企业演讲稿范文集锦六篇.docx

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1、企业演讲稿范文集锦六篇企业演讲稿范文集锦六篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中，须要运用演讲稿的场合越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我为大家整理的企业演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。企业演讲稿 篇1年光荏苒，就已经由半，算算来新联所工作的日子已有两个年轮，回首回头回忆曩昔，心里不禁感伤万千。时刻如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首回头回忆望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算履历了一段不服凡的考验和磨砺。映入我眼帘的是我们的营业年夜厅，至今还缠存不竭的萍踪，有过辛酸，欢愉，就像个五味杂瓶，我的选择我坚持，就像人们常说干一行爱一行，你才会

2、做得超卓。“优质处事”是一种境界，须要的是我们一旦进入电力企业，就必需抛开一切小我邪念，抛开一切小我私欲，一切唯电力企业的形象为重，以一流的营业手艺当好处事生，用全数的身心呵护电力形象。做到这一点并不难，每小我都酷爱自己的家庭，为了自己的家用完心思，为家的培植全力以赴，就辟如把电力企业当成自己家，而电力企业的确也是我们的家，试想，若是因为你的失慎贬损了电力企业在公家中的形象，自己同时也吞下自讨的坏果子，你阿谁家又去依靠谁呢？这就是“皮之不存，毛将焉附”的事理。酷爱家庭，酷爱企业，“优质处事”才能够根植在每个电力员工的心上。这是社会给予我们的责任，也是企业生命之源。作为一名电力处事人员，用心微笑

3、，当真看待客户所提出的每一个问题，急客户之所急。记得刚刚来所时，良多的问号与不懂，所内员工耐性的教化我们。还有时出格是碰着那种不讲理的顾客，更是别提自己有多委屈。但常常想到所内外线班员工年夜热天还得登杆功课，抢修线路，在烈日下暴晒，自己这点小委屈又算得了什么，比起他们我微小多了，电力企业的营业年夜厅、营业窗口，不就是供应优质处事，让电力客户有宾至如归之感。我的选择我坚持，我的志向我为之奋斗，信任自己会做得更好，守护好电力工作岗位的绚烂天空，必定会开出斑斓的万花筒。企业演讲稿 篇2首先感谢公司为我创建了这次上台演讲的机会！更感谢始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加

4、这次演讲竞赛的志气和力气！我的演讲题目是平凡的岗位，挑起不平凡的责任责任 不仅 对于 企业 很重要，对于我们每位员工 来说 都很重要，不要以为 自己 只是 一名一般员工，其实 你能否 担当 你的责任，对整个企业而言，同样有很大的意义。我们每位员工都在不同时间，不同地点扮演着不同的角色，每一个角色都担负着不同的责任，我信任旺盛电器生产经理冯xx同志 就是这样做的。在冯xx同志迈进旺盛的那一天，从平凡的工作岗位起先，脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长始终到现在成为公司重要岗位的领导，在他身上， 一切都是那么的宁静，平稳，匆忙。平凡的他宁静的竖起一道天道酬勤的旗帜，勤恳为公，职责最大，苦在心

5、中，乐在旺盛。他的一举一动都在告知我们一个道理：“岗位就是责任”的价值观是正确的。人有了奉献才是欢乐的，那一阵子， 正值寒冷的北风咆哮肆虐之时， 一个令我们揪心的交通事故发生了，在公司的每一个人都沉醉在哀思和反思中，他领先用行动证明白职责源于行动，示意着快速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。看XX年11月10日，也就是事故发生的当天早晨，第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志，他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员，社会的责任感和公司的责任感 在他第一时间支配120 、110中表现出来；爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来；责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。他

6、时刻流露着不被人察觉的精明和实干， 用爱心感动着受伤的家属，他代表着旺盛集体的爱心，每天保证岗位任务顺当完成的条件下，奔波于公司，交警队，医院。冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情，伤者家属为之感动的说：“旺盛如此全力、热心、帮助抢救、照料，使我们感动，我们还有什么不信任旺盛，还能对此提出过分的要求吗？”冯xx正是用他的责任为事故的公正、平安的处理供应了干脆有效的帮助。假如说，以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的，那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。八月初，金秋季节，公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务，当时在接到业务后，就立即通知车间支配试样、送样、批试、批量生

