职工转正申请书电子文本.docx

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1、职工转正申请书电子文本职工转正申请书电子文本（精选16篇） 职工转正申请书电子文本 篇1 敬重的领导：您好!首先特别感谢公司能给我这个展示自我、实现价值的机会，能够成为_公司这个团体中的一员，我感到非常荣幸。我于_年07月14日进入公司试用，担当QC检验员一职。依据公司规定，前3个月为试用期，在此期间，我虚心向学、努力工作，始终本着严谨仔细的看法来做好每一件事。以较强的责任心和进取心，勤勉不懈，踏实地完成领导交付的工作。在和同事的相处中，也力争做到了团结互助、和谐融洽。通过3个月的试用，我熟识和驾驭了QC试验室分析测试的日常工作，能够根据SOP独立操作试验室的样品分析测试工作。同时，也让我时时

2、感受到这个团体开放、和谐、学习、融洽的工作氛围，勤勉、团结、奋进的企业文化。在这里要感谢领导和同事对我入职的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我还有许多不足，在今后的工作中，我将接着发扬自己的特长，改正自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习。同时，我会更加主动地学习，注意自身的发展和进步，努力提高自己的综合素养，成为公司所需求的合格员工。在此，我提出转正申请，恳请领导能够给我接着熬炼实现志向的机会。我会以更加谦逊的看法和饱满的热忱做好我的工作，为公司创建价值，与公司共同成长!此致敬礼!申请人：_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇2 敬重的人事部：您好!我责

3、任心极强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动协作个部门的工作。性格开朗，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养。三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，没有做到虚心谨慎，敬重听从;二、工作主动性发挥的还是不够;三、业务学问方面还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据

4、公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人：_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇3 公司集团领导、人力资源部：我通过面试于20_年2月7日正式进入集团公司的基建部，到现在

5、为止已经三个月，特申请转正。在进入公司的这一段时间，随着自己本职工作的慢慢熟识，各位同事的了解，在各位同事的帮助下，我已经渐渐融入了这个集体中，为集团公司贡献自己的光和热。我在公司的职位是集团公司总部项目专员助理，在这三个月期间我负责本区域内工程项目增加、删减、及隐藏工程的检查验收，仔细做好过程记录;在公司总部发觉施工质量和平安问题时，实行相应的措施予以处理，重大质量问题报告领导;参加工程材料的验收，禁止“三无”材料、验收不合格的工程材料、配件、设备进入各自区域运用;对施工过程中出现的质量缺陷要求施工方进行整改，整改过程记录、整改方案、整改流程并仔细填写各项工程自检记录等材料，定期向领导汇报工

6、程质量检查状况并提出改进看法存档;做好项目区域内工程承包方与相关部门之间的协调与沟通工作，向施工方灌输平安施工的重要性，确保生产过程中无重大平安事故发生;主动协作做好上级领导临时支配的其他工作任务。当然在此期间基建部领导、同事们也给了我极大的帮助，帮助我尽快熟识自己的业务，尽快熟识公司环境。在这三个月期间我仔细完成做好各项本职工作，我认为我能够适应并做好基建部文员这一工作，希望集团公司给我审批并予以转正。此致敬礼申请人：_ 职工转正申请书电子文本 篇4 敬重的人事部：我于二x年六月二十五日进入公司，依据公司的须要，目前担当x一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进

7、取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二

8、、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;x、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20x年10月起，转正工资调整为x元/月。来到这里工作，

9、我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：x二x年十月十三日 职工转正申请书电子文本 篇5 敬重的领导：转瞬间，20_年已成为历史，但我们仍旧记得去年激烈的竞争。天气虽不是特殊的寒冷，但大街上四处飘飘的聘请条幅足以让人体会到20_年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经

10、真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的相识。一、任务完成状况今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀20_万，蝶阀1200万,其他1800万，基本完成年初既定目标。球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够志向(安排是在1500万左右)，大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。总的说来是销售量正常，OEM增长较快，但公司自身产品增长不够志向，“双达”品牌增长也不志向。二、客户反映较多的状况对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，假如这两方面做不好，企业的发展壮大就是

11、纸上谈兵。1、质量状况：质量不稳定，退、换货状况较多。如_客户的球阀，_客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。2、细微环节留意不够：如大块焊疤、表面不光滑，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。3、交货不刚好：生产周期安排不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如_、_、_等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今日和昨天不一样的价。5、技术支持问题：客户的问题不回答或者模糊其词，造成客户对公司埋怨和误会，_、_等人均有提到这类问

