑筋。3、“庸”的问题。个别干部进取精神不强，庸庸碌碌，无所作为。4、“混”的问题。个别干部事业心不强，精神不振、安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，遇到问题能拖就拖，不敢担当。针对上述问题，局治转提领导小组将尽快制定整改措施，仔细落实全面从严峻治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深化，整治“庸、懒、散

22、、慢、混、卡”的问题，从根本上变更全局工作纪律和工作作风，塑造统计系统干部的良好作风，为推动全区统计事业的发展供应坚实有力的保障，为安静区实现“一心四区”的目标作出自己的贡献。个人自查报告 篇7依据党委支配，通过“作风建设年”活动，在深化学习、提高相识的基础上，本人主动听取领导及同志们的看法、建议，联系和比照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经过仔细查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作实力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、查摆问题与不足1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，

23、对许多新事物、新学问的学习驾驭得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。2、宗旨观念有所淡化。一心一意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众供应信息服务做得还不够。遇到新状况，新问题不能主动主动地想方法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。二、剖析问题根源以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的

24、高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重，致使工作有时不够深化，忽视了工作的主动性、主动性，造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益，没有对群众的重要作用赐予足够重视。3、工作方法简洁。有时处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到非常满足的效果。三、整改措施与思路随着“作风建设年”活动的不断深化，通过自查活动，使我更醒悟的相识

25、到自己存在的问题，也更增加了我改正错误、提高自身思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习安排，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路途、方针、政策学深学透，刚好驾驭新学问、新技术，努力探究工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、坚决共产主义志向信念，强化宗旨观念。志向信念是人安家立命的根本，作为一个共产党员，特殊是党员领导干部，更应当时刻把坚决共产主义志向信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，坚固树立一心一

26、意为人民服务的思想。3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想方法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于成功的优良传统和作风，多和同事交挚友，努力开拓工作新局面。总之，面对新的要求、新的任务，自己要激昂精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。今后，通过这次转变干部作风建设活动，努力变更自己的工作作风，把本职工作做好，主动为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。个人自查报告 篇8今年以来，我大队在支队党支部的正确领导下

27、，在支队综治办干脆指导下，以十七大精神为指导，以综治工作为重点，仔细实行市委创建平安工作会议精神，以“平安云南”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项工作的落实，经过大队上下通力协作，细心组织，有效的预防了犯罪行为，调处了冲突纠纷，维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展，创建良好的法治环境，现将20xx上半年工作自检自查状况报告如下：一、综治维稳日常工作大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了大队领导亲自抓，各中队领导详细抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的

28、良好局面。年初，党支部分别与下属中队负责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份，形成横向到边，纵向究竟的工作格局，实行社会治安一票推翻。 大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程，并做好了年初部署, 主动参加当地社会治安整治联动防范工作，妥当部署、严格要求、刚好检查落实。大队设立综治维稳领导小组，组 长：副组长：组 员：综治维稳领导小组办公室设在大队办公室，电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全局治安防范工作，有效地预防和削减违法犯罪，社会治安状况良好。二、三项排查工作大队制定和建立了冲突纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种冲突

29、素纠纷，至今未出现群体性上访等事务。大队严格根据支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员，对刑释教化人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案，落实教化稳控措施。此外大队还主动预防“”邪教组织的渗透、定期摸底、排查职工思想动态，至今单位内部及家属未出现“”练习者。未出现破坏社会稳定的行为。三、加强内部防范，主动参加整体联动防范和创建工作大队抓好路政队伍建设，加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教化，至今大队职工无参加赌博、吸毒、偷盗、抢劫、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。 完善现金管理制度，落实人

30、防、物防、技防等平安措施，至今未发生刑事治安案件。制定消防平安制度，落实防火平安责任，开展消防平安责任，开展消防平安宣扬，开展防火检查，消退火灾隐患。加强对路政案件现场和治超站点的平安保卫工作，健全制度，规范程序，完善设施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作，加强值班备勤工作。大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度，根据“谁工作、谁负责”，“谁出租、谁管理”的原则，加强了对本单位内部流淌人员的管理，健全了对外来人口清查、登记制度，的确管理好单位内部出租房。四、有安排系统的推行“创安”、“共建”和普法工作现为年初本大队未开展平安建设活动，但已依据大队实际制定了创建方案，接下来将领导各中队全面系

31、统的详细推动“四创”活动。结合“普法”工作要求，在本大队开展法制宣扬教化活动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训，故分管综治工作的领导和工作人员尚未参与培训。20xx年3月及泼水节期间我大队根据支队综治办的相关要求主动组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣扬月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担当组长、杜新莉为副组长的综治宣扬月活动领导小组，制定了较为详实的宣扬工作总体安排和创建目标，明确了专人负责，细心组织实施。对马路沿线的广阔老百姓，宣扬地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主，向其发放宣扬资料和讲解毒品的危害，爱

32、路护路确保马路平安畅通以及与禁毒和马路方面的法律法规。 宣扬方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发拒绝毒品珍爱生命、参加禁毒斗争构建和谐社会、云南省攻速马路路政管理大队法律法规宣扬资料等宣扬材料为主，并在沿线村寨粘贴宣扬海报，解答群众对毒品、马路法律法规等方面的疑问，同时还组织村委会利用宣扬栏,墙报,刷写宣扬标语,入户散发宣扬册等敏捷多样的形式进行禁毒、马路法律法规宣扬出动9车次，30人次，发放宣扬资料480多份，供应询问服务26多人次。主动建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制，主动开展共建活动，优势互补、信息互通、管理互助，确保马路的完好、平安、畅通。针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行