7、产等事宜，当时电器车间技术部在新品试制繁忙的状况下无法刚好完成。该如何是好？眼看着一串葡萄挂在架子上，我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。正待速手无策， 身居家居部门的冯xx同志突然冒了出来，身先士卒， 看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟识，虽然冯xx做出的出身牛犊不识虎的举动，半路杀出个程咬金，着实让我们大吃一惊，然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。在实施过程中仅三天时间， 与黄总对图纸确认，联系原材料厂商，同步联系新模具开模，产品试制。在试制过程中，客户的种种苛刻的要求，冯xx都一次又一次的赐予克服，深得客户的好评。经得到客户的确认后，冯xx不骄不躁，主动组织设备、人员落实生产

8、。整个新品开发过程在短短的几天内得以成功圆满的完成。他的努力为公司争取了时间，争取了机会，争取了财宝。如此快速有效，折射出一个有目共睹的对内对外的优秀业务形象，我们怎能不为之折服。在旺盛的大家庭里，冯xx能把公司每一位员工都当作自己合作的伙伴，相互关切、相互爱惜、相互帮助，你的事情就是我的事情。今日他已成为激励我们事业前进的一面旗帜，就是那平凡的岗位，琐碎的事情，都在对我们说：在岗在责，尽心尽责。而我们得到的也必将会同冯xx一样的硕果乃至更多。事实证明，各行各业都须要一心一意、尽职尽责的员工，因为尽职尽责正是培育敬业精神的土壤，假如在你的工作中没有责任和志向，你的生活就会变得毫无意义。所以不管

9、你从事什么样的工作，平凡也好，令人艳羡的也好，都应当抱着尽职尽责的看法，全身心的投入工作，最终你获得的不仅是完备的工作，还会有人格上的自我完善。最终，我不得不说，冯xx你是我们学习的榜样！感谢。企业演讲稿 篇3上月，公司组织学习了开创蓝海中国企业发展的创新与实战策略，使我深受启发，打破了我对企业发展战略的传统思维即红海意识。学习过程中教授精辟的解析了蓝海战略真谛，开拓蓝海商机。系统解读蓝海，找到蓝海和实践蓝海，为打造自己企业新天地打开了思路，对蓝海战略有了初步相识。蓝海和红海，对于本人来说是一个很生疏的名词，通过学习已了解什么是红海：1.企业在经营发展过程中在同等价格产品，在肯定市场里进行誓不

10、两立的竞争；2.想方设法战胜对手。蓝海战略首先是价值创新，什么是价值创新呢？蓝海是在同等产品竞争的基础上引申顾客需求，即市场发展链，从而巩固发展客户，提高效益。二是以顾客为中心，擅长发觉顾客需求，采纳多种形式与顾客合作，效率整合和支持顾客、伙伴实现共同发展。三是走创新之路，产品差异化，就是与竞争对手比产品管理的精度，让价格，质量，服务，成本更超前，更具优势，做到人无我有，人有我精，使竞争对手望尘莫及。四是强力打造企业文化，品牌文化，实现技术领先，品牌为王，达到赢得市场。找到蓝海我们企业蓝海在哪里，应当首先在人，公司现阶段正在广泛宣扬和组织全员开展“你为谁工作”的读书活动，这无疑是找到蓝海迈出关

11、键的一步，只有解决好全员工作目的、意义和方向，让每位员工都明确为什么要工作，为谁在工作以及工作与自己和企业的关系，企业的各项管理和战略才能有效推动，呈现出无限朝气。其次强力打造品牌战略，科技是第一生产力，在市场严峻产大于销，竞争日趋激烈的今日，产品差异化不能停留在口头上，要落实在行动上，要调动一切主动因素，发挥资源优势，作好应对国际竞争的打算。再次，强力推动低成本战略，实现严格考核目标制度，技改，投入要有长远眼光，低成本建立在稳定生产，长效运行的基础上稳步推动，切实推动。四是顾客观念，一个企业的发展和生存，离不开市场，顾客这是一个人人皆知的道路，而干脆接触顾客的人却很有限，如何来把“顾客”服务