12、题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照看与实惠。三、销售中的问题经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺当，相处融洽;销售人员已驾驭了肯定的销售技巧，并增加了为客户服务的思想;业务比较娴熟，都能独当一面，而且工作中的问题擅长总结、归纳，找到合理的解决方法，_在这方面做得尤其突出。各相关部门的协作也日趋顺当，能相互理解和支持。好的方面须要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。1、人员工作热忱不高，自主性不强。上班闲聊、

13、看电影，打嬉戏等现象时有发生。究其缘由，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种状况存在公司各个部门，公司应当有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应当仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细微环节上的专心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清楚的标记，刚好告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，

14、每一次销售部都须要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动奢侈，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时供应报表，告知库存状况以便刚好打算货品和告知客户详细生产周期。5、销售、生产、选购等流程连接不顺，常有造成交期延误事务且推脱责任，相互指责。6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。7、部门责任不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户。以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的将来发展带来重大的损失。四、关于公司管理的想法我们双达公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件

15、设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在温州乃至阀门行业都小出名气。应当说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是特别美妙的。“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件简单的事。我感觉公司比较注意感情管理，制度化管理不够。严格说来公司应当以制度化管理为为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的化。就拿考勤来说，卡每天打，可是迟到、早退的没有惩罚，加班的也没有嘉奖，那么打不打卡有什么区分?不如不打。又如员工工作怠慢没人指责指正，即使有人提起最终也是不了了只，这是姑息、纵容，长此以往，公司利益必定受损。过程确定结果，细微环节确定成败。公司的目标或者一个安排之所以最终出

16、现偏差，往往是在执行的过程中，某些细微环节执行的不到位所造成。老板们有许多好的想法、方案，有很雄伟的安排，为什么到了最终都没有带来明显的效果?比如说公司年初订的仓库报表，成本核算等，开会时一遍又一遍的说，可就是没有结果，为什么?这就是政令不通，执行力度不够啊。这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要缘由，执行力从那里来?过程限制就是一个关键!完整的过程限制分以下四个方面：1、工作报告相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作，报告进展状况，领导也抽出时间主动了解进展状况，赐予工作上指导2、例会定期的例会可以了解各部门协作状况，可以共同献计献策，并相互沟通。公司的例会

17、太少，尤其是纵向的沟通太少，员工不了解老总们对工作的安排，对自己工作的看法，而老板们也不了解员工的想法，不了解员工的须要。3、定期检查安排或方案执行一段时期后，公司定期检查其执行状况，是否偏离安排，要否调整，并布置下一段时期的工作任务。4、公允激励建立一只和谐的团队，调动员工的主动性、主动性都须要有一个公允的激励机制。否则会造成员工之间产生冲突，工作之间不协作，上班没有主动性。就我的个人看法，我认为销售部的工资偏低，大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇，小环境比较公司内各部门的待遇。虽然销售部各员工做得都很敬业，事实上大家内心都有一些看法。假如公司认为销售部是一个重要的部门，认可销售部员工

18、的辛苦，希望能留住那些能给公司带来利润的销售人员，那么我建议工资还是要有相应调整，终归失去一位员工的损失太大了。另外一个方面就是公司管理结构和用人问题。由于公司自身结构的特别性，人事管理上简单出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。越级管理简单造成部门经理威信丢失，主动性丢失，最终是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当责任;多头管理则简单让员工工作无法适从，担忧工作失误;过度管理可能造成员工失去创建性，员工对自己不自信，难以培育出独当一面的人才。以上只是个人之见，不肯定都对，但我是真心实意想着公司将来的发展，一心一意想把销售部搞好，为公司也为自己争些风光，请各位老总们斟灼。以上是我的工作基本状

19、况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。此致敬礼!申请人：/shenqing/_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇6 尊敬的_学院党支部：您好!我是_(学校)_(学院)_党支部的一名中共预备党员。于20_年_月_日经介绍人(介绍人姓名)两位同志的介绍与党组织的批准和考察，成为一名光荣的预备党员，预备期为一年，到20_年_月_日预备期满。为了使党组织能如期考察与探讨我的转正问题，在此我慎重地向学院党组织提出转正申请，请审查。经过一年的预备期学习，特殊是党组织的帮助和指导，使我更加坚决了共产主义的志向和信念，坚决了一心一意为人民服务，为