33、为，各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通，当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通，交换了看法，当地政府答应将加强对小磨马路沿线村寨的宣扬和教化，主动协作路政部门解决上述问题；五、大队对中队指导工作状况考核大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书，并与大队各科室、中队各领导逐层签订。大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作，经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。大队根据年初指定的学习培训安排对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通平安进行教化，现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁，防止执法不

34、公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事务。为抓好路政管理队伍建设，大队于20xx年4月26日起起先其次期队伍整训，全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教化，。综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范，基础资料、文书、票证存单实现台帐化，台帐档案化。六、大队对各中队平常一贯工作状况考核依据云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施方法的有关规定，我大队35人每月每人有0.5元投入综治维稳经费，一季度共投入52.5元。各中队已将本季度开展综治维稳的工作状况，以书面小结的方式上报大队综治维稳办。 依据支队的有关规定，我大队近三个月无冲突纠纷排查调处状况，故“

35、零报告”上报。个人自查报告 篇9依据中共夏县县委关于在全县党员干部中深化开展纪律作风整顿的实施方案文件精神和要求，我局在学习动员的基础上，结合实际，仔细探讨、细心组织，狠抓落实，从重点方面入手，深化开展了纪律作风整顿自查自纠工作。为了确保问题查找精确全面，缘由分析透彻，从个人自查、以股室为单位自查、外部征求看法等三个方面开展自查自纠和征求看法，取得了肯定的成效，同时为下一步整改工作的开展明确了目标。一、深化思想相识，周密部署支配9月23日，我局召开了纪律作风整顿动员大会，局班子成员、全体党员和股级以上干部共计60余人参与了会议，会议传达了中共夏县县委关于在全县党员干部中深化开展纪律作风整顿的实

36、施方案文件精神，明确了我局开展纪律作风整顿的目标及重点，对如何搞好自查自纠工作，提出了详细要求，要求干部职工进行思想再发动，再学习，接着深化学习省市县有关端正纪律、作风的文件精神，充分相识自查自纠工作的重要性，增加自查自纠的自觉性。自查自纠主体为个人，详细由各股室负责人组织，分管领导指导协调，确保自查自纠工作的顺当开展。二、明确工作目标，突出自查重点根据方案要求，结合我局实际，我们重点对四个方面进行了自查自纠。(一)优化环境方面。要严格执行“改进干部作风、创优发展环境”各项工作要求，着力整治缺乏大局意识，本位主义严峻，部门利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，“吃拿卡要

37、”等违规行为。(二)公务车辆运用方面。要严格执行公务车辆运用制度，重点解决公车私用、乱用等状况，务必做到公务车辆日常有人管、运用有登记，并建立运用台账，留查备案。坚决杜绝公车私用现象发生。(三)违规宴请、大操大办方面。要严格执行县xx监察局和局纪检组制定的有关规定，从严整治违规宴请、大吃大喝、大操大办、相互吃请、迎来送往等不正之风。(四)上班在岗方面。要严格执行“上班期间十不准”和局里制定的一系列规章制度，重点解决上班和开会迟到早退，无故缺岗、脱岗、串岗以及在岗期间上网炒股、玩嬉戏等与工作无关的行为。特殊是要着力解决长期不上班、外出不请假、自由散漫、纪律松驰等违规行为。一是开展个人自查自纠。全

38、体干部职工通过召开会议、集体探讨等形式从存在问题、产生问题的缘由和整改措施三个方面查摆问题，切实从自身动身，正确相识问题，发觉问题和解决问题。二是以股室为单位自查自纠。在个人自查自纠的基础上，通过股室内部面对面和相互查找等多种方式开展自查自纠，同时将自查自纠状况汇总，集体探讨，梳理分析，明确整改方向。三是发放纪律作风整顿征求看法表。广泛征求企业、群众和服务对象等社会各界对我局干部职工在服务看法、工作效率和勤政廉洁方面的看法和建议;查摆存在的问题，并将征求到的看法和建议进行了梳理分析，主动通过加大内部管理，健全制度，强化监督机制等规范行政行为和工作看法，切实做到用制度管人、靠制度管事。三、存在问

39、题通过自查自纠阶段工作的开展，我局深化全面的调动广阔干部职工查找问题、正视问题的主动性，实行了多种行之有效的方法开展了自查自纠活动。并将发觉和查出的问题进行了如下梳理：1、在实际工作中，部分同志工作缺乏主动性和主动性，认为完成了领导交给的任务就没事，对待工作不够主动深化。2、缺乏服务意识和大局意识，为大局工作考虑的较少，未能很好地为本部门出谋划策，没有针对实际状况，想方法，解难题，因此，大多数同志工作上起色不大。3、业务学问不够精通，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。不注意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有

40、时会实行躲避的方法，不是自己主动力求找寻对策，而是单一等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。4、个别同志对待工作责任心不强，在工作中存在敷衍了事，精神状态不佳等问题。四、下一步努力方向下一步，我局将针对查摆的问题归纳总结，制定切实可行的整改方案，从加强思想教化、规范机关作风、提高工作效率、完善机关制度建设、主动转变机关作风、提高队伍素养、强化监督机制、严格奖惩制度等方面入手，全面落实好整改措施，使整改工作扎实推动;真正通过开展纪律作风整顿使全局干部职工的责随意识进一步增加，领导干部勤政廉政意识进一步提高，工作作风进一步改进，制度执行力进一步加强，工作效率进一步提升，服务行为进一步规范，干群关系进一步改善，打造一支为民、务实、清廉的交通新队伍。