12、好，我想把他的概念拓展一下，因为企业是靠方方面面紧密协作、协调、组织才能有好的结果，上道工序和下道工序协作，指标消耗量化，相互协作精神体现，都应相识为“顾客关系”，把相互协作，优化服务看作是一种市场行为，是在服务顾客的观念。总之，作为一名中层管理者，在仔细做好本单位各项工作的基础上，主动思索，探究新的管理理念，工作方法和创新思维。一切围绕公司中心工作组织好，支配好，实施好，忠诚企业，把各项工作落到实处。企业演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位挚友：大家好！我今日演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。在营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。1992年参与工作的丁

13、文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热忱和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广阔干部职工的一样好评。1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要驾驭好库存，一天下来工作量特别大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽搁工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依旧勤勤恳恳的干好

14、本职工作。单位里有位同事看着丁文哲每天这么辛苦，实在是不忍心，就静静的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很仔细的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜爱这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于仔细细致的工作看法，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。1997年，烟草系统起先启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都起先由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。运用计算机须要有人来特地指导操

15、作技能，而且更须要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生，鉴于他平常的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从今，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业学问和娴熟电脑操作技能，他在最短时间内驾驭了电脑操作和基本维护技能。作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成果，不但要有极强的责任感和事业心，更须要通过工作不断积累阅历，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和熬炼”。他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考试合格证书，并逐

16、步成长为系统内的.电脑能手。微机管理员的工作千头万绪，任务繁重，这几年摸爬滚打，丁文哲深知其中的艰辛，却从不言悔。随着农网建设工作的全面绽开，表库管理难度不断加大，很多新设表计信息须要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量，他没有退缩，常常利用节假日时间进行资料录入工作，保证了表库资料的完善和精确。企业演讲稿 篇5敬重的各位领导，同事们下午好！首先，请允许我用你们热情的掌声来预祝这次活动圆满胜利。感谢！大家都知道“天下兴亡，匹夫有责”。那么，作为的一员，我今日的演讲主题是“公司发展，你我有责”。在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从前，有几兄弟，常吵架。一天，父亲把他们叫来，

17、拿出几根筷子，分给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。几兄弟都试了，”谁也折不断。父亲语重心长地说。看，一根筷子很简单就折断了，一把筷子多牢固啊！故事讲完了，怎么样？大家都听过吧？啊？没听过，那没听过的都是没折过筷子的。呵呵言归正题，其实这简洁的故事反映了“团结就是力气”。不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己在的发展中有一份责任，有一份担当。可能许多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是该讲些堂而皇之的责任啊担当什么的。我只是个一般的打工者，企业的发展跟我无关。

18、可是，挚友，你想错了！即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么凹凸之分，只是我们所任的职务，所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。何为经济效益呢？通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就上去了。相反地，假如公司发展停滞，那么我们面对的不仅仅是工资少去，而且还可能是失业。所以，企业的发展和我们休戚相关。至于社会效益呢？这个层面就比较广了。比如说：跟人家闲聊，人家问“嗨，哥们，在哪上班呢？”“在。“哇，不错啊，是百强企”业

19、。”挚友，你是不是觉得脸上特有光呢？所以，你还说的发展和你没有关系吗？那怎样才能令发展呢？许多人会说，不是有领导吗？他们会决策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用？大家同意这个观点吗？啊？同意？那你就错了！既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢？既然你就职于这岗位，必定是工作须要你，须要你。即使是一个简洁的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最终工序，就不是一个完备的产品，不能发给客户。所以，在平凡一般的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。其实，的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。为我们供应了一个展示自我的平台，而这平台

20、也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过：你若要宠爱你自己的价值，你就得给世界创建价值。所以，你在给创建价值的同时，你也在为自己创建价值啊。一位伟人说：给我个支点，我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以为支点，撬起你我的一片天地吧！最终，我自编一句口号“各安其职，各守其责。团结一心，共创辉煌。”以感谢的栽培，感谢缘分让我们一起团聚在打工。感谢大家！企业演讲稿 篇6诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。有

21、人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立刻

22、就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。无独有偶，微软公司在聘请员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗？”这对于正四处求

23、职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。还有，大家是否记得，xx年3月8日，身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经验感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间到处有真情的感人篇章；xx年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其供应了物质救济；xx年10月26日，我们中心组织了对贫困地区和本市

24、困难群众开展扶贫济困送暖和活动；xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友情之手，助其度过难关等等等等。全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。