20、共产主义事业奋斗终身的决心。同时，我在党组织生活的这段时间里。进一步意识到中国共产党是一个宏大的，光荣的，正确的党，并深刻体会到加入中国共产党是我无悔的选择。我深刻的体会到高校的学问只是基础学问，更多实际性的仍须要经过实践或参与工作后才能真真正正的融会贯穿，真正的融入到实际中。此致敬礼!申请人：_x_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇7 敬重的领导：在_科技一年的工作中，我很兴奋相识了各位同事，也获得了许多阅历教训，感谢_总给了我成长的空间、志气和信念及对我的培育教化。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作状况作如下总结：一、20_

21、年的工作回顾1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注意与各部门的协作协作。2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的须要。4、根据公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。5、依据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证

22、等。6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创建的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;在20_年，公司制造部员工由20_年6月末的33人下降到了25人，因此，员工的聘请、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。在20_年，人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业学问，主动进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员聘请配置、培训开发、工作酬劳、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。二、工作中存在的主要问题回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有肯定的创新，也取得了一些成果，但同样存在一些问题和不足。主要表现在

23、：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有肯定距离;对部门人员的管理不够细致详细。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强。实习期已结束，现在我的工作技能基本驾驭，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇8 敬重的领导：_年_月，我很荣幸地能成为南湾人民医院的一员，在医院领导的关切和帮助、同事们的激励和支持下，我能仔细完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病;能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务

24、实力比较扎实。一、根据全科医师培育要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新学问，不断提升自身的工作实力和实践实力。我能树立“一心一意为人民服务”的意识，强化“病人第一、质量第一、平安第一”的理念;以开展“三好一满足”活动为载体，全面提升医疗服务水平，主动构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗平安。二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：主动做好常见病、多发病医疗及相宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与询问;加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等。我能端正工作看法，热忱为

25、患者服务。作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务，文明礼貌耐性对待每一位患者，做好病情及治疗的说明和沟通工作，让每一个就诊的患者满足，同时不断积累阅历，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。三、_社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等;还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到主动的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创建社会效益及经济效益。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我熬炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。以上是我的工作基本状况，经过试用期的熬

26、炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。此致敬礼!申请人：/shenqing_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇9 敬重的领导：您好!我与20_年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的须要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，依据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。作为一个参加多次项目开发，有公司相关业务阅历的年青人，自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调整自己，适应新的环境，熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟识与

27、适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。在公司的两个月以来，我始终严格要求自己，仔细刚好的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，听从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错须要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱，对自己的

28、敬业精神，业务素养和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中接着提高自己，增加自己的实力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为公司创建价值，为自己绽开美妙的.将来。我是到华夏银行工作组以后正式起先从事产品的二次开发工作。由于我在之前又做过OA工作流项目的阅历，对工作流的各个环节还是比较熟识，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次须要对产品的模块特别了解，这也是作为我刚开展安排跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功

29、能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。在这两个月中，我严格根据项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参加了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，探讨解决方案，对于一些功能的实现须要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发觉了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要接着努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司供应的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展

30、做出更多的贡献。现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。感谢!此致敬礼!申请人：申请书模板_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇10 敬重的领导：我于20_年3月24日进入企业担当办公室文员一职，负责办公室行政内勤的相关工作，到目前已有1个月时间，依据工作状况，现申请提前转正。1、档案管理。在相关领导的指导下，完成了对企业的文档、资料，进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。2、日常电话接听与回复。每天依据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况，刚好向办企业、总经理、相关部门汇报状况，并按办公室、总经理、仓储部解决方案，刚好回复各业务单位、主管部门，尽快解决问题

31、。3、相关文件起草与编写。起草与编写企业第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告;高新技术企业认定申请材料部分内容起草与编写、企业平安月报表内容起草与编写;培训中心相关制度起草与编写、商标认定部分内容起草与编写。4、相关网络填报工作。网络填报平安检查月报表、职业病危害年报表;刚好跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况;关注_网站并刚好汇报相关项目或政策。5、参与上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参与县创卫办组织的动员大会并传达会议精神;参与市工商局、县环保局关于开展群众教化实践活动看法征集会议;按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环

32、保局等主管部门关于开展群众教化实践活动看法调查表。6、帮助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。7、补充完善相关存档资料。依据县创卫办要求完善_年企业创卫资料;依据gmp要求完善_年培训档案，规范培训安排、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理;分类汇总平安生产档案，完善企业平安生产台帐。8、帮助其他部门工作。帮助财务部第一季度药材盘点;帮助财务部打印销售订单。9、其它文字录入工作。10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。11、坚持节约原则限制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印，内部用资料废纸打印;顺手关电;电脑不用时保持待

33、机节能模式或关机。一个月的时间转瞬即逝，我已融入企业的工作氛围，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作，能够较快的进入到工作角色当中，这与企业的领导和同事给我的帮助和指导分不开，特殊感谢杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮助。当然，工作中难免出现一些小的差错须要领导和同事指正，这些经验也让我不断地积累了阅历，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。来到这里工作，我收获的莫过于对工作的执着和热忱，在以后的工作中我将接着提高自己，为企业的发展作出自己应有的贡献。在此提出_月_日予以转正申请，恳请领导给我接着

34、熬炼，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为企业创建价值，为自己绽开美妙的将来。恳请领导赐予批准。此致敬礼申请人：20_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇11 敬重的销售部领导：我来到新的工作岗位已经有三个月时间了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。以下就是本人的工作的自我鉴定：记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前

35、从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及e-cel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还主动协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花

36、的时间更多，假如我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被支配到第1个去，当时还有些不太情愿，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种"赶鸭子上轿"的感觉。但是我终归工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应实力，随即打算了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中主动协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，

37、无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。其次，对困难要估计充分，因为许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也清晰地相识到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到100%的心中有数，其实每项工作都须要肯定的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去

38、假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。此致敬礼!申请人：_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇12 虽然是第一次接触客服这个职业，但是科室宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作精神，让我很快喜爱上了这份工作。时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的两个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，虽然没有轰轰烈烈的战果，

39、但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。客服在我们科来讲是一个至关重要的岗位作为一名客服人员必需要有相当好的综合素养，对科室的各种流程制度要较熟识，要有优良的专业学问，更要有优良的口才和应变实力在这段时间的工作学习中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。工作期间严格听从医院的规章制度，加强了总台日常生活的规范性，严格根据医院的标准接听电话，搞好总台的卫生及平安工作，严格做好5S，每周主动的参与业务学习。要本着顾客恒久是对的的原则做事，不得与顾客发生冲突，要做到服务每一刻，满足每一客。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一

40、段时间里。经常出现问题，在此感谢领导和同事们的热心帮助，让我刚好发觉工作中的不足，并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，刚好提交各种报表，做到“主动”工作。我对本职工作有了一个更深刻的相识，特殊是工作中的一些细微环节问题，还有领导和同事们提出探讨的问题，我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。虽然两个月时间不算长，但我已经深深被报科室好的氛围所吸引。科室的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。经过这段时间的工作，发觉了一些存在的问

41、题：工作中还有许多东西须要学习，须要不断的充溢自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，简单把问题志向化，简单导致和实际状况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断提高自身工作实力，此致敬礼!申请人：_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇13 敬重的领导：从20_年7月12日进入百花超市工作，到今日己经有一个多月了，依据超市的规章制度，和我个人的实力。现申请转为百花超市正式员工。一年来，我在超市从事防损员工作，工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，对超市支配的每一项工作任务都进行

42、合理的安排，对超市的每一件商品都进行了质量检验，控损耗，防止小偷、限制生鲜、食品、非食品出现的损失，确保了超市商品平安，排出一切平安隐患，取得了较好的成果。通过一段时间我对百花超市的发展方向和工作支配都有了整体了解和熟识，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和百花超市一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为百花超市创建价值，同百花集团一起展望美妙的将来，信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利!希望我能为百花超市贡献自己的力气!此致敬礼!申请人：申请书模板_年_月_

43、日 职工转正申请书电子文本 篇14 敬重的领导：公司在正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展达的全年营销任务，下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成果与不足。一、努力提高政治素养和思想道德水平主动参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教化、职业教化活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。二、努力提高业务素养和服务水平主动参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长创建，不断加强自身业务素养的训练，不断提高业务操

44、作技能和为客户服务的基本功，驾驭了应有的专业业务技能和服务技巧，能够娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣扬和促销。三、严格执行各项规章制度一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持运用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参加赌博、购买等不良行为。四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来，能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，静默奉献，主动完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够主动主支动关切本部门的各

45、项营销工作和任务，主动营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一年来，本人靠着对保险事业的酷爱，全力以赴来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了肯定的成果，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成果欣慰的同时，也发觉自己与秀的员工比还存在肯定的差距和不足。但我有信念和决心在今后的工作中努力查找差距，英勇地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素养，把该做的工作做实、做好。以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。此致敬礼!申请人：/shenqing/_年_月_日 职工转正申请书电子文本 篇15 敬重的领导：我